铸就文明之师──来自张家港市公安局的报道（之三）

铸就文明之师──来自张家港市公安局的报道（之三）沈宫轩，周培勤张家港市公安机关早在１９９１年就提出了＂抓队伍，促工作＂的思路，为更好地服务于两个文明建设，首先要造就一支新形势下的文明之师。按照这一工作思路，几年来，张家港市公安机关队伍建设常抓不懈，领...     

3000名铁运职工为何无一人修炼“法轮功”,因为 有追求 有真情 有榜样

中国铁道建筑总公司铁路运输处是一个老企业,3000名职工分布在四省区。前几年,在企业经营最困难的时候,正是“法轮功”泛滥猖獗的时候,该处的三个基地又是“法轮功”危害较重的地区。然而,就是这样一个困难较多、离退休人员比重较大、队伍高度分散的企业,3000名职工竟无一人修炼“法轮功”。何以能够如此?     

吉林省公安机关教育训练工作突出“学、练、强”

2013年以来,吉林省公安机关认真贯彻落实全国政法工作会议和全国公安厅局长会议精神,以增强人民群众安全感、满意度为出发点和落脚点,以打造忠诚之师、亲民之师、正义之师、威武之师为目标,全面加强教育训练工作,提高队伍整体素质,抓好以＂学技能、练精兵、强素质＂为主要内容的教育培训载体活动,     

贵阳车务段文化园情况简介

贵阳车务段文化园情况简介贵阳车务段党委车务职工全天候作业，工作十分辛苦。过去由于＂重生产、轻生活＂的思想主导，文化、生活设施欠帐太多，沿线职工生活条件和环境极差，文化活动贫乏，特别是我段地处省会两端，对比反差大，青年职工受现代物质文化生活的诱惑，思想...     

扎实推进党风廉政建设

井下作业公司有职工6500多人，基层单位点多、线长、面广，队伍相对分散，外出队伍较多，教育管理难度火。面对新形势，如何抓好党风廉政建设?公司结合实际，积极探索党风廉政建设的有效途径和方法。坚持以灵活多佯形式开展党风廉政教育．加强教育管理，深化教育效果，建立和完善有效的规章制度，不断加大民主监督力度，在公司广大党员干部中牢固构筑思想道德防线、党纪法规防线，扎实推进党风廉政建设。     

筑路大军中的女性──记交通部第一公路工程总公司女职工群体

筑路大军中的女性──记交通部第一公路工程总公司女职工群体交通部第一公路工程总公司是一支修路架桥的施工队伍。这支队伍的行业特点之一，是四海为家，高度的流动分散。目前我们在国内１１个省市和国外６个国家承担着施工任务。从内蒙古高原到东海之滨，从神州大地到亚...     

从政治高度认识和做好统战工作

从政治高度认识和做好统战工作宝丰县委副书记陈海勤从九十年代下半叶到下一世纪初，是实现我国＂九五＂计划和２０１０年远景目标的重要时期。在这一重要的历史时期内，随着我国改革开放的不断深入和邓小平同志＂一国两制＂伟大构想的逐步实现，统一战线工作面临着十分繁...     

在大教育、大培训工作体系中深化小班化教学改革

在＂大教育、大培训＂工作体系中,公安院校应以＂战训合一＂为目标,积极探索小班化教学改革的有效途径,厘清认识误区、突破实施困境,更好地服务公安工作和队伍建设。     

信息化条件下部队思想政治教育队伍建设的对策

队伍建设关系着部队思想政治教育的成效,是加强和改进部队思想政治教育的重要组织保证。我们应以高度的事业心和责任感,从继续发挥军队院校的＂主渠道＂作用、进一步发挥国民教育的＂快车道＂作用、不断提高思想政治教育工作者的政治素质、大力激励思想政治教育工作者自觉提高信息素养等方面着手,不断提高信息化条件下部队思想政治教育队伍的整体素质。     

发挥技术优势提升服务效能

上海市特种设备监督检验技术研究院总师办事故中心党支部由院总师办和特种设备事故调查技术中心两个部门的党员组成，党员数占部门职工总数的60％，是一支拥有高知识层次、承担高工作量、需要高度责任心的专业技术队伍。     

做好新形势下班组思想政治工作的思考

随着铁路改革发展的深入推进，尤其是站段生产力布局的调整和路局直管站段新体制的实施，铁路企业点多线长、人员高度分散的特点更加凸显，面对新形势，如何把握住思想政治工作的主动性、渗透力，坚持以人为本，凝聚职工思想，保证安全生产，塑造企业形象，深入推动和谐铁路建设，成为当前的一道难题。在加强企业思想政治工作中，必须坚持把做好班组思想政治工作作为重中之重。     

半月要闻

半月要闻公安部召开表彰大会嘉奖天津公安消防总队１１月２９日上午，公安部在天津大礼堂隆重召开表彰天津市公安消防总队先进事迹大会，表彰该总队在加强队伍管理、促进队伍建设和消防工作方面作出的突出成绩，并部署了在全国公安消防部队开展向天津市公安消防总队学习的...     

