黑龙江:向亦警亦商者亮黄牌

黑龙江：向亦警亦商者亮黄牌王明义，隋振生１９９７年１１月至１２月，黑龙江省公安机关针对民警参与餐饮娱乐服务场所经营活动的问题，进行了为期两个月的集中整顿，取得了很大成果，创造了一些成功的经验，当地新闻媒体和部分中央新闻单位都给予了关注和报道。记者自始...     

当你拿到录用通知书

当你经过几个月辛苦的奔波，终于接到了某个单位的录用通知时，自然感到欣喜，毕竟这么长一段时间的辛苦没有白费，但足．此时是否就已经万事大吉了呢?否!还有以下一些事情等着你去做。     

凡事都要抓紧

最近,我到一些县区及部门检查工作时发现,一些单位、部门工作抓得比较紧,工作效果也就比较好,领导满意、群众也满意；一些单位、部门工作抓而不紧,效果自然也就不尽如人意。比如说,有些批文本来很简单,但是半个月、一个月也批不下去；有些上报的材料也不是很复杂,但是半个月、一个月也送不上来；一项决议有时半年都落实不了；一项工程甚至好几年都竣工不了。从这些情况可以看出,在我们干部中存     

政策问答

1、我在某企业试用期的最后一个月被传染病医院确诊患甲型病毒性肝炎，住院治疗2个月。出院后遵医嘱休息1个月，当我病假满后到单位上班时。单位领导告诉我已在试用期满时被解除劳动合同。只是怕影响我治病没敢告诉，请问：我在患病期间单位能否解除我的劳动合同？     

连续订立二次固定期限劳动合同的起始时间如何计算

【案例】：李某2007年11月1日经人介绍至某木工厂从事木材加工工作，在李某多次要求下，与单位签有期限为2007年10月1日至2008年3月31日六个月的劳动合同，月工资2，000元。用人单位提出于2008年1月28日提前一个月通知李某2008年2月28日解除劳动合同，李某表示同意。于是，厂长找到李某说：“你在单位共工作五个月，依据《劳动合同法》第四十七条之规定，不满六个月，只能给你半个月工资1，000元的经济补偿。”     

用人单位必须就“挖墙脚式招聘”承担赔偿责任

我单位于半年前聘请李某为生产技术员。三个月后，李某突然向单位递交辞呈且当即离开了单位。而单位由于缺少该岗位的专业技术人员被迫停产半个月，并由此导致8万余元的直接经济损失。后经打听．明确得知是一家与我单位有着竞争关系的公司对李某采取了”挖墙脚式招聘”，即于李某在我单位工作期间，向李某开出更高的工资及其他待遇，并愿意承担李某尚未从我单位领取的尚未到期支付的工资，还与李某签订了为期两年的劳动合同，而李某为了牟取更高的利益。也置我单位于不顾。请问：我单位能否要求公司赔偿损失？     

湖北省秭归县公共机构节能考核动真格

日前，湖北省秭归县正式启动2009年度包括公共机构节能在内的综合目标考核工作。本次考核由县委督查室牵头，成立6个考核小组，计划用半个月时间，全面考核12个乡镇单位和83个县直一级单位2009年度完成综合目标管理、党风廉正建设、     

广东河源市长刘小华：民工荒折射出的“好信号”

每个单位都要挂上村，干部去村里招工，招到一个人，这个人若在3月10日之前到岗、工作3个月以上，就给干部奖励30元。工作6个月以上奖励60元……     

建立了劳动合同关系并不等于建立了劳动关系

小保： 张是外省一家公司的员工，2011年10月，来本市应聘．与一公司签订了劳动合同。因张有一些事务需要回原单位处理，合同约定，合同签订后一个月来公司上班。     

平均工资：触目惊心的二级分化

至7月10日前，全国已有北京等23个省区公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示，在这23省区中，北京职工月平均工资最高，为4672元／月，其次是上海，为4331元／月，而排名垫底的是甘肃，仅为2742元／月。     

党务咨询

<正>党员在试用期可暂不转移组织关系问:我最近到一家单位应聘,并与对方单位签订了两个月的试用期。请问我在试用期内要把党组织关系转过来吗?(凭祥市向绪安)答:一些单位在招聘人员时,设定了时间不等的试用期。党员在应聘时由于要经过一定时间的试用期,与招聘单位尚     

