如何抓好企业思想政治工作——五通桥锅厂加强企业思想政治工作的调查

省级先进企业乐山市五通桥钢厂始终不渝地坚持和加强思想政治工作,以较强的政治动力促进企业经济发展。1988年至1994年,该厂产值连续6年翻番,1994年实现销售收入3230万元,上交利税221万元,名列全国同行业前茅,被四川省轻工厅名命为“职工思想政治工作优秀企业”和“四川轻工双百强企业”。     

创新思想政治工作 推动企业做大做强

1999年．原锡铁山矿务局成功改制并成立西部矿业有限责任公司。经过几年的艰苦奋斗．公司由小到大、由弱到强，发展成为今天的青海省经济支柱型企业、利税贡献大户，公司先后被评为“青海省先进工业企业”、“第二届全国十佳矿山（油田）企业”、全国工业企业重点行业“效益十佳”企业，为青海省乃至国家的经济发展作出了重要贡献。2005年，公司荣获“全国创建和谐劳动关系模范企业”荣誉称号，实现销售收入46．8亿元．利润总额6．24亿元，公司总资产达75亿元。这些成绩的取得，同公司一贯重视思想政治工作建设和不断解放思想是分不开的。公司把解放思想放在首位．以思想的解放不断推动改革的深入．促进了企业的全面发展．     

坚持三个“紧扣” 促进企业发展──株洲市明照水泥厂的调查

株洲明照水泥厂，是株洲市郊区的一家乡镇企业。近几年来，该厂把思想政治工作渗透到生产、经营、管理各个环节，使企业不断上台阶，连续几年获得“市双文明建设先进单位”和“省乡镇企业经济效益百强”等光荣称号。他们的主要做法是：一、紧扣时代主旋律，坚持正面教育厂委会一班人认识到，企业思想政治工作的首要任务就是突出时代主旋律，激发职工的爱国主义精神。因此，该厂认真做多1了“三坚持”：1、坚持“发展才是硬道理”的观点，变畏难而退为拼搏向前。1991年初，该厂亏损大、负债多，面临停产倒闭的危险。为此，全厂上下广泛开展了…     

做好思想政治工作 推动企业走向市场

长葛县造纸厂是全省轻工系统重点企业之一,现有干部职工1200人,固定资产2700多万元。1991年以来,该厂在转换经营机制,加速走向市场的过程中,积极探索企业思想政治工作的新路子,逐步形成了思想政治工作、企业改革和生产经营三位一体,相互渗透,相互促进,协调发展的局面。1993年被许昌市委、市政府命名为“文明单位”、“思想政治工作先进单位”和“重合同守信誉先进单位”。他们的具体做法是:     

围绕中心 强化核心 体现民心 认真实践“三个代表”的重要思想

为了实践“三个代表”的重要思想，哈飞集团公司党委按照“围绕中心、强化核心、体现民心”这一基本工作思路，努力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，为企业的改革发展提供了有力的组织保证和思想保证，促进了企业的发展。公司连续多年跻身于全国500家销售额最大工业企业行列，荣获全国工业竞争力百强企业，航空工业有重大贡献企业，并荣获全国“五一”劳动奖状。企业党组织连续多年被评为黑龙江省、哈尔滨市先进基层党组织，1999年被评为全国精神文明建设先进单位，2000年荣获全国思想政治工作优秀企业。     

开拓思想政治工作新境界——元宝山发电厂创新思想政治工作纪实

元宝山发电厂始建于１９７４年，是国电东北公司直管的东北电网骨干火力发电厂。近年来，该厂党委坚持将思想政治工作的创新贯穿于企业活动的全过程，重点开展了“素质工程”、“形象工程”、“温暖工程”、“青年工程”建设，形成了“育人、铸魂、凝心、塑形”四位一体的思政工作新格局。企业先后荣获内蒙古自治区先进企业、内蒙古自治区思想政治工作优秀企业、内蒙古自治区文明单位标兵、部标企业、东北电网一流发电企业、全国三五普法优秀单位、全国电力系统首届“双文明”单位和全国“五一”劳动奖状等诸多殊荣。一、突出机制创新，确保…     

