30年立法故事（三）

社会法：“黑砖窑”加速劳动合同法修改 中国人民大学劳动和社会保障法研究所所长黎建飞：2008年1月1日，劳动合同法正式施行，在此前的起草过程中，征集各界意见19万余条，经过全国人大常委会会议4次审议才最终通过。     

北京：重大案件要请人大代表旁听庭审

据《工人日报》报道，在国际金融危机来袭、某些企业遭遇困境背景下，有人认为劳动合同法的实施加大了企业运行成本，应该缓行；有人甚至认为应该修改该法。对此，全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰表示，危机和劳动合同法没有关系，劳动合同法不会因危机而修改。信春鹰介绍，国际金融危机对劳动合同法实施的最大冲击在于，原来那些出口导向的企业由于失去外部市场，经营出现了困难。     

全国人民代表大会法律委员会关于《中华人民共和国劳动合同法（草案四次审议稿）》修改意见的报告——2007年6月28日在第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议上

全国人民代表大会常务委员会:本次常委会会议于6月24日下午对劳动合同法(草案四次审议稿)进行了分组审议。常委会组成人员普遍认为,劳动合同法草案经常委会三次审议、修改,已经比较成熟,建议本次会议进一步修改后通过;同时,有些常委会组成人员又提出了一些修改意见。法律委员会于6月26日召开会议,逐条研究了常委会组成人员的意见,对劳动合同法草案四次审议稿进行了审议。财政经济委员会和国务院法制办、劳动保障部、全国总     

社会广角

劳动合同法不会因金融危机而修改据《工人日报》报道,在国际金融危机来袭、某些企业遭遇困境背景下,有人认为劳动合同法的实施加大了企业运行成本,应该缓行;有人甚至认为应该修改该法。对此,全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰表示,危机和劳动合同法     

《劳动合同法》:阵痛期的修法争议

正今年全国两会期间,建议修改《劳动合同法》的声音较为强烈,但也有观点认为,该法面临的不是修改的问题,而是如何贯彻执行的问题,每部法律的出台都会经过阵痛期,将法律落实到位,才是问题的关键"在企业方面和雇员方面,《劳动合同法》的保护程度是不平衡的。"3月7日,财政部部长楼继伟在十二届全国人大四次会议的记者会上表示。这已是楼继伟第三次公开评论《劳动合同法》了。     

法律关怀：劳务派遣“同工同酬”

2012年12月28日,十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定。修改后的劳动合同法规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。＂临时工＂,比少钱更痛的是心痛劳动法中的＂同工同酬＂指的是劳...     

浅析《劳动合同法》关于用人单位违法解除劳动合同的经济责任

《劳动合同法》自2004年年底启动立法，历经四次审议。已于2007年6月29日经中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过。2008年1月1日起施行。《劳动合同法》从劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止等多个方面做出了新的规定，明确了劳动合同双方当事人的权利和义务。《劳动合同法》不但延续了《劳动法》关于劳动合同解除分类及基本原则的规定。同时对实行了十余年的解除劳动合同经济补偿制度作了突破性的规定。就劳资双方解除劳动关系的情形、经济补偿金的适用范围、补偿标准等都做了较大修改，进一步完善了劳动合同制度。     

《劳动合同法》是洪水猛兽吗

《劳动合同法》的颁布实施引起了很大反响。企业界、专家学者纷纷表示了自己的看法，有人认为：《劳动合同法》在无固定期限条款上存在着制度缺陷，政府在立法上过多干预市场会导致“三输”的结果；有人将《劳动合同法》比喻为洪水猛兽，认为它的实施必将挫伤改革的积极性，要求修改、缓行的呼声很高。那么，这样一部历经多审依然顶着巨大压力颁布并实施的《劳动合同法》想要传递的信息又可以怎样解读呢？     

破除劳务派遣怪圈

全国人大常委会将于2012年完成对《劳动合同法》的修改，并以此作为落实科学发展观、构建和谐劳动关系和维护职工权益的重要措施。     

拖欠农民工工资应当支付利息

劳动合同法草案的修改工作做得很细,广泛征求意见,集中了各方面的智慧,对劳动合同的订立等各个环节都作了详细的修改和完善。我同意劳动合同法草案第三次审议稿。同时,提一点关于解决拖欠农民工工资问题的建议。当前拖欠农民工工资是一个社会问题,尤其是在建筑行业、餐饮行业、服装行业和物业管理等服务行业,拖欠劳动者劳动报酬的现象非常严重。     

