加强班子建设 引领企业发展

领导班子是企业发展的龙头，要保证企业全面发展，必须紧紧围绕企业发展主题，着重加强领导班子建设。本文结合工作实际，从抓学习、谋发展、聚合力、建和谐四个方面系统阐述了加强领导班子建设，推进企业发展的思路和做法。     

创建“四好”班子 实现企业和谐发展

搞好国有企业，关键是建设强有力的领导班子。创建“四好”领导班子，对于加强领导班子和干部队伍建设，提高企业核心竞争力，实现企业持续有效和谐发展，具有十分重要的意义。     

锻造坚强有力担当作为的领导班子 ——宁夏销售公司领导班子建设探索

国有企业的发展,关键在领导班子.中国石油宁夏销售公司(以下简称宁夏销售)新一届领导班子针对公司存在问题进行深入剖析,以强化领导班子建设推动企业高质量发展,通过抓班子、带队伍、强改革、促发展等一系列实践探索改变了企业面貌.宁夏销售深入贯彻落实集团公司2021年领导干部会议精神,以发展眼光和战略思维,对进一步加强销售企业领导班子建设作出新的思考.     

加强基层干部作风建设的思考

干部作风建设的好坏是企业发展的关健，必须高度重视和落实好干部作风建设工作。通过分析和查找干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题及产生原因，采取强化教育、严格管理、明确职责、奖惩激励等措施，为加强干部作风建设提供有力保障，切实建设一支团结务实、勤政廉洁、公道正派的干部队伍。     

加强党风廉政建设推进企业反腐倡廉工作"走在前列"

企业党风廉政建设是贯彻党的十七大会议精神、落实科学发展观的具体体现,是构建惩防体系的基础条件,对于推进企业持续、稳定、健康发展具有重大意义.党风廉政建设是反腐倡廉工作的重要组成部分和主要内容,党风廉政建设工作走在前列,将推动和保证反腐倡廉工作走在前列.在山东烟草工业系统改革发展快步推进的新形势下,系统内各企业应进一步加强党风廉政建设,确保反腐倡廉工作"走在前列",实现建设"勤政廉洁"和"严格规范、富有效率、充满活力"的企业目标.     

论组织人事工作在企业领导班子能力建设中的作用

国有企业领导班子的能力建设是党的执政能力建设的重要组成部分,是我们党执好政、掌好权的具体体现.组织人事工作是企业的核心组成部分,在企业领导班子能力建设中肩负重要使命.组织人事工作必须适应和体现企业领导班子能力建设的目标,在工作重点上落实领导班子能力建设的要求,围绕企业领导班子能力建设这条主线来展开.     

班子成员如何在企业领导班子建设中发挥作用

企业领导班子承担着改革、发展、稳定的重任,是落实科学发展观、确保企业持续发展的核心因素之一。一个团结、协作、高效的领导班子,是推动企业发展的根本保证。加强领导班子建设,要坚持民主集中制;要强调班子团结;要加强组织协调和配合;要不断提高党性修养,发挥好表率作用。     

试论新时期企业“一把手”应具备的素质

江泽民同志指出:“建设好一个领导班子,关键是要选好‘班长”’。由于“班长”是一个领导班子的“一把手”、“领头羊”,“一把手”素质的高低决定了他能否带好一个班子,关系企业的建设和发展。因此,探讨     

加强企业领导班子治企能力建设的实践与思考

党的执政能力建设落实在企业党组织,主要体现在全面提升企业领导班子的治企能力上。加强企业领导班子治企能力建设,对加快企业发展、深化企业改革、维护职工群众根本利益、保证党组织政治核心作用的发挥等具有重要意义。为有效提高领导班子治企能力,实现企业的健康、和谐和可持续发展,就必须坚持与时俱进的治企观念、致力发展的治企要务、依法治企的治企方式、亲民为民的治企宗旨和清正廉洁的治企要义。     

新形势下领导班子思想作风建设的思考

领导班子思想作风建设是党的建设的关键环节。思想作风建设是我党建党思想的重要组成部分;加强领导班子思想作风建设是领导班子所处地位决定的;加强领导班子思想作风建设是适应社会主义市场经济发展的根本之计;加强领导班子思想作风建设是适应改革发展和国际政治风云变幻的特殊要求。在新形势下,加强和改进领导班子思想作风建设:一要坚持民主集中制原则;二要坚持求真务实密切联系群众的工作方法;三要以“三个代表”思想为指导;四要加强廉政勤政建设。     

