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相似文献
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1.
加大培养选拔优秀年轻干部的力度,是党的十七大提出的一项重大任务。以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作,是关系党和国家长远发展的根本大计。我们必须增强战略意识,树立长远眼光,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。  相似文献   

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大力培养选拔跨世纪的干部中共宜良县委副书记杨建国一、培养选拔优秀年轻干部,是时代赋予的重任,必须抓紧抓好党的十四届四中全会《决定》指出:当前干部工作面临两大战略任务,其中之一就是必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才...  相似文献   

3.
积极培养选拔优秀年轻干部吴依孚近几年来,北京市通县县委把培养和选拔优秀年轻干部工作放在突出的位置,采取了一系列行之有效的措施,有效地改善了各级领导班子的结构。一、按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,做好年轻干部的选拔工作。一是制定优秀年轻干部的具...  相似文献   

4.
正北京市委认真贯彻习近平总书记关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的重要指示精神,把发现培养选拔优秀年轻干部作为事关长远的战略举措,加强统筹谋划,改进育选管用措施,狠抓工作落实,着力锻造适应新时代中国特色社会主义发展要求和首都改革发展需要的优秀年轻干部队伍。树立鲜明导向,明确战略目标。习近平总书  相似文献   

5.
对优秀年轻干部和人才的培养选拔,是激发年轻干部和优秀人才快速成长、创新作为的现实需要,也是企业不断创新发展、实现人才战略的迫切需求。本文以国内机床行业龙头企业沈阳机床集团为例,对国有企业优秀年轻干部人才培养选拔工作的开展情况及存在的问题进行分析和研究,并就如何健全完善国有企业优秀年轻干部和人才培养选拔机制进行了初步的探讨。  相似文献   

6.
前不久,中央组织部召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会,胡锦涛、曾庆红同志在会上分别作了重要讲话。会议以邓小平理论和党的十五大精神为指导,认真贯彻落实江泽民同志关于培养选拔年轻干部的一系列重要指示精神,统一思想,交流经验,研究部署了今后一个时期培养选拔年轻干部的工作。这次会议意义重大,各级党委及其组织部门要进一步提高认识,加大工作力度,认真贯彻落实会议的精神和所确定的任务。必须从事关党和国家前途命运的战略高度,深刻认识做好培养选拔年轻干部工作的重要性和紧迫性抓紧培养选拔优秀年轻干部,造就一大批能够跨世纪担…  相似文献   

7.
注重选拔跨世纪担当重任的优秀年轻干部王永生全面提高现有领导干部的素质,特别是抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是摆在我们面前重大而紧迫的战略任务。一、选拔跨世纪担当宣任的优秀年轻干部要有紧迫感当前;我们正处在世纪之...  相似文献   

8.
祖言 《今日浙江》2014,(17):35-35
正近日相继召开的全国和全省优秀年轻干部培养选拔工作座谈会强调,基层实践是培养干部的有效途径,要强化基层导向和实践导向,坚持必要台阶、递进式历练,让年轻干部"墩墩苗"。我们要把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地,特别是要把完成急难险重任务作为检验、培养、锻炼年轻干部的大平台,扎实做好优秀年轻干部培养选拔工作。扎根基层,"墩"出丰富的基层工作经验。年轻干部普遍具有高学历,最缺的不是书本  相似文献   

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《浙江人事》2009,(8):42-43
根据中央关于加强年轻干部培养的有关精神和探索差额选拔任用干部工作要求,2009年6月安吉县面向全县开展了差额选拔“80后”副科级年轻干部工作,共选拔产生8名副科级领导干部。整个选拔工作以《干部任用条例》为依据,创新选任机制,坚持正确用人导向,为优秀年轻干部脱颖而出搭建了平台,整体工作成效明显,社会反响良好,干部群众较为满意。  相似文献   

10.
选拔党外优秀年轻干部,是我们党的干部工作的一个重要方面。组织、统战部门要从战略高度来认识这个问题,把它列入重要议事日程,象培养中共党员干部一样,积极选拔和培养党外优秀年轻干部。我认为当前在以下三个方面要有新突破: 一在用人观念上要有新突破。在选拔党外优秀年轻干部中,必须解放思想,更新观念,力  相似文献   

