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崔志强 《支部生活(山东)》2006,(4):42-42
一、把握关键,选好配强村级班子,把农村基层党组织建设成为推进社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒。建选农村党支部班子,要不断完善“两推一选”的办法,条件好的村可以采取“两推直选”的方式,真正选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人,把那些想十事、会干事、干成事而又能共事、不出事的人,选进基层党组织班子中来,尤其要选好配强村党支部书记。最大限度地推行村两委成员交叉任职, 相似文献
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村级"两委"班子建设的好坏直接影响新农村建设的成败。选好、配强农村"两委"班子,对于加快社会主义新农村建设,加快农村经济社会发展,提高农民群众生活质量,具有重要引领和带头作用。 相似文献
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搞好村"两委"换届选举工作,把村"两委"班子选好配强,是落实科学发展观、加快推进新农村建设进程的需要,是保障党员、村民的民主权利,推进新时期农村基层民主政治建设的有效途径。如何解决村级组织换届选举工作中出现的问题,为加强农村基 相似文献
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中共上海市南汇区委组织部 《上海党史与党建》2006,(10):36-40
近几年来,中共上海市南汇区委切实加强基层领导班子、基层干部队伍建设,团结和带领广大党员群众解放思想,开拓创新,促进农村经济社会发展,推进基层民主建设,提高群众生活水平,丰富群众文化生活,取得了显著成效,充分发挥了党组织的领导核心和战斗堡垒作用。一、抓自身建设,提供作用发挥的组织保证(一)选好配强班子,形成发挥作用的坚强堡垒南汇区委认识到,只有选准“班长”,才能带出好班子,只有配强班子,才能开创农村建设新局面。为此,近年来,南汇区、镇两级党委在如何选准“领头雁”,配强农村党支部方面进行了积极的探索。1、完善农村干部的… 相似文献
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傅增泰 《党的生活(青海)》2003,(1):17-17
近年来,民和县在解放思想中积极探索基层党组织建设的新路子,尤其自新一轮解放思想大讨论活动开展以来,全县各级党组织更新思路,开拓创新,与时俱进,真抓实干,有力促进了农村各项工作的开展。抓龙头、强班子,为基层组织工作提供了优质服务。民和县委坚持在领导班子建设上求突破。2002年初在乡镇、村班子换届工作中,按照干部“四化”标准,配强配好了8镇15乡的领导班子,选好了312个村“两委”班子,使班子成员在知识、专业、特长、年龄、气质等内部结构上得到优化。换届后乡镇党委班子平 相似文献
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村级班子是新农村建设的重要支撑,是党在农村的执政基础。由于种种原因,农村“人才空壳”问题比较突出,村级班子建设面临前所未有的考验。为此,栖霞市大力实施“人才兴村”战略,按照“选派结合、选育并举,开放选人、梯次储备”的思路,建立健全公开、平等、竞争、择优的选拔机制,选好配强村级班子,努力突破人才制约瓶颈,强化新农村建设的推进力量。 相似文献
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农村牧区基层组织建设工作,必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农村牧区经济发展和农牧民脱贫致富达小康这个第一要务,把领导班子建设放在突出位置,选好配强苏木乡镇党委书记和嘎查村党支部书记,尤其要把熟悉经济管理的能人选进班子当领导,增强农村牧区基层组织领导农村经济发展和解决各种矛盾的能力。第一,要以改进思想作风为重点,进一步加强苏木乡镇班子建设。一是要把班子选优配强。我们要坚持重政绩、重实践、重公论的用人导向,真正把那些懂经济、敢负责、勤奋敬业、苦干实干、热爱农村工作的干部用起来,把那些政… 相似文献
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“学教”活动的开展,为进一步加强农村基层组织建设提供了有利时机,也提出了更高的要求。在“学教”活动中,我县注重从几个方面抓好农村基层组织建设。一是抓选配。进一步规范村党支部成员选拔办法,大力推行“两推一选”,选好配强党支部班子特别是党支部书记。不断拓宽视野,打破农民、职工以及个机关干部开展了农村基层组织建设大调查,对排查出的95个后进村班子,分别选派得力干部组成驻村指导组,边学习,边整顿。县“学教”办直接调度到指导组,实行“销号”制度,整顿一个,巩固一个。各乡镇党委书记坚持驻一个问题最多、情况 相似文献
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宋凤英 《共产党员(沈阳)》2010,(8):18-18
西丰县辖18个乡镇、173个行政村,现有农民党员6613名。为了选好配强新农村建设带头人,2007年初,我县在村党支部换届中拓宽党员群众民主参与渠道,坚持从多数人中选人、尊重多数人的意愿选能人,收到了党员群众和党组织“双满意”的效果。 相似文献
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新时期加强和改进以党支部为核心的村级组织建设,全面提高农村干部的素质,一个很重要的方面是坚持群众公认的原则,引入竞争机制,扩大民主,选好配强领导班子。公开选拔村党支部成员是有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,是提高村级党组织战斗力的治本之策。 相似文献
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于培超 《支部生活(山东)》2008,(6):16-17
近年来,栖霞市从选任、保障、帮扶、服务四个机制入手,加强和改进农村基层组织建设,使农村经济发展呈现出勃勃生机和活力。
——建立科学的选任机制,提高村级班子整体水平。全市大力实施“人才兴村”战略,按照“选派结合、选育并举,开放选人、梯次储备”的思路,建立健全公开、平等、竞争、择优的选拔机制,选好配强村级班子,强化新农村建设的推进力量。 相似文献
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郝家磊 《共产党员(河北)》2018,(20)
正邢台市在村(社区)"两委"换届工作中,坚持把优化"两委"班子结构、选优配强基层党组织带头人作为重中之重,勇于打破常规,大胆先行先试,创新用好"选、引、育、调"四种模式,着力在选好"领头雁"、配强"当家人"上下功夫,有效增强了村(社区)"两委"班子的生机和活力。在"选"字上打基础。把牢选人政治方向。邢台市委坚决把党的领导贯穿换届选举全过程,从严要求从严把关,牢牢掌控换届选举的政治方向。县乡村三级党组织主 相似文献
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江城县结合县情,切实加强边疆党建长廊建设。一是建立和坚持党建工作目标责任量化管理,层层建立目标责任制.形成厂“一级抓一级、一级带一级、一级促一级,相互协调.层层落实”的党建工作格局。二是选好配强班子,增强党史部战斗力。及时把那些想干事、能干事、干好事的年轻人选进党支部班子;选派机关年轻干部到村级任助理;及时选举产生了三个移民区的“两委”班子。三是加大经费投入,加强阵地建设。 相似文献