医患困局

当前，国内医患关系相对紧张，“医闹事件”不断发生。复旦大学校团委最近公布的—份报告显示，医患纠纷让很多学生和家长对学医产生了迷茫、排斥甚至畏惧的心理。 【热评】 ◎近年来愈演愈烈的医疗恶性事件，无论对医护人员还是广大患者，都是一种伤害。这些问题，痛在医患双方，但其实是病在政府。因此，要止痛的话，吃药的应该是目前的医疗体制。（医生张子谦）     

认真履行告知义务构建和谐医患关系

近年来,我国医患纠纷数量急剧上升且呈恶性化发展态势。医生的法律意识不强、专业知识缺乏及医患沟通不畅等是造成这种现状的主要原因。医疗机构告知义务之履行,则是维护医患双方的权利,防范医患纠纷发生,构建和谐医患关系的根本对策。     

以打击“职业医闹”入手终结医疗“闹”剧

《民主与法制》2013年第33期《医患关系必须重建价值法则》这篇文章，为当下纠结不已的医患矛盾开出了药方。一再上演的患者杀医、医闹殴医的震撼“剧情”，折射出医患间难以弥合的紧张关系。一面是患者的病痛生死，一面是医者的职业安危，在旁观者看来，皆充满悲情，令人唏嘘。     

“维稳”解决不了医闹难题

正"医闹"闹的不仅仅是医院,更有其深刻的经济社会背景。要改善医患关系,必须从制度层面入手,将医患关系从对抗变为对话大夫戴着钢盔出诊,病人因医疗事故逼迫医生下跪……这些统称为"医闹"的现象在许多国家是不可想象的,但在中国却频频上演,以至于卫生部要在每个医院设警务     

关于构建和谐医患关系的思考

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,医患关系已经成为一种新的社会关系,医患关系和谐也就成为了一个关系到卫生事业改革发展和社会和谐的重要因素.如何构建和谐医患关系正逐渐受到政府和民众的关注,对影响隐患关系的因素进行科学的分析,并在分析的基础上提出解决医惠关系问题的对策,对于我国构建和谐医惠关系具有重要的意义.     

浅析基于法治轨道的医患纠纷“四化”处置模式

当前,医患纠纷频繁发生,一旦处置不当,极易演变成影响社会稳定的医闹事件。宁波市公安局海曙分局在分析当前医患纠纷特征、产生原因、处置难点的基础上,提出了基于法治轨道下处置医患纠纷的"四化"模式,即完善"三项举措",确保统筹运转高效化;强化"三种保障",确保基础支撑精细化;坚持"三个到位",确保应急处置专业化;狠抓"三个环节",确保打击处理规范化。     

新时期人民政协化解医患纠纷对策研究简

当前,我国正处于社会转型时期,社会快速发展带来了巨大的经济效益,也伴随着社会转型的阵痛与巨变。各种问题凸显,社会矛盾增多,尤其是医疗体制等民生领域,不满的情绪有所加剧。医疗纠纷呈现不断上升的趋势。据卫生部统计数据显示,全国每年发生的医疗纠纷逾百万起,平均每年每家医疗机构医疗纠纷的数量40起左右,还时有发生恶性伤害医务人员的事件。这不仅妨碍了正常医疗秩序,也影响到社会的和谐与稳定。医患矛盾成为主要社会矛盾之一,医患纠纷成为困扰党委、政府的难点问题。如何有效确保医患双方正当合法权益,构建和谐医患关系已经成为当今迫在眉睫的社会问题。     

倡导人文服务 构建和谐医患关系

近年来,医疗纠纷和伤医事件时常见诸报端,医患关系已成为社会热点问题之一。为了解决医患矛盾,医院应从树立尊重患者的理念、规范医务人员服务方式、加强医患双方沟通交流和塑造医院人文服务内外环境四个方面培养人文服务能力,构建和谐的医患关系。     

新时期人民政协化解医患纠纷对策研究

当前,我国正处于社会转型时期,社会快速发展带来了巨大的经济效益,也伴随着社会转型的阵痛与巨变。各种问题凸显,社会矛盾增多,尤其是医疗体制等民生领域,不满的情绪有所加剧。医疗纠纷呈现不断上升的趋势。据卫生部统计数据显示,全国每年发生的医疗纠纷逾百万起,平均每年每家医疗机构医疗纠纷的数量40起左右,还时有发生恶性伤害医务人员的事件。这不仅妨碍了正常医疗秩序,也影响到社会的和谐与稳定。医患矛盾成为主要社会矛盾之一,医患纠纷成为困扰党委、政府的难点问题。如何有效确保医患双方正当合法权益,构建和谐医患关系已经成为当今迫在眉睫的社会问题。     

社会工作在和谐医患关系中的作用

医患关系是重要的社会关系之一,医患关系紧张是当今中国亟待解决的社会问题,社会工作作为一种科学的和专业的综合性服务手段,在缓解社会问题、增进社会和谐等方面发挥着重要作用,利用社会工作专业的助人手法,对构建和谐医患关系有着特殊的意义.政府、社会和个人应该充分认识到和谐医患关系对构建和谐社会的重要性,同时,发挥应有的作用,推动医务社会工作的发展,进而推动和谐医患关系的建立.     

