抓党建 促发展——谈非公有制企业有效党建工作

文章对开始非公有制企业党建工作时要处理的关系、有效途径等进行研究，指出，其工作的最终目的是实现以党建带动企业发展，以企业发展促党建的双赢局面。     

以一流党建引领一流发展

近年来。在非公有制经济党建领域，江苏省南通市以全面落实科学发展观为契机，着力促进企业党组织和党员先进作用发挥，扎实深入地推动企业党建工作创先争优，实现了以一流党建引领一流发展的工作目标。2009年，南通市的GDP达到了2860亿元，其中非公有制经济所占比例达到50％，20家非公有制企业入围全国民营企业500强，充分彰显了党建工作在非公有制经济发展中的强劲推动力。     

推动国有企业党建工作的途径

国有企业党建是党建工作的前沿阵地和战斗堡垒，在稳定企业发展、培育企业文化、增加企业凝聚力和竞争力等方面发挥着无可替代的重要作用。近些年来，随着市场经济的迅速发展和社会的快速转型以及国有企业改革的进一步深化，国有企业党建工作也面临着新的挑战。这就要求国有企业党组织必须充分发挥自身的政治核心作用，围绕企业生产经营中心任务来开展工作，不断创新党建工作机制，以推动企业实现和谐发展。     

围绕科学发展创新企业党建

随着社会主义市场经济的快速发展，企业改革的不断深化，社会经济成分、组织形式、资源配置方式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，企业党建工作面临的环境和条件、党建工作对象、党建工作方式也随之发生了变化，企业改革给党的建设带来了新的挑战。在新形势下如何以科学发展观为指导，创新企业党建，服务改革的大局，促进企业又好又快发展，是企业党建工作的一个重大课题。     

积极探索 勇于创新 淮北市开创城市党建工作新局面

注入党建活力 助推企业发展 淮北市结合“干部帮联企业、打造精良产业”行动，以警四帮四促”作为主要职责，向非公有制企业派驻党建工作指导员，充分发挥党员干部党建经验丰富的优势，帮联指导非公有制企业提高党建工作水平，深入推进创建服务型企业党组织活动，促进民营经济科学健康发展。     

企业党建工作创新四路径

党建工作是党的工作的重要组成部分，是推动企业发展的根本。每个企业的管理者只有充分认识党建工作在企业发展中的重要作用，将党建工作融入到生产经营管理中并找到正确的路径，才能积极发挥党建工作的作用，有力促进企业的和谐发展。     

以党建工作创新推动企业发展

近年来，北京建工集团党委坚持以科学发展观为统领，围绕企业改革、发展、稳定的实际，不断加强企业党建工作创新，做到了“四个主动应对”（即：主动应对集团快速发展的新课题．主动应对深化企业改革改制和建立现代企业制度的新挑战，主动应对集团实施“走出去”战略和参与国际化竞争的新考验，主动应对企业实施科学管理对提升干部人才综合素质的新任务），不断创新党建工作，有力地促进了北京建工集团党建工作水平的不断提升。     

加强党建工作 推进非公企业健康发展

随着非公有制经济的发展，大通县非公有制企业党建工作经历了一个从起步、发展到不断深化的过程。特别是近年来，全县各级党组织积极探索在新形势下开展非公有制企业党建工作的有效形式，在实践中不断拓展和丰富非公有制企业党建工作的内涵，进一步提高了非公有制企业党建工作水平，党建工作的覆盖面不断拓宽，非公有制企业党组织和党员的管理不断加强，逐步形成了进一步加强和改进对非公有制企业党建工作领导的有效机制。     

围绕业务抓党建 创新党建促发展

非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量。加强和改进非公企业党建工作，是全面推进党的建设的新的伟大工程。如何抓好非公企业党建，各地都进行了积极探索。百度作为全球最大的中文网站，在加强党建方面进行了具有示范作用的探索。     

适应企业特点 推动党建工作

内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司党委根据非公企业的特点，紧紧围绕企业经营管理工作的实际开展党建工作，促进了党建工作和非公企业发展的互动双赢。     

