透视2010年广西公务员考试录用流程

新闻背景： 2010年我区各级党政群机关录用公务员考试将于1月16日举行，全区计划考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员（参照管理工作人员、选调生）5697人，报名参加考试的考生达118727人。其中，竞争最激烈的职位为民进广西区委，其报考与招录比例高达769：1。面对今年依然严峻的就业形势，广大报考公务员的求职者，除了考试之成败，最关心的莫过于公务员考试能否坚守“公开、平等、竞争、择优”的原则，以及从命题到考试、从评卷到录用等各个环节背后的故事……     

广西壮族自治区2009年度考试录用公务员简章摘要

2009年3月28日将进全区各级党政群机关录用公务员考试。自治区直属机关39个部门和全区14个市计划考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务人员共6124人。一、报名与资格审查（一）自治区直属机关报名办法自治区直属机关（含自治区垂直管理单位,下同）全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印准考证。     

2006年广西公务员录用考试 4月报名5月开考

广西区党委组织部、区人事厅定于2006年5月27日进行全区各级党政群机关录用公务员考试。自治区直属机关19个部门和全区14个市计划考试录用担任主任科员以下非领导职务的人员共2498人（详见招考计划表，附后）。因版面限制，现将《2006年广西壮族自治区考试录用公务员简章》中的报考要点摘录如下：     

2017年度广西考试录用公务员(选调生)笔试成绩及合格分数线公布

本刊讯(通讯员 周文斌)广西2017年度考试录用公务员(选调生)笔试成绩和公共科目笔试合格分数线(以下简称"合格分数线")于5月12日公布. 具体合格分数线如下: 自治区级招录机关职位:公共科目总成绩不低于110分(含照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50分; 设区市级以下招录机关职位:公共科目总成绩不低于100 (含照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于45分; 艰苦边远地区(指少数民族自治县、民族乡,国家和自治区扶贫开发重点县,执行艰苦边远地区津贴政策县)招录机关职位、紧缺职位〔政府行政部门的城乡规划管理、海监(渔政)船员职位,检察机关的检察官助理(协助侦查)职位,政法机关的法医、狱医、戒毒医务、戒毒康复、理化检验、网络安全技术、警务信息通信技术、外语及少数民族语言翻译、护理职位〕和专设残疾人招录职位:公共科目总成绩不低于90分(含照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于40分.     

基层动态

<正>南宁3692人参加公务员考试面试创历史新高本刊讯(通讯员农健)南宁市2014年度考试录用公务员(选调生)面试工作已于7月6日顺利结束。今年南宁市计划招录932个职位1410人(其中选调生60人),经审核共有3825人入围竞争,实际参加面试3692人,参考率为96.52%,面试人数和招录人数创历史新高。今年的面试为期四天,分别于6月28日至29日、7月5     

南宁市2015年新录用公务员（选调生）初任培训工作圆满结束

本刊讯（通讯员马士珍）2015年12月27日，2015年南宁市第三期新录用公务员（选调生）初任培训班结业典礼暨公务员宣誓仪式在南宁举行，标志着历时近1个月的新录用公务员（选调生）初任培训圆满结束。     

2013年广西公务员招录职位分析

公务员考试是近年来各地区非常火热的一项考试,2013年广西公务员报名人数达16.3万人,创历年新高。本刊记者现对2013年广西公务员计划招录职位情况进行简要分析。(一)2013年广西公务员招录的职位数小幅上涨,人数略有下降2013年广西各级党政机关(含参照公务员法管理单     

四川首次面向优秀工人、农民招录乡镇公务员

正近日,四川省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合颁发文件,对全省2014年度公开考试录用公务员工作作出部署。按照计划,2014年四川将公招各级各类公务员(含参照公务员法管理的工作人员)共8批次,预计招录人数超过13000人。其中8批次公招分别是:省市县乡"四级联考"(上、下半年各开展1次)及"从优秀村干部和服务基层项目人员中考录乡镇机关公务员""选调应届优秀高校     

平和心境，精心备考

2009年3月28日，我区将进行全区公务员录用考试。自治区直属机关39个部门和全区14个市计划考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务人员共6124人。为了帮助广大考生做好公务员录用考试备考工作，本期我们精心策划了一组辅导性质的文章，以飨读者。     

公务员考试录用违纪违规行为处理办法

正经2016年5月27日人力资源社会保障部第99次部务会议审议通过,2016年8月19日,中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局联合发文,人力资源社会保障部发布部令,公布了《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)(以下简称《办法》),自2016年10月1日起施行,同时宣布废止2009年颁布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》。全文内容如下:第一条为规范公务员考试录用     

