关于侦防机制改革的若干思考

当前侦防机制改革中存在着“麻木症”、“冷热症”、“急躁症”、“脱节症”、“简单症”等问题。究其根本原因,还在于思想观念问题没有解决好,对改革的全局性、长期性和艰巨性认识不足,准备不够。要推进改革,最紧迫的是解决所队磨合问题,形成打防合力;最核心的是建立完善合理有效的工作考评机制,发挥激励制约作用;最重要的是推动改革的配套进行,形成整体效应;最关键的是鼓励积极探索实践,增强改革实效;最根本的是提高民警素质,为改革提供有力保障。     

法院改革如何凸现公平正义

法院改革意欲何往？习总书记一语中的：“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。”这不仅道出了人民群众的心声，也揭示了司法公正的真谛。毫无疑问，无论是国家司法体制的改革，还是司法工作机制的完善，都应当围绕这一根本目标来进行。     

两种侦查模式的建构和完善

专案侦查模式应对时下多发性、动态性案件倍感艰难。传统的专案侦查存在着效率低下、方法简单、功利性强、资源消耗过大等明显缺陷。尤其是面对信息社会，专案侦查表现出极不适应的一面。建构大案实施专案侦查和小案实施并案侦查的侦查模式已是当务之急。公安机关应进一步完善现有的专案侦查模式，建立并案侦查的工作机制，改革侦查工作的绩效评价制度。     

侦防改革的重点——所队关系问题探讨

建立覆盖社会面的责任区刑警中队是侦防改革的“重头戏”,而协调好辖区内派出所与中队的关系,又是侦防改革的重点。因此,正确认识、切实磨合所队关系,是保证所队工作     

大数据时代下的失踪人员立线侦查工作实践探索

由于当前我国人口流动性日趋增强，人员失踪情形也日益复杂，少数人员失踪事件极易上升为拐卖、绑架、非法拘禁等除命案外的其他重特大案件。为此，按照公安部命案侦破工作机制和疑似被侵害失踪人员信息管理工作规定，武汉市公安局刑侦部门结合命案侦破和信息化工作实际，建立了疑似被侵害失踪人员“四步核查、四色预警、四证到位、四级联动、四报跟进”的“五四”工作机制，并将对应机制、标准规范落实到系统流程管理的各个环节，较好的解决了实际工作中的一些现实问题。     

提高选人用人公信度——浙江深化干部人事制度改革综述

“为政之要，在于得人。” 在全国率先开展“双推双考”形式公开选拔党政领导干部工作，最早将党委全委会成员民主推荐提名制度引入干部任用初始提名程序，较早将生活圈、社交圈“两圈”纳入干部考察范围……近年来，浙江高度重视干部人事制度改革工作，坚持“民主、公开、竞争、择优”的方针，突出重点、统筹兼顾，全面深化干部人事制度改革，着力健全完善干部选拔任用机制、考核评价机制、管理监督机制和退出机制，许多工作走在了全国前列。     

践行司法为民 保障海西先行——访福建省高级人民法院院长马新岚

认真抓好执法办案第一要务；更加重视涉农案件的办理，进一步发挥好化解农村矛盾纠纷、调节经济社会关系、保障农村改革发展的司法职能；建立完善有利于人民法院依法独立行使审判权的司法体制和工作机制，加强队伍管理机制改革。     

韩城市表彰党外人士

日前，陕西省韩城市召开党外人士“为韩城经济发展争奉献”主题活动表彰大会，12个先进集体、100多名先进个人受到表彰。 “为韩城经济发展争奉献”主题活动是韩城市委统战部具体策划组织实施的一项长期活动。两年来，他们结合统战对象的不同类别开展了“调查研究献良策”、“创新绩、争奉献”、“光彩事业带头人”等10项形式多样、内容丰富、各具特色的系列活动，使统战工作服务经济建设的指导思想更加明确，工作思路更加清晰，工作方法更加务实，实践效果更加显著，较好地发挥了党外人士在韩城市改革、发展、稳定中的优势和作用，各项工作…     

跨越——记前进中的黑龙江省鹤岗市公安局

现今有个时髦的词：跨越式发展。不久前去黑龙江省鹤岗市公安局采访，所见所闻，着实感受了一把什么叫跨越式发展。这个有５０多年历史的公安局，在一个尚不足４０岁的年轻局长任锐忱的率领下，创先进、争一流，各项工作突飞猛进，取得了令人瞩目的成就。据了解，鹤岗市公安局严打斗争的各项指标均排在全省各地市前列。其中“打黑除恶”战果综合排位全省第一，人均破案全省第一；居民区防控抢劫案件全省第一，居民区防盗案件全省第一；社区保安队伍增长比例全省第二；追逃斗争全省第二；治爆缉枪、打击经济犯罪、交通整治等项工作均居全省前…     

派出所和刑侦工作改革的实践与思考

派出所和刑侦工作改革从提出至今已经整整3年了。在这3年中 ,嘉兴市在“两制”改革中取得了很大的成绩。鉴于各地的改革仍在进行 ,一、必须坚持改革不动摇 ,正确认识改革中出现的矛盾和问题 ;二、必须坚持实事求是 ,因地制宜 ,鼓励积极探索和实践 ;三、必须抓住落实责任制这个核心 ,建立科学合理的工作考评机制 ;四、必须正确处理好队所关系 ,形成打防合力 ;五、必须强化执法监督 ,确保办案质量 ;六、必须大力加强保障机制建设 ,确保“两制”改革顺利进行     