新时代非公有制企业党建工作研究

党的二十大全面擘画了我国新时代发展蓝图。全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。党的二十大报告中指出：要加强非公有制企业党建工作。以非公有制企业党建工作为增强党组织政治功能和组织功能赋能。文章分析新时代非公有制企业党建工作的重要性，归纳其主要问题，并基于方法论视角探索组织建设、非公有制企业创新与上级党委合力三个维度内的新发展路径。     

非公党建的“绵阳模板”

绵阳市“321”工作法的出台，给非公企业党建工作提供了一个模板，党组织怎么建设、作用如何发挥、路子怎么走等问题迎刃而解 非公企业党建工作，是党建工作的薄弱环节。可在绵阳市各大非公企业，这一工作正开展得如火如荼。就在今年党的生日这天，绵阳市委组织部针对非公企业党建工作如何实施，出台并全面推行了“三同两议一取向”工作法（简称“321”工作法）。逐步实现组织建设同步化、班子成员同向化、工作保障同等化，建立企业党组织要参议企业发展大事、审议企业管理机制，形成企业科学发展的核心文化。“321”工作法的出台，给非公企业党建工作提供了一个模板，党组织怎么建设、作用如何发挥、路子怎么走等问题迎刃而解．．     

改制后建筑企业的党建工作

建筑企业改制以后，党建工作面临着许多新问题、新情况和新挑战，需要加强党建工作的创新，增强党建工作的生命力，借此深化建筑企业改革，推动建筑企业科学发展。     

贯彻落实科学发展观促进企业党建工作

以科学发展观为指导,从党建工作与企业发展的切入点和结合点入手创新企业党建工作。一要创新思维,提高企业党建水平。要以全新的思维模式,用全新的视角观察研究企业党建工作,不断打破旧的模式,寻求新的突破,以思维方式的创新带动     

＂双孵化＂的党建工作模式

成都硅宝科技股份有限公司（以下简称硅宝公司）党支部多年来始终把企业党建工作做为企业健康、快速发展的重要法宝，积极探索并总结出“双孵化”党建工作模式，实现了党建工作与企业发展双向互动、同步发展。     

促进非公企业党建与发展同频共振

近年来，翁牛特旗委切实把加强和改进非公有制企业党建工作作为基层党建工作的重中之重，坚持以提高园区非公企业党建工作影响力为突破口，以园区党建规范化建设为重点，实施“三同步”，有效破解了非公企业有党员无组织、有组织无阵地、有阵地无活动、有活动不规范等问题，提升了党建工作的整体水平。     

努力开创企业党建工作新局面

西部矿业有限责任公司党委积极发挥政治工作优势，把“找准工作着力点，盘活企业政治资产”作为企业党建工作的基本任务，努力探索在建立现代企业制度过程中党建工作的新途径、新方法。重点解决公司制企业党建工作如何适应新形势新任务的要求，切实为企业改革和发展提供强有力的思想支撑和政治保证。     

以党建促厂建促进企业科学发展

企业党组织如何适应新形势,在推动企业科学发展中发挥积极作用,一直是企业党建工作的重要命题。笔者认为,只有积极探索党建工作与生产经营工作的最佳结合点,以党建促厂建,才能促进企业科学发展。创新方式,激发活力,形成以党建促厂建的工作机制。一是要建立健全党建工作保障机制。建立党建工作与企业中心工作同部署、同检查、同考核、同奖罚的工作机制,做到既注重生     

国企党建创新结硕果

近年来，北京市国有企业党建工作以国企改革发展为中心，以建立完善国有企业党建工作运行机制为重点，紧紧围绕提高国企党建科学化水平，在工作标准、工作载体、组织形式、活动方式等方面进行了大胆创新，取得了积极成果。2011年，市国资委系统14家企业的基层党建工作创新项目受到市委表彰。     

主动融入生产经营 发挥党建工作优势

生产经营是国有企业的中心工作．企业党组织自觉地服从服务于这个中心，积极主动地融入这一中心，是充分发挥政治核心作用，增强党组织凝聚力、向心力和战斗力，促进企业改革发展的根本途径。因此，企业党组织要始终坚持以科学发展观统领全局，深入贯彻落实党建工作责任制，正确把握职责定位，以领导班子建设、党的自身建设、思想政治工作为抓手，不断探索、创新党建工作的方法，优化融入途径、拓宽活动领域、增强工作实效，走出一条体现企业特点的党建工作融人生产经营、促进科学发展的新路子。