停发低保存在事实认定不清 程序轻微违法——某区民政局与陆某不服低保金停发通知行政诉讼案

【案情简要】陆某系某市某区农村低保户。因群众举报,某区某镇人民政府对陆某家庭进行调查核实,核实结果经民主评议后,提交某区民政局审核。某区民政局于2016年4月20日向陆某作出《最低生活保障金停发通知书》,决定从2016年5月1日起停发陆某家庭低保金,理由为收入达标。     

承包人自聘员工与发包公司存在劳动关系吗？

案情简介 北京某电子科技有限公司根据其自身发展及国内市场拓展需要，于2007年分别在全国多个省市设立了产品分销部，由于当时人力资源管理体系尚不完善，公司决定将分销部作为外包项目，均由当地人承包经营。王某是该电子科技公司河北省某市产品分销部的承包人，于2007年5月签订了书面承包协议，并按照协议约定，根据经营成果进行分配。     

工伤认定适用无过错原则

【案例】 孙某于1997年2月25日起被某印刷厂招用从事印刷工作。同年10月7日，因违章操作，孙某右手被绞入印刷机中，当即被送往医院住院治疗。出院后，孙某为保住右手，又两次至另一专科医院住院治疗。孙某受伤后。某印刷厂向某区劳动局作出了事故调查报告，并以借条形式支付了孙某1997年10月至1998年5月生活费人民币1600元。某区劳动局亦于1998年2月5日作出关于《孙某重伤事故调查处理报告书》的批复。     

何为对公司、企业人员行贿罪

何为对公司、企业人员行贿罪郭光华张某１９９４年担任某摩托车有限公司质检部质检员。王某是一家摩托车配件厂的业务员。经人介绍，两人相识。王某所在的生产的零配件质量不够稳定，常有劣质产品出现。因此，经常有不合格的产品被退回，影响了企业的经济效益。这时，王某...     

台资企业有没有奖惩权?

案 由 马树春原是青岛市一家台资企业青岛全宇电子有限公司企划部主管,1999年初,公司以马树春违反公司规章制度为由作出了开除马树春的决定,马树春不服,于1999年3月向青岛市劳动仲裁委员会提起仲裁,要求全宇电子有限公司撤销对自己的开除决定,补发工资5800元,支付经济补偿金18000元。     

对于投诉违规建坟行为的处理——叶某不服某区民政局整改通知书、答复函系列行政诉讼案

正【案情简要】叶某与其父系某村村民,叶某因对第三人在距离其住宅不远的风景林内建造坟墓不满,以该行为有违公序良俗、造成家人心理阴影和被压迫感、造成严重的视觉污染、违法改变林地用途等为由,于2015年5月31日以邮寄方式向某区民政局提交《违规建造坟墓投诉书》一份,投诉请求:拆除、迁出坟墓,恢复林地原貌。该投诉书于2015年6月2日由某区民政局工作人员签收。某区民政局未对第三人建造坟墓一事作出处理决定。叶某及其父以区民政局未履行法定职责为由,向某市民政局申请行政复议。某市民政局作出《行政复议决定书》,责令某区民政局在决定书送达后60日内依法对叶某的投诉作出处理。     

依法加强无线电管理 保障无线电通信安全

2007年，内蒙古自治区迎来了成立60周年庆典。大庆期间，各有关单位临时设立的无线电台较多，无线电频率要求时间集中，如何在类似特殊情况下科学规划无线电频率、及时排除干扰、做好无线电保障，是无线电管理部门面临的重要任务。为满足自治区成立60周年庆典活动期间对无线电频率的特殊要求，提前做好无线电通信应急保障工作，     

