谈谈如何加强非公企业党建工作

随着市场经济的发展和改革开放的深化，非公企业党建工作滞后于非公经济发展步伐的问题暴露出来，加强非公企业党建工作已成为我们党在新时期面临的重要问题。近几年，仙桃市坚持把非公企业党建工作作为基层组织建设的“品牌”来抓，非公企业党建工作水平不断提高。     

挥党建之桨 推发展之舟——通城县非公企业党建工作侧记

通城县委积极探索非公企业党建工作新方法、新途径。坚持一手抓党建，一手抓企业服务，增强了企业凝聚力和战斗力．实现了党组织建设与企业发展并驾齐驱。     

建立非公企业“党建工作日”制度

去年来．枝江市在全市非公企业推行“党建工作日”制度。由企业党组织每两个月自主选择三天时间．集中开展以“理论学习日”、“民主恳谈日”、“主题实践日”活动为主要内容的“党建工作日”，以推进非公企业党建工作有形化、规范化和经常化。     

开展“三推四为”提升非公企业党建水平

近年来，洪湖市积擞创新非公企业党建工作模式，在29家规模以上非公企业中大力开展“三推四为”（推荐下岗职工党员就业、推荐优秀党员员工进入企业管理层、推荐优秀员工入党，为业主分忧、为员工代言、为企业增效、为党旗增辉）党建主题实践活动，较好地夯实了非公企业党建工作基础，提升了非公企业党组织的凝聚力、战斗力和向心力。     

全力提升非公企业党建水平

近年来．钟祥市委坚持把提升非公企业党建水平作为促进县域经济发展的“新动力”来激发，作为联系服务社会的“新窗口”来建设．作为提高企业层次的“新品牌”来创造，积极探索新形势下加强和改进非公企业党建工作的新思路、新途径、新办法，全市呈现出党建工作与非公企业发展互动双赢的良好局面。     

村企结对共创党建新袼局

近年来，通城县广泛开展“村企党组织结对共建”活动。目前，全县已有71家大小非公企业党组织与82个村党支部结成共建对子，初步构建了企业帮带农村、农村支持企业发展“共促共建”大党建格局．有效推进了非公企业、农村党建工作的全面协调发展。     

互动性耦合:非公企业高质量党建与企业发展互动共赢机制研究

新时代非公企业党建的重要性决定了必须要推进党建工作模式的创新,互动性耦合为认识非公企业党建与企业发展互动共赢提供了全新视角。文章从非公企业党建与企业发展理论的内生逻辑、实践主体以及目标效果角度探索出两者实现互动性耦合的前提条件;当前非公企业党建工作仍然面临与企业追逐发展目标不同、隶属层级不同以及体制机制不同等困境,导致两者在互动性耦合过程中出现“冲突”“低频”以及“低效”等问题。因此,必须要进行系统性政治组织、文化以及制度方面的嵌入,推动构建非公企业高质量党建与企业发展实现互动共赢机制与路径。     

党群共建：开拓非公企业党群工作新路子--以江宁区为例

非公企业党建是党建工作的新领域。如何扩大党群组织的覆盖面，如何进一步发挥党群组织的作用，成为非公企业党建面临的现实课题。近年来，江宁区大力推进“党群共建”活动，围绕“组织保障党群联合，活动平台党群联创，解决问题党群联手”三个方面的工作，在努力打造顺应时代要求的基层党组织和党员队伍、积极构建富有活力的基层党建工作格局方面进行了有益的探索。     

激活流动党员管理的三点做法

武汉市武昌区有非公企业2400多家．从业人员近2万人，其中党员1900多名，已组建非公企业党组织185个。近年来，我们坚持“组建先行、活动有方、保障得力”的思路，不断提升非公企业党建工作水平。     

学习贯彻党的十八大精神提高非公企业党建工作水平

党的十八大报告对非公企业党建工作提出了新的要求。学习贯彻党的十八大精神，要求我们以改革创新的精神加强非公企业党建工作，准确把握当前非公企业党建工作存在的问题，积极探索提高非公企业党建工作水平的对策，夯实党执政的群众基础和组织基础，推动非公企业健康发展。     

