劳德的领导能力——访雅诗兰黛有限公司主席莱昂纳德·劳德

莱昂纳德·劳德于1995年担任雅诗兰黛有限公司主席，同时．他还于1982～1999年之间担任过雅诗兰黛公司首席执行官。劳德于1958年正式加入雅诗兰黛公司。他毕业于宾夕法尼亚州沃尔顿商学院．同时也在哥伦比亚大学进修过。另外，他还在美国海军中担任过中尉。     

如何成为一位卓越领导

在其漫长的职业生涯中，韦尔奇培养了整整一代未来首席执行官。他在新书《胜利》中谈到如何成为一名优秀的领导者： 某一天你也会成为领导者。周一时，你还和同事高谈阔论，嘲笑管理层的愚蠢。然而到周二，你自己也进入管理层。     

美国高盛集团董事长兼首席执行官亨利·鲍尔森访华

应我会邀请,美国高盛集团董事长兼首席执行官亨利·鲍尔森一行3人于6月4日访问了北京,中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊在中南海紫光阁会见了代表团。 美国高盛集团是世界三大国际投资银行及证券公司之一,创立于1869年,为企业、金融机构、政府等部门提供全方位投资、顾问及金融服务。该集团总部设在纽约,在全球     

世通前CEO被判25年监禁

美国历史上最大的公司欺诈案近日终于尘埃落定。世通公司前首席执行官伯纳德·埃贝斯因证券欺诈、共谋等罪被判处25年监禁,除了留给妻子一笔五万美元的个人财产和一栋房屋之外,埃贝斯其余财产均被没收或拍卖。63岁的埃贝斯成为自安然公司丑闻曝光以来获罪最重的公司首席执行官。听到宣判后,埃贝斯禁不住在法庭上老泪纵横。该案法官琼斯在宣判后说:“我认识到这个刑期在某种程度上相当于终生监禁,但我认为比这更轻的判决无法反映出此案的严重程度。”世通公司的丑闻爆发于2002年。当年4月,世通发布巨额亏损的财务报表,并宣称公司有近300亿美…     

人物/财经

蔡金勇：中国籍银行家出任世行高管 世界银行集团8月11日宣布，任命中国籍银行家蔡金勇为世行旗下国际金融公司的执行副总裁兼首席执行官（CEO）。蔡金勇将由此成为国际金融公司历史上首位担任该职的中国人，     

赵文权的并购逻辑

赵文权所带领的蓝色光标自登陆资本市场以来,凭借一系列并购成为创业板业绩最佳的公司之一。赵文权说,未来,并购仍是蓝色光标的核心战略。人物介绍赵文权,蓝色光标创始人,现任蓝色光标传播集团董事长兼首席执行官。1991年毕业于北京大学政治学与行政管理系(现北京大学政府管理学院),获法学士学位。曾就职于四达广告,后历任路村咨询总经理,蓝色光标总经理,雅宝拍卖网首席运营官。     

对话红星美凯龙董事长车建新：一个以鲁班为偶像的中国家居业领跑者

车建新，现任红星美凯龙集团董事长、首席执行官。1986年，他靠借资600元起家创业，经过23年的奋斗，至2009年7月底，已在32个城市开办了51家商场，市场总规模达501万平方米。2008年销售总额突破235亿元。     

意志篇

1973年出生的江南春，1995年毕业于华东师大，1994年至2003年任永怡传播有限公司首席执行官。2003年5月起开始担任分众传媒董事局主席和首席执行官。他通过分众传媒实现了创建“中国最大的新媒体”这一梦想。     

领导力的新发展——访创造性领导力培训中心总裁兼首席执行官约翰·R·莱恩

在成为创造性领导力培训中心总裁兼首席执行官之前．约翰.R．莱恩是纽约州立大学（SUNY）的校长。这所大学是美国规模最大的综合性高等教育院校。莱恩还曾担任纽约州立大学海运学院院长和奥尔巴尼大学临时校长。从1998年到2002年。他一直任美国海军学院院长。     

中国十年内有望成为全球第二大经济体

9月24日,瑞士信贷集团首席执行官郭儒博在上海表示,中国有潜力在10年内发展成为全球第二大经济体系。郭儒博是在上海出席瑞士信贷集团执行董事会会议时做上述表示的。据悉,这是该集团的领导层会议首次在中国举行。郭儒博称,执行董事会会议之所以选在中国举行,就是     

