切实抓好新班子的思想政治建设——四谈做好地方领导班子换届工作

切实抓好新班子的思想政治建设———四谈做好地方领导班子换届工作本刊评论员经选举产生的新一届地方各级领导班子，任期跨世纪，任务跨世纪，工作跨世纪，任重道远，党和人民寄予厚望。新班子的成员有留任的，有交流的，也有新提拔的。新上来的同志不是职务升了水平自然...     

新班子 新风貌

2011年我区圆满完成了自治区、市、县、乡(镇)、村(社区)五级集中换届,换出了新一届各级领导班子,也换出了干事创业的激情和活力。换届后,全区新一届各级领导班子紧密围绕自治区第十次党代会提出的"翻两番、跨两步、三提高"奋斗目标和"五区"建设战略任务,大力加强领导班子思想政治建设,用新观念确立新思路,用新作风落实新任务,用新举措     

新班子要奋发有为担重任

目前，县乡党委换届工作已基本结束。新班子的形象如何，政绩怎样，具有特别重要的意义。在换届过程中，各级党委领导班子成员是“流水的兵”，但是作为一级党委领导班子，应当成为“铁打的营盘”，成为坚强的战斗堡垒。为此，新一届党委班子从组成之日起就要十分注重自身建设，努力在各方面都要有一个新气象，真正担当起继往开来的重任。     

新班子 新面貌——记费城街道办事处新一届领导班子建设工作

近几年来,费县费城街道党工委、办事处在县委、县政府的坚强领导下,取得了新建设、新发展,费城街道领导班子是一个团结的班子,清正廉洁的班子,继往开来的班子,费城街道在巩固成绩的基础上艰苦奋斗、开拓进取力争取得和谐发展和更大的辉煌。新的职位赋予新的责任,新的职位带来新的考验。换届后,费城街道党工委、办事处新一届领导班子深感肩上担子的重量,表示决不辜负县委的信任和重托,决不辜负费城人民的期望,以更加科学的态度,更加勤奋     

新观念描绘新蓝图——我区新一届各级领导班子和领导干部精神风貌系列报道之一

2011年，我区圆满完成了自治区、市、县、乡（镇）、村（社区）五级集中换届，新一届各级领导班子顺利选举产生，一批有真才实学、实绩突出、群众公认的干部走上了领导岗位。 就任于“十二五”开局之年，受命于我区赶超跨越的关键时期，上任伊始，我区新一届各级领导班子和领导干部以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，坚持解放思想、积极转变作风、奋力赶超跨越、大力弘扬广西精神，带领全区广大干部群众在加快推进富民强桂新跨越的征程中奋勇前行。     

如何加强企业领导班子能力建设

江泽民同志指出:“一个执政党,如果管不住、治不好领导班子和领导干部,后果不堪设想。”企业兴衰,班子是关键,班子是企业的灵魂和核心。有什么样的领导班子,就能带出什么样的员工队伍。石油企业作为大型国有企业,抓好各级领导班子建设显得尤为紧迫和必要。     

人大换届选举要“三新”

目前，县乡两级人大换届工作正在有序开展。人大换届选举要选出新代表、新班子和新岗位。换届，就要换出新精神、新思路和新气象。要通过换届，使各级领导班子和领导干部更加胸怀全局、殚精竭虑、锐意进取、奋勇当先，一心一意干事业，聚精会神谋发展，不辜负群众的期盼。     

疫情，就是一面镜子

目前,针对新型冠状病毒感染的肺炎防疫工作已经进入关键时期,中共中央组织部近日发出通知,要求各级组织部门坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用,激励广大党员干部履职尽责、担当作为。将疫情防控工作作为检验领导班子、领导干部基层治理能力的“试金石”。中组部所发通知强调,“注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部”。只有在最危急的关头才能检验出一个班子和一名党员干部对党的忠诚度和对人民的责任心,而疫情防控工作就是当前最重最急的工作,能否切实维护好人民群众的身体健康和生命安全,既考验着各级领导干部能否真正做到守初心、担使命,更检验着各级领导班子和领导干部在危难险重工作中的基层治理能力和水平。     

加强站段领导班子建设的思考

铁路第六次大面积提速凋图的圆满实施，使站段领导班子和领导干部的能力、作风经受住了磨炼和考验。要确保提速安全持续稳定，巩固和发展提速成果，扎实抓好安全运输、经营管理和队伍稳定各项工作，关键是必须紧紧抓住站段领导班子和领导干部建设这一根本。但在管理新体制、提速新条件下，站段领导干部还有诸多不适应的地方，必须着力从优化班子整体功能、加大过程跟踪考核力度、完善安全业绩科学考评机制等方面，进一步促进领导班子建设。     

直挂云帆济沧海——奋进中的大庆市机关事务管理局

2004年8月，大庆。一场公开选拔大庆市机关事务管理局局长的考试正在进行。10月，时任市环保局副局长的钟永胜同志走马上任，新一届局领导班子正式组成。对新班子，职工们观察着、探寻着、疑惑着；该如何做，新班子研究着、思考着、规划着。     

