高校统一战线集聚和发挥党外人才在协同创新中的作用研究

党的十八大报告中提出"尊重人才"与"更加注重协同创新"的思想,在实现中华民族伟大复兴的"中国梦"进程中,高校党外人才在"创新驱动发展战略"中发挥不可替代的作用。本文以广东工业大学统一战线的实践做法,研究探索高校统一战线集聚和发挥党外人才在协同创新中的作用。     

浅论创新高校党外人才工作机制

高校党外人才是高校党外知识分子队伍的核心，建设好高校党外人才队伍，将全面带动和促进高校党外知识分子工作。当前，高校党外人才队伍建设面临的新情况、新问题较多。创新党外人才工作机制，全面开发党外人才资源，促进党外人才全面发展，建设一支素质优良、结构合理、优势凸显、作用突出的党外人才队伍是当务之急。     

对新形势下高校党外人才培养的思考

党外人才是我国高校人才队伍的重要组成部分，在高校发展建设中具有重要地位和作用，随着形势的发展变化，高校党外知识分子的思想意识、价值取向也在发生变化。研究党外知识分子在新时期的特点，创新党外人才培养的载体，探索新时期党外人才培养的方式方法，具有重要意义。     

发挥高校统战工作在构建社会主义和谐大学中的作用

高校是知识分子集中的地方，是民主党派和党外干部的“人才源头”，汇集了一大批党外代表人物。用科学发展观统领高校统战工作，重视发挥民主党派和党外干部在学校民主监督、参政议政以及在构建社会主义和谐大学中的作用，对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，促进建设中国特色社会主义事业的发展和祖国统一大业的完成，有着重要的意义。     

实施“人才强校”战略创新高校党外人才工作机制

高校党外人才是高校党外知识分子队伍的核心,当前,高校党外人才队伍建设面临的新情况、新问题较多,要求我们必须创新党外人才工作机制,全面开发党外人才资源,促进党外人才全面发展,建设一支素质优良、结构合理、优势凸显、作用突出的党外人才队伍。     

高等教育改革对高校党外知识分子工作的影响

随着高等教育体制改革,高校党外知识分子队伍呈现出“六化”特征:国际化、流动化、社会化、年轻化、高层化、富裕化;高校党外知识分子思想观念和行为方式呈现出“四性”表现:意识的主体性、参政议政有积极性、义利观趋向功利性、思想认识多元生。针对这些情况,要做好高校党外知识分子工作,必须解放思想,加大工作力度;建立网络,发挥载体作用;健全制度,努力举荐人才。     

高校培养和选拔党外代表人物模式探讨

高等学校是党的统一战线工作的重要领域，是培养发挥统一战线党外代表人物作用的重要“源头”。高校党外代表人物培养和选拔中应重点抓好3个环节。要构建党外代表人物培养和选拔合理模式。     

新时代高校党外代表人士作用发挥机制创新

在中国特色社会主义新时代,高校党外代表人士作用的发挥面临着新的形势与要求,而高校党外代表人士身份意识不强、队伍建设机制不健全、发挥作用评价体系缺乏等各种因素制约着高校党外代表人士作用的发挥。因此,要从政治引领、组织建设、队伍建设、平台搭建、评价体系和保障机制等方面来创新高校党外代表人士作用发挥机制。     

新时代党外人才教育培训的创新路径研究

党外人才作为我国人才资源的重要组成部分,汇聚了各行各业、各个领域的精英,在全面建成小康社会和社会主义现代化建设中发挥着独特作用。对党外人才开展教育培训工作是提高党外人才能力和素养的重要途径,也是做好新时代统一战线工作的重要战略任务。用公共管理的思维和视角审视党外人才教育培训,用公共管理学的理论系统分析当前党外人才教育培训中存在的主要问题,是加强新时代党外人才教育培训的有效对策和创新路径。     

高校统战工作的重要任务就是做好党外知识分子工作

在建设和谐社会、实施人才强国战略中,高校的统战工作的重要任务就是做好党外知识分子的工作,即要对其进行思想教育引导,营造宽松健康的政治氛围,创新用人机制,优化创业环境,从而发挥其重要作用.     