卫留成：从央企领导到省委书记的精彩演绎

卫留成自1982年调至中国海洋石油总公司．从下属勘探指挥部一办公室负责人做起。历任南海西部石油公司副总经理、常务副总经理、总经理、党委常委。中国海洋石油总公司副总经理、党组副书记、总经理、党组书记兼中国海洋石油有限公司董事长、首席执行官。2003年调至海南省。历任省委副书记、副省长、代省长、省长．     

上海烟草（集团）公司 天津卷烟厂：和搏一流 做精做强

上海烟草（集团）公司天津卷烟厂始建于1919年，前身为天津大英烟公司，至今已有90年的历史。新中国成立后，1952年被人民政府接管，更名为国营天津卷烟厂，成为中国烟草行业的骨干企业，为国家经济建设作出了突出贡献。随着烟草行业联合重组战略的实施，2004年企业加入上海烟草（集团）公司，成为（集团）公司直属工厂。工厂位于天津市东丽区杨家台，现占地面积18．15万平方米，职工936名，资产总额12．34亿元，     

最新调查：美国大企业老总去年薪酬平均降7％

根据美联社公布的一份最新调查，美国标准普尔500指数部分成分股公司的首席执行官2008年的平均薪酬下降7％，至760万美元。     

海外资讯

英国高管工资平均上涨10％ 尽管遭遇几十年来最严重的金融危机，2008年英国大公司高管的工资仍然平均上涨10％。据报道，虽然去年高管们的奖金减少了，通胀率两倍多的幅度上涨。但他们的工资却以2008年去年收入最高的是家居产品集团雷基特本基泽尔公司的首席执行官巴特·贝希特，其工资、奖金、津贴及从股权激励获得的收益等加起来达到3680万英镑。     

商务信息

凯宾斯基集团 凯宾斯基集团任命汉思乐先生为由国区总裁，同时，他将担任北京凯燕国际饭店管理有限公司总经理一职，该公司是凯宾斯基在华与首旅集团的合资公司。汉思乐先生将负责中国区酒店的整体运营与发展，确保在建的12家凯宾斯基饭店成功开业。毕业于瑞士洛桑酒店管理学院的汉思乐，于1994年加入凯宾斯基集团，迄今已16年。     

一个世界一个家——海尔集团

海尔1984年创立于中国青岛，致力于为全球用户创造价值，成为美好住居生活解决方案服务商。海尔集团现任董事局主席、首席执行官张瑞敏先生是海尔的主要创始人。在他确立的名牌战略指导下，海尔先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略，2005年底，海尔进入第四个发展战略阶段——全球化品牌战略阶段。     

国外选拔高级经营管理人才的标准

在采访就业指导人员、企业经理、招聘人员以及心理学家之后，《财富》总结出８条建议，帮助职员从惯性中摆脱出来。避免躲起来不要把自己藏在电脑之后。职业管理公司ExecuNet公司的创始人兼首席执行官戴维·奥普顿说：“其实你应该设法增加或者保持公开露面的机会。”在会议上发言，参加特别工作组以及主动要求承担同事不愿干的困难计划。建立同盟圈巩固现有的人际关系并在办公室内部以及外界发展更多的人际关系。首席执行官展望集团创始人迪伊·索德说：“盟友有助于获得信息，比如说有关新的工作机会的信息。”掌握新技能现在是掌握新技…     

名企CEO们妙语批点求职简历

江南春：要说服老板你是对的 ceo名片：32岁的传媒新贵 江南春，分众传媒创始人、董事局主席和首席执行官。2005年7月4日，32岁的江南春成为第一个被邀按响纳市门铃的中国人，他一手创办的分众传媒成功登陆纳斯达克，一举坐拥30亿人民币．成为中国科技新贵。     

人物·声音

柳传志之女柳青出任滴滴打车首席运营官 据滴滴打车证实．前高盛（亚洲）集团执行董事柳青日前已加盟滴滴打车．出任首席运营官（COO）一职。柳青是中国IT教父柳传志的小女儿。2002年毕业于哈佛大学．之后进入高盛．迄今为止已在高盛服务12年。她在接受媒体采访时表示，“加入滴滴是职业经理人到创业合伙人的身份改变。”     

“无序管理”也是管理

我们知道．许多首席执行官们都认为自己是在经营企业，他们把自己当做“实业巨头”．愿意控制别人．对别人呼来唤去，比尔·盖茨却和他们不同．他从不控制员工的行为，他只想使员工们明确自己的职责．为他们提供一个实现个人发展和公司繁荣的环境。比尔向我们讲述了他在微软公司的作用：