“找、选、育、管”建强村级干部队伍

<正>围场满族蒙古族自治县高度重视村级后备干部队伍建设,出台了村级后备干部普选工作意见,着力在"找、选、育、管"四个关键环节上下功夫,加强村级后备干部队伍建设,为村级组织储备了充足的后备力量。拓宽"找"的渠道,确保人选有来源。将选拔培养村级后备干部工作列入乡镇基层党建工作目标管理责任考评和村党组织书记星级化考评内容,落实党委书记亲自抓、组宣委员重点抓、村党组织书记具体抓     

临泽县:“软弱涣散”村变身防疫先锋堡

新冠肺炎疫情发生以来,张掖市临泽县2019年度通过省市县镇四级评估验收的13个软弱涣散村党组织又迎来了一次特殊的“评估”。在此次评估中,这些曾经戴上软弱涣散村“帽子”的党组织在疫情防控中有力有为,通过书记在前、支部攻坚、党员冲锋、全民动员等方式,进一步筑牢防控线、织密防控网,在战“疫”一线用实际行动证明,过去的后进村变成了如今阻击疫情的“先锋兵”。书记带头,站岗战疫“一线”。“我们要证明我们村软弱涣散的‘帽子’已经成为了历史!要让‘疫’线阵地的党旗高高飘扬。”     

“三级书记”靠前指挥 广大党员冲锋在前——长顺县克服疫情影响抓好脱贫攻坚和复工复产工作

今年,是全面建成小康社会和"十三五"规划的收官之年,是脱贫攻坚的决胜之年,也是攻坚克难的拼搏之年。新冠肺炎疫情发生以来,长顺从县到村,县、乡(镇)、村"三级书记"靠前指挥,各级党组织和广大党员冲锋在前,一手抓疫情防控,坚决打赢疫情防控阻击战;一手抓脱贫攻坚,做好春耕备耕和企业复工复产工作。     

以“五个注重”扎实开展村党组织书记专职化试点工作

近来,甘谷县为全面加强农村基层党组织建设,致力于解决部分村党组织书记文化程度低、工作能力弱、选拔任用难等突出问题,根据省市组织部门统一安排部署,坚持“五个注重”,扎实开展村党组织书记专职化试点工作,从乡镇项目人员当中公开选聘行政村专职党组织书记103名,为全县攻破脱贫攻坚最后堡垒、实施乡村振兴战略提供了组织保障.     

为村级党组织增力量注活力

正2019年以来,灯塔市委坚持用好"选""育""管""励"四字诀,重点选拔培养村(社区)党组织书记后备干部队伍,推动村(社区)党组织书记由"后继乏人"尽快转变为"后继有人"。突出政治标准"选"。坚持把政     

党旗飘扬两阵地

正旌旗猎猎,战鼓催征。当一场毫无征兆的疫情凶猛袭来,当一场决胜脱贫的春耕如期而至。从乌蒙山麓到苗乡侗寨,从赤水河畔到南北盘江,贵州大地斗志昂扬、激情燃烧。坚决打赢防控阻击战。全省6万多个基层党组织、50多万名党员干部奋战在疫情防控第一线,广泛动员群众、团结群众,联防联控,共克时艰。坚决打赢脱贫攻坚战。全省1100多名乡镇党委书记、1.3万名村党组织书记和驻村工作队员坚守在脱贫攻     

蓉城“准书记” 基层“大舞台”

正2015年以来,成都市大力实施"百镇千村头雁孵化工程",在全市范围内择优掌握乡镇(街道)党(工)委书记后备干部和村(社区)党组织书记后备干部,为乡、村党组织换届提供了强有力的人才支撑在彭州市升平镇莲泉村,当地小有名气的致富能手杨邦明正和几个农户一起,忙活着钻研自己的养殖"新技术"。"我们用发酵的绿色饲料代替原来的水煮猪草,省了不少饲料钱,猪也长得快,肉质也更鲜嫩。"提起生猪养     

专职化管理 打造专业队伍

正广平县通过特设岗位、待遇留人、畅通渠道等进行农村党组织书记专职化管理,推动农村党组织书记思想专心、工作专职、精力专注。岗位特设,推动工作专职。岗位专职化。将农村党支部书记作为"村级组织特设岗位"人员,实行"乡编村岗"。村党组织书记每周一到乡镇参与集体考勤,每天值班坐班办公,成了专职化的岗位。党支部书记值班办公明确了7类28项内容,公布电话,同时实行集中办理制、群众评议制,大大提高了服务群众的成效。督导科技化。乡镇成立督导组,结合智慧党建,可以在线开视频会议、及时调度,将管理压实,让其知责、     

华亭县实施“三百”工程夯实基层党建基础

今年以来，华亭县大力实施“三百”工程，即百名优秀大学生党员干部下村专职抓党建、百名党建指导员驻村帮助抓党建、百名村“两委”后备干部加强村班子建设，努力把村级党组织建设成维护农村社会稳定的坚强堡垒。     

以“三段式”教学增强培训实效性——佳木斯市举办农村、社区、“两新”组织党组织书记示范培训班侧记

正3月上旬,佳木斯市委组织部从全省"双百"示范工程和全市"521"示范工程示范点的基层党组织中,优选村党组织书记30人、社区党组织书记25人、"两新"组织党组织书记25人,县(市)区"两新"组织党工委专职副书记、市直有关党工委领导12人,共92人,采取市委党校课堂教学、苏     