南京徐庄软件产业社区非公企业党建工作的调查与思考

改革开放以来，特别是近几年来，我国非公有制经济有了迅速的发展，非公企业党建工作也变得更加重要。南京徐庄软件产业园区结合自身的实际情况，大胆创新，探索出了一条非公企业党建的新思路。即变产业园区为产业社区，建立“委、企、站、办”的“同心园”模式，将以人为本、服务为先的宗旨贯穿于整个园区的党建工作中。在调研的过程中，发现此模式取得了一定成效，但是也存在着一系列的问题。要以求真务实、实事求是的原则为出发点，找寻党建与非公企业双赢的切入点，利用网络信息化的平台，创新工作方式，促进园区非公企业党建工作的新突破。     

新形势下非公有制企业怎样做好党建工作——来自延边泰达公司的调查与思考

非公企业党组织是党的基层组织的重要组成部分,是企业职工群众的政治核心。要围绕市场抓党建,将党建工作与企业经营发展融为一体;把握党建工作与企业发展的契合点;争取企业主的理解和支持。     

非公有制企业党建问题浅析——基于锦州市的调查与思考

介绍锦州市其非公党建工作的成功做法，分析其非公党建工作存在的制约因素，提出加强非公党建工作的对策建议，探索非公有制经济组织党建的一般规律，为非公有制企业党建工作不断发展提供有益借鉴。     

黄冈市黄州区：推行“两本三化”工作法

黄州区现有工业园区3个，园区企业62家，占全区非公企业总数的48．8％。为着力构建园区区域化党建工作新格局，黄州区积极探索非公企业党建“两本三化”工作法．即以园区企业为本建组织、以党员职工为本强活力，阵地建设集约化、活动开展常态化、制度建设规范化。此工作法推广以来，党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用得到充分发挥，形成了企业发展与党的建设“互利共赢”的生动局面。     

非公企业党建工作存在的问题与对策

为进一步摸清全市非公有制企业党建工作情况，积极探索加强新时期非公企业党建工作的方法和途径，近期，成宁市委组织部就企业主的思想动态、党组织在非公企业中的定位、党组织的活动等情况进行了调查。     

加强和改进非公企业党建工作的思考

当前非公企业党建工作面临的突出问题是:非公企业主对党建工作认识上存在误区,党组织发挥作用的独立性受制约,党务干部整体素质不高,党建活动难以正常开展。加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,对非公企业主进行教育引导,选配得力的党务干部,加强流动党员教育管理,创新党组织活动形式。     

非公企业党建研究述评

改革开放30年来,非公有制经济取得了长足的发展,然而,非公企业党建工作进展缓慢,非公企业的党建状况与非公企业的规模极不相称。非公企业党建工作滞后的原因集中在企业主、党员员工和党务工作者三类群体身上。实践中已经提出了很多探索性的做法,为破解非公企业党建工作的难题提供了有益的借鉴和参考。但是,非公企业党建工作要深入地开展下去,还应在理论上和实践上解决一些深层次的问题。     

坚持“五抓” 加强非公企业党建工作

近年来，谷城县委大力加强非公企业党建工作，全县141家非公企业已建立党组织的71家，符合条件的非公企业100％建立了党组织。     

“三推三建三争”加强非公企业党建的有益探索

近几年来，汉川市委在非公企业深入开展党建工作“三推三建三争”活动，即推荐下岗职工党员就业，推荐优秀员工入党，推荐优秀党员进入管理层；建立健全党的基层组织，建立健全领导管理体系，建立健全长效工作机制；领导层党员争当“政治指导员”，中间层党员争设“党员责任区”，一线员工党员争创“党员先锋岗”。探索出了一条有利于加强非公企业党的建设的新途径。     

加强非公企业党建工作的思考——以盈江县非公企业党建工作为例

目前,非公企业党建工作面临的突出问题是企业主对党建工作还存在一定的认识误区,党组织发挥作用的独立性还受制约,党务干部整体素质不够高,党建活动还不能完全正常开展等。加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,科学组建非公企业党组织,创新党组织活动形式,加强制度建设与监督管理。