浅析警察形象危机的成因及对策

有关警察的负面报道经常见诸媒体,不同程度地影响了警察在社会公众中的整体形象。如何应对警察形象危机的问题,已经成为摆在各级公安机关领导面前的一个全新而紧迫的课题。本文分析了警察形象危机的形成原因,并提出了应对形象危机的公关过程和相应策略。     

论新闻舆论监督在警察形象建设中的作用

新闻舆论监督作为我国民主监督的形式之一，是维护社会秩序的重要工具。公安机关是党委政府与群众间最主要的沟通桥梁，公安民警的形象直接影响着党和政府以及公安机关的形象。因此，应正确认识新闻舆论监督与警察形象建设的关系，重视新闻舆论监督在警察形象建设中的作用，以促使警察组织理性对待媒体，虚心接受合法监督，不断完善自身形象。     

论和谐社会中的警察形象危机及重塑对策

在全面构建社会主义和谐社会的新时期,作为国家重要职能部门的公安机关,更加应该重视构建和谐的警民关系。警察形象是公安机关中人民警察的客观表现及人民群众对公安机关的综合评价。树立良好的警察形象是公安机关开展工作的必要前提,也是广大公安民警所应该追求的目标。警察形象的好坏直接影响到公安机关工作的开展,近年来一些警察不依法办案、甚至以身试法的事件,严重影响了警察在公众心目中的形象。     

论媒体在警务危机公关中的作用

媒体是一把"双刃剑",它在宣传公安工作、树立警察良好形象中起着重要作用,但少数媒体关于涉警信息的大肆炒作和负面报道却严重影响了警察形象塑造。公安机关在进行警务危机公关时,对媒体要因势利导,既要主动应对、有效沟通,又要建立预警机制和长效机制,从而塑造良好的人民警察形象。     

塔西佗陷阱的消解与避免——基层公安机关公共关系危机应对的调查研究

近年来警察公共危机事件愈来愈多,警察公共关系危机事件从上海“杨佳案”到贵州“瓮安事件”,从近期的“启东事件”到“平度征地案”,吸引了大众媒体的注意,并引起了社会舆论的批评.公共关系危机对基层公安机关的形象和声誉造成严重损害,使基层公安机关处于社会舆论的负面焦点,稍有处置不当就会陷入“塔西佗陷阱”.本文从基层公安机关层面探讨了警察公共关系的现状,分析和研究警察公共关系危机的根源,从消解和避免两个不同的层面,探讨塔西佗陷阱出现后如何通过先期的工作和有效的对策去预防和化解危机,通过公安机关自身队伍建设和有效的机制改革远离“塔西佗陷阱”.     

公安机关如何正确对待新闻媒体的监督

本文依托第三届警察公共关系国际论坛,针对警察与媒体的关系,从三方面探讨公安机关应如何正确对待新闻媒体的监督,引用国内外相关案例进行论证,得出结论一警察与媒体都是构建和谐社会的积极动力,在维护公众利益的前提下,在平等互助和监督与被监督中,坚持诚实、平等、合作的原则,相互理解和支持,才能达到警察、煤体和社会公众共赢的局面．     

公安微博在警察形象提升中的作用研究——以2014年南京青奥会为例

公安微博作为公安机关公共关系传播的新平台,承载着警务信息公开、网络问政、服务互动群众、建立公安公共关系传播新模式的功能。2014年8月16日,南京青奥会开幕,以公安微博为代表的"微传播"媒体平台对青奥会工作开展起到极大助力作用,另一方面,公安微博在青奥会中成为警民沟通的桥梁,也对警察形象的提升带来了挑战与机遇。本文通过研究公安微博和警察形象的概念和特点,结合公安微博在2014年青奥会中的典型表现,探讨公安微博对警察形象提升的作用,并详细分析产生挑战与机遇的原因。在此基础上,提出公安机关借助公安微博提升警察形象的价值性建议。     

浅谈警察形象

随着国民素质的不断提高,公众和媒体越来越关注警务工作,传统的警务管理面临着巨大的挑战,事关警察形象的危机事件时有发生,并乘着信息化的“东风”以惊人的速度扩散传播,对新时期的警察形象塑造产生了前所未有的大冲击.     