被辞退公务员有权申诉──人事争议个案分析

案情简介1996年11月2日，沈阳市人事局受理一起国家公务员申诉案件。申诉人姜某，男，34岁，1980年参加工作，大专文化，系沈阳币某区公安分局副主任科员。姜某回不服沈阳币某区政可对真辞退决定，上诉到沈阳市人事局。沈阳南某区政府指控，姜某在工作中两次非法打人和公开索要犯人现金之事已打成被辞退的条件，并提出如下事实。1994年6月23日，姜某在审理该区高坎镇七间房村村民任某盗窃山地自行车嫌疑一案中，姜动用铁打任某。第一下打在背部，击打的，因受屋墙的阻力铁锹把折断，铁锹头被任某抢走，而后姜又用铁锹把连打任的背创两下。经…     

闽东丛贸船舶实业有限公司

闽东丛贸船舶实业有限公司前身系国有企业福安造船厂（创办于1958年），福安拆船厂（创办于1982年），1999年8月引进民营资本改制重组，是中国船舶工业行业协会理事单位、     

民警查暂住人口证 挨打 公安机关终审败诉 为何

案情简介２００１年４月２２日，某区公安分局派出所户籍民警刘某身着警服到其辖区———原告杨某所在的重庆成文科技开发公司检查暂住人口证，刘某在未出示执法证件的情况下要求检查杨某及其公司成员的暂住证，被杨某的妻弟秦某打伤。同日，该公安分局以杨某与秦某阻碍执行公务，依据治安管理处罚条例之规定对两人分别作出了治安拘留１５天的处罚，杨不服，先后向重庆市公安局申请行政复议和某区法院提起诉讼。７月９日，杨某不服一审维持处罚决定的判决，上诉至市一中院。市一中院经审理认为：某分局民警对辖区暂住人口进行检查时，仅有一…     

前进!北京地铁

北京地铁集团有限公司(以下简称地铁集团公司)是依据《中华人民共和国公司法》于2001年7月,通过对原北京市地下铁道总公司进行改制组建而成,为北京市政府投资设立的国有独资有限公司。注册资本251773.5万元人民币。地铁集团公司统一承担北京市地铁的融资、还贷、建设、运营等责任,对所属的全资企业、控股企业、参股企业的国有资产行使出资者权利,对授权范围内的国有资产依法进行经营、管理和监督,并相应承担保值增值责任。     

行政机关的自我纠错问题——徐某不服某市民政局撤销门牌证决定行政复议行政诉讼案

正【案情简要】徐某在某市建设房屋一处。XX年6月20日,徐某经申请获得街道办事处发放的证号为GD-A17XX的门牌证,载明地址爱国南路,门牌号码XX,户主姓名徐某,发证机关为某镇人民政府。2017年5月,某市民政局执法人员在对相关路段现场勘查中,发现徐某户门牌使用不规范,一是道路名称不准确,涉案房屋所在路名称为爱国路,二是序号编排不合规,于2017年6月23日作出行政决定,决定对徐某户爱国南路XX号门牌证予以撤销,责令拆除上述门牌,并于同日将决定书张贴于徐某户门口。徐某不服上述行政撤销决定,提起行政复议,某市人民政府经审理于11月14日作出复议决定,维持前述行政决定。徐某不服行政复议决定,诉至某区人民法院,请求撤销某市民政局的撤销门牌证决定和某市人民政府的行政复议决定。     

商品房宣传资料应视为合同内容

2006年7月8日．某有限公司与某建筑公司签订联合重组协议，约定有限公司拥有建筑公司的人、财、物及无形资产权，并承担其132万的债务。建筑公司96名职工档案身份不变．在“交接日”后有限公司缴纳这96名职工养老保险金，以保持其工龄连续性．其工作由有限公司统筹安排。协议生效后．双方办理交接。2006年8月30日有限公司决定即日起解除与原建筑公司26名职工的劳动关系。26名职工经劳动仲裁后向法院起诉，要求撤销有限公司解除劳动关系的决定。     

单位为他人代开发票可构成犯罪

<正>【案情】2011年8月间,在无真实货物交易的情况下,福建某科技有限公司(以下简称科技公司)共开具4份增值税专用发票,购货单位均为漳州某电子有限公司(以下简称电子公司),销货单位均为科技公司,上述4份增值税专用发票金额为256410.24元,税额为43589.76元,     

