更新观念 创新服务

伴随着新春的锣鼓声,古城泉州传来全省就业工作会议讯息:2003年,我省各级劳动保障部门认真学习贯彻落实全国和全省再就业工作座谈会精神,努力转变职能,创新工作思路,突破重点难点,全面超额完成省委省政府下达的促进就业目标责任制各项指标任务。全省新增就业岗位46万人,完成全年任务数的117%;净增就业岗位18万人,完成全年任务数的107.5%;全省下岗失业人员再就业人数达8.4万人,完成全年任务数的112%;其中"4050"人员再就业人数2.4万人,完成全年任务数的120%;城镇登记失业率为4.1%,保持在年度控制指标4.5%以内。     

我省2005年突出抓好10方面实事

2005年在努力推动各项工作全面落实的同时,按照浙江省委、省政府建立健全为民办实事长效机制的要求,围绕与群众生产生活密切相关的问题,省委、省政府突出抓好10个方面实事的落实。这10个方面实事是:1.在就业再就业方面,新增城镇就业岗位52万个,帮助30万名城镇下岗失业人员实现再就业,农村劳动力转移就业培训55万人。2.在社会保障方面,新增企业养老缴费人数20万人,新增基本医疗保险参保人数35万人,农村“五保”和城镇“三无”人员集中供养率达到80%以上。3.在医疗卫生方面,稳步扩大以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度的覆盖面,扩大实施政…     

拱墅区创新推出“3D”就业服务新模式

<正>今年以来,拱墅区通过推行“服务重细节,传递有温度;政策勤知晓,传播有广度;办事见效率,工作有力度”的3D就业服务模式,推动就业工作顺利开展。截至6月底,全区就业率达9879%,城镇新增就业168万人,完成全年目标6077%;引导和帮助城镇失业人员实现再就业095万人,完成6736%;其中就业困难人员再就业036万人,完成8624%;审核通过小额担保贷款新增26笔,完成8667%。     

2006年就业和社会保障工作的目标

全国将城镇新增就业人员900万,下岗失业人员再就业500万,其中“4050”等就业困难人员再就业100万,城镇登记失业率控制在4.6%以内;全面落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,     

落实积极就业政策 加快完善社保体系 福建人社系统确定今年的工作目标和任务

1月6日,2012年福建省人力资源和社会保障工作会议在福州召开,会议确定了2012年人社系统的主要预期目标全省新增就业60万人,城镇失业人员再就业8万人,其中城镇就业困难对象实现再就业3万人,城镇登记失业率控制在4.2%以内。     

不折不扣地落实再就业政策

当前,在增加就业岗位、强化服务手段、加大资金保障等一系列再就业措施中,都贯穿着一条主线,那就是:落实再就业政策。在再就业工作相当艰巨的条件下,不折不扣地全面落实国家各项再就业政策,成为当务之急。2005年就业和再就业目标为:城镇新增就业人员900万,下岗失业人员再就业500万,其中"4050"人员再就业100万,城镇登记失业率控制在4.6%(简称"95146")。要取得这样的成绩实属不易。我们应当充分认识到,当前和今后一个较长时期内,我国就业形势仍然严峻。     

吉林省2006年度劳动保障事业发展统计公报

一、就业再就业 就业再就业工作取得新成效。2006年，全省共创造城镇就业岗位57．56万个，比上年末增加0．42万个。增长0.7％。城镇新增就业45.19万人，比上年末增加0.29万人，增长0.6％.在城镇新增就业人员中，下岗失业人员实现再就业35．16万人，比上年末增加0．26万人，增长0.7％。其中大龄就业困难对象就业6．76万人。年末城镇登记失业人员2638万人，比上年末减少1．34万人；城镇登记失业率为4.16％，比上年末下降0．04个百分点。     

着力民生 改善民生 推动劳动保障工作更好地服务海西建设

福建省劳动和社会保障工作会议2月25日在福州召开，会议提出2008年福建省劳动保障工作的目标任务，表示今年将大力促进就业，全省城镇新增就业65万人；下岗失业人员再就业7.5万人，其中城镇就业困难对象实现再就业2.4万人：农村劳动力新增转移就业40万人。     

浙江的就业潜力在哪里

解决就业和再就业问题,根本在于发展经济.按照"十五"规划浙江GDP预期平均增幅,以及近年GDP就业弹性系数,同时考虑第三产业和城市化发展提速,加入WTO后出口需求拉动等因素,2003年至2005年,浙江省就业和再就业工作的主要目标是:全省每年净增城镇就业岗位50万个;每年组织15万名城镇下岗失业人员接受再就业培训;每年帮助30万名城镇下岗失业人员实现再就业,其中就业困难人员再就业10万人;引导和帮助40万名城镇新成长劳动力和农村转移劳动力参与市场就业;城镇登记失业率控制在5%以内,全省就业形势总体保持稳定.     

