各地传真

广东惠州市惠阳区加强镇级班子换届审计今年是区、镇集中换届年。结合镇级领导班子换届,惠阳区委组织部主动与区审计局进行沟通协调,加强镇级班子换届审计工作。审计工作主要从三个方面着手:首先是以制定2006年度审计计划为契机,有步骤、有重点地将一批任职时间比较长而近几年又未经过审计的单位领导纳入审计计划;其次是结合干部调整和乡镇换届的情况,重点抓好离任经济责任审计;再次是根据群众来信来访和纪检监察机关通报的有关情况,对个别单位领导干部进行有针对性的审计。今年5月份以来,共对5个乡镇“一把手”进行了经济责任审计。(惠阳区…     

全程经济责任审计是干部监督的重要手段

所谓全程经济责任审计是对领导干部在任前、任期、离任三个环节都进行经济责任审计的一种监督方法，它是从过去实行的干部离任审计发展而来的，是针对当前干部管理工作中存在的倾向性问题而提出的一种新的、有效的审计监督形式，其目的是使领导干部上任不接糊涂班，在任不做糊涂官，离任不交糊涂帐。     

全程经济责任审计是干部监督的重要手段

所谓全程经济责任审计是对领导干部在任前、任期、离任三个环节都进行经济责任审计的一种监督方法，它是从过去实行的干部离任审计发展而来的，是针对当前干部管理工作中存在的倾向性问题而提出的一种新的、有效的审计监督形式，其目的是使领导干部上任不接糊涂班，在任不做糊涂官，离任不交糊涂帐。     

“怎样监督‘一把手’”问题讨论⑦ 加强和改进对“一把手”的审计监督

党的十六大把审计纳入对领导干部权力的监督体系,这是党在深化政治体制改革、完善权力运行和监督机制方面对审计提出的新要求,也说明我国行政监督机制及其体系在逐步建立健全和完善过程中,审计监督发挥了不可低估的作用。审计部门作为独特的综合经济监督部门,在对各级“一把手”权力的制约和监督体系中还将扮演重要角色。《党建》杂志开展“怎样监督‘一把手’”的讨论,作为一个基层审计干部,我想结合自己的工作体会,谈谈自己对如何加强和改进对“一把手”审计监督的粗浅看法。一、对“一把手”必须进行经济责任审计各级党政“一把手”都掌…     

廉政动态

北道区干部离任审计动真格去年以来,天水市北道区委组织部严格落实《党政领导干部任期经济责任审计实施办法》的有关规定,全面推进科级党政领导干部的任期经济责任审计工作,不断加大对领导干部特别是任期届满调整的干部的审计监督力度,使干部监督工作上了一个新台阶。区委组织部本着“任中抽审,离任必审”的原则,先后下达了4份“经济责任审计委托书”,先后对8人次的任期经济责任进行了审计,查出违纪违规资金52.09万元,收缴财政金额1.37万元,做到了     

全程经济责任审计是干部监督的重要手段

所谓全程经济责任审计是对领导干部在任前、任期、离任三个环节都进行经济责任审计的一种监督方法，它是从过去实行的干部离任审计发展而来的，是针对当前干部管理工作中存在的倾向性问题而提出的一种新的、有效的审计监督形式，其目的是使领导干部上任不接糊涂班，在任不做糊涂官，离任不交糊涂帐。一、实施全程经济责任审计的必要性对领导干部实施全程经济责任审计在有中国特色的社会主义经济环境中，将成为监督工作的重要组成部分和必要监督手段，其原因：１、从目前领导干部担负的经济责任的重要性和自身出现问题的复杂性上看，有必要实…     

渝北：高标准选派党建工作指导员

强化自我监督。在干部培训中增设党风廉政教育专题内容，培训干部1154人次。 强化组织监督。完善领导干部谈心交心等制度，执行经济责任审计、重大事项报告及函询回复等制度。近年来，委托审计部门对17个单位、25名“一把手”进行了经济责任审计。     

推行责任审计 规范干部履职

<正>近年来,霍林郭勒市探索推行"经济责任审计动态分级法",将被审计单位经济责任权重和岗位特性,作为评定审计级别的主要依据,通过加大对涉及财权、事权较重部门的任中审计力度,有效解决了离任审计和干部使用脱节、审计结果难以科学有效运用、审计任务过于集中且时间较长等问题,达到及时监督和规范干部履行经济责任的效果。科学分类定级。一是由综合定级     

为改革和建设提供坚强的组织保证

一、坚持选育管并重,全面加强领导班子和干部队伍建设,重点在提高干部素质上取得新进展。在选拔上,坚持高标准。认真贯彻党的干部路线、方针、政策和原则,坚持“三重”(重思想政治素质、重工作实绩、重群众公认)、“三不”(不搞论资排辈、不降格以求、不让事业迁就人),严把入口,高素质选配。在培养上,多途径并行。推行拟任县处级领导干部政治理论水平任职资格考试制度;在办好领导干部进修班、中青年干部培训班的同时,举办一把手“思想作风建设”专题研讨班、领导干部“现代经济管理”高级研修班。在管理监督上,重在“严”字,突出管好“一把手”。进一步完善和落实谈话、函询、诫勉、降免等制度;扩大领导干部离任经济责任审计的适用范围;完善干部推荐、     