试论警察公共危机中的媒体应对

警察由于工作性质的特殊性，一直是媒体关注的焦点。处于公共危机事件中的警察。无疑对媒体更具刺激性和吸引力。因而，警察与媒体之间具有天然的互动关系。公共危机中，警察需要与媒体进行有效的应对，以更好维护、塑造并提升警察的形象，进而促进警察的持续改善。     

论警察与媒体的通融

构筑警方与媒体的和谐是我们的应有之义。改善和发展警察公共关系需要借助媒体的力量,良好的媒体关系有助于提升警察形象。媒体是警察与公众联系的桥梁和纽带,警方借助媒体发布正面的信息从而争取公众对警察工作的支持,使“执法者”与服务对象融为一体,共同维护治安、打击犯罪。     

全媒体时代警察公共关系建设路径与策略

随着社会发展和警务改革的深入,警察组织、警察个体的职能、工作重心和社会角色都发生了深刻的文化。在信息传播速度日益加快的全媒体时代,公众的权利意识和法制意识不断提高,公众对公安工作和警务人员的要求越来越高,警察组织必须回应公众对警察形象和警察服务的期待,探索全媒体时代警民关系的和谐之路,探讨出警察公共关系建设的新路径与新策略。     

警察公共关系危机议题管理研究

近年来,警察公共关系危机频频发生,警民关系及警察形象严重受损。如何正确应对危机,重塑警察形象意义重大。议题管理的功能决定了它是应对警察公共关系危机的有效办法之一。     

法治视野下的警察执法违法行为规制

近年来,新闻媒体不断披露的有关公安机关或人民警察违法犯罪案件,引起人们对公安机关及人民警察的极大关注。不仅对警民关系的健康发展造成影响,而且带来“法律信仰”危机。“执法者违法”现象的形成固然有执法者自身素质不高等原因,但其根源在于我国现有警察制度自身的缺陷。通过分析我国警察制度的现状,从制度层面上分析“执法者违法”现象的产生原因,探析现有警察制度存在的不足,进而提出制度改革的若干意见。     

Maintaining legitimacy using external communication strategies: An analysis of police-media relations

Police organizations must strategically control their external environment in order to maintain organizational legitimacy. Exploiting their relationship with the news media is one way to accomplish this goal effectively. Despite the documented importance of crime, justice, and social control as a news topic, there is a limited understanding of the variables driving how police and media evaluate this relationship. This study used data collected from a national sample of police media personnel to fill this gap, and concluded that the police and media valued their interdependent relationship, but for different reasons. Police public information officers recognize the power of the media and attempt to use this power to promote the organization. News personnel are satisfied because the police provide data so they can easily produce crime stories. The implications for understanding how police organizations control their external organization are discussed.     

Preventive Policing and Security Plans: The Reception of New Crime Prevention Strategies in Three Finnish Cities

In Western countries today, security is seen predominantly as a problem of public places. This has given rise to a growing demand for new strategies of governing public places, the most popular of which are crime prevention, community policing (e.g., zero tolerance) and partnership. Their aim is to encourage the public sector, voluntary organizations and market actors to work more closely with the police in a local effort to create and maintain a safe living environment. This article looks at what kind of reception the new methods of governing public places have received in three Finnish cities (Helsinki, Lappeenranta, and Tampere) by reviewing their newly formulated security plans and programmes. The analysis of this document material makes use of the concept of moral regulation. The analysis focuses on the kind of local security problems that are identified in these security plans as targets of moral regulation; what kinds of techniques they propose for addressing and resolving these problems; and in what kind of crime prevention role they position the subjects of moral regulation (police officers and police partners) and the objects of moral regulation. The analysis shows that Helsinki aims to regulate the problems occurring in public places by emphasizing a neo­liberal ethos. Lappeenranta, on the other hand, walks a tight­rope in its security plan between communitarian and welfare state ambitions. Tampere, for its part, responds to the security threat in public places by adopting a neo­leftist stance (cf. the Third Way).     

公安队伍建设长效激励机制建构探析

警察管理是公安队伍建设的核心内容,要素。建构运行高效的公安队伍建设长效激励机制,调动警察的工作积极性是提高公安工作效能的关键有利于加强警察管理,有利于调动警察的工作积极性和提高公安工作效能。针对当前公安队伍建设中存在的问题,应从树立警察正确的需要观、强化警察危机意识、完善榜样激励机制以及培育人文关怀激励机制等方面着手解决。     

论公安本科院校应用型人才培养模式的构建

传统的公安高校人才培养模式由于存在着重理论、轻实践,重知识传授、轻技能训练,重封闭式教学,轻开放式互动等缺陷,已不能满足新形势下公安实战部门对人才的需要。为此,公安本科高校必须真正转变观念,努力探索和形成以"大公安、厚基础、专业精、重实战"为核心内容的应用型人才培养模式。