完善社会工作专业人才队伍建设的路径

<正>杭州市萧山区军运供应站张新华认为,完善社会工作专业人才队伍建设,首先要以制度为保障,制定社会工作专业人才队伍建设实施细则。由于社会工作人才队伍建设涉及面广,广泛分布于社会管理和社会服务的各个领域、各个层次,具有跨部门、跨行业、高度分散等特点,且可操作性的政策体系仍不健全,必须完善社会工作专业人才队伍建设各项制度。近年来,各地陆续出台试行社会工作专业人才队伍建设的意见暂行办     

直持云帆济沧诲——达州市通川区工商局改革纪实

面对改革与现时的激烈碰撞,尤其是面对目前体制和人事制度改革中所出现的公务员队伍大调整,新一届通川区工商局领导班子敢于面对困难,敢于以新的姿态迎接挑战。抓住重点加强队伍建设由于历史的原因,通川区工商局队伍庞大,人员超编十分突出,在达州市乃至全省工商系统都尤为严重。全局共有在册职工418名,其中公务员196员,占全局职工人数的47%,非公务员222名,占全局职工人数的     

文化大发展大繁荣“大”在哪里

中共中央关于深化文化体制改革的决定,提出了一个最重要的任务,就是＂充分认识推进文化改革发展的重要性和紧迫性,更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣＂。＂大发展＂和＂大繁荣＂,都用了一个＂大＂字。这个＂大＂,既代表着高度和深度,又蕴含着速度和广度。在这个《决定》的字里行间,都渗透着＂大＂的标准和要求。     

正面教育引导 不断提高职工文明上网素质

乌鲁木齐铁路局属于典型的点多线长、人员分散单位，现有5万多名职工，分布在全疆4000多公里的铁路运营线上。近几年，随着刚络的快速发展，互联网成为职工交流思想、互通信息的重要渠道，全局经常上网的职工达到80％以上。我们认识到：互联网给职工工作生活带来了巨大方便，对职工生产、     

加强营级党委对大学生干部教育培养的几点思考

我部点多面广、高度分散：远离机关、独立驻防，基本上以岛、以点为战，而营党委处于最基层前沿．位置重要、责任重大．直接领导和主抓基层各项工作。当前，大学生干部在营连日趋增多．给基层干部队伍的能力素质培养带来许多新情况新变化。如何加强对大学生干部的教育培养．促其尽快成长．是海岛基层党委面临的现实课题．需要进行深入的研究和思考。     

紧贴中心任务 抓好分散执行任务分队经常性基础性工作落实

近年来，我部紧密结合部队分散执行任务多、活动范同广、人员流动性强、管理教育难度大，官兵经常面临艰苦条件、酒绿灯红、复杂环境甚至生与死考验的实际，着眼从思想上政治上掌握部队，狠抓分散流动条件下经常性基础性工作落实，确保了部队高度稳定，确保了以训练为中心的各项任务的圆满完成。     

对公安民警训历管理的几点思考

训历是指公安民警自从警以来所接受的培训教育的经历。训历管理的研究是公安＂大教育、大培训＂组织管理科学化、规范化的必然要求。＂训用结合＂在我国已经起步,但尚处于初级阶段,存在着管理模式陈旧、管理难以规范、民警信息化应用能力有待提高等问题。借鉴国外训历管理的成功经验,建议完善民警教育训练工作组织机构;健全民警教育训练考核激励机制;切实加强教官队伍建设;进一步改革警察院校办学模式,充分发挥院校在＂大教育＂、＂大培训＂中的主阵地作用;充分发挥网络优势,实现民警终生教育。     

推进群防群治队伍“四化”建设的实践与思考——以台州市为例

推进群防群治队伍社会化、市场化、职业化和规范化建设,要确立＂花钱买平安＂理念、社会治安＂共建共享＂理念和群防群治队伍多元化发展理念。加强群防群治队伍建设,要解决群防群治队伍的组织体系问题、群防群治队伍的运行机制问题和群防群治队伍的人员素质问题。