提升国家文化软实力的思考

党的十七届五中全会通过的十二五规划提出要推动文化大发展大繁荣,提升国家文化软实力,这是今后社会主义文化发展的基本纲领,也是实现全面建设小康社会目标的战略选择。文化软实力已经成为提升我国综合国力和国际竞争力重要的战略着眼点。要坚持构建社会主义核心价值体系,把握文化软实力建设的方向;要提高全民族文明素质,优化文化软实力建设的环境;要推进文化创新,提升文化发展力和竞争力;要繁荣文化事业和文化产业,提升文化传播力和影响力。     

加强油田企业文化建设的思考

作为油田企业,加强企业文化建设具有十分重要的意义。当前,油田企业文化建设虽然已有了一定的基础,但还存在着组织建设不到位、思想认识不到位、创新力度不大等问题。因此,要进一步明确文化建设的内涵,增强搞好油田企业文化建设的责任感和使命感;要发动群众,用好骨干,壮大企业文化队伍;要加大投入力度,为促进企业文化的发展提供保证;要搭建文化平台,努力用好载体,发展和繁荣企业文化。     

深化文化体制改革推动文化大发展大繁荣

推动文化大发展大繁荣，是党的十七大从发展中国特色社会主义事业全局出发提出的一项重大战略性任务。推动文化大发展大繁荣的意义重大。深化文化体制改革，推动文化大发展犬繁荣，一要推进文化体制机制创新，落实和完善文化体制改革政策措施；二要建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力；三要推进和谐文化建设，培育文明社会风尚；四要加快构建覆盖全社会的公共文化服务体系；五要加快发展文化产业、满足人民日益增长的文化需求。     

推进石油企业文化大繁荣大发展的思考

党的十七届六中全会认真总结了我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验,并提出了推动文化大发展大繁荣的指导方针。建设具有时代特点和石油行业特色的企业文化是石油企业贯彻党的十七届六中全会精神的体现。石油企业要想真正成为一个始终充满生机和活力,在国际竞争中能与西方石油巨头抗衡的国际化大公司,就要在文化传承、文化引领、文化创新中不断推进企业文化大繁荣大发展,以文化力的提升增强企业发展力、竞争力。     

关于石油企业职工文化活动的思考

开展职工文化活动,既是企业文化建设的重要组成部分,也是构建和谐企业、和谐社会的要求。石油行业与其它行业相比,具有流动性大、工作生活条件艰苦等特点,再加之某些主客观方面的原因,在很大程度上制约着职工文化活动的开展。新形势下开展石油企业职工文化活动,必须结合石油企业的工作特点和职工文化活动的实际,树立与现代企业制度相适应的文化建设新观念,正确处理好思想教育与文化活动之间的关系,让文化活动更贴近生活,真正为职工群众服务。只有这样,才能真正将企业文化活动开展得丰富多彩,从而达到促进油田科学和谐发展的目的。     

论毛泽东文化建设思想的当代启示

党的十七届六中全会认为推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮,具有重大而深远的意义。毛泽东文化建设思想对于推动社会主义文化大发展大繁荣有着指导意义,启示我们要着手从社会主义文化实践化、民族化、科学化、大众化等四个方面推进社会主义文化大发展大繁荣。     

大力加强文化建设 助推企业科学和谐发展

党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》是当前和今后一个时期推进文化体制改革发展的纲领性文件。企业要按照会议精神要求,高度重视文化建设,大力实施文化制胜战略,增强文化自觉,精心培育特色鲜明的企业文化;坚持文化塑造,全面提升干部职工文明素质;强化文化管理,以文化力增强队伍的凝聚力,提升工作的执行力,形成企业的竞争力,推动企业科学和谐持续发展。     

职工体育活动是企业文化建设的一种有效载体

在油田企业开展职工体育活动,就是要从实现职工群众的精神文化需求出发,开展丰富多彩的基层群众体育活动,营造良好的发展环境,促进企业文化建设。职工体育活动作为群众文化建设的重要组成部分,必须立足实际,服务发展,成为企业文化建设的重要载体。     

蜂文化：中国现代企业文化

推动社会主义文化大发展大繁荣，必须大力加强社会主义核心价值体系建设，始终坚持用社会主义核心价值引领多样化的社会思潮，同时要大力发展文化事业和文化产业，努力创作更多更好的文化精品，特别是要大力推进文化创新，这是文化发展永恒不竭的动力。蜂文化是应时代要求所产生的新企业文化体系，对开创社会主义企业文化发展的新局面具有积极的现实意义。     

以高度的文化自觉和自信推进先进军事文化创新发展

党的十八大报告提出,要坚持社会主义先进文化前进方向,树立高度的文化自觉和文化自信,建设社会主义文化强国。军事文化作为社会主义文化的重要组成,是推动社会主义文化大发展大繁荣的重要方面,是军队思想政治建设的重要组成部分。以高度的文化自觉和文化自信推进文化自强,进一步繁荣发展我军先进军事文化,能够为推动部队建设科学发展、有效履行我军使命任务提供坚强有力的文化支撑。     

