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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
《求知》2007,(9):22-23
随着国有企业改革的深化.国有企业党组织如何发挥政治核心作用,成为企业党组织面临的重大课题。多年来,我们公司党委从建立现代企业制度的实际出发.按照企业党建工作要有“个好班子、一支好队伍、一个好机制、一套好制度”的四好目标,不断研究新情况、新问题,坚持做到“四个结合”。  相似文献   

2.
在 建立和完善社会主义市场经济体制的深刻变革中 ,国有企业建立现代企业制度 ,实行规范的公司制改革 ,企业的领导体制发生了重大变化 ,国有企业的党组织在企业中的地位和作用也发生了相应的变化。从党委领导下的厂长负责制 ,到企业的政治核心,企业的党组织是社会主义市场经济体制下 ,党对国有企业领导的主要途径。中共十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》在确认国有大中型企业实行公司法人治理结构的同时重申 :“要坚持党的领导 ,发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,这是一个重大原则 ,任何时候都…  相似文献   

3.
深圳建立现代企业制度试点工作,于1994年5月正式启动。38家试点企业,绝大部分为市属及中央、省驻深国有企业,职工总数154万多人,党组织1336个,党员15833人。近两年来试点企业在实行政企分开、深化产权制度、企业领导体制、分配制度改革等方面取得了成绩,一些成熟的做法开始推广到面上的国有企业。国有企业党建工作在建立现代企业制度过程中,遇到了许多新情况,深圳试点企业党组织在以下几方面进行了探索,取得了新的经验:一是在正确处理贯彻民主集中制原则和实行经理负责制关系方面进行了探索,找到了企业党组织发挥政治核心作用的…  相似文献   

4.
公司制国有企业党组织发挥政治核心作用的思考李文华适应经济体制和经济增长方式的根本性转变,国有企业正在逐步进行以建立现代企业制度为主体的企业制度创新,企业行政领导班子的生产经营指挥中心地位已得到根本确认。在实现这些根本性转变过程中,执政党的基层组织如何...  相似文献   

5.
现代企业制度理论研讨会在我市举行深圳市体改委、市投资管理公司、深圳大学等单位5月7日至8日在深圳大学联合举办了现代企业制度理论研讨会。来自北京、黑龙江、广东、海南及本市的30多名代表就建立现代企业制度工作的现状、难点与对策进行了讨论。市委常委、市投资管理公司总经理李德成同志在会上回顾了我市近几年对国有大中型企业实行股份制改造的实践,同时提出了在建立现代企业制度方面需要深入探讨的几个理论问题:如何发挥企业党组织的政治核心作用,建立有中国特色的现代企业制度;关于在公司制改造计程中如何防止国有资产流失;关…  相似文献   

6.
建立现代企业制度是国有企业改革的基本方向。在试行现代企业制度中,如何进一步加强和改进企业党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,是企业党组织面临的一项重要任务。几年来,深圳石化集团公司党委围绕经济建设这个中心,在强化企业管理中积极探索企业党建工作的新路子,不断加大党建工作力度,初步形成了企业党建工作的新格局,有力地保证了公司改革的不断深化和经营管理机制的转换与创新。一、找准切入点:在强化企业管理中构建加强企业党建工作的新机制深圳石化集团公司党委在公司改革和发展的实践中深刻认识到,管理本身不仅能创…  相似文献   

7.
浅析我国国有企业公司治理结构改革   总被引:1,自引:0,他引:1  
建立科学、规范、有效的公司治理结构 ,是现代企业制度的核心 ,也是国有企业公司制改革的关键环节。本文结合国有股减持的有关问题 ,就如何完善国有企业公司制改革过程中的治理结构作一些分析和探讨  相似文献   

8.
从党的十四届三中全会提出把建立现代企业制度作为国有企业改革方向以来,人们对现代企业制度的认识在不断提高。但仍有一些问题需要加以澄清或说明。一、现代企业制度有没有特定形式在我的接触中,对这个问题有三种看法;一是认为,现代企业制度即是指现代社会中的企业制度,它没有或不应该有特定形式,甚至说改革以来的承包制等也是现代企业制度的形式。二是认为,现代企业制度有典型形式和一般形式,典型形式是指公司制,但却不能认为只有公司制是现代企业制度的形式。第三种看法是,现代企业制度即是指国际上通行的公司制度,它是一套既…  相似文献   

9.
党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》.把建立现代企业制度确立为我国国有企业改革的方向。国有企业迅速向以公司制为基本形式的现代企业制度转变,已经成为历史的必然。这是我国建立社会主义市场经济体制迈出的重要一步,是国有企业转换经营机制的一个新突破。于是,在现代企业制度下,如何保证党组织在企业的政治核心地位,充分发挥政治核心作用,则  相似文献   

10.
前不久,我们“国有企业改革与党在国有企业中的政治领导问题”课题组在上海市进行了为期半月的调查,与各级党委和42个企业、企业集团和市管控股公司进行了座谈和交流。按照中央要求,上海从1994年开始进行建立现代企业制度的试点工作,试点企业从140家发展到250家,下属企业2725家。1997年初,市委提出要建立现代企业制度的基本框架,到2000年国有企业基本建立现代企业制度。主要是从改善企业外部环境上形成良好机制,从提高企业内部素质上实现各方面工作的加强。在试点中,市委明确提出,党对企业在政治上的领导权决不能丧失,企业党委的…  相似文献   