做好转制企业职工思想政治工作

在河南焦作的中州铝厂,是中国铝业公司的下属企业,是国家“七五”、“八五”重点工程。2002年初,企业进行了全面资产重组,优良资产整体在海外上市。企业转制,带来了一系列的问题,亟待做好职工的思想政治工作。中州铝厂党委结合自身生产发展实际,坚持“一稳两化三围绕”的思想政治工作思路,在转制过程中做到了人心不散、管理不乱、干劲不减、生产不断。2002年实产氧化铝80.6万吨,完成年计划的103.3%;实现工业销售产值13.81亿元,实现税前利润1.94亿元。中州铝厂党委被河南省委命名为2002年度思想政治工作先进单位。“一稳”:稳定人心,积极推进…     

外送“光明”内建文明

走进鲤鱼江电厂的荣誉室，只见各种奖品光彩夺目，充分显示了该厂两个文明建设的丰硕成果。在近10年中，该厂先后受到上级表彰奖励达150多次。今年，又通过了电力部首次组织的“全国电力行业文明单位”考评验收。“鲤电”党委认为：一个社会主义的企业要稳定、发展，必须依靠强有力的思想政治工作，企业党组织要充分施展自己的“看家”本领，发挥政治优势。因此，他们对政治思想工作抓得很紧。一是有位置。无论在什么情况下，保证思想政治工作力量不减、机构不撤、投入不少。形成了“全天候运转、全方位覆盖、全过程贯穿、全员参予”的思想…     

企业腾飞的灵魂

以TJ7100系列夏利轿车为主要产品的天津市微型汽车厂于1988年1月1日正式成立。这个在改革开放的大潮中诞生的新企业,党政团结合作,坚持“两个文明一起抓,两个成果一起要”,连续多年获得中汽总公司和天津市“思想政治工作先进单位”称号,并被评为“国家二级企业”和“全国质量效益型企业”。1993年该厂名列天津市工业系统百强企业第二名,已成为天津市工业企业的骨干之一。     

走共建之路 创厂乡辉煌

2000年，青海铝业有限责任公司在两个文明建设中又取得了骄人的成绩：全员劳动生产率达45万元／人年，连续10年被评为青海省财政支柱企业和利税大户，连续7年进入全国500家最大工业企业行列；继荣获“全国先进集体”和全国“五一”劳动奖状、“全省职工思想政治工作先进企业”和“省文明单位”外，2000年又被评为“全省精神文明建设单位标兵”。     

金星是这样闪烁的──上海电视一厂党委发挥企业党组织政治核心作用的实践与体会

这几年，我们上海电视一厂党委，以邓小平建设有中国特色社会主义的理论为指导，以深化企业改革为动力，以提高经济效益为中心，不断解放思想，转变观念，探索实践，克服困难，较好地保证了企业物质文明和精神文明建设的同步进行和协调发展：企业连续六年被评为上海市文明单位；荣获全国“五一”劳动奖状、1992年度全国质量效益型先进企业、1993年度全国畅销商品“金桥奖”；党组织被评为上海市工业系统“迎挑战、作表率”主题活动先进集体；上海市工业系统思想政治工作优秀企业；厂思想政治工作研究会被授予上海市职工思想政治工作研究会工…     

重庆啤酒集团常州天目湖啤酒有限公司

重庆啤酒集团常州天目湖啤酒有限公司，始建于1984年，是一家典型的“产”、“学”、“研”相结合的科研型企业。现公司固定资产4.6亿元，年生产能力达30万千升，2006年公司实现工业总产值4亿元，利税1.5亿元。公司的不断发展壮大，充分依靠党组织的堡垒作用。目前公司党支部现有党员48名。党支部自1996年以来被连续多年评为溧阳市先进基层党组织，1998年被评为常州市先进党组织。近年来，公司党支部按照“三个代表”的要求，切实抓好党支部的建设，注重强化 职工思想政治的工作，取得了较好的实际效果，也促进了企业的健康发展。     

企业文化建设的哲学思考

企业文化建设，是以人为核心的最先进的企业管理方式，也是最行之有效的企业管理方法。近七年来，湖南雪峰水泥集团创造了自己独特的企业文化，也创造了一流的经济效益，生产规模由50万吨扩大到125万吨，固定资产由8000万元增加至3．3亿元，利润和利税年均分别递增62．73％和62．93％。1994年实现利税5123万元，先后荣获“全国建材系统思想政治工作先进单位”、“湖南省两个文明建设模范单位”等200多项地区以上荣誉称号。他们的做法是：1、坚持“两个文明一起抓，两个成果一起要”的企业文化建设指导思想。他们创立了“两个文明建设一体化…     