高校党外政协委员能力构成及培养研究

高校党外政协委员是优秀党外代表人士。开展对高校党外政协委员能力的研究,对于充分发挥高校党外政协委员的作用,健全社会主义协商民主制度具有重要意义。该项研究以当前高校党外政协委员的现状为依据,分析了高校党外政协委员的能力构成,提出高校党外政协委员综合素质培养的途径并提出了创新高校党外政协委员管理的建议。     

新时代高校党外知识分子统战工作创新思路研究

党外知识分子工作是统战工作的重要组成部分。在新时代,面临新挑战,进一步有效发挥党外知识分子作用,需要创新工作思路。高校党外知识分子在新时代社会经济发展中具有独特优势,高校统战工作应充分理解、信任党外知识分子,在政治上信任、组织上培养,事业上重托,生活上关心,情感上关怀,发挥他们在经济社会发展中的独特优势,提高党外知识分子主动融入"两个一百年"奋斗目标,实现"中国梦"伟大实践的主动性、创造性。     

谈如何做好新时期高校党外知识分子工作

随着高等教育和社会主义现代化建设的不断深入 ,高校党外知识分子工作成为高校统一战线的主要任务。我们要提高认识 ,并在“三个代表”重要思想的指导下 ,针对高校统战工作特点 ,探索新途径、新方法 ,做好高校党外知识分子工作并发挥其重要作用     

新时期加强高校党外知识分子队伍建设的思考

在新世纪新阶段，如何加强高校党外知识分子队伍建设，是我们必须认真研究和做好的重要工作，它关系到高校党外知识分子如何发挥重要作用的问题。本文分析了高校党外知识分子的特点，对如何加强高校党外知识分子队伍建设，进行了有益的探讨。     

发挥党外代表人士在大学治理中的作用研究

推进大学治理是贯彻落实中共十八届三中全会精神的重要内容,是建立现代大学制度的核心要求,是服务创新型国家建设的必然要求。党外代表人士在参政议政中始终与党同心同行,在促进大学治理结构优化中具有独特优势作用,并且党外代表人士具有较强的创新精神,能够助推大学治理创新。应从坚持党委领导、加大人才发现培养和选拔任用、强化人才管理等方面着手,进一步发挥党外代表人士在大学治理中的作用。     

以改革创新的精神推进高校统战工作

切实加强高校统战工作,发挥党外代表人士的作用是党中央提出的重要要求,也是建立现代大学制度,推进高校科学发展的客观需要。高校在高层次党外人才数量和服务区域经济科技发展方面具有特殊地位,但其在外部发展环境和内部建设方面都还存在一些困境。建立健全高校统战工作的领导体制、协调机制、考核体系和长效机制,是推进高校统战工作的重要途径。     

发挥统战工作在高校人才建设中的作用刍议

新形势下的高校统战工作具有特殊的作用和重要的意义。在高等学校的改革和发展进程中，发挥统战工作在人才建设中的作用，有很多工作要做，也值得认真研究，并付诸实践，力求最大限度地调动广大党外知识分子的积极性和工作热情，为全面建设小康社会做出应有的贡献。     

关于高校党外干部培养选拔机制的探讨--基于对安徽省高校的调查分析

党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，高校作为培养和输出党外干部的重要源头，其在党外干部培养选拔工作中起着不可忽视的作用。本文结合对安徽省不同类型的31所高校统战部人员的问卷调查分析，阐述了加强高校党外干部培养选拔的重要性和新时期高校党外干部的特点与现状，指出了目前培养选拔高校党外干部存在的主要问题，进而提出了今后培养选拔高校党外干部的若干措施。     

党外人才培养的环境分析

进入新世纪新阶段,国内外形势发生了复杂而深刻的变化,对多党合作和政治协商制度提出了新要求。高校作为新时期党的统一战线工作的重要基础,如何营造培养党外人才成长环境使党外人才在优良的环境中尽快成长,这是需要认真研究的课题。本文从高校党外知识分子队伍的变化及特点分析入手,认真分析了党外人才的培养环境构成要素,探索了党外人才培养中环境营造问题。     

略论高校党外人才工作

高校人才队伍是国家人才队伍的重要组成部分,实施人才强国战略对高校人才工作提出了新要求。高校统战工作应根据新世纪新阶段全面建设小康社会的要求,着眼于国家经济和社会发展的大局,以全国人才工作会议精神为指导,发挥统战工作优势,做好高校党外人才工作。在高校统战工作中贯穿人才工作的新理念,营造人才工作的良好环境,建立和完善人才工作机制。