基于监狱系统的电子政务应用研究

随着我国信息化建设步伐的加快，特别是我国电子政务建设的进一步深入，监狱系统电子政务应用序幕已经拉开，但就整个监狱系统而言，存在着“信息孤岛”现象、“蜂窝煤”现象、无统一的规范与标准、实施“罪犯心理工程”方面的应用还不够广泛、综合应用与系统集成有待进一步发展和提高等问题和隐患。针对这些问题和隐患，在监狱系统电子政务实施与建设中目前要格外注意明确发展战略、制定统一规划、重视理论研究、加强观念导入、防止恶意破坏、网络建设与人员培训同步进行等问题。     

构建监狱系统信息安全保障体系战略思考

信息安全是监狱系统信息化建设进程中一个需要特别重视的问题。针对当前监狱系统信息安全存在的突出问题，应建构一个监狱系统信息安全战略，以保障监狱信息与信息系统的机密性、完整性、可用性、真实性、可控性五个信息安全的基本属性为目标，以提高信息网络系统的安全防护能力、隐患发现能力、信息对抗能力、响应恢复能力为基本任务，依靠管理、技术、资源三个基本要素，在安全技术和安全管理两个方面进行体系化建设，构建具有监狱特色的信息安全保障体系。     

监狱民警文化建设探析

本文从新时期我国提升文化软实力，大力加强社会主义文化建设的背景出发，提出了监狱民警文化建设课题，并从监狱民警文化的内涵，监狱民警文化建设的内容、目标、方法和途径等方面进行了阐述，期望通过加强监狱民警文化建设促进监狱事业持续快速健康地发展。     

论监狱电子文件的安全管理

目前监狱系统在电子文件的管理方面还存在不少漏洞，对电子文件的界定模糊，管理方法滞后，电子文件管理标准缺失，存在安全运行隐患等。尽快发现并解决问题，完善监狱系统电子文件管理功能的建设与安全措施，对电子文件实行全程管理监督，使电子文件存储密度大、传递速度快、共享程度高的特点得以充分发挥，使其成为监狱机关正常运行的主要信息支持和信息保障，有效应对挑战，不断满足监管改造工作的需要。     

监狱系统信息化建设总体实施策略研究

目前从全国范围来看各个地区监狱信息化建设和发展很不平衡，应用情况普遍偏低，同时也存在着一些问题和隐患。面对这些问题和隐患，在监狱系统信息化建设与实施中要更新观念、注重实效、明确发展战略、重视理论研究、硬件建设与干警素质和技能培训同步进行。为了减少重复投资、避免人力和资金的浪费，并使网络系统在安全、可靠的环境中运行，应尽快制定监狱系统信息化标准体系、建立统一的监狱系统信息化应用支撑平台和监狱PKI体系。     

加强监狱基层基础建设的实践与思考

加强监狱基层基础建设，是确保监狱安全稳定，实现监狱科学发展的需要，也是强化监狱职能，构建社会主义和谐社会的需要。加强监狱基层基础建设，要以加强基层民警管理为重点，不断提高基层的管理水平；要以加大基层基础投入为保障，不断改善基层的工作条件；要以提升基层民警的素质为核心，不断增强基层的创新能力；要以确保监狱安全稳定为目标，不断加强基层的基础管理工作。在加强监狱基层基础建设的过程中，要妥善处理好动力、机制和创新的关系问题，以保证监狱基层基础建设工作深入、持久地开展。     

文化监狱建设初探

加强文化监狱建设，是提高监狱人民警察队伍素质，提高监狱监管改造工作质量的重要途径。要加强文化监狱建设，必须全面理解文化监狱建设的科学内涵；必须全面把握文化监狱建设具有政治性、先进性、特殊性、传承性、创新性等特点；必须紧扣构建社会主义和谐社会主题，紧扣监狱工作实际，紧扣监狱中心工作，服务监管改造工作，服务监狱改革工作，服务队伍建设工作；必须抓好信念文化、素质文化、管理文化、廉政文化、安全文化、团队文化、形象文化、物质文化、狱内文化等各方面文化建设。     

建立反腐倡廉长效机制 预防监狱民警职务犯罪——试论监狱人民警察职务犯罪的特点、根源和预防对策

监狱腐败是对司法公正的釜底抽薪。加强反腐倡廉建设，预防监狱民警职务犯罪，有利于促进公正文明执法，维护社会公平正义，推进监狱事业的建设和发展。结合多年从事监狱行政监察工作的实践，笔者把监狱人民警察因工作岗位可能发生的违规违纪案件，根据其表现形式归纳为六种主要类型；从权力属性、文化影响和利益得失三个方面，从客观上分析了监狱民警职务犯罪的主要原因；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提出了要加强反腐倡廉建设，构建五条反腐防线的职务犯罪预防对策。     

狱内恶性案件的现状及预防

安全稳定问题是监狱工作的首要问题。10年来监狱安全防范水平总体上不断提高。但是近期也发生了几起大要案，折射出监狱恶性案件的新情况、新趋势。近期狱内恶性案件高发的原因主要有：押犯构成趋于复杂、押犯人数居高不下；干警麻痹轻放，综合素质不能适应形势发展；物防与技防先进落后并存，产生了一些新问题。应该从思想观念、制度建设、物质保障、队伍建设等方面来防范狱内恶性案件，提高新时期监狱安全稳定水平。     

