政工短讯

甘肃开展“企业思想政治工作巡礼”活动 甘肃省委宣传部前不久开展了“企业思想政治工作巡礼”活动,在省内主要报刊、广播、电视上,有计划、分步骤地宣传了一批加强、改进思想政治工作的先进企业和优秀思想政治工作者。省委对这次活动十分重视,省委书记阎海旺同志在首场企业思想政治工作经验报告会上讲了话,阐明了思想政治工作对于建立社会主义市场经济体制和调动企业职工工作热情的重要性,提出了当前和今后一个时期全省企业思想政治工作的指导思想和主要任务;省长张吾乐同志在《甘肃日报》上发表了加强企业思想政治工作的文章。由于领导亲自部署,准备充分,新闻单位紧密配合,使得“企业思想政治工作巡礼”活动声势大、影响大,引起了社会的广泛关注,也受到了企业的热烈欢迎。(甘文)     

以优异的服务质量搞好信息传递工作——成都电信局职业道德教育见闻

成都电信局是邮电系统的一个大型骨干企业,是西南地区的通信中心。最近几年,该局以突出的通信工作成就和良好的职业道德,赢得了邮电部的嘉奖,受到了“天府”群众的称赞。1985年被评为全国邮电系统先进企业、思想政治工作先进单位、四川省思想政治工作优秀企业。1986年又荣膺全国思想政治工作优秀企业称号。在提高职工素质上下功夫1982年以来,随着城乡经济的发展,该     

思想政治工作也不能吃“大锅饭”

“思想政治工作大锅饭”的说法,是笔者从企业同志那里听来的,妥当与否另当别论,但的确能说明一个问题。有一位企业同志这样讲:“现在有的领导常常强调要从什么什么高度来认识思想政治工作的重要,可讲过了就不再过问,不再查究。这样就是把思想政治工作拎到月球那么高也没有用。最实在的还是要象经济工作那样,干好了有奖,干差了受罚,不吃‘思想政治工作大锅饭’。”这话道出了我们有些单位的思想政治工作为什么口头上讲加强实际上却在削弱的一个重要原因。     

培育具有现代素质的“一汽人”

一汽是国有特大型企业,又是一个具有43年历史的老企业,在市场经济的大潮中,我们克服了设备老化、技术老化、企业负担过重的困难,”以振兴民族汽车工业为己任”,抓经济、讲政治,充分发挥思想政治工作优势,坚持思想政治工作“深进去、跳出来”的工作思路,推动企业的发展,取得了物质文明和精神文明的丰硕成果:成功地进行了产品结构调整,独家     

抓住中心 以人为本 开创思想政治工作新局面

广西路桥总公司第四工程处１９９７年以来 ,相继获得全区交通系统“创文明行业先进单位”、区直机关“先进基层党组织”、路桥总公司“优胜杯”评比“银杯奖”和“金杯奖”等荣誉。这些成绩的取得在于该处发挥思想政治工作的优势 ,针对工作中的难点、疑点、热点问题 ,从职工普遍关心的问题入手 ,有的放矢地开展思想政治工作 ,从而有效地促进企业的各项工作连年上台阶。树立“不服输、争第一”精神 ,围绕生产经营这一中心开展思想政治工作思想政治工作作为现代企业管理的重要组成部分 ,也是做好企业全部工作的有力保证。通过思想政治工作 ,提…     

“小阵地”激活“大效应”

中国铝业河南分公司运输部成立于1958年，是首批全国精神文明建设先进单位之一。2002年，伴随着上市和机构重组，运输部也出现了思想政治工作的内容、载体、方式不能适应企业改制需要的困难。为此，近年来运输部党委不断开拓创新思想政治工作的载体、“固化”思想教育的阵地，以“小阵地”激活思想政治工作的“大效应”，促进了企业的改制重组工作。     

搞好“结合” 推动“服务” 发挥好企业党组织政治核心作用

桂林银海纺织集团公司党委以邓小平理论和党的十五大精神为指导,以效益为中心,坚持两手抓、两手都要硬方针,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,以创新的思路为企业党组织注入新的活力,全面推进企业改革整顿,取得较好经济效益。近两年,集团公司先后荣获全国军民共建社会主义精神文明先进单位、广西区级文明单位、广西区职工思想政治工作优秀单位、广西区经济效益金杯奖等多项荣誉。一、建设一个好班子,是发挥党组织政治核心作用的首要任务以“三讲”活动为载体,抓好领导班子建设。近几年来,银海公司党委始终围绕建设一…     