在困境中崛起 在改革中奋进——阳泉市政工程有限公司发展之路

阳泉市政工程有限公司前身为阳泉市市政养护管理处施工公司，是经过事业单位改制，于1999年4月18日正式挂牌成立为股份有限公司。十年来，公司始终秉承“建造精品 服务社会”的企业宗旨，“敬业 创新 发展”的企业精神，经历了从弱到强，从小到大、不断壮大的风雨历程。     

一块非嫁接式合资的“试验田”——评介中外合资淮安艺电子有限公司

淮安市无线电元件厂是国家二级企业,全国最大的中周、电感专业生产厂,电子部定点生产基地,产品为全国数十种牌号的彩电、收录机配套,十几年来以其优质产品和规模效益而被誉为“苏北电子工业一枝花”。1993年4月份,该厂拿出部分力量与香港富艺科技发展有限公司合资兴办了淮艺电子有限公司。初创伊始,对采用何种合资模式,面临两种选择:一种是采     

改制、转制推进外贸企业机制创新——上海飞马进出口贸易有限公司改制、转制拓展外贸的调查报告

上海针织(集团)有限公司1999年对原来的外贸分公司实行改制，于2000年1月1日组建成立了上海飞马进出口贸易有限公司。(以下简称外贸公司)外贸公司由上海针织(集团)有限公司、上海印染针织厂、上海针织科学技术研究所、上海凯达房地产经营公司出资，投资额分别为700万元、100万元、100万元、100万元、。外贸公司按照现代企业制度规范的公司制运作，实施“五个同步”，即企业改制同步实行转换企业的经营机制，同步建立党组织、工会组织，     

超时加班是违法行为

【案例】某配件厂是一家老企业,生产的配件市场上非常畅销。为了扩大生产规模,取得更多的利润,厂里决定采取支付加班工资的办法,让工人加班．充分利用机器设备,生产更多的产品。2005年2月,配件厂向工人宣布:厂里准备建立固定加班制度,凡是希望加班的职工可自愿报名,加班职工,每天需要工作10小时,其中加班2小时,每小时由工厂支付报酬10元,以后不再安排补休。由于加班的职工较多,配件厂在短期内经济效益上了不少,利润有较大幅度的增加。市、地的报纸、电台还把配件厂工人自愿加班的行为当作社会主义建设者献身精神的表现进行宣传。市劳动局在看到有关配件厂的报道后,立即派劳动监察员到配件厂调查工人加班的有关情况。配件厂认为:职工加班都是自愿的,工厂没有任何强迫的行为,并且工厂已付工人较多的报酬,无论对工人还是工厂都有利,本厂的这种行为是值得肯定的。劳动监察人员在向工人了解情况时,工人也都认为:对于没有加班的工人按平常上班一样支付工资,对于加班的工人支付高工资,许多工人家庭生活比较困难,正好借加班机会多挣点钱,总比下班之后再去找第二职业强得多。     

天津市铁路集团有限公司

天津市地方铁路管理局于1983年成立，2005年5月改制为天津市铁路集团有限公司，是天津地方铁路的经营管理单位，现有资产20亿元，净资产14亿元，职工3200多人。主营铁路货物运输、工程施工、铁路维修、工程勘察设计等。下属13个公司和经济实体。     

中电科技集团重庆声光电有限公司

中电科技集团重庆声光电有限公司是由中国电子科技集团于2008年11月独资设立的有限责任公司。公司注册资金为1亿元人民币。主要经营微电子、光电子、特种电子元器件的研究、开发、制造、销售、规划与策划、保障与服务。中电科技集团重庆声光电有限公司是中国电子科技集团公司在重庆的载体,承担着中国电科集团重庆地区事业发展的使命和责任。公司的主要任务是: