坚持学校基层党建“三结合”

麻城市第二实验小学党支部被黄冈市委授予“先进基层党组织”称号，原省委副书记邓道坤等领导曾先后来校考察基层党建工作。成绩的取得，在于学校党支部坚持将基层党建“三结合”工作抓到实处，坚持把党建工作与抓实队伍建设、民主管理、师德师业紧密结合。     

推行民主决策 打造“满意工程”

基层党组织作为新农村建设的领导者、组织者和实施者，应把创新基层党建工作作为新农村建设的切入点，大力实施“两新”（新农村、新党建）联动工程．实现新农村建设和基层党建工作的互促共进。     

“五抓”提升党建效能

近年来，谷城县坚持探索组织工作规律，以“五抓”的工作方略，推动“效能党建”。抓责任落实。大力倡导“抓好党建是称职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，不断强化全县各级党组织及党组织书记的管党责任意识。建立县乡村三级“联述联评联考”制度，每年层层签订责任状，     

实施“四大工程”建强基层组织

实施“素质工程”．配优选强基层党员干部。一是选优配强“领头雁”．拓宽选人视野，打破年龄、地域、身份等限制，多渠道、多形式选拔基层党组织书记。对作风漂浮、工作不力的村党支部书记就地免职，     

谨防基层党建成“副业”

在今年整顿软弱涣散基层党组织过程中，笔者发现，当前一些基层党组织在工作中重经济建设、轻党的建设，谈起经济建设时“眉飞色舞”，谈起党的建设时“眉头紧锁”，党建工作成了“副业”。有的把党建工作的责任全推给了分管的；有的在工作中涉及党的建设方面只是“点一下”、“提一下”、“带一下”；有的只满足于“以文件布置文件”，党建工作流于形式，浮在面上，最终导致成效不明显，党建工作水平落后.     

“六式”措施整顿软弱涣散村

松滋市坚持把软弱涣散村级党组织整顿工作作为基层党建工作的一项重要内容来抓，通过采取领导驻点、干部任职、团队服务、部门帮扶、整改销号等措施，推动整顿转化工作长效化、常态化，提高基层党组织的服务能力和水平。     

构建“网格化”管理体系 打造“状元榜”党建品牌-石屏县创新工作方式加强基层党组织建设

为破解城乡党组织联建工作中“联”而不紧、“联”而不顺、“联”而不宽的难题，石屏县结合创先争优活动，探索构建覆盖各行各业“的“党组织＋各类代表＋中心户＋合心组”的党建网格化管理体系，并以争刨“五面红旗”、争当“五类先锋”为抓手，以“五评积分、五星管理”机制为保障，在基层党组织和党员中开展“争上党建工作状元：榜”主题实践活动，实现基层党组织“五有”和党员队伍“五自”目标，使基层党组织战斗堡垒作用更加明显，党员队伍先锋模范作用更加突出。     

以改革创新的精神推进基层党建工作——珠海市基层党建的创新实践与启示

珠海建市30年来，基层党组织在推进珠海改革开放和社会主义现代化建设的同时推进基层党建创新，通过与时俱进抓党建、围绕发展抓党建、以人为本抓党建，不断提高党组织的创造力、战斗力和凝聚力，并为贯彻十七届四中全会精神，加强和改进新形势下基层党建工作提供了启示：改革创新是开创基层党建工作新局面的必由之路；推进基层党建创新必须注重提高党建科学化水平；必须重视党建工作重心下移；必须提高党员干部的开拓创新能力。     

六种模式打造“三线百村”工程

近年来，汉川市以实施“三线百村”（荷沙线、刘北线、汉刁线等三条经济主干线，及沿线100个不同类型基层党组织）党建示范工程为载体，积极探索推行以企带村、产业主导、特色支撑、能人回归、村社互融、联村共建等不同类型的基层党建工作模式，努力把“三线百村”工程打造成创建基层服务型党组织的样板点、深化新农村建设的示范带、助推地方经济发展的加速器。     

基层党组织书记抓党建工作的建议

基层党组织书记作为党建工作的“第一责任人”，其作风素质和能力水平直接关系到一个单位党建工作水平的高低。要充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，就必须抓住基层党组织书记这个关键，积极探索有效途径，不断提升基层党组织书记抓好党建工作的责任感和紧迫感，切实把政治优势转化为推动发展的强大动力，确保企业健康、有序、快速发展。     