当前监理工作中存在的问题及对策

长期以来，我国工程建设项目管理一直采用建设单位自筹自建自行管理或工程指挥部的传统模式，建设单位、设计单位、施工单位以及材料和设备供应单位的工程建设任务基本上由政府主管部门按照“条、块”系统下达，缺乏竞争机制，工程项目投资、进度、质量失控现象不但长期存在而且非常严重，如有的多层住宅合同工期为7个月，但实际竣工日期竟达到18个月还多。实践证明，这种传统的工程项目建设管理机制已不能适应市场经济发展的需要，工程建设领域热切呼唤改革，要求建立有效的约束协调机制，同时也为了实行对外开放、与国际接轨。工程建设监…     

职介陷阱 不要上这七个当

陷阱一：非法中介，骗你没商量。有些不法者打着职业介绍所的牌子介绍工作是虚，骗取钱财是实。部分就业者在交了介绍费后，工作人员给他开个介绍信，让他带上证件去找单位，不是所介绍的单位不存在，就是条件太苛刻、工资太低让人无法接受。　　陷阱二：试工试用，没完没了。一些不法者为了给打工者少付工资，便一直在试用期内用人。工人招来后，有的还冠冕堂皇地签个劳动合同，有的不签合同则称国家规定试用期2至3个月。实际干到最后，要么在用工过程中找个茬儿将你辞退，要么到期“请”你走人，让你投诉无门。　　陷阱三：名招服务员，实…     

法博士信箱

保证期限已过，担保责任是否免除编辑同志：我单位在１９９６年７月为甲纺织品公司向市工商银行贷款作过保证人，借款和担保期均为八个月，１９９７年８月甲纺织品公司被主管部门收缴了所有商品和财产。同时将该公司的公章也收缴了。但一直未向工商行政部门申请注销，处于歇业状态。市工商银行一直未找过甲纺织品公司的主管部门，同时也未找过该公司人员。１９９９年６月，市工商银行却从我单位账上强行扣划六万元，以抵偿部分本金和利息。２０００年６月，市工商银行向法院提起诉讼，要求我单位偿还尚欠本金九万元及利息。请问：保证期限已…     

仓山：推动部门预算改革

2007年的9、10两个月，福州市仓山区各部门都在忙着做一件事，各单位负责经费预算的人员见面必定要问一句：你们单位明年的预算上报了没有？     

离休退休的党员按规定领取的生活补贴要不要交纳党费

问：我单位成立党支部仅两个多月，最近新发展了一名党员，不知如何写发展党员公示？     

公开的“三公”经费反倒成了谜

按照国务院的部署，今年6月底前，98个中央部门须公布“三公经费”。截至7月28日，超出最后期限巳过一个月，尚有10来个单位未公布此项数据．     

对体制改革及企业亏损导致的党建问题应引起高度重视

近期，市总工会机关党委花了5个月时间，对下属22家直属单位的党建工作状况进行一次调研。这次党建凋研由市总秘书长、市总直属机关党委书记侯其彬带队，先后走访了7个党委、3个党总支、5个党支部，占直管单位总数的68．2％。对其余的7个单位，则请他们的党组织书记1人、党员2人到机关参加座谈会，做到了一个单位也不遗漏，尽可能了解得全面些。从这次党建调研的情况来看，大多数单位党组织活动比较正常，对党员的管理比较规范，基层党员对党组织开展思想政治工作的总体评价比较高。     

上下班途中遭机动车伤害并非都属于工伤

小保：半个月前，我单位的职工洪某驾驶私家车上班途中，与一辆货车相撞，洪某身体多处受伤。事故发生后，交警部门出具的《交通事故认定书》认定洪某应负事故的主要责任，货车司机负事故的次要责任。洪某要求单位为他申报工伤。单位认为，洪某受伤主要是由于自己违章驾车造成的，因而不同意为他申报工伤。请问．单位的做法对吗？     

单位拖欠工资，可否直接提起仲裁进行维权？

编辑同志：我在中关村桌科技公司工作8个月，2013年5月离职后，单位一直拖欠我的加班费和提成奖金共计两万元未支付。每次去要钱，单位负责人都以各种理由拖延，至今已经半年多？我没和单位签仲裁协议，也没达成仲裁条款，可以直接申请仲裁要回工资吗？