努力实践"三个代表"加快企业干部人事制度改革

新的形势,给企业干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更新更高的要求。为此,加强企业领导班子建设,加快企业干部人事制度改革步伐,使企业领导班子的年龄结构、知识结构和整体素质有明显的改进与提高,以适应西部大开发和强市升位工作的需要,是摆在当前我们组织工作中的一项重要任务。     

以“三个代表”重要思想为指导加强思想政治工作

一、思想政治工作要以促进企业发展为根本任务,围绕经济建设这个中心 一是要坚持与时俱进,把转变观念作为思想政治工作的重要内容,激励干部职工一心一意谋发展,干事创业,加快发展经济的步伐。二是加强党的建设,发挥政治核心作用,为企业发展掌好舵护好航。加强各级领导班子建设是发展生产力的关键,也是企业思想政治工作的关键。领导班子建设中,要注重强化政治意识,创新意识、团结意识。     

提高认识注重实效努力开创高校领导班子思想政治建设工作的新局面

在高等教育事业的发展中,高校领导班子素质如何,对于贯彻落实十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设具有决定性作用.只有加强高校领导班子建设,使之具有较高的马克思主义理论水平,坚持用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑,才能实现教育改革与发展的目标.为此,必须从高校的实际出发,深刻认识加强高校领导班子思想政治建设的重要性,采取切实措施,加强领导班子思想政治建设,努力开创高校领导班子思想政治建设工作的新局面.     

做好新形势下队务公开工作的思考

深化队务公开必须紧紧围绕企业改革、发展和稳定的大局来进行 ,必须围绕企业党的建设、领导班子建设、职工队伍建设和深化改革、加强管理、提高效益来开展。     

参政党领导班子建设的实践性路径

坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,开展"同心"实践活动,加强参政党领导班子建设至关重要。加强领导班子建设,是坚持走中国特色社会主义政治发展道路、推进社会主义民主政治建设的必然要求;加强领导班子建设,是参政党推进政治交接、继承优良传统的内在要求,参政党的政治交接,是一项长期的政治任务,是领导班子加强自身建设的内在要求;加强领导班子建设,是提高参政党履职能力、更好地服务中国特色社会主义建设的客观需要。坚持与中共"在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行"是参政党领导班子思想建设的灵魂,制度化、规范化是参政党领导班子建设的基础,队伍建设是参政党领导班子建设的关键,服务大局是领导班子建设价值的根本体现。     

新时期建设好企业领导班子的一些思考

建设好的企业领导班子、培植强的企业干部队伍,是党的十七大提出的重要目标任务,也是国有企业改革攻坚的题中应有之义。在国有企业改革如火如荼、方兴未艾的关键时刻,解决好企业领导班子的建设问题至关重要。     

关于加强民主党派领导班子建设的思考

民主党派领导班子建设事关民主党派的政治交接,事关建设高素质参政党,也事关中国特色多党合作制度的完善和发展。其中,领导班子组织建设是基础,思想建设是核心,制度建设是保障,能力建设是目标,作风建设是抓手。此外,在加强领导班子建设时,还需要从成员个体素养和班子整体结构两方面来把握,还需要将后备干部培养纳入班子建设范畴,建立领导班子建设的长效机制。     

加强党委办公室信息工作的几点思考

21世纪是信息时代、网络时代。信息对领导班子的科学决策,企业的生存和发展都有很大的作用。党委办公室担负着上策下达、下情上报和为党委领导班子提供决策所需信息的重任。因此,提高认识、优化结构、加强队伍建设和信息工作是党委办公室的一项重要任务。     

贯彻“三个代表”思想 加强领导班子建设

本文对新形势下如何贯彻落实“三个代表”思想,加强企业领导班子建设从三个方面进行了论述:一是适应市场经济和建立现代企业制度的要求,提高领导干部理论素养,不断提升其驾驭市场经济和管理企业的能力;二是强化企业监督制约机制,进一步加强企业党风廉政建设;三是转变工作作风,树立服务现念,调动和保护好职工群众的积极性。通过这三个方面的论述,明确了建立一支带领职工群众在市场大潮中开拓创新、发展的坚强领导班子的重要性和必要性。     

关于加强领导班子建设的思考

领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。加强领导班子建设,“不仅关系到领导干部和领导班子自身的提高,党的各方面建设的加强,而且关系到党领导的各项事业的发展,是新形势下推进加强党的建设这一新的伟大工程的关键性工程,一定要认认真真地抓好。”一、加强领导班子建设是时代的需要在新世纪,世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。我们面临推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务。通过加强领导班子建设,培养造就一大批高素质的领导干部队伍,顺利实现这三大…