践行十七大精神 推进企业党建思想政治工作创新

中国航天科工集团公司党建思想政治工作研究会自成立以来，一直秉承着航天党建思想政治工作及研究工作的优良传统，围绕型号任务开展工作，注重用研究成果指导实际工作，在推进集团中心工作和各项任务中发挥了积极作用，取得了令人瞩目的成果。     

思想政治工作中的激励活动及其方法研究

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。本文从激励的角度入手，将当代管理学领域的理论成果融入到思想政治工作的研究中，将思想政治工作看作是一种行之有效的激励方式，从而在全新的视域下为思想政治工作提供了研究思路。     

论严肃换届纪律之理论成果、实践成果和制度成果

今年是省、市、县、乡四级党委集中换届年。从2010年年底开始，中纪委、中组部先后多次下发文件、召开会议，对严肃换届纪律工作作出部署。按照要求，各地认真扎实开展严肃换届纪律工作。目前，县、乡两级党委换届已经结束。认真总结换届所取得的理论成果、实践成果和制度成果。运用到日常的干部监督管理工作中去，很有必要，也很有意义。     

《新起点新举措新成果——江苏省思想政治工作创新案例选编》出版

近日，《新起点新举措新成果——江苏省思想政治工作创新案例选编》一书由江苏文艺出版社出版。2011年6月，浙江省思想政治工作研究会与省国资委、省总工会在《江苏工人报》联合举办“新起点新举措新成果一一新形势下江苏省思想政治工作创新案例征集”活动。活动开展一年来，共编发50余期，刊发各类典型经验文章100余篇，形成了大力加强和改进思想政治工作的浓厚氛围。在征文活动基础上，主办单位将所刊发稿件结集成册出版。     

社会主义文化下的思想政治工作

社会主义文化和思想政治工作具有内在统一性：社会主义文化拓宽了思想政治工作的视野，开创了思想政治工作的新思路；社会主义文化建设是对各类优秀文明成果的创造、开拓及运用。从思想政治工作的角度说，新形势下的社会主义文化建设解决了思想政治工作的三个历史性课题。     

规范干部选任提名工作

提名是干部选拔任用工作的启动程序，也是决定干部工作质量的首要环节。党的十七大报告明确提出要规范干部任用提名制度以来，各地对提名工作的程序、办法等不断探索，取得了不少实践成果。     

我们是如何清理地方性法规、规章和其他政策措施的

为适应我国加入世界贸易组织的进程，保证我市现行地方性法规、政府规章和其他政策措施与WTO协定和我国所作承诺相一致，维护法制统一性，在国家、省的统一部署和指导下，我市文件清理工作经过4个月的初步清理，取得了阶段性成果。     

建立和完善干部选拔任用启动程序的思考

2002年中央以《干部任用暂行条例》为蓝本，在吸收干部人事制度改革新成果的基础上，颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。《条例》作为我们党选拔任用党政领导干部工作的基本规章，对干部选拔任用的推荐、考察、酝酿、决策、任用和纪律监督等环节作了明确的规定，这对规范干部选拔任用工作，     

规范干部选任提名工作要处理好五大关系

干部选任提名是干部选拔任用工作的启动程序，也是决定干部工作质量的首要环节。党的十七大报告明确提出要规范干部任用提名制度。之后各地对提名工作的程序、办法等不断探索，取得了不少实践成果。如何进一步落实党的十七届四中全会提出的“建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度”，科学规范提名工作，促使大批优秀人才脱颖而出，笔者认为要把握和处理好五大关系。     

湖南召开思想政治工作研究基地和特约研究员工作会议

近日，湖南省思想政治工作研究基地和特约研究员工作会议在长沙召开，省委宣传部副部长张志初在会上讲话指出，在新形势下开展思想政治工作要做到三点：一是要将思想政治工作不断深化；二是要将理论成果进行转化；三是要对队伍进行优化。省政研会秘书长郭天保对全省思想政治工作研究基地和特约研究员工作情况以及下一步工作打算做了介绍和说明。     

理念理解理顺基层思想政治工作“三部曲”

