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边适 《思想政治工作研究》1998,(9)
何谓“牌子”?就是名目繁多的各类荣誉称号。这些荣誉称号职工们无法二记住,便混同于产品品牌,顺口称之为“牌子”。这么说虽有调侃之嫌!却也并无恶意。最近,有家单位领导者赴上级局开会,回来后拿回了不少这样的牌子。可是,一块被大家认为很重要的牌子却没有拿到,这就是优秀思想政治工作企业荣誉称号。这使、王营这项工作的职能部门负责人有点尴尬。不料,这家单位主要领导却坦诚地认为,不必过于看重牌子,牌子手小!重要的倒是要检查一下我们所做的工作究竞离牌子有多远。如果真是达到了标准,职工群众认可,这块牌子即使没有挂在… 相似文献
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本届人大和政协会上,有不少代表、委员们说,有些议题似乎成了“永恒”的话题,例如,要求增加教育投资就是其中的一个。 三月二十九日上午,我在政协的民盟小组旁听,就听到张乔啬、孔令仁、张芝联、李树元等五位委员(还有一位委员我未查到其姓名)对一九八八年的教育投资未有明显的增加提出批评。张乔啬委员说,这次的《政府工作报告》又说要重视教育,但仍然是“口惠而实不至”。他提出,作预算计划时的先后秩序应是先按排好教育这样的人才生产的投资,再安排物质生产的投资。张芝联委员说,我们呼吁增加教育投资已经多年了,但为什么教育经费的增加是微乎其微呢?他说,原因是不是有二:一是我们的意见讲得还不够动情,因此不能打动人,那我们大家应该想办法说得更动情些(这时冯亦代委员插话说:那也不能花言巧语);二是 相似文献
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姬建民 《思想政治工作研究》2005,(11)
文山日高、会海益深,这是个不争的事实。过去,我们反对文山会海多从效率上指斥,实际上,巨大的经济浪费并由此造成的行政成本过高已经成为日益突出的问题。先说这“文山”吧。“文山”压得机关部门喘不过气来,机关一般要有一半以上的人员忙于收集情况、草拟文件、呈报送审、打印校对、上报下发。“文山”也牵扯领导者极大精力,每天送到领导者案头的文件、简报总有几人摞,曾有领导无可奈何地说:“每天这么多的文件简报,我就是什么也不干,也读不完啊!”尤为严重的是,“文 相似文献
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据 调查 ,近年来 ,一些基层单位对上级领导下来调查研究越来越不欢迎、越来越“害怕” ,他们主要有“五怕” :一怕接送 ,二怕招待 ,三怕瞎指挥 ,四怕办私事 ,五怕送土特产。。原因很简单 ,个别领导下基层喜欢讲排场 ,搞形式主义。吃饭店、住宾馆、泡舞厅、逛山水、洗桑拿 ,走时还要求基层准备一些“土特产”带回去给家人和朋友尝尝鲜 ,而这一切费用都要全部由基层“承包”。面对上级领导 ,基层招待得差显得寒碜 ,脸上无光 ,怕得罪了领导以后不好办事 ,招待得好又没有钱 ,进退两难。个别领导对基层的实际情况并不了解 ,但为了显示领导的风度… 相似文献
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汪金友 《思想政治工作研究》2001,(9)
在“三个代表”的学习教育中,河南省登封审组织了一场非常有意义的活动:让全市的一千多名干部坐在台下,而把一个个有苦想诉或有话想说的老百姓请到台上,让他们敞开心扉提意见,吐心声。 可以想象,当时的场面一定非常热烈。过去在台上生惯了的各级领导,一下子全都坐到了台下。而以前连台下都很难有机会坐的老百姓,现在却坐到了台上,面对着麦克风,想问什么就问什么,想说什么就说什么,想表扬谁就表扬谁,想批评谁就批评谁。说到激动之处,还可以大吼几句:“早就该干的事,为什么还不快干!随便加重我们的负担,到底是谁的主意?”… 相似文献
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童道 《思想政治工作研究》1992,(9)
对于领导,马克思主义经典作家们有过许多专门的阐述,从他们的阐述中。可以看到以下一些基本思想和观点: 一、领导的本质就是服务。邓小平说:“什么叫领导?领导就是服务。”这是关于领导本质的马克思主义的精辟概括。早在1871年,马克思在总结巴黎公社经验时就说过:“旧政府权力的合理职能应该从企图驾于社会之上的权力那里夺取过来,交给社会的负责 相似文献