和谐校园视野中的高校党建问题与对策

高校党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党在高校的执政基础，是构建和谐校园的前提。在构建和谐校园的过程中，高校党建工作面临许多新情况，存在许多与新情况不相适应的问题。新形势下做好高校党建工作，要把握关键，加强高校领导班子建设；要夯实基础，加强高校党的基层组织建设；要健全机制，提高党建工作效果。     

加强新形势下的高校党建工作

在新的历史起点上加强高校党建工作,一要以培养社会主义政治家、教育家为目标,进一步加强高校党委领导班子建设;二要以抓基层、打基础为重点,进一步推进高校党组织和党员队伍建设;三要坚持育人为本、德育为先,切实加强和改进大学生思想政治教育.     

加强领导班子建设 提高构建和谐校园的领导能力

在优先发展教育、建设人力资源强国的新形势下，高校领导班子时于具体落实科教兴国、人才强国战略起着非常重要的作用。加强高校领导班子建设，提高构建和谐校园的领导能力，就要通过树立科学的办学理念、选配坚强有力的领导班子、依法规范领导班子的职权、严格领导班子的绩效考核等举措，不断提高其创造力、凝聚力、战斗力、执行力。     

试论高校领导班子办学治校和自身建设科学化

高校领导班子办学治校和自身建设科学化，反映的是高校领导班子对高等教育规律和自身建设规律的认识和把握。研究高校领导班子办学治校和自身建设科学化问题，就是探析如何从规律层面上正确认识和深刻把握高校领导班子办学治校和自身建设的科学内涵及其相互关系的问题。     

加强高校领导班子思想作风建设的思考

加强高校领导班子思想作风建设是应对国际国内形势新变化的需要,也是高等教育改革与发展和领导班子自身建设的需要,必须不断加强理论学习、建立健全有关制度、强化党委统一领导和加强后备干部队伍的建设。     

注重高校领导干部的领导魅力

在当今我国高等教育实现跨越式发展的特殊背景下，如何以高校领导干部的领导魅力，作为加强高校领导班子和领导干部能力建设的重要抓手，是高等学校提升管理效益，实现“一流大学”和“特色院校”建设目标不可或缺的元素。     

全区国有企业党建和领导班子考核建设工作汇报会在柳工召开

9月13日至14日，全区国有企业党建和领导班子考核建设工作汇报会在柳工机械股份有限公司召开。这次会议的主要内容是总结交流今年以来我区各地贯彻中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设的通知》的精神和国有企业领导班子考核建设工作的情况、经验，明确今后任务，研究如何加大国有企业领导班子考核建设的力度，进一步加强企业党的建设。参加会议的有自治区对加强国有企业领导班子建设协调小组成员、各地市国企办领导．区直部分厅局的领导及部分先进企业的代表。会议开始时，区国企办副主任、区经贸委副主任邓于仁同志传达了全国国有…     

创新高校民主党派参政议政机制建设路径研究

高校民主党派在高校的发展过程中发挥了参政议政、建言献策、民主监督等职能作用。创新高校民主党派参政议政工作机制对进一步挖掘和发挥高校民主党派作用,促进高校发展意义重大。通过分析研究新时期高校民主党派参政议政工作机制现状,提出通过完善参政议政组织协调机制、健全参政议政渠道建设机制、加强人才培养选用机制、完善考核评价激励机制、做好工作调研和理论研究等路径与对策,推进创新高校民主党派参政议政机制建设。     

加强国有重要骨干企业的领导班子建设

党中央、国务院对加强企业领导班子建设高度重视。江泽民同志强调，办好企业，关键在领导班子，在经营管理者。朱锡基同志明确指出，要进一步加强企业领导班子建设，特别是要配备好一把手。这是搞好企业的关键。十五届四中全会就进一步深化国有企业人事制度改革，加强企业领导班子建设，建设高素质的经营管理者队伍作出了全面部署。我们要遵照四中全会《决定》精神和中央关于成立中央企业工委的决定，根据全国组织部长会议的要求，把国有重要骨干企业领导班子的建设和领导人员的管理工作做好。抓紧做好企业领导班子建设和领导人员管理的基础…     

科学推进高校领导班子建设的路径探索

建设一支能够担当重任、经得起考验的高素质的高校领导干部队伍,是保持高校稳定、促进高校改革发展、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的根本保证。近年来,随着我国高等教育的发展,高校领导班子建设取得了很大的进步,但仍然存在着一些不符合时代和党的事业要求的地方。针对当前高校领导班子中存在的问题,探索了推进高校领导班子建设的主要路径和方法。     

