一二五团工会注重基层工会主席素质培养

近年来,农七师一二五团工会注重提高基层工会主席的素质,使基层工会主席成为政策的先知者、科技的先行者,以适应新形势下的工会工作。该团有44个基层单位,工会组建率100%。团工会制定了工会主席例会制度,每月一次,以会代培,学习《工会法》《劳动法》。提高基层工会主席的理论水平和法制观念,增强创新意识,指导基层工会的维权、服务、协调工作。团工会经常举办基层工会主席经验交流会,以点带面,典型示范。工会主席在基层连队开展"一帮二"结对子工程,帮扶一名养殖户、种植户,帮资金、帮技术、帮信息、帮思想,使全团     

三○团基层工会主席有补贴

近日,农二师三○团27个单位的基层工会主席都美滋滋地领到了一份年薪以外的工作补贴。随着团场改革的不断深入,三○团专职基层工会主席已退出舞台,目前各基层单位的工会主席全部是兼职,有的是副连长兼的,有的是技术员兼的,有的基层工会主席还身兼统计、出纳、政工干事、保管等数职。基层单位的工会主席除了要干好自己分     

加强工会干部教育培训有良方

今年,农二师二十四团工会十分重视基层工会干部的素质教育培养,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部工作进行考核。团工会还利用每月的工作例会加强工会业务知识的学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月妇联工作的开展情况和下月的工作计划,以锻炼和提高他们的     

七十团工会完善工作制度见成效

<正>为健全组织,完善工作制度,农四师七十团工会从例会制度入手,坚持自检自查,每月10日召开基层工会主席例会,由基层工会主席汇报本单位工作和下一个月的工会工作安排。团工会根据基层工会工作开展情况及时调整安排全团工会工作,并坚持不定期地到基层检查督导,发现问题及时解决。     

加强培训 提高素质

今年,农二师二十四团工会十分重视基层工会干部的素质教育培养,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部工作进行考核。团工会还利用每月例会加强业务知识学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月工会工作开展情况和下月工作计划,以锻炼和提高他们的思想表达能力、分析判断能     

一三六团工会、妇联掀起学习贯彻十七大精神高潮

目前,农八师一三六团工会、妇联掀起了学习贯彻十七大精神的热潮,由团工会、妇联组织专人对全团数千名职工进行十七大精神的巡回宣传。团工会、妇联要求各基层工会主席和妇代会主任及     

七十团工会强化干部整体素质

<正>今年,农四师七十团工会十分重视基层工会干部的素质教育培训工作,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部进行考核。团工会还利用每月例会加强业务知识学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月工会妇联工作开展情况和下月工作计划,以此锻炼和提高他们的思想表达能力、分析判断能力、说服引导能力和自我调解能     

活力源于主动 地位来自作为

从2005年6月换届以来,农八师一四七团医院工会努力破解“做好基层工会工作”这一命题,围绕医院发展大局,主动开展各项工作,进一步增强自身活力,尤其是通过健全工会组织网络,狠抓维权工作,为职工办实事,开展“学、练、创”竞赛活动和举办各种文体活动,使工会作用得到发挥,工会地位得到提高。对此,该院工会主席王新国总结说:基层工会工作,活力源于主动,地位来自作为。     

结对帮扶突显工作亮点

近日,二师三十团工会以及基层工会的工会主席和女工主任都填写了工会干部服务职工联系卡,与困难职工结成帮扶对子,每个工会干部联系帮扶两至三个困难职工。这是该团开展"面对面、心贴心、     

一心为职工着想——记农八师一四七团联合加工厂轧花车间工会主席李怀军

在车间工会主席的岗位上忙碌了6年,惟一不变的是他的用心与执着……凡事站在职工的角度多想想,工会这份工作要用心努力去做。这就是李怀军,农八师一四七团联合加工厂轧花车间工会主席,一个用心做事的基层工会主席。李怀军的办公室设在车间角落,笔者问他嫌不嫌工作环境太吵,他答道:基层工会干部主要是解决好一些具体的、关乎职工切身利益的小事,只有和职工在一起,才能多了解大家的所思所想,才能把     