多项举措并举，力保就业稳定

据人力资源和社会保障部副部长信长星介绍，2011年，我国就业形势基本稳定。全国城镇累计新增就业1221万人，就业困难人员再就业180万人，城镇失业人员再就业553万人，城镇登记失业率为4．1％，低于4．6％的控制目标。高校毕业生就业形势总体向好，农村劳动力转移就业人数快速增长，就业困难人员帮扶力度进一步加大。     

我市强力实施十项重点民生工程

<正>1.千方百计扩大就业实施就业优先战略和更加积极的就业政策,完善就业创业服务体系,做好高校毕业生、城镇困难人员、退役军人等群体就业工作,确保全年全市城镇新增就业6万人以上,新增农村劳动力转移就业6万人。实施全民技能振兴工程,完成创业人员培训0.6万人,再就业培训1.6万人,农村劳动力就业技能培训3.7万人。完成退役士兵职业技能培训。推进贫困地区农村劳动力转移就业"雨露计划",     

我省就业再就业工作取得明显成效

记者从福建省劳动保障厅获悉:今年前八个月,在福建省委、省政府的高度重视和正确领导下,各地加大工作力度,有力地推动我省就业再就业工作,并取得可喜成效。请读——就业再就业目标任务完成序时进度截止8月,全省新增就业岗位37.1万人,完成任务50万人的74%;下岗失业人员实现再就业4.88万人,完成全年任务数7.5万人的65%;其中困难就业群体实现再就业人数1.91万人,完成全年任     

用政府努力 送人民福音

尽管让所有人都能生活得如愿以偿几乎难以达到,但2004年政府作出的努力还是见到了成效。这一年全国城镇新增就业人员980万人,下岗失业人员再就业510万人,其中“4050”人员再就业140万人,分别完成全年任务的109%、102%和140%。去年12月底城镇登记失业率4.2%,同比下降0.1个百分点,低于年初预计的0.5个百分点。     

云南省人民政府办公厅关于下达2006年度就业和再就业目标任务的通知

云政办发〔2006〕9号各州、市人民政府、省直有关部门:2006年是“十一五”规划的第一年,也是全国贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发〔2005〕36号)精神的关键一年。为进一步做好我省就业和再就业工作各州、市人民政府和省直有关部门要按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,把就业和再就业工作摆在更加突出的位置,继续实施积极的就业扶持政策,全面做好就业和再就业各项工作。2006年全省就业和再就业各项工作的目标任务是:城镇新增就业人数19万人,其中,下岗失业人员再就业人数12万人;特殊困难群体就业人数2万…     

让就业之路越走越宽——山东省就业促进条例出台的前前后后

在前不久召开的山东省十届人大第五次会议上,一份会议参阅材料中的一组数字吸引了不少人大代表的目光:2006年,全省城镇新增就业107.3万人,下岗失业人员再就业51.4万人;城镇登记失业率为3.3%;新增农村劳动力转移就业159.2万人,全省就业局势基本稳定。一位参加会议的省人大常委会委员接受记者采访时说:“之所以取得如此成绩,与三年前正式施行的《山东省就业促进条例》是分不开的。”     

多管齐下，服务企业用工

2012年上半年．晋江市认真贯彻落实积极的就业政策，就业再就业工作取得了显著的成效：实现城镇新增就业9612人及再就业人数87人，完成任务各为51名，城镇登记失业率控制在0．3％．新增本地农村劳动力转移4521人，完成任务56％，培训农村劳动力18321人，完成任务52％，小额贴息贷款652万元，完成任务108．67％，职业技能鉴定1918人，完成76．72％，失业保险参保人数10．765万人．完成任务98．47％，劳务派遣990人，基本实现时间过半，任务过半完成各项工作目标。     

落实积极就业政策 加快完善社保体系 福建人社系统确定今年的工作目标和任务

1月6日，2012年福建省人力资源和社会保障工作会议在福州召开，会议确定了2012年人社系统的主要预期目标：全省新增就业60万人，城镇失业人员再就业8万人，其中城镇就业因难对象实现再就业3万人，城镇登记失业率控制在42％以内。城镇基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保分别达700万人、1260万人、430万人、495万人和460万人。     

中年人再就业培训现状

正就业是最大的民生,不少企业招工设置"35岁门槛",让中年人就业压力倍增。针对中年人再就业问题,国家和政府开展再就业培训为民生兜底,鼓励中年人再就业,再出发。国家统计局数据显示,2021年上半年,全国城镇调查失业率平均为5.2%,低于5.5%左右的预期目标。全国城镇新增就业698万人,完成全年目标任务的63.5%。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,     

广西人社工作实现新跨越

2013年以来,在自治区党委、政府的正确领导下,自治区人社厅认真贯彻落实全国人力资源和社会保障工作会议及全区经济工作会议精神,紧密围绕"民生为本、人才优先"的工作主线,扎实推进我区人力资源和社会保障各项工作,实现了稳中有进、稳中有为。主要体现在:(一)实施积极的就业政策,全力确保就业局势稳定。今年上半年,全区城镇新增就业29.32万人、失业人员再就业5.91万人、就业困难人员实现就业1.91万人,分别完成全年目标任务的65.16%、     

深化劳动和社会保障体制改革 维护劳动关系和谐及社会稳定——河南省劳动和社会保障工作迈上新台阶

2004年,在省委、省政府的正确领导下,河南省劳动和社会保障工作在改革中促发展,在发展中求稳定,取得了较好的工作成绩:一是新增就业人员突破100万人。全省城镇新增就业人员107.85万人,下岗失业人员实现再就业58.36万人,分别完成年度目标的134.8%和173.7%;全省城镇登记失业率控制在3.43%以内,全省在外务工人员达到1411万人,全年实现劳务总收入613亿元。二是技能人才培养工作顺利实施。实施了“3年2万新技师培养计划”,新考评技师5645名,创业培训10422人、培训下岗失业人员43.2万人,培训农村劳动力59万人。三是企业养老保险费征缴首次超过100…