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2013年5月7日凌晨,江苏人杜某和几个朋友在K歌后到东台某火锅店内吃夜宵。旁桌的丁某、吴某二人聊得正欢,而且声音很大,不时传来阵阵笑声。杜某觉得这影响了自己和哥们儿间的交流,便上前制止。哪知,丁、吴二人对他的劝阻毫不理会,说话声音依然如故。这让杜某感觉很丢面子,怒火中烧的他拿起火锅盖便扔向了丁某,又将火锅底料泼向了吴某。其他几个朋友也紧跟上来,对两受害人一顿拳打脚踢,致两人轻微伤。 相似文献
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案情简介:
被告沈某经拍卖程序取得本市某住宅小区3号楼5楼的整层房产后,于装修时在5楼通道的楼梯口搭建了近10平方米的建筑物,作为厨房使用。当地物业公司曾出面制止,但未果。后沈某将所购整层房屋出售给了第三人吴某,目前房屋所有权人为第三人吴某。 相似文献
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今年6月,吴某等10户果农与当地某果品厂签订了一份3万公斤苹果购销合同。合同中,双方对品种,质量,单价,验收标准及违约责任都做了合同约定供货,果品厂也按约付款。后因苹果大量上市,苹果收购及加工后销售价格急剧下跌,果 相似文献
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案情回顾:2012年1月11日,王某向杜某出具欠条一张,内容为:"今欠杜某现金玖拾万元整(900000元),待绿化工程雪浴大道第一笔款到账时支付"。后因王某迟迟不予支付欠款,2013年7月22日,杜某持上述欠条来法院起诉,要求王某给付欠款900000元及利息83362.5元,并承担本案诉讼费用庭审中原告杜某称其与王某因雪浴大道工程相识,双方无其他往来关系,王某承包工程后因资金紧缺而向其借款,杜某便向多人借款后以现金形式将900000元交付王某。 相似文献
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[案例]2004年2月至10月,农民工吴某在北京某私营作坊主白某处从事石板加工工作。2004年10月末,吴某因事要回四川老家,有部分工资款尚未结清。吴某临走时,白某向其出具工资欠条一张,内容为:“白某欠吴某工资款3000元。双方约定,如果吴某能在2005年3月1日前回白某处继续干活,则立即结清所欠工资;如果吴某不能在2005年3月1日前回白某处继续干活,则该3000元工资不再支付。”2005年4月吴某才回到北京,也没有继续在白某处继续工作。2005年8月,吴某诉至法院要求白某给付所欠工资3000元,为此发生争议。 相似文献
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近日,笔者在工作中遇到一件较为典型的劳资纠纷,具体情况如下:女职工吴某系江苏省镇江市某劳务公司派遣工,由公司派遣至市某医院从事办公室文员工作。2011年6月下旬,怀孕近3个月的吴某以“保胎”为由向劳务公司及实际用人单位请一个月病假。劳务公司和用人单位批准了吴某的病假申请,并正常发放病假期间的工资待遇。 相似文献