简讯

本刊讯 日前，为更好地发挥共产党员先锋模范作用，不断提高服务基层、服务群众的水平，使党员经常性教育工作形成长效工作机制，大兴区总工会提出要以整改措施为基础，建立“六项制度”，实现“一个途径”，逐步构建共产党员先进性的长效机制。     

顺义区180名离退休劳模获赠“一键通”

日前，在顺义区总工会工作人员的指导下，退休劳模老王学会了应急呼叫电话的使用。本坎“关爱劳模、健康晚年”活动，共为顺义区180名离退休劳模发放“一键通”应急呼叫电话，并要求备单位建立健全离退休劳模档案，关注他们的健康状况，为他们做好各项服务工作。     

“时代领先工程”启动

日前,在北京现代公司先进性教育活动总结大会上,党委书记徐和谊代表公司党委作出决定,在全体党员中开展以“党员示范区”为载体的“时代领先工程”,将先进性教育成果转化为长效机制,转化为推动企业实现和谐、可持续发展的动力。“时代领先工程”要求党员做到     

中建一局五公司以“三亮三比三创”做好党建工作

中建一局五公司杭政储出69号地块项目党支部,结合生产经营实际,积极探索和创新党员教育与管理,以"履约、盈利和持续提升客户满意度"为目标,通过开展"三亮三比三创"活动,即"亮身份、亮职责、亮承诺,比学习、比作风、比创新,创一流管理、创一流服务、创一流队伍",促进了各项工作的顺利开展.     

开展“转作风走基层”慰问活动

为贯彻落实习近平总书记关于加强基层工会工作的重要指示精神,按照强化服务意识,扩大服务覆盖面,增强代表性的总体要求,在春节前夕,海淀区总工会坚持工作贴近基层,贴近职工,充分发挥“职工之家”职能作用,大力开展转作风走基层系列走访慰问送温暖活动.     

“安康杯”竞赛消防安全宣传活动10月启动

记者近日从北京市“安康杯”竞赛组委会获悉，为深入贯彻党中央、国务院和市委、市政府关于加强安全生产和社会治安综合治理工作的指示精神，根据全国“安康杯”竞赛组委会的部署，市“安康杯”竞赛组委会将在今年10月开展以提高“安康杯”竞赛参赛职工消防意识和技能的专项活动。     

海淀区劳动局——三项措施开发社区就业岗位

日前，海淀区总工会在开展保持共产党员先进性教育活动中把“五个模范”和“两个服务”作为主题。该区总工会先进性教育领导小组要求全体党员在新的历史条件下，自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色的社会主义信念。奋发进取，开拓创新。心系职工群众，牢固树立为职工服务，为基层工会服务的思想，团结广大职工群众为建设新海淀做贡献；     

中铁六局海外公司用“后盾工程”实现贴心服务

为开展好面对面、心贴心、实打实活动，中铁六局海外公司工会把建设具有海外特色的工会文化作为出发点，积极建设服务保障体系，着力打造员工“后盾工程”，服务企业发展大局，服务员工群众，推进“争做员工贴心人”的品牌建设。     

职工安全“提素”有望“按需施教”

记者近日从北京市总工会经济技术和劳动保护部了解到，为适应全市各行各业职工安全水平和教育内容不尽相同的现实需要，弥补传统“安康杯”竞赛中职工培训工作在科学性和内容针对性上的不足，今年全市的“安康杯”竞赛活动将把“职工三个一测评培训活动”作为竞赛的重要内容。市“安康杯”竞赛组委会将借助现代化的技术手段，搭建工会组织、参赛单位和职工三方互动的学习评价平台，分步实施“首都职工安康素质评价及配套教育”活动，以解决全市工会系统劳动保护工作组织机构、人员力量、执行能力和技术服务手段远远不能满足一线职工安全生产需要的瓶颈问题。     

增强服务意识做人民满意教师

在市场经济时代，教育服务的观念逐渐被多数教师接受和认可。而我的职业理想正是：“增强服务意识，做人民满意教师”。本文就树立服务意识的必要性、树立服务意识的要求和勇于承担服务责任三方面结合自身实际体会，谈谈教师的服务意识的问题。     

