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伍先学 《中国劳动关系学院学报》1995,(2)
集体合同与集体谈判伍先学《劳动法》第三十三条规定:"企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订,没有建立工会... 相似文献
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邬伯扬 《中国劳动关系学院学报》1996,(5)
工会联合会与签订集体合同邬伯扬小企业签订集体合同难是一个普遍的问题。为了在小企业中积极实行集体协商和集体合同制度,建立起与社会主义市场经济相适应的调整劳动关系的机制,最近我们到一些市县,与他们一起研究探讨和进行由三资企业、私营企业工会联合会代表职工与... 相似文献
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推行集体合同制度维护职工合法权益王水官上海市纺织工会是个有悠久历史的产业工会。1993年10月,我们开始进行集体合同制度的试点工作。当时《劳动法》尚未颁布,有关集体合同资料甚少,大家知之也甚少,不少同志对实行集体合同制度的认识也不一致。在统一思想的同... 相似文献
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张冬梅 《中国劳动关系学院学报》2007,21(6):39-41
《中华人民共和国劳动合同法》首次确立了在用人单位工会缺位情况下的上级工会的集体合同签订指导权。工会应该将其与已建工会的用人单位的集体合同指导结合起来,在指导的主要内容、主要方式、最终目标和救济途径等方面充分的运用集体合同签订指导权,从而大力推进集体合同工作。 相似文献
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最近,我们在基层调研时,发现一些企业《集体合同》中有类似条款:“如行政方违反本合同,应负违约责任……;工会方违反本合同,工会领导人负违约责任,并视情节给予行政或经济处罚,直至追究刑事责任。”《集体合同》作这样的约定不合法。从法理上讲,签订合同双方的权利和义务是对等的。《集体合同》虽然是工会领导人与企业行政签订,但工会毕竟只是“代表职工”一方。《劳动法》第三十三条规定:集体合同由工会代表职工与 相似文献
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工会应加大签订集体合同指导工作的力度王娅丽,方文德贯彻实施《劳动法》,对于工会来说,就是要抓住签订集体合同这个"牛鼻子"。通过签订集体合同,不仅要在企业和劳动者之间建立和谐稳定的劳动关系,促进企业生产的发展,同时为维护职工合法权益提供了法律依据。一、... 相似文献
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杨冬梅 《中国劳动关系学院学报》1996,(3)
关于集体合同主体的法律思考杨冬梅根据我国《劳动法》规定,集体合同的主体由企业和工会承担。在推行集体合同制度过程中,这二者都面临着许多困难和阻力,例如身份不明确,组织机构不健全,主体地位难以保障等等。这些问题不解决,将直接影响集体合同制度的推行。本文拟... 相似文献
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关怀 《中国劳动关系学院学报》1995,(1)
积极推行集体合同制度关怀集体合同又称团体协议或集体协议。在社会主义制度下,是企业、事业单位和工会之间就各项具体劳动标准经协商谈判而缔结的协议。《中华人民共和国劳动法》在第三章中对集体合同制度作出了规定,明确规范了有关集体合同的一些主要问题,在第十章处... 相似文献
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周全 《中国劳动关系学院学报》1995,(2)
完善集体合同争议处理制度周全随着我国现代企业制度的确立和发展,劳动关系发生了新的变化,以契约形式规范企业与劳动者的行为、协调劳动关系成为顺应时代潮流的有力举措,尤以集体合同最具有代表性。《劳动法》第三十三条二款规定,"集体合同由工会代表职工与企业签订... 相似文献
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方丹 《中国劳动关系学院学报》1995,(5)
推行集体合同制度协调企业劳动关系方丹平等协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度,是建立协调稳定的企业劳动关系的合理机制,是职工群众和工会依法享有的一项基本权利。在企业推行集体合同工作中应注意把握5个问题:1.明确签订集体合同的主体依照《劳动法... 相似文献
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结合企业实际平等协商签订集体合同●陈锦安福建惠安埕边盐场是个乡镇集体盐场,全场职工374人,其中周期性合同工26人。如何通过签订集体合同来维护职工的权益呢?该场工会紧紧抓住平等协商签订集体合同这个关键,保证了集体合同的质量。一、争取领导重视,加强学习... 相似文献