我能要求将纳入企业职工养老保险社会统筹前确定的退休待遇作为“入保基数”吗? 我的退休基本养老金如何计发

正问:我于1952年4月参加工作,系原地级市水电工程处(企业化管理的事业单位)退休干部,1988年退休时属事业单位的干部,执行的是机关事业单位的退休待遇政策。2001年5月,原市水电工程处纳入企业职工基本养老保险统筹,执行了企业养老保险制度。请问:我能要求将纳入企业职工养老保险社会统筹前确定的退休待遇作为"入保基数"吗?我的退休基本养老金如何计发?     

做足经办管理服务文章 打造为民惠民便民社保 广西社会保险经办管理服务工作“十二五”开局良好

2011年,广西社保经办系统认真贯彻落实自治区党委、政府以及人社厅党组决策部署,努力克服人手少、任务重等困难,做足经办管理服务文章,倾力打造为民惠民便民社保,广西社会保险经办管理服务工作在近年已获11项全国性荣誉的基础上,再添养老保险、医疗保险经办管理服务工作先进单位、会     

维护职工社保权益方面的实践与思考

目前,天津市滨海新区社会保险工作通过全力推动,在呈现出稳中向好趋势的同时也在征缴扩面任务、服务能力、企业参保现状和职工诉求等方面存在着一些问题。可采取实行年金制、商业保险来提高退休待遇;避免重复缴费;一次性领取失业保险金和其他险种个人账户资金;到原籍地的社保经办机构续接保费;实行有差别的社会保险费率,减轻小微企业的缴费负担等对策解决问题。     

东兴市社保养老金资格认证突出人性化服务

本刊讯（通讯员孙景林唐满国朱永裕）为加强养老保险基金管理，及时准确地掌握享受待遇人员的生存状况和养老金发放情况，东兴市以“三创新二确保”为工作理念，开展社保养老金资格认证工作，取得明显成效，据统计，截至6月30日，该市有1685名离退休人员享受社保养老金待遇，月发放养老金210万元。     

广西城镇企业职工基本养老保险关系转移接续政策解读

关于参保人员跨省转移养老保险关系的问题 [政策核心]<协法>规定,跨省流动到广西行政区域内就业并参保的人员,符合文件规定条件的,根据有无用人单位两种情况,分别向参保地或者就业地养老保险经办机构中办继续参保和养老保险关系转移接续手续;不符合文件规定条件的,则由新就业地养老保险经办机构按规定及时为其建立临时缴费账户,并由新就业地养老保险经办机构为参保人员出具不接收转移书面告知材料.     

2016广西社保宣传周在贺州启动

正本刊讯(记者黄嫄通讯员王永国李文庆)7月28日,以"人人有社保生活更美好"为主题的2016广西社保宣传周在贺州市启动。自治区社会保险事业局局长兼自治区人力资源社会保障厅副厅长王忠平,中共贺州市委常委、宣传部长、副市长朱东出席启动仪式。在活动主会场,社保部门设立了社会保障"一卡通"、养老保险待遇领取资格"人脸识别"认证、城镇居民医疗保险、城乡居民养老保险等主题宣传点,工作人员通过向群众发放《社保法》《社会保险知识问答》等宣传资料,面对面解答群众有关社保政策法规、业务办理流程等方面的问题,为群众做好咨询服务;同时,设立医疗保健义诊宣传点,请医疗专家为群众提供义务诊疗、保健知识宣传服务。活动现     

我超出法定退休年龄的时间能否计算连续工龄和缴费年限并作为调整待遇的依据?

问:编辑同志,我于1934年9月出生,1991年1月经城区人事和劳动局批准退休。退休前在市综合机械厂工作,该厂于2000年10月由城区养老保险统筹纳入全区统筹,我是城区养老保险纳入全区统筹前已退休的人员。请问:我超出法定退休年龄的时间能否计算连续工龄和缴费年限并作为调整待遇的依据?     

政策信箱

问：编辑同志，我原是县林场工人，1999年4月在原县人事局办理了退休手续，退休时按事业单位退休人员享受相应退休金待遇。当年8月参加了企业职工基本养老保险后，由县劳动保险所发放养老金。请问：我能否按照事业单位落实国办发〔2001〕14号、70号文件规定，从2001年2月起补发每月增资135元？     

我能否按照事业单位落实国办发〔2001〕14号、70号文件规定从2001年2月起补发每月增资135元

问:编辑同志,我原是县林场工人,1999年4月在原县人事局办理了退休手续,退休时按事业单位退休人员享受相应退休金待遇。当年8月参加了企业职工基本养老保险后,由县劳动保险所发放养老金。请问:我能否按照事业单位落实国办发〔2001〕14号、70号文件规定,从2001年2月起补发每月增资135元?读者:胡先生     

《城乡居民基本养老保险服务规范》明年起实施

《城乡居民基本养老保险服务规范》国家标准将于2016年1月1日起实施。
　　《规范》由人力资源社会保障部提出，全国社会保险标准化技术委员会归口管理，适用于各级各类社会保险经办机构及社会保险服务相关机构提供城乡居民基本养老保险服务，是全国各级社会保险经办机构开展城乡居民基本养老保险经办服务标准化建设的工作指南，具有专业性的引导和规范作用。     

养老保险全国统筹战略的实施路径探讨

实现养老保险全国统筹战略是中国养老保障体制改革的发展方向,而该战略的实施面临着诸多制度阻碍.实施养老保险全国统筹战略应首先加强社保经办机构的执行能力,填补国家基本养老保险体系的历史债务,分析养老保险体系的可持续性并在精算的基础上构建养老保险全国统收统支系统.在实施养老保险全国统筹战略的过程中,应注意地方利益集团的影响并构建合理的省际利益调节机制.     