四川公务员考录向脱贫攻坚一线倾斜

正近日,四川省委组织部、省人社厅、省公务员局联合制发文件,对全省2016年度公开考试录用公务员工作作出部署。按照计划,今年四川将公招各级各类公务员(含参公人员)共10批次,预计招录总人数约2.5万人。     

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅通告

根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）第一百零一条和《公务员录用规定（试行）》（人事部令第7号）第九条规定，鉴于2010年1月16日广西壮族自治区2010年度考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》、《申论》笔试发生泄露试题，我厅于3月19日发布公告，宣布2010年1月16日广西壮族自治区2010年度考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》、《申论》笔试无效。定于2010年4月25日另行组织广西壮族自治区2010年度考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》、     

公务员报考人数下降主因是招录减少

正近日,国家公务员局考试录用司对截至目前已经组织了2014年公务员招考的北京、山西、广西、重庆等21个省(区、市)报名情况进行了汇总,并同这些地方2013年同期数据进行了对比分析,发现21个省(区、市)今年公务员报考人数减少36万。如何看待"报考人数减少36万"这个数据?国家公务员局考录司负责人表示,根据对招考报名总体情况的统计,21个省(区、市)2014年公务员招考招录计划和报名确认人数同     

广西2016年计划招录105名基层政法干警

本刊讯(通讯员 周文斌)广西2016年政法干警招录培养体制改革试点招考公告于8月25日发布,全区计划招录105人.培养单位、职位等信息可在广西人事考试网、广西人力资源和社会保障厅官网、广西公务员局网、广西人才网上查询.报考人员于8月29日8:30-31日18:00登录广西人事考试网进行网上报名.本次招录于9月24日举行公务员考试,25日举行教育入学考试.     

坚持改革创新 推动公务员管理工作稳步发展——在全区公务员管理工作会议上的讲话

<正>一、2013年工作回顾2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的第一年。一年来,全区各级公务员主管部门围绕落实党的十八大提出的建设高素质执政骨干队伍的总目标,开拓创新,努力进取,各项工作取得了新的成绩。(一)考试录用工作取得新进展2013年,全区顺利完成4批次公务员考试录用工作,共招录9100多名公务员。继续实行向艰苦边远地区、少数民族聚居区和紧缺职位倾斜的政     

广西2016年公开遴选公务员9月1日起报名柳州、梧州、玉林、钦州4市首次纳入全区统一遴选

本刊讯(通讯员 谢晓彬)广西壮族自治区直属机关和部分市级机关2016年公开遴选公务员工作已经启动,9月1日起报名. 本次遴选由自治区公务员主管部门统一组织网上报名和笔试.共遴选129个职位,除了16个自治区直属机关59个职位,柳州、梧州、玉林、钦州4个市的34个市级机关70个职位今年首次纳入全区统一遴选.遴选报名采用网络报名的方式进行,报名时间为5天,9月5日18时报名截止.网络报名统一在广西人事考试网(www.gxpata.com.cn)“广西壮族自治区2016公开遴选公务员报名系统”进行,不收取任何费用.     

印尼国家公共服务署来桂考察访问

本刊讯2011年12月13日—16日,印尼国家公共服务署公务员录用与选拔委员会主席赫里·苏斯洛瓦蒂女士一行来桂考察访问。考察团一行专门对在公务员和非公务员的考试录用中使用计算机辅助测试进行了交流学习,参观了人事考试中的计算机辅助考试,并上机体验了人才测评软件。12月14日上午     

2016年广西人事考试计划

为方便广大考生提前做好应考准备，现将2016年人事考试安排公布如下：
　　一、公务员录用考试
　　中央机关及其直属机构考试按照国家统一安排组织报名、考试，招考信息在人力资源和社会保障部网站（www. mohrss.gov.cn）公布。     

我国公务员考录中存在的问题与对策

公务员考试录用制度是国家公务员制度的核心内容之一,其科学化水平是现代政府人事管理的重要支柱.我国公务员考试录用呈现出学生报考升温、考试录用制度得到全方位推进等新特点,但也存在着考试本身带有很大局限性、法规体系不健全和执法力度不够、录用级别与考试档次设置不尽合理等不足.不断完善公务员考录机制的对策有注意考试与考核相结合,努力提高公务员录用考试的科学性和有效性;建立健全法规体系和监督体系,增强考录工作的透明度,等等.     

国家公务员录用考试浅析——谈申论科目的考试内容和测评技术

申论作为国家公务员录用考试的公共科目之一,因能很好地测评应试者的综合素质,起到选拔优秀公务员的作用,而日益被各级国家公务员录用考试所采用和推广。申论考试测评要素主要侧重考核应试者的阅读理解能力、综合分析归纳能力、提出问题和解决问题的能力,以及文字概括、表达能力。