党建动态

钦州市青塘镇:"双机制"推进党建工作站运行今年以来,钦州市钦北区青塘镇整合各方党建资源,建成了四个片区党建工作站,构建以党建工作站为载体,以村(社区)党群服务中心、党代表联络工作室、"美丽广西"乡村建设(扶贫)工作队、党员志愿者服务队等为服务平台的联系服务群众综合体系。由镇党委统筹推进全镇党建工作站建设、党委班子领导分线指导四个片区党建工作站、党建工作站站长具体落     

河南大桥石化:创新非公党建工作新模式

<正>企业的发展离不开党的领导。河南大桥石化股份有限公司党委积极在探索中发展、在发展中提升,使党建工作与企业发展相得益彰、相互促进,实现了党建工作和企业发展双赢的目标,为非公企业党建工作提供了经验。通过"抓党建、促发展、融入经营、服务大局"的方法,大桥石化党建品牌与企业品牌受到社会的高度关注。围绕"四个服务"抓好党建目标任务河南大桥石化股份有限公司是集成品油销售、天然气项目、房地产项目、高速公路服务区建设与     

探索企业党建工作的新途径——鄂尔多斯市东方路桥集团党建工作的探索与实践

民营企业要不要抓党建?怎样抓党建?党建工作对企业发展会产生哪些积极的作用?鄂尔多斯市东方路桥集团党委以以人为本、共同富裕为办企宗旨,以党的组织建设为突破口,严格入党标准,引入激励机制,把共产党的政治优势和现代企业制度有机结合,在鄂尔多斯市民营企业和民工中开展发展党员,探索出党的组织建设的新路子,有利的促进了民营企业的健康发展。东方路桥集团党委在抓非公有制企业党建工作中主要从以下几个方面在理论和实践上进行了探索:一、把党建工作摆在统率和灵魂的地位集团党委一班人认为,企业党的组织建设和思想建设是武装人、塑造人、…     

党建引领促发展现场亮旗保安全

正新时期党建工作与安全生产的深度融合,既是创新党建工作的重要方法和途径,又是促进安全生产、实现企业稳步发展的重要保障。国网长治供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力弘扬太行精神,以服务中心、建设队伍为核心任务,牢固树立"党建引领、责任落实、机制创新、融合发展"的工作思路,聚焦"一个统领、五个力"要求,认真贯彻落实全面从严治党的系列要求,将安全生产作为检验公司党建工作成效的标尺,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,大力推进党建工作和安全生产深度融合,从"标准提上来、身份亮     

抓好“四个先行” 创建保安企业党建品牌

焦作市金盾保安有限公司党委成立于2018年2月,党员人数80人,下设4个党支部。成立至今,公司党委积极发挥政治核心作用,抓好党建"四个先行",力求党建工作跨台阶、上水平,积极创建国有保安企业独具特色的党建品牌。     

抓企业党建 促生产经营

江西月兔集团是一个以卷烟生产 销售为主业兼多元化经营 跨地区 跨行业 跨所有制的综合性企业集团 面对企业改革与发展问题 集团充分发挥党委核心作用 围绕经济抓党建 抓好党建促经济 几年来 企业不仅人气兴旺"生产经营也红红火火     

打造“三维+智慧”党建品牌创新基层党建工作新方法

正近年来,晋煤集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻落实党中央和省委全面从严治党部署,把品牌建设作为提升党建工作质量的重要抓手,创新打造以"方向正确、载体鲜明、保障有力"为核心内容的"三维+智慧"党建工作模式,持续以高质量党建引领企业高质量转型发展。一、创建背景(一)突出目标导向,打造"三维+智慧"党建工作品牌是创造性贯彻落实新时代国有企业党的建设部署要求的根本需要。2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上鲜明指出,坚持党的领     

创新党建工作机制推动国有企业做强做优

近年来,中国平煤神马集团党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神,突出实践特色,持续强根固魂,探索形成了"三四四一"党建工作机制,较好地实现了以党建高质量推动国有企业发展高质量.所谓"三四四一"党建工作机制,即强化组织、队伍、制度"三个基本",推进领航、融合、创新、共享"四项工程",完善责任、标准、监督、考核"四个体系",最终实现建成世界一流企业"一个目标".     

把党建作为企业发展的永恒动能

<正>抓党建促发展是民营企业党建工作的根本原则,也是根本要求。济川药业集团党委在党建实践工作中,坚持"目标同向、发展同步、管理同抓、形象同塑"的"四同"举措,企业与党组织同心发展,走出了一条符合中央要求、切合党建规律、融合自身特点的民营企业党建道路。济川控股集团已经迈入百亿元规模,面对行业、产业外部环境的变化,以及企业转型升级中的难题,集团党委在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下,     

“网上党委”助推互联网企业党建升级

正2017年开始,柳州市柳北区针对非公企业"思想上难重视""组织上难覆盖""管理上难落实""成效上难作为"等"四难"问题,创新党建工作方法,积极探索建立"网上党组织",注重发挥"互联网+党建"的作用,进一步落实党的十九大精神,坚持网络宣传与活动实践并重,促进两新组织党建工作建强堡垒、提质增效。作为广西电子商务产业园示范基地暨柳州市园区党建品牌模范,广西富仕云商产业园联合党委率先开通了柳州市首个"网上党委",并创建推广"富仕红色云端"     