强化审计监督 形成监管合力 加强领导干部经济责任审计

领导干部经济责任审计是新形势下加强干部监督管理的一种探索和创新,是对纪检监察监督、组织监督、司法监督的有力配合和补充,也是实现“权为民所用”、从源头上预防和惩治腐败的重要举措。开展经济责任审计有利于促进和提高领导干部法律意识、责任意识、廉政意识、管理意识及管理行为的民主化、科学化和规范化。加强领导干部经济责任审计工作,对抓好干部工作和推进各项工作措施的落实具有十分重要的意义。一是为正确使用和评价干部提供依据。实践证明,经济责任审计工作在干部任用方面把住了“三关”。即任前“选贤关”,任中“警示关”和离…     

在任审计好

据报载，杭州市从今年起一改以往只对部门领导干部进行离任审计的做法，新增了对政府部门一把手的在任审计制度。审计重点除执行财经纪律、对下属单位监管情况外，还包括经济决策、资金使用、资产管理等方面。此举值得称道。近年来，随着干部监督力度的不断加大，审计手段被越来越多地引入到干部监督管理工作中来。不过，各地比较普遍的做法是实行离任审计。离任审计使一些弄虚作假者难以讨到便宜，甚至使一些贪官现了原形。但是，离任审计也有很大的局限性。在许多情况下，贪官所造成的国家和集体的巨额财产损失，往往已难以挽回。因此，像…     

资讯快递

福建尤溪县：“三责联审”监督一把手 福建省尤溪县抓住党政“一把手”权力运行的关键点、敏感点、要害点，实行重大决策责任审核、选人用人责任审查、任期经济责任审计的“三责联审”机制，给“一把手”戴上“紧箍咒”。该县组建由纪检监察、组织、财政、     

党政领导干部任期经济责任审计要重点把握十项内容

对县级以下党政领导干部任期进行经济责任审计,是加强对党政干部管理监督的重要措施。审计部门必须坚持原则,客观公正地履行职责。 一是坚持先审计后离任。“先审计后离任”是原则性的规定,符合审计程序的要求。这样做,对审计人员来说,能够调动审计人员的积极性,对领导干部任期内的经济责任做出公允的评价;从被审计单位来看,容易核对问题,便于调查分析,及时落实责任,使离任者交得明白,就任者接得清楚;从组织人事部门来看,能够发挥事前反馈作用,事先接到审计报告,便于了解到干部的真实情况,对恰当任用干部提供参考依据。     

党建简讯

对领导干部实行任期全程审计 双阳区委实行对干部任前、任中、离任的全程审计，加强了任职期间经济责任的监督。在拟调整干部公示期间，委托审计部门对其进行任前“五查五看”，形成审计报告，认真分析研究确定是否任职。在任中，对社会舆论、群众来访、干部信息收集、干部考察考核反映突出的干部重点审计，发现问题及时处理。组织部门提供将要离任者名单，会同财政审计部门审计，审计结果记入干部档案，并在一定范围内向群众公布，作为评价使用奖惩的重要依据，同时为接任者提供参考。区委明确要求：干部不经审计不予提拔任用；不经审计不…     

注重八个环节 搞好离任审计

干部离任审计制度是加强干部管理与监督、促进党风廉政建设的好形式、好措施，在实践中也收到了明显的效果。从我们近几年对３０多名干部离任审计工作的实践来看，只有注重八个环节，才能搞好干部离任审计工作。一是不能离后再审，而应该审后再离。离任审计是指在领导干部离任时，由审计机关对其任职期间的经济责任进行审计，通过这一组织程序对该干部任期内的政绩及问题作出结论，并以此作为对其任用的重要依据；同时，对本人及大家也是一次很好的教育和警示。但目前的实际情况往往是：在组织确定对某干部的任免后，才通知审计机关对其进行…     

从严规范正职领导干部离任交接破解一把手监督难题

为破解一把手监督难的问题,我们以从严规范离任交接为突破口,制定实施《正职领导干部离任交接工作暂行办法》,取得了明显成效。     

西夏区——城乡一体信息共享

吴忠市委组织部为进一步深化领导干部任期经济责任审计工作，提高干部管理监督水平，采取统一领导、统一实施的方式首次委托审计部门，对8名离任的市区乡镇党委书记任期经济责任进行委托审计。     

临沧地区干部监督工作取得三个新进展

临沧地委高度重视干部监督工作,使之取得三个新进展:一是干部监督的制度日趋完善。在地委建立干部监督的11项制度的基础上,地委组织部又制定了《干部谈话诫勉制度》、《领导干部报告个人重大事项制度》、《领导干部离任审计制度》、《干部来信来访回复制度》、《领导干部请销假制度》、《干部监督巡视员制度》、《干部监督联络员制     

建设“三支队伍”强化制度建设

针对当前干部管理工作的现状和要求,昆明市官渡区在认真实施《干部考察预告制度》、《干部任前公示制度》、《领导干部任期经济责任审计制度》、《干部监督联系会议制度》的基础上,及时建立了“三支队伍”,推动了干部选拔任用和管理工作的规范化、制度化建设。一是干部监督员队伍。区委组织部制定了《中共官渡区委组织部干部监督员工作办法》。该办法分为     

干部监督要突出对“一把手”的监督

干部监督工作是一项系统工程 ,需要建立全方位、多层次的监督网络。各级各部门的“一把手”处于权力的中心 ,“一把手”能不能很好地执行党的纪律 ,对党风廉政建设关系极大。因此 ,要加强干部监督工作 ,尤其要突出对“一把手”的监督。加强干部监督 ,主要有四个方面 :一是加强学习监督 ,构筑思想防线 ;二是加强自律监督 ,提高执纪的自觉性 ;三是加强制度监督 ,规范干部的行为 ;四是加强法纪监督 ,及时惩治腐败者