11.
政府职能要从直接干预经济转向公共管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
李军鹏 《理论导刊》2001,(10):23-25
一、政府管理环境的变化要求政府职能转向公共管理改革开放23年来,我国行政环境发生了重大变化,政府管理的对象、政府管理的体制环境与法治环境都出现了新的特征。第一,随着国有企业改革的深入进行和多种所有制共同发展的局面的形成,我国政府的管理对象发生了重大的变化。原来政府管理的对象是单一的国有企业,但是经过国有企业的股份制改造,非国有经济的发展,政府管理的对象已经变化为多种所有制企业并存、国有企业现代企业制度建立、混合经济成分愈益增多等新情况。随着国有企业公司制改组步伐的加快,公有制的实现形式与计划经济…  相似文献   

12.
国有企业改革到底走什么路子?党的十五大已明确指出:即“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对国有大中型企业实行规范化的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”现代企业制度从财产组织形式和内部治理结构来说,就是公司制。公司制改革,就是将传统的国有企业逐步改造成公司。用公司这种财产组织形式,进一步明确出资人、企业法人、法人代表、管理层、监督者的权利和责任。为了积极、稳妥地搞好公司制改革,就必须明确进行公司制改革的必要性和条件。  相似文献   

13.
为贯彻落实《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,一些国有企业实行了公司制。随着企业经营机制的转换,产权关系、经营决策、生产管理以及监督机制等等都发生了新变化。这些新变化给企业党组织的工作提出了新课题和新要求。企业党组织只有更新观念,适应新环境,开辟新途径,才能更好地发挥政治核心作用。  相似文献   

14.
黄晶 《党政论坛》2012,(8):52-53
上港集团自2003年改制以来,经营体制先后经历了政企分开、股份制改制和整体上市三大步跨越。面对企业外部环境变化和企业改制出现的新情况,集团党委立足于主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求,主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点,主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化,着力"五个转变",切实加强和改进新形势下企业党建工作。  相似文献   

15.
在建立和完善现代企业制度的形势下,如何加强和改善党对国有企业改革和发展的领导?企业党组织建设将出现怎样的新情况、新问题?原本在企业承包转换经营机制过程中已经滞后的党建工作,再一次面临新的挑战和机遇。一、现代企业制度下的困惑:党组织的定位问题国有企业正在建立以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的现代企业制度,如何确定企业中党组织的地位,发挥党组织的作用,众所纷纭。目前主要有:一是“取消说”。有人以发达国家或境外发展较好的企业体制为例证,主张我国现代企业,同样可以不设党组织。因为现代企业制度…  相似文献   

16.
国有企业公司治理结构的主要问题及对策建议   总被引:3,自引:1,他引:2  
一、国有企业公司治理结构中存在的主要问题目前,国有大中型企业基本上完成了公司制改造,建立了现代企业制度。但由于经济转轨时期相关制度安排不当和制度短缺,总的说来,国有企业公司治理结构还存在以下主要问题:1.缺乏有效的经营者选择机制(1)从现代企业理论来看,经营者选择机制是通过剩余索取权和控制权的分配来实现的。在一个有效的公司治理结构中,控制权和剩余索取权应该是对称的,即承担风险的人应该有控制权;反之,拥有控制权的人则应该承担风险。但在我国,国有资产管理局代表国家行使股东权力,国资局手中掌握控制权,但却…  相似文献   

17.
党的十四届三中全会通过的(关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定)指出:以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础;建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度是一种以完善的企业法人制度为基础,以有限责任为特征,以公司制组织为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本要求的新型企业制度。因此,在国有企业中普遍地建立现代企业制度,标志着我国国有企业改革发展到一个新的阶段,它将有效地消除国有企业存在的许多弊端和矛盾,…  相似文献   

18.
随着现代企业制度的逐步建立,国有企业产权结构从单一的公有制向多元的股份制转变,使企业领导体制、运行机制、决策方式、经营策略和利益分配方式都发生了深刻的变化,企业党委尤其是股份制企业党委在参与企业重大决策方面存在诸多新的问题:一是利益主体多元化,导致党委参与决策的影响力降低。目前国有企业在资产结构重组中改为股份制企业的比例明显加大。股份制企业的最高决策集团是董事会,替代了过去集决策权与执行权于一身的厂长、经理,而企业党委在参与重大决策时的角色定位自然也要重新调整。虽然大多数改制后的国有企业仍然由国…  相似文献   

19.
国有大中型企业建立现代企业制度已经提到我国改革的议事日程上。邓小平同志曾经指出:“改善党的领导,其中最主要的就是加强思想政治工作。”公司制企业党组织怎样发挥政治核心作用,加强和改进企业思想政治工作呢? 一、公司制企业党组织发挥政治核心作用的必要性 公司制企业党组织发挥政  相似文献   

20.
国有企业改革已进入攻坚阶段,改制后的国企建立现代企业制度,思想政治工作将处于什么地位?应建立什么样的思想政治工作运行机制? 到去年底,浙江省的国有工业、 流通企业的改制面已达到 80%。改制后国有企业的思想政治工作情况如何?最近,浙江省委宣传部对杭州、宁波、嘉兴、湖州、台州等地进行了调研。结果表明,改制后绝大部分国有企业仍较多地保留了思想政治工作的一些传统做法,即使最规范的上市公司也不例外,但是,改制后的国企受经营机制变化的影响也出现了一些值得注意的新变化。改制后带来什么新情况、新问题 不少国有企业…  相似文献   

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