太原工务段工会关爱职工从小事做起

太原工务段工会坚持把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，在强化服务意识上下工夫，实实在在为职工群众办实事，树立“关爱从小事做起”的理念，将组织的关怀送到职工手中，赢得了广大职工的称赞。     

2013年北京市总工会“送温暖”活动亮点多 六大关键词体现温暖新意

2013年是开展“送温暖”活动的第21年。按照全国总工会和北京市委的最新工作部署,为了让首都广大职工在佳节中更加欢乐祥和,北京市总工会在今年送温暖活动中,提出了“覆盖更全面,解决问题更彻底,为职工服务更到位”的要求,重点突出、措施到位,在为节日中的困难职工带去了暖意的同时,体现出工作上的新意。     

“一站式”服务彰显工会服务理念

自去年9月集帮扶中心、信息中心、培训中心、活动中心、会议中心和展示中心六大功能干一体的北京职工服务中心正式运营后。全市职工在这里可享受到“一站式”工会服务。从2011年起，市总工会用一年多的时间，将全市各级工会的“职工服务（帮扶）中心”全部升级为“职工服务中心”。虽然只有两字之差，却代表着北京工会努力打造具有时代特征、中国特色、北京特点的城市工会工作模式，建设服务型工会组织的决心与信心。     

简讯

日前，顺义区总工会党组召开了由全体党员参加的保持共产党员先进性教育活动动员会。会上，该区总工会党组在明确开展共产党员先进性教育活动的意义、方法、目的的同时，强调党员在履行各自职责的过程中突出自身特点，紧密结合工作实际，坚持“四个结合”，实现“五个提高”。其中，先进性教育要做到“四个结合”：一是与提高党员自身素质相结合，     

简讯

日前，铁道部党组成员、中华全国铁路总工会主席何玉华到北京铁路局检查指导工作，并就落实“三不让”承诺工作进行专题调研。何玉华在铁路局工会主席倪宝贵、副主席郑明陪同下，先后听取了北京南站、天津站、天津西站工作汇报，检查了客运组织和服务工作，并添乘C2010次动车组，     

“一站式”服务关爱劳务工

在中铁电气化局集团三公司神朔项目部，“有困难找党群协理员，有事找党群协理员”．已经成为该项目部劳务工的口头禅。该项目部总结的以“三个纵向结合、六个横向执行”为主要内容的“三纵六横”工作法．为劳务工提供了“一站式”全方位服务。     

“救助生活无着的城市流浪乞讨人员”志愿服务活动

为弘扬人道主义精神和社会主义新风尚，增强广大青年的社会责任感，丰富青年人的人生阅历，帮助生活无着的城市流浪乞讨人员，协助相关职能部门做好社会公益事业，推动社会全面进步，展示青年风采，从2004年8月25日起，崇文团区委联合区民政局，在全区范围内招募“救助生活无着的城市流浪乞讨人员”志愿者。该项志愿服务活动启动以来，通过团区委和各相关部门的共同努力，不断发展完善，逐步发展成为崇文区共青团“青春志愿共建和谐”志愿服务工作项目的一个重要组成部分。     

做好女工工作撑起施工企业的“半边关”

在施工企业中．做好女工工作就要适应企业发展需要。找准服务企业与女工的最佳结合点与着力点，善于借风、借势、借力、借众。把女工活动的覆盖面和影响力渗透到各个方面、各个环节，强化传达女工诉求的渠道建设．撑起推动企业发展壮大的“半边天”。     

中国中铁工程总公司领导慰问施工一线职工

今年以来，中铁电气化局集团公司各级党政工组织把两节送温暖活动作为贯彻党的十七大精神，坚持以人为本的科学发展观和积极构建和谐企业的重要工作以及落实“三帮”、“三不让”承诺工作的实践活动来抓，开展了以“扶贫济困解难事、温暖和谐进万家”为主题的送温暖活动。取得了良好的效果，体现了五大特点——     

平谷区总工会用“四结合”保“两个普遍”

为确保真正实现“两个普遍”，平谷区总工会开展了“四结合”活动，即：与“双亮”活动相结合，与深入开展服务职工活动相结合，与基层规范化建设相结合，与建家活动和会员评家活动相结合。活动的开展取得丰硕成果。今年．平谷区新增企业独立工会组织52家。联合工会146家，涵盖3426家小微型企业．