政策信箱

我该如何办理实行计划生育人员退休后有关增加待遇手续?问:编辑同志,我是一名企业退休人员,退休前实行了计划生育。请问:我退休后如何办理享受计划生育人员有关增加待遇手续?读者:谭先生答:读者您好!根据原广西壮族自治区劳动和社会保障厅、财政厅、人口和计划生育委员会《关于对非财政拨款企事业单位实行计划生育人员退休后依法享受增加待遇管理办法的通知》     

合机构 强素质 创文化 提升社会保险公共服务能力

正社会保险统筹城乡、覆盖全民是公共服务的"龙头"。近年来,广西坚持通过整合社保经办机构、增强队伍素质、创建社保文化,来提升系统的执行力、创新力、凝聚力,促进了社会保险公共服务均等化。一大决策合机构,提升系统执行力社保经办机构是民生工作的前沿阵地,服务质量直接关系到人民群众对人力资源社会保障部门和经办机构的满意度,关系到群众对党委政府的     

我们能否按照全区在岗职工平均工资为缴费基数缴纳养老保险费

<正>问:编辑同志,我是二次入伍退役人员,已安排到公益性岗位工作,主要收入是公益性岗位补贴。请问:我能否按照全区在岗职工平均工资为缴费基数缴纳养老保险费?当地社保经办机构按照上年全区城镇单位职工在岗职工平均工资的60%为基数缴费是否符合政策规定?读者:马先生答:读者您好!根据《广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(桂政发〔2006〕54号)第六条第(三)款第1点规定:"参加企业职工基本养老保险的用人单位及职工,从2006年1月1     

防城港市上思县 城乡居保业务培训班开班

<正>本刊讯(通讯员陈禹存)近日,防城港市上思县人力资源和社会保障局举办全县城乡居民基本养老保险经办管理业务培训班,县、乡两级城乡居保经办机构的30多名工作人员参加培训。此次培训邀请业务骨干为县、乡两级城乡居保工作机构的工作人员讲解城乡居民基本养老保险新制度、新政策、城乡养老保险制度衔接暂行办法及经办规程、城     

吃透政策 精准释疑 做好群众来信来访答复工作

正秦某,女,1965年10月出生,2005年初因所在的国有企业改制,与单位解除劳动合同(已领取相应的经济补偿金),成为自由职业者,同年5月至2015年10月间在容县某镇人口和计划生育服务站工作,担任计生专职人员(无事业单位正式编制),双方签订有劳动合同,工资由县财政发放,在计生部门连续工作年限10年6个月。2015年10月,该同志年满50周岁,到达法定退休年龄,办理了申领基本养老保险手续,次月开始享受基本养老保险待遇。之后,秦某以当地2006年制定的《关于加快建立人口和     

上林县:社保经办机构进驻县政务中心

正本刊讯2014年2月28日,上林县人力资源和社会保障局派出14名工作人员(其中社会保险事业局派出社会保险岗位经办人员10名)进驻县政务服务中心,"一站式"全面开展社会保险基金征缴、待遇审核、支付结算涉及的10项非行政许可事项对外经办服务。截至3月4日,县社保机构已经为用人单位及个人办理社保各项业务     

防城港市 8家新增就业岗位企业获社保补贴

正本刊讯(通讯员韦鑫)近日,防城港市人力资源和社会保障局在广西海世通食品股份有限公司等8家企业举行防城港市第一批主导和新兴产业企业新增就业岗位社保补贴发放仪式,为防城港市首批享受新增岗位社保补贴的企业发放社保补贴。防城港市积极贯彻落实有关就业岗位社保补贴扶持政策,对工业、电商、服务业、高新科技和文化旅游等新兴和主导产业实施新增就业岗位社保补贴。补贴对象为在自治区各级社会保险经办机构依法参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险满1年的企业。补贴实行先缴费后补贴的方式,按季度申请和补贴,新增岗位数量和     

广西对参加企业职工基本养老保险人员死亡待遇发放等有关问题作新规定

最近,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅制定下发《关于参加企业职工基本养老保险人员死亡待遇发放等有关问题的通知》(桂人社发〔2012〕78号),就参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡待遇等有关问题作规定。一、在国家颁布实施统一的丧葬补助金和抚恤金发放标准政策之前,从2011年7月1日起,广西参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡待遇的发放标准恢复按桂政劳险字〔1995〕23号、桂政劳     

企业养老保险缴费率下调的政策效应及其保障机制研究

下调企业养老保险缴费率是供给侧结构性改革"降成本"的重要举措之一。降低费率能够有效减轻企业缴费负担,稳定和促进社会就业,提高养老保险制度的参保率和代际公平性。理论分析表明,养老保险降费并不必然导致基金收入减少,也不会降低职工退休待遇和产生基金支付风险;在中长期,降费政策释放的经济改革红利反而有利于促进养老保险基金收入和退休待遇的提高。在此政策背景下,应当在提高中央调剂金比例、做实缴费基数和提升统筹层次等方面加强配套改革,保障养老保险基金收入来源和长期运行的稳定。