高校实行党代表任期制的价值目标及制度构建

党代表任期制是党内民主渐进式发展的创新成果,对于进一步完善高校党的代表大会制度、推进党内民主建设具有重要意义。党代表任期制是一个系统的工程,需要逐步完善党代表任期制的制度体系,构建科学合理的党代表选举产生机制、活动运行机制、作用发挥机制、权利监督机制、履职保障机制。     

推进党内民主的党代会“三项制度”探析

党代表大会制度是实现党内民主和党内有效监督的最基本形式和制度。从不同层面分析党代表大会的各项制度,以党代会常任制、党代表任期制、党代表提案制为脉络,深入分析三者的概念、内涵以及相互之间的关系,由党代会的制度推进这一视角看党内民主建设,从而剖析党内民主制度建设进程。     

基层党内民主建设的探索——上海石油试点实行基层党代表任期制取得成效

党代表任期制是党代表在党的代表大会召开期间和闭会期间，享有代表资格，行使代表权利，履行代表职责．发挥代表作用的制度。中国石化上海石油分公司党委深刻认识到，实行党代表任期制是发展党内民主、创新党内民主制度的重要举措。2008年起，我们在公司物流中心党委开展党代表任期制试点工作，使其成为中国石化销售系统首家试点党代表任期制的基层党组织。     

试论党代表任期制与党内代议民主制度体系的构建北大核心CSSCI

党代表任期制是指当选的各级党代表在与同级当届党代会、党委会相同的任期内,享有知情权、选举权和监督权等代表权利,选举产生同级当届党委会,对任期内同级党委会的组织人事和重大决策及其主要成员的廉政建设等重要事项进行民主监督的一项党内代议民主制度。实际运行过程中,党内代议民主呈现出多级授权、双重授权身份、授权虚掷、非竞争性授权、授权倒置、自我授权等特征,衍生出横向集中、纵向上移、个人集权或联盟割据等党内权力配置效应,导致被授权人权力超越于授权人之上,使党内代议民主趋于虚化和变形。党代表任期制虽然有利于解决授权虚掷现象,但还不足以彻底扭转党内代议民主规范化、制度化水平不高的现状,只有对诸项授权特征进行有针对性的体系化的制度创新和机制设计,才能有效提升党内代议民主制度体系化与党建科学化水平。     

党代表任期制研究综述

随着2007年7月16日《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》颁布和实施,关于党代表任期制的研究成果逐渐增多。党代表任期制作为完善党的代表大会制度、推进党内民主建设和提高党的执政能力和保持党的先进性的制度性创新成果,还需要在实践中继续探索,不断规范和完善,使之成为巩固党的团结统一和增强党的创新力的着力点。     

党代表任期制研究综述

随着2007年7月16日<中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例>颁布和实施,关于党代表任期制的研究成果逐渐增多.党代表任期制作为完善党的代表大会制度、推进党内民主建设和提高党的执政能力和保持党的先进性的制度性创新成果,还需要在实践中继续探索,不断规范和完善,使之成为巩固党的团结统一和增强党的创新力的着力点.     

新闻视窗

视点中共实行党代表大会代表任期制近日公布的《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》明确,实行党代表大会代表任期制,以"推进党内民主建设,提高党的执政能力,保持党的先进性"。该条例规定,党代表大会代表每届任期与同级党代表大     

《人民论坛》刊文指出新问题出现不能归罪于改革开放

据《东方早报》报道，实行党代表任期制被写入经大会审议通过的《中国共产党章程（修正案）》表明，党代表任期制作为一项扩大党内民主新的制度安排得以确立。     

明确职责 推进民主——哈密地区推行党代会代表任期制促进党内民主建设

<正> 从2008年起,哈密地区在两县一市全面推行县(市)党代会代表任期制,有效调动了党代表参与党内事务的积极性和主动性,推动了党内民主建设。明确党代表职责。各县(市)规定,党代表任期制与党的代表大会届期相同,任期为五年,代表任职期满后,依据党内法规重新选举。规定代表职责主要是:参与党内重大事务和重大政务的讨论和决策,根据需要列席常委会、全委     

扩大党内民主完善党内选举制度

扩大党内民主,改革和完善党内选举制度的基本方向和目标应该是:扩大党员和党代表的民主权力、减少和限制上级党委尤其是"一把手"的权力,实现充分体现选举人意志的民主选举.     