创建“四好”领导班子的艺术

胡锦涛同志在全国组织工作会议上对加强领导班子建设提出了“好的思想、好的能力、好的作风、好的形象”的新目标,领导班子是身系方圆百姓、肩负兴国重任的决策指挥中枢,“四好”是党对领导班子的基本要求,是广大人民群众对班子工作的热切期盼,是各级领导干部必备的政治品质,是领导班子党风廉政建设的核心内容。创建“四好”领导班子,关键     

有党性才有引领群众的先进性——关于党员领导干部保持先进性的一点体会

保持共产党员先进性教育活动能否收到实效,党的先进性建设伟大工程能否顺利推进,关键在班子, 关键在各级党员领导干部。领导班子是党的先进性建设的引擎,党员领导干部队伍是党的先进性建设的动力系统。加强党员领导干部队伍先进性建设,关键是要加强党性修养。面对新时期新任务新要求,党员领导干部应当怎样加强党性修养?应当特别注意解决哪些问题,使自己保持引领群众的先进性?根据领导班子建设的实践经验,笔者认为,以下几点需要我们身体力行。     

做“四种人”树领导干部新标杆

<正>"七一"前夕,习近平总书记在会见受表彰的全国优秀县委书记时明确提出四点要求:做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。做"四种人",这是新的发展形势下党中央对县委书记担当一方重任的重要嘱托,也为各级党员领导干部修身自律、干事创业树起一个新标杆。事业成败,关键在党,关键在人,关键在各级领导干部队伍。当前,适应和引领经济发展新常态,推进改革闯关夺隘,迫切需要广大领导干部尤其是县委书记     

建设高素质领导班子促进企业创新发展

领导班子素质的高低直接关系到一个地区、一个单位的发展速度和发展质量。始终把建设高素质领导班子作为核心工作，这也是企业单位的一项战略任务。当前，如何将提升企业领导干部素质与创先争优活动结合起来，是一项值得研究的课题。新时期建设高素质领导班子，应在提高思想政治素质、提升决策能力和执行能力、扩大延伸班子团结效应等方面下功夫。     

关于加强检察机关领导班子思想政治建设的实施意见

思想政治素质是领导干部素质的灵魂，加强领导班子思想政治建设是提高领导班子和领导干部素质的根本途径。为深入贯彻落实党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，真正把各级人民检察院领导班子建设成为贯彻党的路线方针政策、忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责、善于领导检察工作科学发展的坚强领导集体，根据中央关于加强领导班子思想政治建设的要求和部署，针对检察机关领导班子思想政治建设面临的新情况、新问题，现就加强检察机关领导班子思想政治建设，提出以下意见：     

加强领导干部能力建设 助推铁路改革发展

正党的十八届三中全会作出了全面深化改革的战略部署,进一步明确了国有企业改革的方向和路径,必将对铁路改革发展产生深远影响。各级领导班子和领导干部作为推进改革发展的核心力量,必须顺应潮流,改革创新,真抓实干,进一步提升领导能力,谋求更大的发展空间。一、充分认识加强领导干部能力建设的重要意义1.从铁路改革发展面临的新形势看,加强领导干部能力建设是战略之举。总公司党组提出,要以创建学习型班子为载体,以精神状态、能力素质、     

用新状态贯彻落实新理念

激发新状态,才能实现新作为;提振精气神,才能推动新发展。"新发展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在各级领导干部的认识和行动。"在省部级主要领导干部学习贯彻十八届五中全会精神专题研讨班上,习近平总书记从认识论和方法论层面,深刻阐述把新发展理念落到实处的方向路径。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,关键就是用新状态贯彻落实新理念,真正做到崇尚创新、     

大力加强领导班子能力建设

加快湖北振兴崛起、构建促进中部地区崛起的重要战略支点,关键靠班子,关键靠干部。面对新形势、新任务,必须大力加强各级领导班子建设,进一步提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。要特别注意培养锻炼一大批复合型党政领导干部。要按照建设马克思主义学习型政党的要求,积极创建学习型党组织和学习型领导班子,加强领导班子思想政治建设。     

强有力的领导班子是企业改革发展稳定的坚强保证

正企业科学发展,离不开领导班子坚强保障;改革创新,离不开领导干部开拓先行。班子坚强,企业大有希望;班子涣散,职工难有期盼。建设坚强有力的领导班子,是国企党组织的首要职责。面对新形势新任务,集团党委必须清醒认识面临的机遇和挑战,着力强化领导班子建设,以班子建设的新成效汇聚企业改革发展的强大力量,共同推进企业向前发展。一、要以理论学习为先导,统一思想历史经验表明,统一思想是我们做好一切工作的前     

“四求”理念是加强基层领导干部作风建设的首选路径

在县乡领导班子换届后,为加强新一届领导班子和领导干部作风建设,增强新时期领导班子和领导干部执政能力,织金县采取有力措施加强领导干部作风建设,领导干部的团结和廉洁意识