为群众办实事 做好事 解难事——吉林省劳动保障工作亮点纷呈

吉林省劳动保障厅新闻发言人、副厅长崔力夫在吉林省政府举行的新闻发布会上向媒体通报了2008年吉林省劳动保障工作情况。2008年初，吉林省劳动保障厅向社会承诺的十项劳动保障民生实事，尤其是吉林省政府确定的3项由省劳动保障厅负责的民生实事如期落实，人民群众特别是困难群众一些最切身、最关心的劳动保障利益问题得到了初步解决，劳动保障服务民生、保障民生的功能得到了进一步发挥。     

长汀县县委书记魏东对劳动保障工作提出三点要求

2012年12月18日，县委书记魏东深入劳动保障部门调研。魏东书记走访了劳动保障各经办窗口，听取了劳动保障工作的情况汇报，充分肯定了劳动保障部门在“服务企业用工、促进县域经济发展”和“促就业、保民生、保稳定”方面所取得的成效。魏书记强调，年终岁末，做好劳动保障工作显得更加重要，党的十八大提出要进一步关注民生、改善民生，劳动保障工作直接关系民生，关系党和政府在群众中的形象。     

非公经济已经成为吉林省社会养老保险参保主力军

在吉林省政府举行的新闻发布会上，吉林省劳动保障厅新闻发言人、副厅长崔力夫代表吉林省劳动保障厅，就2009年八项劳动保障民生实事向社会做出郑重承诺。     

发展劳动保障事业 筑牢社会和谐之基——访河南省劳动和社会保障厅党组书记、厅长孔令晨

记者：孔厅长，请您谈一下劳动保障工作在构建和谐社会中的地位和作用好吗？ 孔令晨：劳动保障工作是保障民生、改善民生的主要渠道，是维护社会稳定的主要措施，是构建和谐社会的基石。而积极扩大就业、健全社会保障制度、建立和谐稳定的劳动关系，是人民各得其所的重要保证。     

着力民生民心 服务发展大局

编前语：劳动保障部门承担着服务公共就业、完善社会保障、维护劳动权益等民生服务职能。如何准确定位、主动作为，积极探索和完善保障民生的有效途径，不断拓展和提升公共服务的领域和水平，加快构建一个覆盖城乡、惠及全民、功能完备、与经济社会发展相适应的公共就业、社会保障、劳动维权服务体系？龙岩市劳动保障局党组书记、局长陈开明按照龙岩市委提出的打造“民生龙岩”的战略目标，结合劳动保障工作实际，提出了新的思路。     

一季度吉林省农村劳动力输出超过175万人

吉林省劳动保障厅前不久召开了厅长办公会议，决定在全省劳动保障系统建立落实民生实事包保责任制。臧忠生厅长强调全系统上下要认真落实省委、省政府的要求，凝智聚力办好民生实事。     

情系民生谋发展 恪尽职守创金业——记创新发展中的敦化市劳动保障局

“铺筑民生路、编制安全网、当好守护神”是劳动保障部门义不容辞的责任。几年来，吉林省敦化市劳动保障局以群众需求为出发点，以群众满意为落脚点，环环紧扣民心，事事顺乎民意，时刻怀着对老百姓的深厚感情竭尽全力做好劳动保障这项民生工程。     

共创和谐劳动关系美好家园

泉州市劳动保障局高度重视劳动保障监察员队伍的建设,为建立和谐劳动关系、促进泉州市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。2006年12月,经泉州市编委办批复,泉州市劳动监察大队更名为泉州市劳动保障监察支队。     

为了千家万户的民生工程

劳动和社会保障关乎国运，情系民生。开春之后，全国各地均召开了劳动和社会保障工作会议。2008年，从劳动保障都到各地劳动保障部门将有哪些新的要求和新的动作呢？本刊收集归纳了众多工作目标中的部分亮点，与读者一同见证正在发生、将会实现的情系人民群众切身利益的民生工程。     

张作哈副省长在全省劳动和社会保障工作会议上的讲话

一、充分肯定全省劳动保障工作取得的显著成绩省委、省政府历来高度重视劳动保障工作,把劳动保障工作作为改善民生的重要着力点,摆在经济社会发展更加突出的位置,全面部署,协调推进。各级劳动保障部门在同级党委、政府的领导下,履职尽责,锐意进取,狠抓落实,促进就业再就业、完善社会保障体系、发展和谐劳动关系、维护劳动者合法权益等各     