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培养选拔优秀年轻干部是新时代进行伟大事业和伟大斗争的人才保障。对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。鉴于此,要认真制定和落实新时代选拔年轻干部的品质要求和标准,大力考察选拔任用那些政治站位精准明确,理论学习敏锐上进,实践磨砺担当有为,严守纪律服从监督,为人实在做事扎实的年轻干部。  相似文献   

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正培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,事关社会发展进步。党的十九大报告指出:大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。这一重要论述,为新时代做好优秀年轻干部培养选拔工作提供了根本遵循。我们要认真贯彻习近平总书记选人用人新思想新论断新要求,统筹各方面干部,统筹选育管用,加强政治历练,优化成长路径,推动更多的优秀年轻干部脱颖而出,为党和  相似文献   

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建设高素质的干部队伍是我们党实现跨世纪战略目标的需要。提高领导干部的素质是为建设高素质的干部队伍打下坚实的基础;培养和选拔优秀年轻干部是建设高素质干部队伍的基础工程。为此提出了当前重大而紧迫的战略任务是:一方面全面提高现有领导干部的素质;另一方面抓紧培养和选拔优秀年轻干部。这是建设高素质干部队伍的重要措施。  相似文献   

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邓小平关于培养选拔优秀年轻干部的思想,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。它的内容十分丰富,涉及干部的选拔、培养、使用、管理等各个方面,发展了我们党关于干部队伍建设的理论,具有鲜明的时代特征。认真学习贯彻邓小平的这些重要思想,对于保证党的十四届四中全会提出的培养和选拔大批跨世纪德才兼备领导干部战略任务的完成,具有十分重大的意义。 一、邓小平站在推进社会主义伟大事业、保证党和国家长治久安的战略高度,精辟阐明了培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性  相似文献   

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正重视培养选拔优秀年轻干部,是我们党的优良传统。习近平总书记强调,要建设忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍,"注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部"。身处伟大新时代的年轻干部要珍惜机遇,提高素质,练好内功,干出一番无愧于党和人民的事业。  相似文献   

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年轻干部是党的事业的继承者.是国家未来的希望。培养年轻干部,我们党历来十分重视。江泽民同志反复强调,培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧抓好。结合武汉市青山区的工作实际,我认为,当前,要从以下几方面着手,进一步加大年轻干部培养选拔力度。一、正确认识评价年轻干部,不断树立培养选拔年轻干部的新观念和新思路党的十四大以后,特别是党的十四届四中全会以来,青山区委积极贯彻中央、  相似文献   

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梁煜璋 《创造》2009,(4):90-90
《人民日报》4月7日消息:3月30日,全国培养选拔年轻干部工作座谈会在京召开。由此,中央新一轮年轻干部培养选拔的大幕,已经缓缓拉开。消息称“从现在起算,离下一次领导班子换届只有两三年的时间”,即是说,这新一轮年轻干部培养选拔就是为党的十八大做组织上和干部上的准备,因此是一项事关长远的战略举措。  相似文献   

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中国共产党要有效地实现自己的领导 ,就必须高度重视培养选拔优秀年轻干部。培养选拔优秀年轻干部 ,必须从干部的实际出发 ,努力寻找、掌握和运用干部成长规律。要在马克思主义指导下 ,着眼于我们正在做的事情、着眼于党和全国人民的共同理想 ,努力实现培养选拔优秀年轻干部工作的新突破。  相似文献   

19.
许江 《群众》2023,(9):63-64
<正>党的二十大报告指出,“抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。培养选拔优秀年轻干部,政治过硬是首要原则,要着眼政治标准、政治能力、政治激励和政治监督等,淬炼政治过硬的高素质年轻干部队伍。突出政治标准,做深做实年轻干部政治素质考察建设高素质年轻干部队伍,  相似文献   

20.
《创造》1995,(4)
笔谈:云南干部谈如何培养跨世纪的领导人才编者按:全国组织工作会议提出,选拔和培养年轻干部几年内要有新突破,这已经列入党的建设新的伟大工作工程的整体部署之中。毫无疑问,我们应当站在历史的、战略的、跨世纪的高度对待选拔的培养优秀年轻干部的工作,但如何选拔...  相似文献   

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