引入保险机制 和谐医患关系

近年来频发的严重医患纠纷、恶性医患冲突事件引起了各级政府和人民群众的高度关注和广泛热议。 医患纠纷频发问题出在哪里 本身有着优良传统的和谐医患关系却在今天遭受到了极大的考验，深陷发人深省的窘境。     

医患关系呼唤医学人文回归

构建和谐社会离不开和谐的医患关系。和谐医患关系的基础是医患双方相互尊重,彼此信任。而今,医患关系却遭遇危机——医生接诊怕患者找茬,患者就医更怕医生不负责任。     

构建和谐医患关系的实践思考

近年来，医患关系颇为紧张，甚至一幕幕暴力恶性事件在全国频频“上演”。无论基于社会的和谐与稳定，还是基于新医改方案的落实以及平安医院的建设，都要求构建和谐医患关系。在理论层面具体分析的基础上，更要在实践层面采取具体的措施。其中，充分发挥思想政治教育的功能，强化医患双方的人文精神，则是构建和谐医患关系的有效方法。     

论医患关系的契约性

医患法律关系本质是一种特殊的契约性民事法律关系。医患双方处于平等的法律地位,医患双方意思表示自愿一致,医患双方等价。医患契约有特殊的特征:公法对契约自由给予一定的限制;医疗债务的专业性和当事人双方能力不对等性;医疗债务的手段性、抽象性。医患无因管理关系,强制治疗是医患契约性民事法律关系的例外。     

加强医学院校大学生思政工作 构建和谐医患关系

培养一名"德医双馨"的合格医学生,是一项系统工程。对医学生的思想政治教育直接关系到其从医后的职业道德,进而影响到医患关系的好坏。可以说,新形势下加强医学生的思想政治教育可以从源头上缓解当前突出的医患矛盾,起到提前预防,釜底抽薪的作用,对于构建和谐医患关系意义重大。     

医疗责任商业保险制度构建路径探究

近年来我国的医疗卫生事业得到了长足的发展,但与此同时医患矛盾也日益尖锐,医患双方都希望自身的利益能够得到有利的保护。由于双方立场不同,往往会发生冲突,各种医闹事件层出不穷,屡见不鲜。传统的解决手段并没有达到应有的效果,而引进医疗责任商业保险制度,则可以同时兼顾双方的利益,既可以保障患者在受到医疗侵权行为侵害时能够得到合理的赔偿,同时也可以保障医护工作者的合法权益不受侵害。     

医疗改革中医生权利的保护

自医疗改革以来,我国的医药卫生事业取得了一定的成绩,但同时也暴露了很多问题,医患之间的矛盾在进一步激化。近年来,由于医患纠纷而导致的"杀医"、"刺医"在社会上产生了极大的负面影响,医生权利保护的问题凸显。医生的职业特点、医患关系的紧张及制度与法律体系的缺失三方面对医生权利保护不利,要加快医疗改革的步伐,实现医疗资源的合理配置;加强立法建设,从制度上明确和保障医生的合法权益;建立健全医患矛盾的化解和医生的保障机制;加强医德建设,建立统一、权威的医生评价、监督体系;客观定位与认知医生的社会角色与职业地位。     

完善医疗责任保险机制与重建和谐医患关系

当下的医患关系是令人关注的社会问题,随着医疗体制改革,政府对医疗卫生的投入减少,医院依靠各种"创收"获取利润维持正常运行,"以药养医"、"以检养医"成为主要的"创收"方式,医院在市场竞争中的集体逐利以及医德的整体滑坡,严重损害了患者的健康和经济利     

准确把握治安态势 科学妥处医患纠纷

近年来，全国各地医患纠纷不断增多，一些地方甚至发生了不法分子围攻、打砸医院，殴打、杀害医务人员的恶性“医闹”事件，严重干扰了医疗机构正常的工作秩序，侵害了医疗机构和医务人员的合法权益，造成了恶劣的社会影响，影响了社会的稳定。据统计，2008年至2009年7月，广东省梅州市共发生医患纠纷250起。     

建立程序公正的医患纠纷解决机制

医患纠纷是患者或者其家属与医疗机构或者医疗机构的医务人员之间,就诊疗过程的责任问题所发生的纠纷。近年来,医患纠纷发生率急剧上升,并不时发生严重的"医闹"事件。为此,