从否定“突出政治”改起

林彪的所谓“突出政治”,流毒全国,影响很深。党的十一届三中全会以来,经过拨乱反正,对林彪、“四人帮”那套极左的东西进行了批判,但还不能说“突出政治”的影响已经肃清了。许多事实说明,企业思想政治工作要改进,必须从彻底否定“突出政治”改起。企业思想政治工作的一个重要原则,是要和经济工作紧密结合。而“突出政治”恰恰反对这种结合。因为要和经济结合,就突出不了政治;要突出政治,就结合不了经济。在这种影响下,我们有些同志常常不适当地强调政治工作的特殊性,强调它的“统帅”、“领导”作用,而不讲保证和服务。这样搞的结果,只能是政治、生产两张皮。企业思想政治工作的主要对象是职工群众,作为工人阶级的成员,他们是先进生产力和先进生产关系的代表,是国家的领导阶级。因此,企业思想政治工作从本质上讲,是工人阶级的自我教育。然     

潜心服务 唯实创新

国有企业是社会生产力的细胞，是经济基础的基石，中心任务当然是搞好经营，大力提升生产力，所以我们的思想政治工作必须以企业发展为中心，做好服务，而且是潜心服务。企业思想政治工作一定要服务于中心工作，服从于经济工作，要站到“中心”讲话，讲“中心”的话，讲有利于“中心”的话。我选用“潜心服务”四个字，意在进一步强调。“潜心”在《辞海》中解释为“专心从事”，《三国志》中有“潜心典籍，孜孜不倦”之语，我用在这里是指思想政治工作为“中心”任务服务的程度要加深再加深。 潜心服务应抓住以下几个问题： 第一，思想政治…     

思想政治工作要为企业科学发展提供有力保障

随着社会不断发展变化,企业改革不断深入推进,企业员工的心理特点、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,这给思想政治工作带来一定难度。我们坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真开展思想政治工作，党的组织建设到哪里，思想政治工作就落实到哪里，连续多年被评为思想政治工作先进单位，为企业发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。     

“生命线”变效益线

我们凌云集团以“四个结合”为突破口,创新企业思想政治工作思路,凸显思想政治工作的生命力, 为企业的跨越式发展提供了可靠保障。公司先后获“全国五一劳动奖状”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国用户满意企业”、“全国企业文化建设先进单位”等荣誉称号。     

思想政治工作不应“绕道”做

近年来,部分企业思想政治工作未能从根本上改变软弱无力的状况,其中一个重要原因是思想政治工作“绕道”做:一是讲学习,绕开理论:二是讲时政,绕开“热点”;三是讲团结,绕开批评:四是讲寓教,绕开实际。部分企业思想政治工作存在着这种“绕道”现象,其主要原因是短期行为、缺乏功底、害怕矛盾、作风飘浮。归根到底是仍把思想政治工作视为“软任务”,因此而不去潜心研究和探索,只是流于形式,应付了事。     

何必讳言“做思想政治工作”

据一些企业的同志讲,有的行政干部不愿做思想政治工作,认为国家有法律,企业有经济手段、行政手段就可以了,用不着做思想政治工作。个别同志声称:“自己从来不做什么思想政治工作,工作不也开展得挺顺当嘛!”其实,这是一种误解。就“从不做什么思想政治工作,工作也开展得挺顺当”这一点来看,与其说这些同志否定思想政政工作,不如说他们不承认自己在做思想政治工作。很难设想,一个单位的工作“开展得挺顺当”,生产任务完成得很出色,职工之间、干群之间的关系很融洽,其中没有任何思想政治工作。比如,奖金分配,要真正体现多劳多得的原则,拉开档次,就得引导和教育大家抛掉平均主     