李军强:老区防疫“尖兵”

正红色新闻小镇涉县西戌镇东戌村党支部书记李军强率先缴纳特殊党费1万元,带领全村党员干部第一时间织就了严密的"防控网",凸显了战胜疫情的信心、决心和战斗力。"守好农村第一防线、保护好3400口乡亲平安,是我最大的政治责任!"新冠肺炎疫情防控工作启动以来,涉县西戌镇东戌村党支部书记李军强始终坚守一线,和他的战友们构筑起了疫情防控的人民防线。     

中共大连市旅顺口区委 以“强基固垒”为抓手 全面提升农村基层党组织运行保障水平

<正>优化力量配备,实现有人才干事。选好"领路人"。抓住村级换届契机,将政治过硬、党员群众认可、致富能力强的农村优秀人才选为"领头雁",全区村党组织书记大专以上学历达到88%。建立优秀年轻干部到农村挂职帮扶机制,针对经济发展薄弱村、综合工作较弱村,区、街两级选派优秀年轻干部到村任第一书记,具体帮扶指导村"两委"班子找准问题、拿出良策,推动工作提档升级,先后有20余名优秀年轻干部深入农村基层。建好"后备军"。出台《关于加强村党组织后备干部队伍建设的意见》,严格选拔标准,规范选拔程序,强化培养锻炼,加强日常管理,全区68个村级党组织共有后备干部214人。依托人才工作站平台,每年选调     

简讯

一楚雄市富民镇2005年11月18日发现禽流感疫情。面对突如其来的灾难与危险,楚雄市各级党组织和广大共产党员,不等、不靠、不慌,迅速投身到防控疫情的战斗中,及时控制和消除疫情,在防控禽流感工作一线保持和体现先进性。在这场战斗中,市、镇、村各级领导班子和富民镇各级党组织团结一心抗疫情,480多名各级干部、数百名共产党员积极响应党组织的号召,服从工作安排,动员群众、宣传讲解、堵卡巡查、协助扑杀,始终坚持战斗在关键岗位、关键时刻。富民镇领导和党员干部挺身而出,积极参与到防控扑杀的行动当中,深入到     

村级后备干部队伍建设的有效性探究

村级组织换届选举使村党组织建设面临新的挑战,表现之一是部分地方村级后备干部在选举中大量落选。农村基层党组织要反思在村级后备干部队伍建设方面存在的问题,在提高思想认识的基础上,根据不同乡村的实际,探索加强村级后备干部队伍建设的有效路径。     

建立基层组织书记队伍建设规范化管理模式——长春市双阳区加强村党组织书记队伍建设的实践探索

长春市双阳区高度重视村党组织书记队伍建设,把村党组织书记队伍建设作为加强农村基层组织建设的关键和核心,牢牢抓在手上。2012年以来,为适应农村经济社会发展形势和任务的需要,长春市双阳区不断加大村党组织书记队伍建设力度,制定出台了《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》,健全完善了村党组织书记推优选拔、教育培训、绩效考评、待遇增长、组织保障五项机制,建立了村党组织书记队伍建设常态化、长效化、制度化和规范化的管理模式,为村党组织书记队伍建设提供     

庐江县全面实施村党组织书记专职化管理有力带动基层干部队伍建设

<正>近年来,庐江县坚持抓基层、打础,全面实施村党组织书记专职化理,初步形成了岗位有目标、工作有遇、干好有出路、退岗有保障的村党织书记专职化管理体系,有力带动层干部队伍建设。一、选准人、用能人,从源头上化队伍结构。在选任标准上,坚持按"一好双强"(思想政治素质好、带富     

图存往事（十三）

即墨加强村级后备干部队伍管理建立个人档案卡片,实行季度汇报、半年考核和年终评议的考核机制,并根据考核结果及时调整。对工作实绩突出、能力强、群众基础好的后备干部及时提拔重用;村“两委”出现职位空缺优先考虑后备干部;对表现突出的党员后备干部,根据工作需要,由镇党委直接任命在村党组织中担任有关职务。     

中国铁路西安局集团有限公司:勇当战“疫”运输保障的先锋队

疫情发生之时,正值全国铁路春运之际,保障旅客出行安全和防疫物资运输成为铁路部门最重要工作。中国铁路西安局集团有限公司党组织和广大党员闻令而动,迅速进入"战时"状态,与时间赛跑,和疫情决战,冲锋在防控第一线,筑起坚强有力的战斗堡垒。靠前指挥,汇聚抗疫攻坚力量疫情发生后,集团公司迅速成立以党委书记和总经理为组长的疫情防控工作领导小组,突出旅客防控、职工防病、防控物资运输三大重点任务。     

迪庆基本实现村党总支书记专职化

3月15日，迪庆州按照党组织先换届、村委会后换届的要求，集中精力，突出重点，规范运作，依法有序地率先完成了村党总支换届选举工作。此次新当选的村党总支书记，除4名“一肩挑”和4名退休干部返聘外，其余都是从国家机关公务员中下派担任，基本实现了村党总支书记的专职化。新一届的村党总支班子呈现如下特点：一是文化程度普遍提高，     

“三内三外”培训书记

江苏省铜山县开展村党组织书记“三内三外”培训活动，以身边、周边的典型，带动村党组织书记队伍整体素质的提高。 村内村外。村党组织书记在村内自主学习的同时，镇党委组织全镇村党组织书记，就村级各项工作逐村现场学习，镇党委书记现场点评。