我国劳务派遣法律制度的完善

<正>2013年7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施。新《劳动合同法》最大的亮点,就是明确地规定了"临时工"享有与用工单位"正式工"同工同酬的权利,并赋予了人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。一、简析新《劳动合同法》之劳务派遣修改(一)关于劳务派遣单位从业资格的问题新《劳动合同法》第57条提高了劳务派遣单位的经营门槛,一方面将原条文的"注册资本不得少于五十万元"修改为"注册资本不得少于人民币     

资源枯竭破产矿伤残人员上访原因及对策分析

《劳动合同法》历经多次讨论修改终于出台。广大劳动者对这部法律期盼已久。加班必须支付加班费用、企业试用期不能超过6个月、劳务输出人员也要同工同酬……《劳动合同法》加强了对劳动者就业权益的保护，有望成为劳动者的“维权利剑”。     

预防职业病应成为劳动合同法草案的一部分

劳动合同法草案在一审之后,提交全民讨论,公开征求意见,社会反响很热烈。二审之后,立法机关对草案的劳动关系、劳动合同、职工培训和经济裁员等方面进行了修改,草案得到了进一步完善,这些修改很有必要。同时,我认为劳动合同法草案中应该增加防治职业病的相关内容,这主要是基于以下三     

关于公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》征求意见的通知

《中华人民共和国劳动合同法(草案)》是一部规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为,保护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,关系人民群众切身利益的重要法律草案。经第十届全国人大常委会第十九次会议审议后,委员长会议决定,全文公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》,广泛征求意见,作进一步修改,再提请全国人大常委会会议审议。将《中华人民共和国劳动合同法(草案)》向社会公布广泛征求意见,是全国人大常委会推进科学立法、民主立法的又一重大举措,各有关方面务必高度重视,统筹安排,精心组织,确保工作顺利进行。现将有关事项…     

看点

十一届全国人大常委会第三十次会议在京闭幕2012年12月28日下午,十一届全国人大常委会第三十次会议在完成各项议程后在北京人民大会堂闭幕。会议经表决,通过了全国人大常委会关于召开十二届全国人大一次会议的决定、关于加强网络信息保护的决定。会议通过了修改后的证券投资基金法和老年人权益保障法;全国人大常委会关于修改劳动合同法...     

端上“铁饭碗”又有何妨

今年两会期间。全国政协委员张茵建议修改劳动合同法,此事倍受社会关注。此前,质疑该法的还有经济学家张五常。好法律不怕争论。争论正说明它发挥了调整社会关系的作用。劳动合同法将是我国劳动和社会保障法律体系建设中又一新的里程碑。     

“连续两次合同”，应从《劳动合同法》实施开始计算

小保： 我是一名老工人。《劳动合同法》实施前，我与所在企业订过多次劳动合同。《劳动合同法》实施后，原合同到期，所在企业又要和我订合同。《劳动合同法》相关条款规定，用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限的劳动合同。有连续订立两次固定期限劳动合同，     

劳动合同法的亮点解析

劳动合同法(草案)于2006年3月20日公开征求意见,在公开征求意见阶段,短短的一个月时间内,全国人大共收到19万条修改建议。这个被以"历届人大常委会法律草案征求意见中提出意见最多的一次"而称道的劳动合同法,因为其内容牵涉到每位劳动者和用人单位的切身利益,从该草案一审稿、二审稿、三审稿各界积极参与修改意见,一些跨国企业、外国商会、国外工会     

劳动者维权不再“步履维艰”——解读《中华人民共和国劳动合同法》

6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过了《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）。这部备受关注的法律经历了向社会全文公布征求意见、四次审议之后，终于出现在人们面前，并将于明年1月1日起施行。     

回应对《劳动合同法》的三大质疑

劳动和社会保障部副部长孙宝树在“两会”期间回答记者提问时表示，目前《劳动合同法》实施还不足三个月，现在不是一个要不要修改的问题，而是一个要认真贯彻执行的问题。