繁荣新时期石油矿区职工文化的思考

繁荣职工文化是促进企业经济发展和先进企业文化建设的重要措施。繁荣石油矿区职工文化的着力点应是提高职工队伍的精神文化素质和职业技能素质。在繁荣职工文化过程中,工会应当坚持以人为本、科学管理、重心在基层以及普及与提高有机结合等原则。     

新时期煤炭企业职工精神文化建设初探

煤炭企业的职工精神文化建设,关系到企业和谐环境的创建,关系到煤矿安全生产发展的实现,对促进企业的和谐、稳定、持续发展具有重大意义。要搞好煤炭企业的职工精神文化建设,一要重视道德教育,树立正确的价值取向;二是提高活动品质,实现参与度的提升;三是提高活动的针对性,注意多元化发展;四是要构建文化阵地,实现职工自我价值的提升。     

信用:企业文化建设亟待解决的一个重要课题

企业信用不仅仅是道德和法律的问题 ,更涉及到信用体制的构建和操作问题 ,涉及到信用文化的建设问题。而要推进企业信用文化建设 ,必须德、法、机制并举 ,企业、政府、社会齐心协力 ,三管齐下。企业要本着提高职工思想道德素质的目标 ,进行切实的诚信教育 ;政府应该在构建信用政府的基础上 ,为企业信用文化建设创造良好的外在环境 ;社会应充分发挥舆论监督的作用 ,并致力于形成防范信用风险的机制 ,为企业和整个社会的信用文化建设做出积极贡献。     

在构建和谐油田中发挥好工会作用的思考

建设和谐企业是一项系统工程，工会组织负有重要的职责和任务，有着不可替代的作用。构建和谐油田，基层工会要把企业发展做为第一要务，紧紧围绕生产和效益这个中心，充分发挥工会的职能；要努力提高职工队伍整体素质，积极推进企业文化建设；要充分发挥好维权职能，最大限度维护职工合法权益；要加强工会干部队伍自身建设，不断提高创新能力和分析问题、解决问题的能力。     

关于油田基层企业文化建设的思考

油田基层企业文化建设是整个油田企业文化建设的具体化,也是其文化建设的着力点和落脚点。但是,当前油田部分基层企业在企业文化建设过程中,存在着表面化、空想化、偏离化、僵硬化、政治化、文体化等错误倾向,正成为制约企业发展的重要因素。对基层企业文化建设中的这些误区及其产生原因进行科学剖析,并在此基础上对油田基层企业文化建设的路径进行深入探析,积极构建起充满向心力、执行力、感召力和创造力的油田基层企业文化,以基层文化建设推动整个油田企业文化建设水平提升,形成上层引导与基层推动的良性互动,从而实现整个油田的健康、快速、持续发展。     

新形势下党的文化领导权研究

加强和改进党对文化工作的领导，是推动社会主义文化大发展大繁荣的根本保证，是加强党的执政能力建设和先进性建设的内在要求。从战略全局出发，把握文化发展规律，健全领导体制和机制，改进工作方式方法，增强领导文化建设本领，提高推进文化改革发展科学化水平，是深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的根本保证。各级党委和领导干部应切实担负起推进文化改革发展的政治责任，加强文化领域领导班子和党组织建设，健全共同推进文化建设工作机制，充分发挥人民群众文化创造积极性。     

文化建设困域与文化自觉意识构建

我国当前文化建设存在的种种困域,呼吁建设社会主义文化强国,推进社会主义文化大发展大繁荣。文化自觉是建设社会主义文化强国的根本途径。     

公共图书馆在保障公民基本文化权益与建设和谐文化中的作用

党的十七大向全党和全国人民发出了推动文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的号召。公共图书馆作为社会主义精神文明和物质文明建设的一个重要窗口,要坚持公益性、知识性、教育性,在构建社会主义和谐社会、促进和谐文化建设、保障公民基本文化权益方面发挥积极作用。     

弘扬中华传统文化推动社会主义文化发展

以儒家文化为主流的中华优秀传统文化在云南的传播对云南民族文化的发展产生了重要的影响。在建设云南民族文化强省,推动社会主义文化大发展大繁荣的新形势下,我们要大力弘扬中华传统文化,多形式、多渠道发挥其推进社会主义文化发展的积极作用。     

加快文化强市建设,推进南宁市文化大发展大繁荣

南宁市实施"文化立市、文化强市"战略以来,文化发展虽然取得了显著成绩,但仍存在诸多问题。为此,南宁市要充分利用和盘活文化资源,完善公共文化服务体系,培育文化品牌,加快发展文化产业,加快文化体制改革创新,强化文化人才队伍建设,营造开放的交流空间,拓宽国际文化交流与合作,不断推进文化创新,增强文化发展活力,提高文化竞争力,全面推进南宁文化大发展大繁荣。