共查询到20条相似文献,搜索用时 375 毫秒
1.
正残疾人就业保障金(以下简称残保金)是国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位平等地承担社会责任而收取的一项政府性基金。《浙江省残疾人就业保障金征收管理办法》(以下简称《办法》)规定:残保金实行按年或按月征收,逐步向按月征收方式过渡。在实际征收过程中,浙江省大部分地 相似文献
2.
一、当代英国残疾人就业政策英国是世界上第一个提出按比例安排残疾人就业政策的国家。此后,该政策被认为是促进残疾人就业的合理措施而被世界各国所广泛接受。1944年为解决残疾人就业问题,英国出台了首个《残疾人就业法案》,规定雇用20名员工以上的雇主必须至少使用3%的残疾人。1948年英国政府在综合性的《就业及职业 相似文献
3.
今年春天,广东省政府残工委召开2009年度驻穗中央、省属单位按比例安排残疾人就业工作表彰大会。广东驳运公司等5个超比例安排残疾人就业的先进单位,省地方税务局等20个按比例安排残疾人就业的先进单位和詹文华等20名按比例安排残疾人就业的先进个人受到表彰。 相似文献
4.
就业是残疾人民生之本。有了就业机会,残疾人才能谋生存、求发展,才能实现"平等、参与、共享"。按比例就业是残疾人实现就业的主要途径之一。自《残疾人保障法》颁布实施,特别是《残疾人就业条例》出台以来,按比例安排残疾人就业工作稳步推进。越来越多的残疾人到机关和企事业单位就业;越来越多的单位依法缴纳残疾人就业保障金。为了更好地服务于残疾人就业工作,本刊特推出"就业服务"板块,旨在打造一个促进残疾人就业的信息平台。我们相信,各地残疾人就业服务机构、用人单位及广大残疾职工都有很多的故事要讲。期待你们的参与和支持。 相似文献
5.
按比例就业、集中就业、个体就业等,是经过长期探索和发展而形成的残疾人就业的主要渠道。近年来,随着市场经济的逐步确立、就业形势的不断发展和就业类型的不断丰富,各种非正规就业正日益成为残疾人就业新的增长点。我国残疾人就业呈现出多种形式并存、多种渠道并进的发展态势。 相似文献
6.
8月19日,中共中央组织部、中央编办、财政部、人力资源和社会保障部、国资委、国家公务员局和中国残联联合发布了《中共中央组织部等7部门关于促进残疾人按比例就业的意见》[残联发〔2013〕11号]。意见提出,到2020年,所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人。为保障残疾人劳动就业权益,上世纪90年代,我国参照国 相似文献
7.
8.
9.
10.
11.
自面向行政、企事业单位按比例征收残疾人就业保障金10余年来,河北省永清县人民法院行政庭为残疾人事业保驾护航,截至目前,残联申请法院行政庭执行55起非诉执行案件已全部执结,执行就业保障金9万多元,20多个单位向残联主动提出安排残疾人就业申请,全县行政、企事业单位安排就业140名。 相似文献
12.
13.
14.
社会政策视角下的我国残疾人就业问题分析 总被引:1,自引:0,他引:1
残疾人就业政策是重要的社会政策之一。就业是民生之本,与健全人相比,残疾人在就业方面存在着很大的困难和障碍。文章在社会政策视角下研究我国残疾人就业政策及其在实施过程中存在的主要问题与矛盾,指出我国提升残疾人就业能力政策相对落后,残疾人就业援助政策存在局限,残疾人就业服务配套政策不足。文章结合发达国家的残疾人就业政策进行比较研究,认为应当借鉴别国成功的经验并结合我国的国情来改进相关政策,提出应逐步建立残疾人集中就业奖励机制,鼓励企业和单位充分吸纳残疾人就业;应当建立起反残疾歧视制度;进一步创新残疾人就业政策;加大残疾人就业执法力度,严格贯彻实施相关的法律法规政策。 相似文献
15.
16.
日前,北京市政府印发了《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》,决定从今年起将残疾人就业保障金征缴方式调整为经市、区(县)残疾人就业服务机构审核,由主管地方税务机关代征。《办法》规定,北京市行政区域内的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业;未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位, 相似文献
17.
18.
19.
通过对我国经济增长变动率和残疾人就业变动率的分析,发现经济增长对残疾人就业增长的拉动作用不明显.而采用多元统计分析方法中的主成分分析法对残疾人就业的影响因素做进一步的分析可以得出,目前在我国经济增长是影响残疾人就业的次要因素,主要因素是残疾人社会保障制度不健全,导致残疾人就业率偏低.经济增长为残疾人牡会保障的发展和完善提供了经济支持,进而有利于残疾人的就业.因此,我国应逐渐把宏观政策目标从关注效率、转到效率与公平兼顾上来,使经济增长的目标不仅关注于物质财富的积累,更重要的是着眼于社会公民,特别是社会弱势群体权利的实现.人民安居乐业,社会和谐发展,经济才能实现又好又快地发展. 相似文献