关于推进新时期公安派出所基础建设的实践与思考

推进新时期公安派出所基础建设,要切实了解派出所基础工作的内涵,正确认识和处理派出所基础工作与专项工作、打击防范工作、群防群治工作、科技投入的关系,着重推进构建派出所信息小平台、完善公密结合的巡逻机制、密切队所协作、加强图像监控系统建设和优化社会资源利用的功能转变五个方面的工作。     

我国现行相对不起诉制度的改革与完善

相对不起诉具有公正、效益、秩序等诉讼价值。我国相对不起诉制度存在一些不容忽视的问题,包括：相时不起诉适用范围具有狭窄性;适用标准具有不确定性;适用程序具有烦琐性案件转诉具有矛盾性;制约机制的不合理性。我国相对不起诉制度的立法完善,应适当扩大相对不起诉的适用范围;建立暂缓起诉制度;建立征询被害人同意机制;建立合理的“公诉转自诉”救济机制;明确赋予检察机关对非刑罚替代方法的适用效力;建立合理的相对不起诉制约机制;改革和完善不起诉的工作程序。     

“三公开”保障司法公正

2012年，黔西县人民法院认真执行“三公开”制度，强化党务、政务、审务三个公开工作的监督执行，切实解决信息公开不规范、不全面、不及时，信息共享机制不健全，服务体系不完善等问题，进一步增强法院工作透明度实现司法公正。     

创建监管信息主导警务机制的实践与思考

改革看守所警务模式是现阶段公安监管部门工作重点之一。警务模式改革的主要内容表现在“二岗合一”、“主协管配合”和监管信息主导警务3个方面,其中监管信息主导警务处在核心地位。要抓好看守所警务模式改革,必须重点建立监管信息主导警务机制。这里,结合湖北省创建监管信息主导警务机制的实践做些思考。一、监管信息主导警务机制的目标看守所警务模式改革需要解决“看”和“管”的工作效率和协调机制问题。只有这样,才能建立一种实时、高效、科学的警务模式。建立监管信息主导警务机制,正是顺应了这一要求。(一)监管信息系统是看、管改革…     

部分案件回告制的实践与思考

为有效降低因案件查处所引起的投诉、信访率，衢州市公安局柯城区分局上街派出所推出了“部分案件回告制”新举措。其主要作用：１．延伸警务公开制度；２．增强民警服务意识；３．加快案件查处速度；４．减少信访投诉起因。而其最大的现实意义则在于为警民双方的沟通、理解创造了积极条件，且为努力实现派出所职能转换，完善基层防范机制打下了基础。     

刑事赔偿法律发展与审查逮捕机制的完善

《国家赔偿法》大幅修改后于2010年12月1日起施行。在“新法”背景下，审查逮捕刑事赔偿风险加大，因此，改变赔偿观念，完善工作机制，规范刑事执法，不断提高审查逮捕案件质量，是审查逮捕工作面临的新的更高的标准。     

检察执法办案风险评估预警工作的现状、问题与对策——以S市P区检察院为例

建立执法办案风险评估预警机制,有利于及时消除信访隐患,有效化解信访矛盾。P区检察院通过涉检信访联动机制、内部信息传递、信访例会研究疑难访等方法构建上述机制,取得了一定的成效。同时,也存在一些问题,如实际案件评估数偏少、年度案件评估数不均匀、案件评估数在部门间分布不均匀等。完善上述工作机制,应在思想上高度重视,同时严格依照高检院的相关规定,加强部门之间的相互协作。     

做精中层做强基层不断把警务机制改革向纵深推进

江苏省镇江市公安局润州分局紧紧围绕“做精中层、做强基层”的总体思路,真抓实干,推进警务机制改革,重点抓好分局“瘦身”改革、所队勤务机制改革、治安民警巡逻模式的改革;追求实效,打牢公安基层基础,着重夯实人口管理基础、治安防范基础、侦查破案基础;激发活力,创新公安队伍管理模式,着重开展政治民主、警务民主、财务民主建设,取得了初步成效。     

警种融合执法：逻辑、经验与进路

警种融合是公安改革的创新成果之一，有充分的理论逻辑和实践逻辑，在公安改革实践中也积累了成功经验。由于处于“新产品试用期”，也表现出能力不足、制度不兼容、标准不明确等问题。为完善警种融合执法，需要坚持做到“破立结合”，即：破“惯性”，打破长期固化的专业化思维和工作习惯；破“利益”，打破警种工作中形成的信息资源等“孤岛”；破“陈规”，打破长期形成的、与警种融合执法不兼容的工作制度；立“能力”，提升单警执法能力和警种合成执法能力；立“标准”，建立健全警种融合执法标准；立“制度”，固化警种融合执法的成果和经验。     

浅谈交通事故痕迹物证检验工作机制的改革

随着国家法制的不断健全和完善,交通事故痕迹物证检验工作在交通事故处理中的作用越来越大。现行的交通事故痕迹物证检验工作机制存在着诸多不足,与其在公安交通管理工作中应有的作用不相适应。应从设立专门检验机构,培养技术人员,完善工作机制等入手加以改革,使交通事故痕迹物证检验工作能为正确处理道路交通事故,提高案件质量提供保障。