青年干部的学习与历史责任

青年干部,是党的干部队伍的重要组成部分,肩负着跨世纪的历史责任。江泽民总书记最近号召全党要“学习,学习,再学习”,而作为党的后备力量的青年干部的学习问题,不仅关系到青年干部自身素质的提高,而且直接关系到党的干部队伍整体素质的优化,关系到改革开放和现代化建设事业的大局。因此,面对跨世纪的历史责任和挑战,迫切要求广大青年干部切实加强自身的学习,用科学理论和现代科技知识武装自己。     

三代领导人论中青年干部的培养

党的干部是党的事业的组织领导者,是革命和建设事业的骨干力量。建设一支高素质的干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。而中青年干部的培养,更关系到中国革命的成败,关系到改革开放的前途和国家的命运。以毛泽东、邓小平、江泽民为核心的三代中央领导集体,对此给予高度重视,对培养中青年干部的问题,在不同年代、不同场合,作出了许多重要的论述。 早在战争年代,中国共产党就十分强调对干部的培养。毛泽东指出:“指导伟大的革命,要有伟     

陈云关于培养选拔中青年干部的思想及其现实意义

陈云认为，培养选拔成千上万德才兼备的中青年干部，关系到社会主义事业的全局。他不仅指出了培养选拔中青年听紧迫性和重要性，还提出了“德才兼备”的选拔标准，设计了培养原途径和方法，重温陈云关于培养选拔中青年干部的思想译于进上步搞好党的干部队伍建设，实现跨世纪宏伟目标，具有重要的现实意义。     

浅谈加强中青年干部道德素质培养

党的十五届六中全会指出：“随着党和国家事业的发展，党的队伍状况发生重大变化，新党员大幅度增加，干部队伍新老交替不断进行，一大批年轻干部走上领导岗位，这些深刻变化既带来机遇，也带来挑战。”培养和用好中青年干部始终是我们党和国家面临的一项重大的战略任务。目前，我国正处于社会转型期，人们对中青年干部的形象问题十分关注，而影响中青年干部形象的道德素质是中青年干部形象的灵魂。加强中青年干部道德素质培养对实现“以德治国”、加强和改进党的作风建设具有重要的意义，     

提高青年干部素质 为党的事业储备人才

青年干部是党的事业的接班人，我们要从党的事业长远发展的战略高度，加强对青年干部的教育、培养，相信和重视青年干部，关心和爱护青年干部，引导和帮助他们在工作实践中加强锻炼、增长才干，使其真正成为人民群众的公朴。     

青年干部必须正确处理好三种关系

在新的形势下教育青年干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,是实践“三个代表”重要思想的一个重要课题。作为党的青年干部,如何正确认识和对待地位和职务问题,不仅关系到自身的成长和进步,而且关系到党的事业。为此,青年干部必须正确处理好以下三个关系。 一、正确处理个人能力素质与机遇的关系 作为青年干部最终走上什么岗位,担任什么职务,因素是多方面的,但最主要的一是自己的能力、素质,     

脚踏实地 求真务实

党的事业就是人民的事业,党的干部就是人民的公仆。本期发表的4名青年干部在实践中锻炼成长的体会,充分说明青年干部只有树立全心全意为人民服务的思想,实事求是地为群众解决实际问题,在实践中锻炼成长,才能做好本职工作,当好公仆。     

河北区20年铸就“中青班”品牌

说起中青年干部培训班，或许有人会觉得，在那里无非就是“交交人儿、学学词儿、养养神儿”。然而，天津市河北区中青年干部培训班的学员们却没有那么轻松。天津市河北区紧紧围绕建设高素质中青年干部队伍的总体目标，积极探索新形势下中青年干部教育培训的新思路、新方法，经过多年的总结完善、改革创新，将“中青班”打造成为全区干部教育培训的...     

年轻干部要把增强党性锻炼放在第一位

中青年干部是党的事业的未来，我们党始终非常重视对中青年干部的培养教育。毛泽东同志早就向全党发出号召，要“培养和造就千百万元产阶级革命事业的接班人”，并指出，这是“百年大计、干年大计、万年大计”。邓小平同志也一再告诫全党：中国的事情能不能办好，“从一定意义上说，关键在人”，并指出：“要注意培养人，要按照‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的标准，选拔德才兼备的人进班子。我们说党的基本路线要管～百年，要长治久安，就要靠这一条。真正关系到大局的是这个事。”以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体，更是把抓…     

青年干部成长“十要”