秭归“十大民生举措”惠及全县百姓

日前,笔者从秭归县劳动和社会保障局获悉,近3年,县人大代表提出关于劳动保障方面的建议共12件。在承办工作中,县政府及劳动保障部门坚持以服务保障民生为主线,以改善民生结构为重点,以提高民生质量为目标,实施的"十大民生举措"惠及全县百姓。     

文明行业创建，从本职岗位起步

社会就业是否充分？劳动关系是否和谐？社会保障是否公平？可以说是从劳动保障领域观察社会是否和谐的三个最主要的标志。两年来，福建省劳动保障厅本着“保障民生根本，服务海西腾飞”这一要求，积极开展文明行业创建，     

层层包保 促民生实事件件落实——吉林省劳动保障系统建立推进落实民生实事工作包保责任制度

为进一步解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，吉林省劳动保障部门在2007年工作目标中确立了十件民生实事，其中：扩大就业、发展劳务经济、城镇居民参加医疗保险、“低保”家庭适龄子女就业技能培训等已经列入吉林省政府民生工作重要目标。为确保民生实事件件落实，3月初，吉林省劳动保障厅决定在全省劳动保障系统建立推进落实民生实事工作包保责任制。     

改善民生与实现“体面劳动”

深层关切和改善民生的首要问题就是让广大劳动者实现体面劳动。要实现体面劳动就要解决就业岗位不足、就业歧视等问题。提升体面劳动,政府应努力扩大就业,相关部门应依法全面保障劳动者的合法权益,同时劳动者需要提升自身素质,注重自身的职业发展。     

以民生为重 努力做好劳动保障工作

关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是党的十七大报告的一个鲜明特点。根据党的十七大精神和省委的"两创"决定,我省2008年劳动保障工作总的指导思想是:以党的十七大和省第十二次党代会精神为统领,全面落实科学发展观,实施"创业富民,创新强     

把继续解放思想 落实到进一步改善民生上

劳动保障工作与人民群众切身利益息息相关。开展继续解放思想大讨论活动，就要破除影响劳动保障事业发展的陈旧观念和传统习惯，完善体制，改送工作作风，把解放思想的成果体现在进一步改善民生上。     

转变角色 迎接挑战 吉林省劳动保障厅厅长臧忠生对16名新上岗的军转干部寄予厚望

为加大民生工作力度，进一步充实劳动保障工作队伍，吉林省劳动保障厅新进16名带编军转干部。吉林省劳动保障厅厅长臧忠生对新到岗的同志寄予厚望。在2007年11月23日吉林省劳动保障厅机关召开军转干部见面会上，臧忠生厅长作了重要讲话。     

劳动保障紧系民生——长春市提前完成16项民生工作目标

从宏观看，城市发展、企业用人与劳动就业密不可分，就每个家庭来说，就业、吃饭、治病、养老都与劳动保障悉悉相关。今年，长春市劳动保障局承担政府民生工程中的就业、培训、医保、维权等16项民生工作目标。在长春市委、市政府的直接领导下，长春市劳动保障局从民生的角度去落实各项目标，开展了城镇居民医保的全覆盖的攻坚战、开展了包括就业岗位开发与对接、创业培训、劳务输出、劳动维权为内容的“08就业伴你行”系列活动。让老百姓真正体会到了政府民生工程的实惠。经过前10个月的积极努力，16项民生工作目标全部提前完成。     

权益的天平——劳动保障立法将给我们带来哪些新变化

《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法(草案)》,一部部法律以及有关民生政策的连续出台,都在强有力地向我们传递出这样一个声音:和谐社会离不开法治建设,法治建设保障了劳动者的应有权利。党的十六大以来,伴随着科学发展,构建和谐社会主调的奠定,关注公民的劳动保障权利比起任何时候都显得迫切和现实。劳动保障方面的接连立法,更是直指社会生产生活中的各种矛盾,似利剑、似金盾、似天平,给我们带来的不仅仅是关注和期待……     

加快建立 福建省劳动保障法规体系

一、福建省劳动保障立法现状和存在的主要问题《劳动法》颁布实施以来,福建省劳动保障立法工作从实际出发,立足民生,突出围绕社会保障、促进就业和维护劳动者合