解题训练法──公务员录用考试备考复习方法谈之一

国家公务员录用考试时间性非常强，从报各复习到考试常常不足一个月，在这么短的时间内，要复习完长达514页的《公共科目》和318页的《考试指南》，掌握其中要点和基本知识，确买很难。因此大多数考生多把时间放在翻看、记忆教材上。而忽视了录用考试备考复习的另一种重要方法──解题训练法。在备考复习中，故一定数量的习题，对差生来说是非常必要的。公务员录用考试中许多成绩较好的考生的经验就是：日常多做习题。有关专家的调查统计也表明：多做习题，能够较大幅度提高考试成绩。其好处是：一、通过做题，考生能够对照通查自己掌握《公…     

解读大纲 精准备考

2011年10月12日,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局共同发布的《中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公告》明确了今年国考笔试公共科目的报考条件及考试时间（2011年11月27日）。10月13日,《中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目考试大纲》也正式与考生见面。本文将通过对大纲的深入分析,结合考生常见问题,系统总结申论的答题原则、答题方法、备考计划,以期对各位考生有所帮助。     

公务员管理信箱──录用国家公务员考试科目《申论》有关问题问答

问：什么是国家公务员录用考试的《申论》考试科目？答：《申论》取自于古代汉语，即申述、申辩、论述、论证之意。它是为完善国家公务员录用考试而新设的一种笔试科目。2000年，国家人事部开始在中央、国家行政机关面向社会公开考试录用国家公务员的笔试中首次尝试。通过近两年的实践，取得了良好的效果。《申论》既区别于古代科举考试中要求就给定的题目论证某项政策或对策，撰写论文的策论形式，也有别于以往公务员录用考试中的命题作文形式。《申论》考试的内容、方法及其要达到的测评功能，实际涵盖了策论和作文这两种考试形式的基本方…     

有权报考也有权弃考

国家公务员局发布《诚信报考,从我做起——致广大参加公务员录用考试的考生》公开信,提醒考生勿弄虚作假骗取资格,勿"试考"浪费资源。据悉",公务员录用考试违纪违规与诚信档案库"已经建成并投入使用。     

2013年国考申论备考指要

中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试《考试大纲》于2012年10月12日正式公布，分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。其中（（申论》大纲分别对省级以上（含副省级）综合管理类职位和市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的两类考试作出了扼要说明。与去年相比，此次《申论》大纲再次一字不差，换言之，从2010年连续四年（（申论》大纲保持了只字未变，一脉相承。这也说明申论考试规律与原则已基本确定，测查考生任职能力的公务员职业考试测评体系已逐步完善和成熟。本文将通过对（（申论》大纲的深入分析，结合考生常见问题，系统总结申论的答题原则、答题方法、备考计划，以期对各位考生有所帮助。     

公务员管理信箱──国家公务员考试录用制度

一、公务员录用考试的概念 公务员录用考试是为选拔、录用公务员而进行的考试，它是国家公务员录用的主管机关根据有关法律规定，通过笔试、面试、心理测验等方式来衡量、评价应试者的知识、能力、专业水平、心理素质、品德等情况是否符合国家公务员要求的手段和方法。 二、公务员录用考试的特点和 功能 （一）公务员录用考试的特 点 １．公务员录用考试是用人 考试。它要求录用考试必须根据各级政府机关的具体要求，科学、具体、合理地设计考试的种类、科目、内容和方法，使应试者的知识、能力、专业水平与职位的要求相符，做到“因事择人…     

行政职业能力测验试题新变化

本刊每年第五期（9月20日出版）推出“公务员录用考试专题”．受到越来越多考生的关注和喜爱。从读者来信中．我们挑选出读者提出的一些有针对性的问题。再次约请中国人民大学公务员考试辅导专家李如海教授、高增霞博士、王甫锻老师为考生提供权威的辅导文章。帮助考生搞好复习。     

九江经验:考录公务员成政务亮点

江西省九江市坚持用规范维护公正,让公正诠释和谐,使考试录用公务员工作成为政务环境新亮点。《公务员法》实施三年来,共有来自全国各地的40000多名考生竞争九江市1200余个公务员岗位,考生称心,群众高兴,     

中国基因歧视第一案开庭

据《广州日报》报道，小周、小唐、小谢三人参加了2009年的广东省佛山市公务员考试。三人表示他们的笔试和面试成绩都在前两名。后来，备考生在体检中被安排进行了一项基因分析检测，其中多名考生因该基因检测结果被认定为体检不合格．经复检后仍为不合格，从而失去了被录用为公务员的机会．这其中包括了小周等三人。     

与考生谈临场发挥的一些技巧

在录用考试这种竞争性很强的考试中，考生常遇到这样的情况：平时复习非常用功，临考自我感觉也很有把握，可是成绩下来却不理想。造成这种情况的原因很多，笔者在多次评判试卷中发现，考生临场发挥不好导致各种失误是其中很重要的一个原因。针对考生临场发挥的一些技巧，...     

