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浙江是制造业大省。打造先进制造业基地,迫切需要大量的高技能人才。近年来,我省各级党委、政府纷纷行动起来,通过深入实施各种高技能人才的培养工程,培养了110万高技能人才,为制造业转型升级提供了重要支撑。 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2006,(21):4-8
为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》精神,加快高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用,现就进一步加强高技能人才工作提出如下意见。 相似文献
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据了解,2003年到2007年底,福建省新培养高技能人才19.885万人。其中,高级工有17.9824万人,而技师18059人和高级技师仅有975人。2008年,福建省将继续实施“高端带动战略”,大力培养高技能人才,全年计划职业技能鉴定高技能人才35万人以上,新培养高技能人才1.27万名以上,其中新增技师5500人、高级技师200人以上。2008年全省技工院校高级工班在校生计划达到1.2万人,技师1000人,以应对高技能人才缺乏的局面。福建省劳动保障部门表示,今年,在坚定不移地加快高技能人才职业培训工作的同时,福建技校将认清实施高端战略任务的艰巨性,努力解放思想,突出特色,发挥高端带动的重要作用。 相似文献
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高技能人才是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干。在科技日新月异进步,经济结构调整不断加快的今天,高技能人才严重短缺,已成为制约经济社会持续发展和阻碍产业转型升级的“瓶颈”。实施高技能人才培养工程是当前经济社会发展中的一项重要工作,也是社会上普遍关注的热点课题。鉴此,结合工作实际谈几点浅见。 相似文献
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近年来,柳州市各企事业单位广泛实施"师带徒"制度,让企事业内部经验丰富、有良好管理技能的管理者或技术专家、技术能手,与青年技能人才以协议的方式确定师徒关系,通过"师承"的方式在规定的时间内完成规定的学习计划,并达到要求具备的水平。这改变了过去传统的"十年磨一剑"式"学徒制"模式,探索出一条让青年技能人才快速成长的新模式。作为工业城市,柳州市的发展需要一大批高技能人才。近年来,柳州市认真贯彻中央和自治区关于进一步加强高技能人才工作有关精神,将高技能人才队伍建设作为全面实施“人才强市”战略的一项重要内容,通过完善政策措施、健全工作机制、加强能力建设、推进培训培养,高技能人才工作取得明显成效。 相似文献
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在知识经济风起云涌的今天。专家、教授等高级人才备受全社会的广泛关注,而同样在各行各业做出杰出贡献的高技能人才显得有些默默无闻。殊不知。生产的进行、技术的进步、企业的发展。无不凝聚着这些高技能人才的心血和汗水、聪明和智慧。在吉林省振兴老工业基地、发展加工制造业的经济战场上。急需各类高技能人才。据吉林省劳动保障部门测算。每年对高技能人才的需要将达到4万多人.但目前由于种种原因,吉林省每年能够培训的高技能人才只有2万人左右。高技能人才。正面临着严重的短缺。 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2006,(21)
为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》精神,加快高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用,现就进一步加强高技能人才工作提出如下意见。一、加快推进人才强国战略,切实把加强高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓 相似文献
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建设技能大师工作室是培养高技能人才的一种创新模式.充分发挥高技能人才领军人才在解决技术技能难题、组织重大技术革新、攻关项目以及带徒传技等方面的关键作用,并将高技能人才技术革新成果和绝技绝活加以应用推广。 相似文献
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福建省电力公司高度重视人才队伍建设,经过多年探索,建立起符合企业实际的各类人才成长的“三条通道”,即:企业管理人才成长通道、工程技术人才成长通道、高技能人才成长通道。建设起一支结构合理、素质优良、数量充足、与电网快速发展相适应的人才队伍。其中,高技能人才培养通道的建设颇具特色。公司抓住高技能人才队伍建设的培训、竞赛、激励三个重要环节,着力构筑职业培训、技能竞赛、表彰激励“三个平台”,推动高技能人才工作取得显著成效,被评为国家和福建省的高技能人才培养示范基地,也是福建省在企业中推行终身教育事业的典范。 相似文献
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高技能人才是人才队伍的重要组成部分,是推动经济发展和社会进步的重要力量。大力加强高技能人才培养,对于更好地落实人才强国战略,不断提升我国综合国力和企业竞争力,加快构建社会主义和谐社会具有重要而深远的意义。 相似文献
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高技能人才及其动态评价
高技能人才是指在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能、能够解决生产操作难题的人员。主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员。目前,全国技师和高级技师的总量为360万人,占全部技能劳动者的比例不到4%,而企业对高技能人才的需求比例却在14%以上,高技能人才供求之间存在较大的差距。 相似文献
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高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量。加快高技能人才队伍建设,关系到我国核心竞争力和综合国力的增强,是贯彻落实科学发展观、实施人才强国战略、建设创新型国家的重要举措。 相似文献
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《内蒙古自治区人民政府公报》2015,(5)
为深入实施"人才强区工程",充分发挥高技能人才在我区经济社会发展中的重要作用,进一步完善我区高技能人才培养、评价、使用、激励机制,自治区人民政府办公厅印发了由自治区人力资源社会保障厅制定的《关于加强高技能人才队伍建设的实施方案》。 相似文献
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关于进一步加强高技能人才工作的意见 总被引:1,自引:0,他引:1
《内蒙古政报》2006,(6):18-21
高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。为了开创高技能人才队伍建设的新局面,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》。 相似文献