近年来，辽河石油勘探局兴隆台工程技术处兴隆台作业区找准以“理念、理解、理顺”为主要形式的思想政治工作运行轨道，取得了许多认识收获和实践成果。     

巡察工作效能发挥的制约因素与提升路径

巡察制度是十八大以来中央巡视监督向基层纵深推进的重要举措,作为延伸监督触角、净化政治生态的有力抓手,巡察工作意义重大。但巡察监督还处在摸索前进之中,当前的巡察实践在制度构建、组织体系、工作机制、成果运用等方面仍存在缺失或不足,制约了巡察工作的开展,影响了巡察工作的实效。应当通过完善责任体制、加强制度和组织建设、努力拓展新思维、健全成果运用机制等方式进一步提升巡察工作实效,促进新时期巡察工作的发展和完善。     

构建巡视工作长效机制探究

开展巡视工作是加强党内监督的一项重要措施。目前,由于巡视工作存在持续监督难、触及核心问题难、成果转化难等问题,在一定程度上影响了巡视监督的成效。通过构建完善组织领导、责任落实、工作开展、成果转化等机制,可以有效解决目前存在的问题,更能充分发挥巡视监督的作用。     

以改革创新精神搞好换届

在县乡党委换届工作中，南通市注意将近年来干部人事制度改革的成果加以推广运用，把好换届选人用人的政治关、民意关、实绩关、结构关和风气关，提高了选人用人公信度和群众满意度。     

加强和改进社区思想政治工作的有效载体——关于河东区社区精神文明创建活动的调查

近年来，河东区委、区政府在社区精神文明创建活动中，把社区教育、社区文化、社区服务、社区管理作为思想政治工作的有效载体和渠道，取得了可喜的成果。     

做好档案编研工作的几点思考

在档案管理各项业务环节中，档案编研是科学研究性最强的部分，增强可读性和时效性，必须在编研上下功夫，全面提高档案编研成果的数量、档次和品位，以满足社会不同阶层利用者的需要。本着为领导决策服务，为社会发展服务的宗旨，不断创新，与时代同步前进。笔者就档案编研工作谈点浅见.     

组织部门十方面工作亟需加强

中国加入世界经济贸易组织后，不仅对我国经济工作带来机遇和挑战，而且对组织工作也带来了新的考验。为此．作为组织部门就要解放思想，与时俱进，克服因循守旧的思想，积极开展组织工作的创新，进一步确立与社会主义市场经济体制相适应的大组织观、大人才观，借鉴吸收当今时代一切科学的新经验、新思想、新成果、新技术、新手段，做好新时期的组织工作，不断提高服务经济的水平。具体来说，组织部门十方面工作亟需加强。     

把握阶段性特征强化企业思想政治工作服务功能

充分发挥思想政治工作和企业文化的地位作用是企业健康持续发展的法宝 把马克思主义基本原理与新形势下我国的基本国情结合起来，与企业经济发展的具体实际结合起来，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥思想政治工作和企业文化建设的地位作用，是企业健康持续发展的法宝。总结党的十六大以来我国企业思想政治工作和文化建设的新经验新成果，以下几个方面非常显著：     

思想政治工作与企业文化关系的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是实现党的根本任务的保障。企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果，强调以人为本。二者都是润滑剂，企业文化是思想政治工作的重要载体。我们必须将它们结合起来，共同为企业、为社会发展做出贡献。     

关于完善党内巡视制度的若干思考

在新的历史条件下，如何解决目前党内巡视制度存在的问题，更加深入地开展巡视监督工作，更好地发挥巡视制度的监督作用，提高巡视监督工作规范化、制度化水平，是今后一个时期完善党内巡视制度必须认真解决的重大课题。主要建议：（1）建立相对独立、权威高效的巡视机构，优化巡视人员结构。（2）全面把握巡视监督内容，根据实际情况突出巡视监督重点。（3）拓展巡视深度，以务实深入的作风了解情况和查找问题。（4）注重巡视成果转化，建立巡视工作责任制。（5）建立党内巡视工作的长效机制，避免巡视的运动主义倾向。（6）巡视制度应与其他监督制度有效衔接，形成严密的制度体系。