围绕发展抓党建抓好党建促发展

非公有制经济已成为永嘉经济的重要支柱,地方财政收入的重要来源以及劳动力就业的重要渠道。截至2005年底,固定职工10名以上的非公有制企业2600多家,从业人员25万多人,非公企业党组织183个,其中党委2个,总支6个,党员2059名,建立工会组织1658个,共青团组织431个。伴随着非公有制经济的迅猛发展,县委按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路,紧紧抓住非公有制企业先进性教育活动的有利契机,积极探索非公有制企业党建工作,取得了显著成效。(一)注重党建理念创新,强化组织作用发挥意识,有效地推进非公企业健康和谐发展。在先进性教育…     

积极探索基层党建供需管理新模式

国网连云港供电公司聚焦党建和业务工作"两张皮"、支部管理"中梗阻"、党员落实"最后一公里"等影响国有企业党建工作发挥价值创造力顽疾,牢牢把握党建供需不匹配这一制约党建高质量发展的关键问题,系统构建以"一清单、一机制、一手册、一平台"(需求识别清单、量化评价机制、需求供给指导手册、供需友好互动平台)为主要内容的党委—支部—党员互动体系,实现了需求识别、引导、供给的闭环管理,推动党建供给由粗放式的"大水漫灌"变成靶向性的"精耕细作",进而持续提升基层党建工作效能,以党建高质量发展引领企业高质量发展.     

着力提升特色产业党建水平

正福建省仙游县工艺美术产业发达,小微企业众多。近年来,仙游县积极探索建立特色产业党建模式,着力扩大党的组织和工作覆盖,实现了党建工作与产业发展互动共赢。开展"五达标",建强支部堡垒。一是健全组织。成立工艺美术产业党委,分区域设立10个党建工作指导站。加大党组织组建力度,做到3名以上党员单独建、2名党员派员建、1名党员联合建,无党员企业就地就近纳入一个党组织     

双翼齐飞 齐头并进——中国电信杭州分公司党委实施“发展强、党建强”双品牌建设纪实

<正>近年来,中国电信杭州分公司党委以"四强四优"、"创先争优"活动为契机,积极探索全业务转型新形势下的企业党建工作,深入实施"发展强、党建强"双品牌建设,使党建与中心工作保持"双翼齐飞、齐头并进"的良好态势。     

市级机关工作党委召开中央在沪企业党建示范点创建活动推进会

6月20日。市级机关工作党委召开中央在沪企业党建示范点创建活动推进会。宝钢集团、中海集团、东航集团党组（党委）领导、基层党组织和市级机关首批中央在沪企业党建示范点负责人等出席会议。东航集团党组书记李军介绍了集团开展党建示范点创建的情况，中央在沪企业10个单位分别作交流发言。市级机关工作党委副书记王禄宁对推进党建示范点创建工作提出具体要求。     

鄞州:打造楼宇党建的“和邦模式”

和邦大厦位于宁波市鄞州新城区,是宁波市首家"产权统一、只租不售"的商务楼宇大厦,入驻企业平均每年上缴税收超过3亿元,连续3年成为宁波市土地亩产税收最高的商务楼。近年来,大厦党委坚持以服务促发展、以实效聚人心,全面统筹党建阵地建设、党员发展和教育管理等工作,以"党委不变"应"单位万变",凝聚党员干部力量,提供交流互动平台,发挥先锋模范作用,促进企业科学发     

内蒙古小肥羊公司党委实行党建工作信息化

诞生于包头走向全国乃至世界的内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司，是一家以经营火锅为主的全国知名餐饮连锁企业。公司党委于2007年8月成立后，针对企业点多、线长、面广和党员分散等实际情况，以信息化建设为先导，依托信息网络系统，积极搭建党建工作创新平台。一是党委办公网络化。公司党委依托内部OA（办公自动化）网系统平台，建立了党委办公系统，规范了党委文件传阅、审批、督办程序，网上设立了“党建知识专栏”和“党建信息专栏”，分布在全国各连锁店的党员通过公司OA网络能够随时学习党的路线方针政策，学习党委文件，了解党建工作动态。二是活动通知短信化。     

抓机关 带基层 构建党建新格局

福州市土地局下属4个直属分局、7个事业单位和2个企业公司，局机关直接面对基层。机关的思想作风、工作效能直接影响基层局的工作质量。近年来，局党委以开展创建“党建工作先进单位”活动为契机，促进机关党建“走前头”，以带动基层党的建设，做到责任到位、措施到位、编制到位、经费到位。     

广东省委巡视:县区基层党建问题较普遍

正前不久,广东省委13个巡视组分别向30个县(市、区)、9个省直单位党组(党委)反馈了十二届省委第三轮巡视情况。其中,基层党建问题比较普遍。基层要发展,党建是关键。广东创新"粤式"党建工作,推动基层党建发展。     

创新国企党建工作模式的有益探索——潞安集团把绩效管理引入党建工作的实践

山西潞安集团是一家以煤为主，煤电化、煤焦化、煤油化多元产业并举的国有大型现代能化企业，现有总资产468亿元，45个子、分公司，员工5．5万人，18个基层党委，432个基层党支部，党员9428名，占职工总数的20．49％。2000年以来，潞安集团党委适应现代企业制度需要，不断强化党建工作绩效管理理念，对党建工作实行绩效管理评价体系，进一步彰显了政治优势、突出了职能作用、增强了创新活力，为当前国有企业党建工作探索出了一套科学有效的管理模式，有力地促进了企业的改革和发展。