星级管理推动基层党建

为进一步打造党建品牌，全面提升基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，云南省昭通市昭阳区创新基层党组织和党员星级管理方式，通过申报考评、动态管理、奖惩结合等方法，激发各级党组织抓党建、促发展，使星级管理考评成为推动基层党建工作的强大动力。     

夯实党建基础增强社区活力

近年来，武汉市武昌区积玉桥街党工委始终把基层党建工作放在突出位置来抓，坚持以科学发展观为指导，按照“党建促和谐、和谐促发展”的工作思路．不断夯实基层党建基础，社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，为社区建设提供了强有力的组织保障。     

点将台

一足部分基层党组织把党员电教看成是可抓可不抓的软任务，重视不够。 二是“两张皮”现象突出。部分乡镇、村党组织“为电教而电教”的现象普遍，电教工作服务中心的意识不强，没能很好地融人中心工作。     

力促基层党组织晋位升级

瞄准“三项目标”，挖掘基层发展潜力。以建设学习型党组织为目标，采取菜单式、观摩式相结合的培训模式，对全区1500名基层党组织书记进行培训。结合学习推广百步亭社区工作法，分期、分批、分层面组织街道党组织书记、社区党组织书记赴百步亭学习轮训。     

“随州经验”永流传

上世纪90年代末，随州基层党建工作的新创举——“公选村干部”在广水市的一个小山村里默默开展起来。以党建宣传为己任的《党员生活》，看准了这个基层党建工作的亮点，派了记者，跋山涉水．来到广水市采访。采访中，记者详细了解了广水市针对当时农村党支部书记“选不出、留不住、工作差”的难题，采取“公开选任”的方式选配农村党支部书记这一做法。撰写了《公开选任农村党支部书记的实践与探索》的文章，刊发在1995年第9期的《党员生活》上。文章刊发后，这一新做法成为全省各地组织部门学习的范本。各地都积极参考随州基层民主建设的做法．不断加大基层民主制度创新工作力度，极大地提高了党务工作者们的政治热情和参与意识。     

国企与民企党组织“统筹共建”

一、强化领导。明确共建责任。确定国企、民企双方党组织书记为“统筹共建”第一责任人，设立热线电话，积极为对方的组织活动和党建工作提供支持。民企重点发挥为国企党组织提供历练党员作风、检测干部能力、提高党建工作水平的基层阵地作用；国企重点从基本保障、人才聚集、规范化建设等方面帮助民企加强党的建设，真正体现“互帮共建、共同提高”。     

推进“五个基本”、“七个体系”建设努力开启全省基层党建工作新篇章

去年以来，全省各级党委和组织部门认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照省委九届七次全会要求，抢抓机遇，迅速行动，采取务实举措推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设．形成了你追我赶的可喜态势。当前和今后一个时期，要按照“五个基本”、“七个体系”建设的总要求，全面规范和不断创新基层党建工作，努力开启全省基层党建工作新篇章。     

创新基层党建激发活力

麻城市宋埠镇着眼于以服务型党组织建设促经济社会全面发展，以群众满意为目标，积极推进基层党建工作创新，有效激发党员干事创业活力。 队伍建设引领发展。按照“一好双强”标准不断选优配强村党组织书记，培养造就了一支素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的带头人队伍。以“一派两聘”工作为依托，把机关事业单位干部和在外工作的“能人”选聘为村党组织名誉书记、村级发展顾问。     

提升基层党组织“五力” 做好新形势下的群众工作

群众工作是我们党长期执政的政治优势。推进基层党建必须紧紧围绕“联系群众、服务群众、宣传群众、组织群众、致富群众”，积极探索基层党组织做好群众工作的有效途径。     

城市基层党组织建设有效形式的探讨——以武汉市武昌区某街为例

城市社区的发展壮大带动着城市基层党组织建设的发展成熟,基层党建已成为推动社区发展的有力武器。党建战略性空间的扩大也对新时期基层党建工作提出了新的要求。本文以武汉市武昌区X街为例,通过分析该街近年来在党建工作方面特别是实施“支部建在楼道上”的党建惠民工程所取得的成效,对新时期城市基层党组织建设的有效形式及保障机制进行了探讨。