中共十五届五中全会指出，社会主义现代化事业要继往开来、开拓前进，必须把领导人才队伍的建设放在重中之重的位置。我们要从战略高度，着眼于各项事业的长远发展和领导人才的总体要求，建设一支高素质的领导人才队伍，特别是青年干部的培养，因为青年干部担负着建设社会主义现代化事业的历史重任，青年干部能否健康成长，关系到国家的兴衰，事业的成败。每一名青年干部都应从大局着眼，认清责任，不辜负党和人民的期望。为此，青年干部健康成长应注意做到“十要”。     

谈青年干部成长中的自我培养

自我培养是指干部成长中的主体性和自觉性，是个人目标的自我培植和养成，核心体现人的主观能动性。增强自我培养的意识，在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，是青年干部健康成长的前提条件和客观要求。青年干部是我党干部队伍中的一支生力军，是实践江泽民同志“三个代表”重要思想和进行社会主义现代化建设的重要力量。这支队伍建设得如何，直接关系党的事业的前途和未来。从当前青年干部的总体状况看，大批青年干部不辜负党组织的培养教育，勤奋学习，努力实践，在各自的岗位上敬业奉献，健康成长。但也有少数青年干部不能严格…     

新形势下仍然要坚持党管干部原则

新形势下仍然要坚持党管干部原则向三党管干部是我们党的优良传统，是我们党和国家管理干部的一项根本原则。当前，我们要在深化改革、扩大开放、建立社会主义市场经济体制中加强干部队伍建设，解决好这个关系到改革开放和现代化建设事业成败的关键问题，就必须继续坚定不...     

关于高校青年干部学习问题的思考

青年干部是我们党的新生力量，是巩固党的执政地位，提高执政水平，承前启后，推进中国特色社会主义事业的坚强后备军。而高校青年干部由于其特殊的生活背景，不仅具有社会其他领域青年干部的一般特点，更兼有高层次的教育学历、知识型的理论素养、创新型的实践能力以及全球意识的国际视野，不仅在高校，往往也是政府及社会其他领域专家型领导的重要来源。     

增强青年干部的政治免疫力

<正>习近平总书记指出：“要贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则,让党员、干部在党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力。”青年干部是党和国家事业发展的主力军,增强青年干部政治免疫力对于巩固国家政权、坚持中国特色社会主义前进方向、推动实现中华民族伟大复兴具有重大现实意义。一、青年干部增强政治免疫力的主要表现（一）信念坚定、对党忠诚青年干部增强政治免疫力,要树立坚定的理想信念。习近平总书记强调：“理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。”     

好作风就是一种巨大的力量

作风问题至关重要，直接关系到党的存亡，关系到事业成败，关系到人民利益，关系到人心向背。只有作风正、干部强，才能凝聚成一种巨大的力量，才能实现我们既定的各项目标任务，才能确保各项事业兴旺发达。     

西部大开发中党政机关中青年干部队伍状况的调查与思考

党政机关中青年干部的素质状况对党和国家的事业成败有着重要的影响,抓好这部分干部的素质建设,是党的干部队伍建设的一项重要任务。     

新时期中青年干部必备的基本素质

中青年干部在我们党的事业发展进程中肩负着历史重任。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定泔旨出，要“坚持党管干部的原则，全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。”     

中青年干部要树立和强化忧患意识

中青年干部是新世纪各项建设事业的重要组织者和参与者,是党的方针路线的执行者,是干部队伍的主力军,是党和国家命运的重要依靠力量.在国际国内复杂多变的环境下,中青年干部必须把个人的发展同祖国的命运结合在一起,树立和强化忧党、忧国、忧民的意识.     

中青年干部要筑牢拒腐防变的思想道德防线

在改革开放年代成长起来的中青年干部，有朝气、有知识、年富力强、敢闯敢干。他们大多担任领导职务或从事重要岗位的工作．手中握有一定的权力。可以说既是我们党的事业的栋梁之才和后备力量．同时也是各种腐朽势力和资产阶级思想侵蚀的重点对象。过去．大家对“59岁现象”议论很多，而现今社会上发生的“39岁现象”更应引起中青年干部的注意和警惕。据有关部门统计．在近几年发生的干部腐败案件中．中青年干部的比例有明显上升的趋势。因此．面对市场经济大潮的冲击和各种消极影响及物质、利益的诱惑，中青年干部自觉加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线尤为重要。我体会．中青年干部加强党性修养．筑牢拒腐防变的思想道德防线应重点解决好以下几个问题。     

论新时期高校青年干部核心能力的培养

高校是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的摇篮，其发展首先取决于高校领导班子和各级干部的素质和能力。在新时期，高校的发展充满无限机遇也面临无数挑战，高校干部尤其是青年干部培养，成为新时期高校提高执教兴校能力的关键。核心能力是完成某项工作所必须的主要能力，在勤政廉政建设的大背景下，高校青年干部核心能力的提高，是当前提升高校干部综合素质的重点，