国家公务员考试行测科目趋势分析与备考指导

从历年的《中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目考试大纲》来看，国家公务员考试行测科目的命题已经进入一个比较稳定的阶段。这就意味着，虽然我们无法预测每个知识点、每道题具体怎么考，但通过对国考大纲的解读以及历年国考题型的变化趋势分析，我们完全可以总结出行政能力职业测验的一些命题规律和重要考点，从而高效地制订具有针对性的备考计划。     

中央、国家机关考试录用国家公务员政策问答(一)

1.中央、国家机关国家公务员录用考试的指导思想是什么?以“三个代表”重要思想为指导,坚持和完善党政机关干部考试录用制度,改进考试考核方法,认真贯彻《中共中央关于印发〈党政领导干部选拔任用工作条例〉的通知》精神,坚持扩大民主,完善程序,按照分类考试、突出能力、方便考生、强化监督的原则,不断创新考试内容,改革考试的组织和管理方式,提高考试录用工作的科学化、规范化水平,进一步健全和完善监督制约机制,不断增强考试录用工作的公开性和透明度,确保新录用人员的政治与业务素质。2.中央、国家机关国家公务员录用考试的报考条件有哪…     

闵行区政府设立政务公布专栏

为进一步加强公务员队伍能力素质建设，从源头上把好公务员“入口”关，市人事局以“三个代表”重要思想为指导，积极改革公务员考试录用制度，推出了《上海市国家公务员考试录用试行办法》。     

科学备考 申论各种题型一一击破

《中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目考试大纲》于10月12日晚在万千考生的翘首企盼中“震撼登场”。由于2010年国考申论大纲刚刚进行过较大调整，为保证考试的稳定性和延续性，此次大纲要求可谓一字未变。尽管大纲表述未作调整，     

努力开创考试录用和培训工作新局面

日前,在中组部、人事部召开的党政机关考试录用与公务员培训工作会议上,中组部副部长、人事部部长张柏林指出,要全面贯彻“三个代表”重要思想,以强烈的使命感和责任感,与时俱进,扎实工作,努力开创公务员考试录用和培训工作的新局面。张柏林在讲话中概括总结了《国家公务员暂行条例》颁布近十年来考试录用和培训工作所取得的成绩:一是规范化的考试录用和培训制度基本建立;二是“凡进必考”的新观念深入人心;三是培训为党委和政府中心工作的服务作用不断增强;四是促进了高素质、专业化公务员队伍的形成。张柏林指出,要充分认识考试录用和培训…     

公务员录用考试的特点

编者按：考试录用制度是国家公务员制度的重要组成部分，为了更全面地宣传、介绍考试录用制度，从本期始特把“考录大视野”栏目改为综合性的板块栏目，内设“考试快讯”、“应知应会”、“考试指导”、“专家评点”、“政策信箱”、“人才测评”、“理论研讨”等小栏目。欢迎大家踊跃来稿。##D应知应会国家公务员录用考试和其他考试相比，具有自身的显著特点：（1）公务员录用考试是用人考试。公务员录用考试是为了选拔胜任职位要求的公务员，这就要求录用考试必须根据各级国家行政机关的具体要求，科学地、具体地．合理地设计考试的种类…     

如何应对《申论》考试(上)

２０００年开始，中央、国家机关录用公务员时将《申论》作为必考科目。从此，申论考试便引起广大考生的极大关注。由于申论考试“主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力，以及文字表达水平”，因而出题角度灵活，涉及的知识面逐步拓展，很多考生在面对《申论》考试时常常感到无所适从，不知从何处落笔。很多地方申论考试成绩都是相对最低的。为此，本人结合多年写作教学经验，对申论的命题思想、题材内容、答题要求、答题规范进行了深入分析，以期对广大愿进入公务员队伍的考生有所指导。“申论”…     

坚持考试录用制度 严把公务员队伍“进口”

为了加强机关建设和公务员队伍建设，保障新录用公务员的素质，我省认真贯彻落实《国家公务员录用暂行规定》，省人民政府专门颁布了《陕西省国家公务员录用办法》，规范了公务员考试录用工作。10年来，各级机关贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，坚持“凡进必考”，严把公务员     

紧扣政策突出实践测查能力——2013年国考申论深度解析

2012年11月25日16：30分，2013年度中央机关及其直属机构公务员考试正式落下帷幕。国家公务员局公布的数据显示，2012年参加国考人数近112万，比2011年增加了15万，录用比例为53：1，与2011年基本持平，公务员考试报考情况整体呈平稳态势。尽管参考人数呈平稳态势，但是申论考试却出现了一定的创新，考试更加紧扣国家当前政策，将公务员实际面临的工作设计成了题目，考察了考生阅读理解、综合分析、贯彻执行、提出和解决问题以及文字表达的能力。     

地方公务员考试“行测”试题变化趋势与特色分析

在约请公务员考试权威辅导专家撰写这组地方公务员录用考试辅导文章时，专家特别提示。对历年中央国家机关和各地公务员录用考试的试卷所进行，的跟踪分析和比较研究显示，各类试卷可能会跨年度、跨地区互相借鉴。尤其是一些比较新颖的题型。往往在某一个省份的试卷中出现后。会陆续被其他省份或中央国家机关的考试采用考生对此可多加留意。