任期制与党政领导干部政治生活制度建设

任期制是现代民主的核心制度之一,它是对权力制约监督机制和领导生命周期理论等社会规律和自然法则的遵循。在当代中国,建立党政领导干部任期制虽然直接缘于废除领导职务终身制的现实需要,但其深远意义则远远超出了废除领导职务终身制本身。从规范和优化党和国家政治生活的角度看,党政领导干部任期制是党和国家权力和平有序更替的民主机制,是党内民主和人民民主在领导干部制度上的具体体现,也是发展和完善党内民主和人民民主的内在要求。党政领导干部任期制的建立,不仅为党政领导干部的和平更替提供了制度规范,而且使党和国家权力顺利实现了代际更迭,为党和国家的长治久安提供了制度保证。因此,必须坚持和完善党政领导干部任期制,而不能随意改变或放弃党政领导干部任期制。     

发挥党代表作用的实践及启示

党的十七大报告提出,要尊重党员主体地位,保障党员民主权利,完善党的代表大会制度,实行党的代表大会代表任期制。这是党中央对推进党内民主、增强党的创新活力提出的新要求。杭州市认真贯彻落实党的十七大精神,结合近几年来的实践,从组织党代表开展活动、定期征求党代表意见、邀请党代表列席市委全委会和常委会、党代表参与重大活动的评议和监督等方面,积极探索发挥党代表作用的实践途径,收到了积极的效果,同时也得到了一些有益的启示。     

党代会常任制与党代表任期制比较

党代会常任制是相对于非常任制而言的,强调的是党代会经常性地发挥作用。党代表任期制是相对于非任期制而言的,强调的是党代会代表作用的经常性发挥。两者都经历了一个发展的过程,是既有区别又紧密联系在一起的制度形式,都是促进党内民主的重要制度选择。党代会常任制涵盖党代表任期制是两者发展的自然结果,党代会常任制的实践推进离不开党代表任期制。     

发挥任期制党代表作用的有益探索

党的十七大提出党的各级代表大会代表实行任期制，并写入党章，使党内民主建设迈上了新的台阶。我们射阳县自2003年被省委确定为党代会常任制试点县以来，坚持以改革创新精神探索党代表任期制，加强了党的自身建设，保障了党员民主权利，拓宽了党内民主实现途径，密切了党群干群关系．促进了全县经济社会发展，为深入实施党代会常任制工作提供了宝贵经验。我县探索建立任期制党代表群众工作法，被省委组织部评为2007年度全省市县组织部门创新创优成果奖。     

“双代表”监督工作的新探索

<正>射阳县是江苏省首批党代表常任制试点县。自2012年始,我县延伸党代表监督触角,在基层探索开展"双代表"(党代表、人大代表)监督活动,以党内民主带动人民民主,在促进党务政务公开,实现党员群众对权力运行的"阳光监督",为县域经济社会科学、和谐发展保驾护航的同时,也搭建起了党群干群之间的连心桥。基本动因探索开展"双代表"监督工作,缘于三个层面的考虑。一是有助形成社会监督合力。以"双代表"监督带动舆论、群众等社会各方监督,有助于让党务政务在阳光下运行,增     

加快实行党的代表大会代表任期制

实行党的代表大会任期制是发展党内民主的重要举措。明确党代表职责,制定一套程序严密、权责分明、内容完整、具有纪律约束力和可操作性的程序性规范。     

全面从严治党需要加强党内民主建设

全面从严治党,一方面要坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,另一方面也要加强党内民主建设。加强党内民主建设与党风廉政建设和反腐败斗争相辅相成,辩证统一,缺一不可。加强党内民主建设是全面从严治党的基础和可靠保障,是调动广大党员的积极性、主动性和创造性的根本途径。发展党内民主,要进一步落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权,要尊重党员的表达权,正确理解和划清正常民主讨论和乱评乱议的界限,允许不同意见碰撞和争论,营造民主讨论的良好氛围和生动活泼的政治局面。要进一步完善党代会制度,落实和完善党代表任期制,建立健全党代表提案制,深化地方和基层党代会制度的改革。要认真贯彻落实民主集中制,着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题,促使各级领导干部特别是主要领导干部带头执行民主集中制。     

党的十八大代表概览

党代表大会代表任期制是2007年中国共产党在第十七次全国代表大会上作出的决定,主要是为"推进党内民主建设,提高党的执政能力,保持党的先进性"。十八大代表是实行党代表任期制以后第一次选举产生的全国党代表大会代表,肩负责任重要,素质要求更高。十八大是党在全面建设小康社会关键时期和深     

“双代表”监督工作的新探索简

射阳县是江苏省首批党代表常任制试点县。自2012年始，我县延伸党代表监督触角，在基层探索开展“双代表”（党代表、人大代表）监督活动，以党内民主带动人民民主，在促进党务政务公升，实现党员群众对权力运行的“阳光监惜”，为县域经济社会科学、和谐发展保驾护航的同时，也搭建起了党群干群之间的连心桥。     

时事回眸 国内（2008年7月17日——2008年8月16日）

时政 7月17日，《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》公布。《条例》明确，实行党代表大会代表任期制，以“推进党内民主建设，提高党的执政能力，保持党的先进性”。8月15日，上海出台《实施办法》提出了上海推行党代表任期制的具体办法。