当前影响企业思想政治工作效果的几个原因

5月下旬,我们去山西省就企业思想政治工作的创新经验和影响企业思想政治工作效果的原因作了一次调查。几乎所有参加座谈会的同志都认为,实效性差,仍然是当前企业思想政治工作中存在的一个突出问题。大家认为,江泽民同志在中央思想政治工作会议上讲的“四个如何认识”的问题,还没有得到很好解决,进行新时期思想政治工作所需要的“根本的比较切合实际的基础”还很不牢固,这是影响当前思想政治工作实效性的根本原因。除此之外,就企业来说,还有以下因素:（一）一部分职工对思想政治教育包括媒体信任度降低。大家认为,思想政治教育的内容与职工的体验、感受一致时,才会产生好的效果。现在思想政治教育中存在的一个很大的问题是我们讲的宣传的那些情况与职工所体验、感受到的情况差距太大。例如,进行改革教育,我们总是讲改革使企业发展了,国家富强了,人民富裕了;进行形势教育,我     

企业思想政治工作要贯彻"三个代表"思想

企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。新时期 ,企业思想政治工作要创造性地开展 ,就必须全面贯彻“三个代表”重要思想 ,具体做到 :1、要把“三个代表”的要求落实到以生产经营为中心、服从服务于经济建设中去 ;2、要把“三个代表”的要求落实到思想政治工作的针对性和实效性中去 ;3、要把“三个代表”的要求落实到建立健全思想政治工作的领导体制和运行机制中去。     

“章法”与“方法”

某部洗漱间水池常被茶根堵塞。一日,壁上忽出现5个醒目大字:“禁止倒茶根”,依然如故;几日后又添几字:“违者罚款5元”,稍有好转;再过几日,换成:“同志,倒茶根是件小事,但反映了一个人的素质”,果然杜绝。 这件事对于开展思想政治工作至少有三点启示: 一要有法可依。“无规矩不成方圆”,凡事都要讲个“章法”。偷税漏税的人,知害国害民,却钻     

绍电有“四化”

近几年 ,绍兴电力局积极推行“四化”做法 ,提高思想政治工作的针对性 ,先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国职业道德建设先进单位”等称号 ,为企业发展提供了良好的内部环境和思想保证。强健主体 ,实现思想政治工作队伍现代化。首先是使教育者在结构、观念、素质上适应新形势 ,严格选配政治强、作风硬、业务精的人员专职从事思想政治工作 ,并培养兼职政工队伍 ,提出各级行政领导、班组长和党团员、先进模范人物都有做思想政治工作责任 ,形成党委统一领导 ,党政工团齐抓共管的格局。其次是结合电力走向市场的新形势 ,从转变观…     

按“三个代表”要求加强和改进思想政治工作

“三个代表”的重要思想，是新世纪全面推进党的建设和我国社会主义现代化建设的行动纲领，也是加强和改进党的思想政治工作的根本指针。在我国企业改革发展的新形势下，深入贯彻“三个代表”要求，努力开拓思想政治工作新局面，是摆在企业党组织面前的一项重要政治任务。　　贯彻“始终代表中国先进生产力的发展要求”的思想，必须紧贴企业生产经营，把工作立足点放在推动企业经济发展上。坚持以经济建设为中心，一切围绕发展主题，是我们党和国家坚定不移的战略方针。因此，企业思想政治工作必须紧紧围绕生产经营这个中心，紧密结合企业改…     

非公有制企业思想政治工作应注重“三个结合”

个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,而在非公有制企业中如何开展思想政治工作,是我们面临的一个新问题,也是一个急需解决的重大课题。要搞好非公有制企业的思想政治工作必须注重“三个结合”,即:非公有制企业思想政治工作要与企业领导制度相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业文化相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业激励机制相结合。并且这“三个结合”本身又是紧密联系、不可分割的。     

围绕大局开展思想政治工作

国有企业党组织实践“三个代表”重要思想,就是要大力发展企业的先进生产力,努力创造优秀的企业文化,更好地实现职工群众的物质利益和精神利益。根据这个指导思想,我们长岭炼化确立了“围绕一个大局,开展三项教育,达到四个效果”的思想政治工作基本思路,即:围绕企业改革、发展、效益、稳定的大局来开展思想政治工作,着力抓好形势任务教育、改制改革教育、企业文明教育,努力实现职工观念根本性转变,企业各项改革顺利推进,企业扭亏创效见到明显成效,企业文明水平显著提高。通过近两年的实践探索,我们的思想政治工作保持了优势,增强了战斗力,促进了企业各项工作协调发展。