认真贯彻四中全会精神 实现监狱工作的新突破

党的十六届四中会议的召开，对监狱工作提出了新的更高的要求。新时期的监狱工作，必须紧紧围绕加强党的执政能力建设的总体目标和任务，狠抓建立监管安全长效机制、构筑科学的改造机制、强化布局调整项目管理、规范监狱运行、建立“三化”工作机制和考核机制、理顺队伍管理体制等六个着力点，在维护监狱安全稳定、提高罪犯改造质量、推动监狱布局调整、改革监狱体制、推进监狱工作“三化”建设、提高队伍整体素质等六个方面取得新突破。     

以科学发展观为指导探索建立监狱安全长效机制的理性思考

在押犯数量持续增加，构成日益复杂的严峻形势下，五年来监狱主要安全指标达到历史最好水平。监狱安全工作之所以取得巨大的成绩，在于司法部党组把监狱安全工作放在维护社会稳定、服务国家经济社会发展的大局中来谋划、来推进，在于坚持监狱工作正确的政治方向等。但以科学发展观的深层要求来衡量，我国监狱在确保安全稳定，建立监狱安全长效机制方面，还存在着一些不可忽视的矛盾和问题，这些问题需引起高度重视，必须树立科学的监狱安全观，全面推进监狱人民警察队伍建设、安全规范建设、安全科技建设和安全文化建设。     

论构建监狱机关执法安全长效机制

针对监狱机关执法安全形势和存在问题，探讨监狱机关执法安全管理工作应对之策，构建监狱机关执法安全长效机制，达到有效控制执法安全事故，防范民警执法腐败发生，保障监狱机关民警职工和罪犯的生命安全和身心健康，促进监狱监管场所的持续安全与稳定，是监狱重要的基础性工作，对监狱的建设与发展具有重要意义。     

论监狱的安全保障体系

监狱安全是监狱各项工作的基础。监狱安全保障体系是一个复杂的系统，它包括物质的、制度的和精神的等方面的要素和条件。建立和完善监狱安全保障体系，应当标本兼治，急在治标，重在治本。其主要内容包括：警力保障、体制保障、法治保障、工作保障、物质保障几个方面。     

监狱民警文化建设探讨

本文从新时期我国提升文化软实力,大力加强社会主义文化建设的背景出发,提出了监狱民警文化建设课题,并从监狱民警文化的内涵,监狱民警文化建设的内容、目标、方法和途径等方面进行了阐述,期望通过加强监狱民警文化建设促进监狱事业持续快速健康地发展.     

我国监狱人民警察职业精神研究

在社会主义经济建设新时期，社会主义法治建设对我国监狱人民警察工作和队伍建设提出了更高更严格的要求，而实践中监狱人民警察的职业精神已经成为了我国监狱人民警察工作和队伍发展的瓶颈。本文分别从行业法规、人员队伍结构、工作制度以及后勤保障四个方面探讨了在经济建设新时期我国监狱人民警察职业精神的构建对我国监狱人民警察工作的影响和意义。     

监狱人才高地建设实践与思考

监狱工作是做罪犯即人的工作的，监狱所有的工作都要靠监狱的管理者即监狱警察来完成。无论是在社会主义法治理念、科学发展观还是在“首要标准”的引领下，新时期监狱工作要想赢得社会认可、公众认同和自身更大的发展，必须形成一批能干事、会干事、干成事的监狱人才，监狱人才高地概念的提出也符合江苏监狱系统争创全国监狱系统排头兵的目标要求。     

监狱信息化人才队伍建设调研报告

信息人才对监狱信息化建设发挥着关键作用。自2007年开展监狱信息化建设以来，监狱信息化人才队伍建设取得了一定的进展，对推动监狱信息化建设发挥了重要作用。但是，受资金紧张、观念滞后和监狱民警原有知识等因素影响，监狱信息化人才队伍建设还存在许多问题，难以适应监狱信息化建设的需要。为此，应通过加大投入、转变观念和完善制度等措施，进一步加强监狱信息化人才队伍建设。     

大力加强监狱劳教人民警察队伍建设推动新时期监狱劳教工作改革发展

4月9日至10日，司法部在北京召开全国监狱劳教人民警察队伍建设工作会议，总结监狱劳教人民警察队伍建设成绩和经验，表彰先进，部署当前和今后一个时期队伍建设工作任务，这对进一步加强监狱劳教人民警察队伍的革命化、专业化、正规化建设，全面提高公正廉洁执法水平，推动监狱劳教工作改革和发展，必将产生重要而深远的影响。会上，北京、山西、江苏等单位介绍了加强监狱劳教人民警察队伍建设的经验和做法，值得推广和学习借鉴。     

当前监狱危机管理问题及其应对措施研究

监狱危机的处置已经成为一个热门研究领域，处置的好坏将会直接影响监狱的安全稳定和形象。我国监狱在监狱危机管理及处置方面存在许多问题，应针对这些问题，在结合监狱危机自身特点的基础上，制定相关应对措施，提高监狱执法能力，确保监狱的安全稳定。     

江苏监狱的文化建设

《中国监狱》2004年第2期发表文章《对话：现代监狱制度需要文化的滋养》，作者张晶介绍了江苏监狱的文化建设情况。