中国通用技术集团公司党组成员、纪检组长庞鸣：深化教育和监督 促进领导人员廉洁从业

去年中央颁布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是规范国有企业领导人员从业行为的重要制度，体现了党的十七大精神和党中央对国有企业领导人员加强作风建设，加强党性修养的新要求，国有企业要以此为抓手，落实全会精神，加强对领导干部的教育和监督。     

加强国有企业反腐倡廉建设的重要举措

中共中央办公厅、国务院办公厅于2009年7月1日颁布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》）。《若干规定》从维护国家和出资人利益、维护国有企业利益、防止可能侵害公共利益和企业利益行为的发生、规范职务消费行为、加强作风建设等五个方面规范了国有企业领导人员的廉洁从业行为，明确了相应的实施监督制度和违规行为处理措施，是一部比较全面、系统规范国有企业领导人员廉洁从业行为的专门性法规，是推进国有企业反腐倡廉建设的重要举措。     

严格“七个不准” 强化廉洁从业

第十七届中央纪委第二次全会工作报告在部署2008年国有企业党风建设和反腐倡廉工作任务时，突出强调要认真搞好国有企业领导人员廉洁自律工作，重申并提出了“七个不准”的要求。对此，广大国有企业一定要发扬求真务实的作风，以奋发向上的精神认真抓好国企领导人员廉洁自律工作，深入推进国企反腐倡廉建设，努力促进国有企业又好又快发展。     

争做“勤奋好学、学以致用”的表率

学风问题在作风建设中具有重要地位。培养良好学风既是领导干部作风建设的重要内容,也是加强领导干部作风建设的重要保证。对于广大国有企业领导人员来说,加强作风建设必须深入学习并贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神,争做"勤奋好学、学以致用"的表率,以良好的学风促进企业又好又快发展。     

努力健全真抓实干务求实效的长效机制

加强领导干部作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。加强国有企业领导人员作风建设,必须认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神,结合企业实际,建立健全真抓实干、务求实效的作风建设的长效机制,切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题,努力营造真抓实干、务求实效的良好氛围。     

领导人员要正确行使手中权力

秉公用权、廉洁从政,是党员领导干部作风建设的重要内容。作为国有企业领导人员,必须从思想上、行动上正确对待和行使手中的权力,不断提高思想境界、道德修养和党性修养,真正做到秉公用权、廉洁从政。     

推进国企反腐倡廉建设要理清三个关系

第十七届中央纪委第二次全体会议明确提出，要把加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，作为2008年党风廉政建设和反腐败工作的一项主要工作任务来抓。深入推进国有企业反腐倡廉建设，需要我们深入学习贯彻全会精神，坚持党对国有企业的政治领导，进一步完善国有企业领导班子和领导干部管理体制，进一步抓好国有企业领导人员廉洁自律工作，进一步加强对国有企业及其领导人员的管理和监督。在国有企业党风建设和反腐倡廉工作实践中，需要正确认识和把握好“三个关系”。     

抓落实重在出成效

第十七届中央纪委第二次全会针对当前一些国有企业领导人员出现的新情况、新问题，对企业领导人员廉洁从业提出了“七个不准”的新要求。全面落实“七项要求”，是今年国有企业反腐倡廉建设的重中之重，必须切实抓出成效。     

正确行使权力 防止利益冲突——《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》解读（一）

2009年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅颁布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。这既为国有企业领导人员自我约束、自查自律提供了明确标准，又为党组织教育、管理和监督国有企业领导人员提供了依据，     

制定处分依据 准确定性量纪

起草制定《解释》的必要性 第十七届中央纪委第二次全会提出国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”后，各地各部门普遍反映，这七项要求针对性强、切中要害，必将有力地推动国有企业反腐倡廉建设，同时也建议尽快制定相关的纪律处分依据。“七项要求”高度概括了近年来国有企业领导人员在廉洁自律方面出现的新情况、新问题，     

国有企业领导人员廉洁从业若干规定

第一章 总则 第一条 为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展，依据国家有关法律法规和党内法规，制定本规定。     

以作风建设促和谐发展

胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话中,再次强调要全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设,使全党同志特别是各级领导干部更加自觉地坚持求真务实精神,更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨,更加自觉地坚持党的群众路线。作为党的路线方针政策在国有企业的具体实践者,广大国有企业领导人员要认真学习领会并贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神,在抓好自身作风建设的同时,全面加强新形势下国有企业领导     

坚定理想信念 保持情趣健康

在中央纪委第七次全会上,胡锦涛总书记着重强调了领导干部作风建设的极端重要性,提出要大力倡导八个方面的良好作风。在生活作风方面,明确提出要"生活正派、情趣健康"。对国有企业领导人员来讲,其生活是否正派、情趣是否健康,根本源头在于理想信念的"总开关"有无失控。只有坚定理想信念,才能保持高尚的精神追求,才能做情趣健康的践行者。     

“心系群众、服务人民”要做到五个坚持

"心系群众、服务人民"是马克思主义群众观的本质内涵,也是领导干部作风建设的核心问题。心系群众,就是要对人民群众充满深厚感情。服务人民,就是要为人民掌好权、用好权。国有企业领导人员实践"心系群众、服务人民",必须做到五个"始终坚持"。     

加强监督检查确保落实到位

第十七届中央纪委第二次全会重申并提出的国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”，抓住了企业领导人员廉洁从业中的突出问题，以及违纪案件易发多发的重点领域和关键环节，对推进国有企业领导人员廉洁从业有很强的指导性和重要的现实意义。     

落实“七项要求”重在严格执行

近日，中央纪委颁布了《国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”适用（中国共产党纪律处分条例）若干问题的解释》。《解释》明确规定了第十七届中央纪委第二次全会关于国有企业领导人员廉洁自律问题的七项禁止性要求的党纪处理办法。它的出台，是贯彻落实中央纪委全会工作部署的重要举措，对于规范国有企业领导人员从业行为，深入推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作，具有十分重要的意义。     

发扬民主 团结共事

全面加强领导干部作风建设,其中很重要的一点就是要大力发扬民主、团结共事的良好风气。广大国有企业领导人员要充分认识进一步发扬民主、团结共事对企业改革发展的重要意义,不断加强党性修养,在日常工作和领导行为中发扬民主、讲求团结,在各级领导班子中形成时时讲民主、处处求团结的良     

将艰苦奋斗勤俭节约贯彻到实际工作中

在新的历史条件下如何保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风,是每一个党员领导干部必须认真思考并用实际行动做出回答的问题。作为国有企业的领导人员,必须把艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风切实贯彻落实在各项实际工作中,把有限的资金和资源真正用在刀刃上。     

加强领导干部作风建设 促进一航又好又快发展

在中央纪委第七次全会上,胡锦涛总书记特别强调要全面加强领导干部作风建设,大力弘扬八个方面的良好风气。加强领导人员作风建设,不仅是企     

关于完善国企监督体制机制的思考

第十七届中央纪委第二次全会报告明确提出，要“进一步完善国有企业领导班子和领导干部管理体制”，“进一步加强对国有企业及其领导人员的管理和监督”。实现这一目标，需要我们按照建立现代企业制度的要求，进一步建立健全对国有企业及其领导人员的监督体制机制。