当前领导班子思想政治建设面临的新情况新考验新要求研究

思想政治建设是党的建设的首要任务，是领导班子建设的核心和灵魂，是管根本、管方向、管长远的基础性工作。党的十八大对加强党的建设做出了全面部署，对思想政治建设提出了新的要求。如何贯彻党的十八大精神，进一步加强换届后领导班子思想政治建设，不断提高领导班子整体功能和领导干部综合素质，是需要认真研究和解决的重要课题。     

当前高校辅导员队伍职业化建设思考

高校辅导员是高校学生思想政治工作队伍的基础，肩负着对大学生实施思想政治教育，维护高校稳定的责任，是高校学生工作的主力军。但是，长期以来，“辅导员是一个临时性的过渡职业”的观念和实际情况始终存在，使辅导员在高校中的重要作用受到影响，队伍自身建设也面临诸多问题。本文通过调研，分析当前高校辅导员队伍建设中存在问题，并提出职业化建设思考。     

高校党建示范点创建的几点思考

培育典型、示范引导是高校党建工作的重要手段之一。建设高校党建示范点,对于高校深入贯彻落实科学发展观、建设和谐领导班子和推进高校又好又快发展有着重要的意义。阐述了党建示范点的内涵,及对高校党建示范点建设工作中机制建设、载体建设、功能定位等方面进行了深入探讨。     

提高高校民主党派参政议政能力研究

参政议政是高校民主党派的重要职责之一,加强高校民主党派参政议政能力建设是我国政治体制的必然要求,有利于体现社会主义民主,对构建和谐社会和推动高校发展有现实意义。在认真分析当前高校民主党派参政议政方面存在的问题及原因的基础上,明确参政议政必要的能力要求,提出加强高校民主党派参政议政能力建设必须创新和完善参政议政运行机制,并对参政议政运行机制中的领导组织、民主协商、调研工作、信息反馈、奖励考评、人才培养等方面的机制加以阐述,最后对高校民主党派参政议政能力建设提出了具体建议。     

领导班子思想政治建设是发展高等教育的重要保证

党的十六大明确提出要建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍。加强高校领导班子思想政治建设,努力建设高素质领导干部队伍,是高校认真贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想,坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,提高人才培养质量,实现高等教育跨越式发展的重要保证。近年来,在省委的正确领导下,面对我国教育大发展和西部大开发的形势,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,把高校领导班子思想政治建…     

开展干部考察情况反馈谈话的有益尝试

为加强干部教育、管理和监督，推进领导班子思想政治建设，进一步扩大干部工作民主，近年来，攸县积极创新干部工作方式，改革传统谈话模式，在全县探索推行了干部考察情况反馈谈话制度，取得了初步成效。     

加强高等学校基层党组织建设

高等学校党的建设,关系到党能否对高校实行有效的领导,关系到培养的人是否成为面向二十一世纪高质量、高素质、有道德、有文化、有知识、有纪律的社会主义事业合格人才,关系到整个国家的稳定和发展。高校基层党组织是高校党的全部工作和战斗力的基础,党的教育路线和方针、教学改革和发展、人才的培养,都要由它们具体贯彻落实。甘肃联合大学外语学院党总支在校党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,不断提高认识,加强基层党建工作。一、认真抓好领导班子的思想政治建设。高校基层党组织建设的重点是领导班子的思想政治建设。首先要狠抓…     

关于加强县区党政领导班子民主集中制建设的思考与对策

加强民主集中制建设是党的建设的一项长期任务和重要内容，也是新时期加强县区党政领导班子建设的一项核心内容和重点工程。民主集中制贯彻执行情况的好坏，直接影响到县区党政领导班子的团结，关系到县区党政领导班子凝聚力、战斗力的强弱。     

强化管理融人“中心”——关于天津石化公司基层党支部建设工作情况的调查与建议

为了适应公司三次创业的需要．进一步加强和改进基层党支部建设，今年上半年，天津石化公司组成了由党委职能部门有关同志参加的基层党支部建设情况专题调研组。调研组采取查阅资料、召开座谈会、个别访谈、赴兄弟企业调研和小组研讨等形式．对多年来加强基层党支部建设的成功经验进行了总结与回顾．对存在问题及其产生的原因进行了深刻剖析．对进一步加强和改进基层党支部建设的措施和方法进行了深入探讨。     

自治区党委成立“广西加强国有企业领导班子建设协调小组”

根据中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》（中发[1997]4号）精神和中组部、国家经贸委、人事部、全国总工别关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知》）（中组发[1997]7号）关于“各省、自治区、直辖市，要成立专门的协调机构，由一名党委或政府领导同志牵头．有关部门的负责同志参加．负责指导协调本地区国有企业领导班子的考核、建设工作”的要求，自治区党委于今年3月成立了”广西加强国有企业领导班子建设协调小组”。负责对全区国有企业领导班子考核建设工作的具体指导协调。“广西加强国有企业领导班子…