一团强化职工维权教育

3月2日-3日两天时间,农一师一团基层工会主席、女工主任、议政员参加了团场举办的工会维权知识培训班。近年来,该团坚持全面推进职工维权教育,积极构筑学习平台,推进职工素质工程深入发展。该团工会坚持每月25日,组织议政员开展议政日活动,落实职工的议政制度,并健全基层议政员管理制度。     

三十三团工会推行“一卡二册三堂课”工作法

农二师三十三团工会通过推行"一卡二册三堂课"活动(即,一卡:工会会员联系卡;二册:基层工会工作手册、工会主席手册;三堂课:年初工会主席培训课、年终工会主席述职课、工会工     

津贴按月发 工会活力现

<正>为进一步调动基层工会兼职干部工作的积极性、创造性,农十师一八八团通过工会与行政联系会议协商决定,从2009年起就按月为基层工会兼职干部发放津贴。农业单位工会主席津贴最高为3120元/年(职工100人以上,年补贴3120元,职工99人以下年补贴2880元);团其他单位工会主席津贴最高为2040元/年(职工50人以上、年补贴2040元,职     

七十五团工会、妇联认真组织学习党的十七大精神

11月8日,农四师七十五团工会、妇联认真组织学习党的十七大精神,全团各基层单位工会主席、妇代会主任25人参加了集中学习。通过学习,大家深刻认识到,十七大报告高度重视工人阶级和工会、妇联工作,强调要全心     

争先进位 履行职能 自加压力 提升水平

正今年以来,农七师一二三团工会以开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动为主线,围绕团场中心工作,抓载体、重活动、强服务、突实效,工会组织发挥了应有的作用。一、完善健全工会组织建设,切实落实"两个普遍"一二三团现有基层工会组织39个,企业建会率100%,基层专"兼"职工会主席39人,工会会员人数7320人(含农民工和社会从     

发挥工会作用 推进团场发展

正近年来,农二师三十团工会牢固树立以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观,加强基层工会组织建设,重视发挥基层工会各项职能,全力做好新时期的工会工作。加强基层工会干部队伍建设。团工会不定期组织基层工会主席进行专项培训,大大提高了工会干部素质。     

工会凝聚力从何而来——访农八师一四七团工会主席贺桂琳

工会的凝聚力来自工会干部的使命感和责任感在采访农八师一四七团工会主席贺桂琳时,她首先谈到了使命感和责任感这个话题。贺桂琳说,担任工会主席8年来,她时刻感到有一种挥之不去的压力。正是因为有了使命感和责任感,才会感到工作上的压力。贺桂琳把压力变成动力,使全团的工会工作在创新中得到发展。近年来,一四七团工会紧紧围绕经济建设这个中心,把工会组建工作作为重中之重,紧扣组织起来、切实维权这个主题,在全团范围内打响了一场又一场组建工作的攻坚战。2007年,全团新组建基层工会17个,新增加会员694人,会员达到4125人,占到全团从业职工人数的96.30%,职工入会率达到98.5%。     

一○四团启动“服务职工”活动

2月28日,农十二师一○四团工会召开了"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动动员大会。活动从2月开始到年底结束,活动主要对象是生产一线职工,包括农民工。团工会建立服务基层联系点,各基层单位要普遍建立工会干部服务职工联系卡制度。团工会主席刘家新强调:工会干部要带头深入基层、深入职工,紧紧围绕活动主题,对对面地倾听职工意见,反映职工诉求,增     

六十七团工会、妇联认真学习贯彻党的十七大精神

近日,农四师六十七团工会、妇联召开学习贯彻十七大精神的专题会议,全团基层单位工会主席、妇委会主任近40人参加。团工会主席傅建爱同志组织大家认真学习了十七大文件。在学习讨论时,大家纷纷表示,一定要深入学习准确把握十七大精神,全面领会十七大报告的内涵和精髓,进一步解放思想,实事求是,结合工作实际,认真履行好工作职责,扎实做好本职工作,全面提升业务水平,不断开创     

二十九团工会狠抓劳动保护工作

最近,二师二十九团各级工会以"安康杯"竞赛为载体,从落实工会落实保护责任制入手,以加强团场职工劳动安全卫生工作为重点,全面推进工会劳动保护工作,使全团工会劳动保护工作水平得到进一步提高。该团各级工会组织将劳动保护工作目标层层落实,努力构建新形势下工会劳动保护监督检查工作的长效机制。团工会明确了各级工会主席