加强思想政治工作 提高企业管理质量

祁山水泥厂是一家区办乡镇企业。占地面积23万平方米，固定资产6400万元，干部职工1656入，设计年产能力23．2万吨。近两年来，该厂紧紧围绕企业的效益和发展，多层次，全方位开展政治思想工作．把政治思想工作渗透到生产、经营、管理各个环节，推动企业不断上水平、上台阶。他     

党旗凝聚员工——远东控股集团加强党建工作的探索与实践

远东控股集团是一家创建于1990年的民营股份制企业，主要从事电线电缆、医药、新材料的生产经营，注册资本3亿元，现有员工4600余名。16年来，公司年均保持了40％的增长速度．先后获“江苏省文明单位标兵”、“江苏省思想政治工作优秀企业”、“江苏省先进基层党组织”、“全国企业文化建设先进单位”等荣誉称号，集团公司党委书记、董事长、总裁蒋锡培也荣获“全国劳动模范”、“全国职业道德建设先进个人”和“江苏省优秀共产党员”等众多荣誉称号．2002年光荣地当选为党的“十六大”代表．并荣获“中国青年五四奖章”。     

“开门整风”治两乱

我厂地处延庆，有职1500余人，是北京地区铝加工工业的中型企业，几年前曾有过年产5700吨、利润300多万元的好成绩，曾有过荣获“中国有色金属工业总公司先进企业”、“市工业系统优秀管理企业”、“北京市思想政治工作优秀单位”等称号的辉煌历史。近年来，由于管理逐步松懈，市场一再丢失，造成生产急剧滑坡，效益严重亏损，到1995年底已亏损380万元。群众反映这几年加工厂有“两乱”：一是以包代管严重，企业管理混乱，二是班于矛盾多，职工情绪大，上下互相埋怨，思想极为混乱。企业面临的严峻形势，固然有历史原因。客观原因，但根子还…     

把“虚”事做实——井冈山仪表厂思想政治工作纪事

化“虚”为“实”有章循 　　井冈山仪表厂结合自身的特点，把思想政治工作纳入企业管理的 PQC考核，工作目标实行双责，各单位“一把手”既是生产经营第一责任人，又是思想政治工作第一责任人；工作任务实行双下，每月有生产例会布置生产经营任务，也有党支部书记例会布置思想政治工作；工作评估实行双考，每月考评各单位生产任务完成情况，每季度进行一次党支部工作考核；工作奖惩实行双评，在评比各类先进时，既要看经济指标，也要看思想政治工作。该厂去年还制定了《井冈山厂日常思想政治工作暂行办法》，内容有学习教育、关心职工、…     

为有源头活水来——河南省金芒果集团思想政治工作创新调查

求是杂志２００２·９河南省金芒果集团新郑卷烟厂（以下简称金芒果集团），是与共和国同龄的著名国有企业，在５０多年的时间里为国家创造利税１００多亿元，仅“九五”期间就上缴国家利税３９．７亿元。改革开放以来，金芒果集团主要经济指标曾经连续８年稳居河南省同行业之首，并连续９年跻身省级文明单位行列，还被评为全国烟草行业职业道德建设先进单位、河南省思想政治工作先进单位。这些成绩的取得是和企业领导始终重视思想政治工作分不开的。实践再一次雄辩地证明了江泽民同志的科学论断：“党的思想政治工作，是经济工作和其他一切…     

实施“两驱动” 注重“三融入”

思想政治工作是兵工企业的优良传统和明显优势，在北方华安工业集团有限公司（以下简称华安集团）的发展中发挥了巨大的作用。自华安集团实施企业重组以来，集团党委以“把握方向、推动发展、保持先进、促进和谐”为职能定位，坚持遵循“企业重组、思想引路”的工作原则，把宣传思想政治工作作为推进企业重组、融合的有效手段，积极开辟了“两驱动”和“三融入”的新路径，促进了企业的深度融合和科学发展。     

“欧亚”之歌——来自长春欧亚集团股份有限公司的报告

１９８４年以来，欧亚从一个总资产仅有２０３万元、利税１３万元、销售额２２００万元、员工２００人的区域性小店，发展成为总资产６．６亿元、年利税８０００万元、年销售额１３亿元、员工队伍５０００人的集科工贸为一体的大型企业集团。在全国商业百强企业排序中，销售位列前１０名，利润位列前２０名。企业获得“全国五一劳动奖状”、“全国商业信誉企业”、“中国保护消费者杯”、“全国职业道德建设先进单位”、“吉林省基层党组织标兵”、“吉林省思想政治工作优秀企业”、“长春市最佳文明窗口先进单位”等３００余项市级以上光荣…