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随着社会主义市场经济的逐步完善与发展 ,企业的思想政治工作必须要做相应的转变。我国职工政研会第十次年会上 ,袁宝华会长在主题报告中郑重提出了“实现思想政治工作现代化”这一命题。政工现代化是指“政工观念要现代化 ,内容要现代化 ,方法手段要现代化 ,管理机制和组织机构要现代化 ,政工队伍建设要现代化”。这就要求工作必须讲艺术、讲实效。要从听我讲变为平等交流 ,由单向灌输为主向自我教育为主转变。因为市场经济的特点就是等价交换、平等竞争 ,人们在经济交往中地位平等 ,机会均等 ,自主、平等的意识逐步增强 ,这就要求思想政治… 相似文献
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发展社会主义市场经济,给企业思想政治工作带来了新情况、新问题,如何尽快构建起适应市场经济发展需要的新的思想政治工作运行机制,是企业政工部门面临的一个全新的课题。为此,必须在“服务、结合、求实”上下功夫,走出一条新路。牢固树立为经济服务的思想发展社会主... 相似文献
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一、企业改制后思想政治工作的现状
1.改制企业的思想政治工作的基本状态.调查表明,改制企业思想政治工作的力度大多取决于企业的经济效益和党建、政工队伍的建设.从经济效益来看,改制企业的思想政治工作往往与经济效益成正比.经济效益比较好的企业对思想政治工作较重视,抓的力度较大,反之则较薄弱.从党建、政工队伍的建设来看,绝大多数原党建、政工队伍比较完备的,它们思想政治工作的机构、制度随改制被沿袭下来,则思想政治工作一如从前,开展得有声有色,较为得力;反之则得不到应有的重视,甚至开展不起来.有些改制企业在"减员增效"过程中往往首先减政工人员,党务和政工人员占企业总人数的比例明显下降,甚至不足企业总人数的1%;有的改制企业的政工工作虽有人兼职,但兼而不抓,兼而不管,思想政治工作十分薄弱,由于企业主本人的思想认识问题,对思想政治工作不支持,导致这项工作无法正常开展. 相似文献
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刘静 《中共山西省委党校省直分校学报》2007,(4):40-41
在市场经济活动中,我们面临着正负力的双重影响,新旧观念的交替碰撞都给职工的思想产生强烈的震荡。大量的政工人员"转业"、"流失""、跳槽",已成为影响思想政治教育工作的严重问题。应加强政工队伍建设,提高政工人员素质,树立思想政治工作大队伍观念。 相似文献
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一、企业改制后思想政治工作的现状1.改制企业的思想政治工作的基本状态。调查表明,改制企业思想政治工作的力度大多取决于企业的经济效益和党建、政工队伍的建设。从经济效益来看,改制企业的思想政治工作往往与经济效益成正比。经济效益比较好的企业对思想政治工作较重视,抓的力度较大,反之则较薄弱。从党建、政工队伍的建设来看,绝大多数原党建、政工队伍比较完备的,它们思想政治工作的机构、制度随改制被沿袭下来,则思想政治工作一如从前,开展得有声有色,较为得力;反之则得不到应有的重视,甚至开展不起来。有些改制企业在“减员增效”过… 相似文献
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随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,国有企业的经营发展模式发生了根本性变化,同时也带来了职工价值观念多元化、利益分配多样化、各种矛盾复杂化等新情况、新问题,这就需要一支优秀的政工队伍来做好思想政治工作。为了维护国家利益和促进企业发展,加强研究国有企业政工队伍建设的问题和对策已是当务之急。 相似文献
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1、主人翁意识。企业政工人员是工人阶级的重要组成部分。因此,树立和强化他们的主人翁意识,对企业思想政治工作的成败至关重要。当前,要针对少数政工干部受大气候的影响产生转业改行的思想实际,在全体政工干部队伍中开展“坚持党性原则,发扬奉献精神,经受严峻考验... 相似文献
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做好政工研究工作,是加强企业政治建设的重要措施,是创造性地落实党的路线、方针、政策,全面提高企业生产力,更好地完成生产任务的客观要求,也是提高企业政治工作质量的前提条件。在计划经济向社会主义市场经济转变,适应现代企业制度的新形势下,政工人员必须始终坚持为领导科学决策服务,为指导企业政治建设服务,为提高政治工作质量和效率服务的指导思想和工作方针。要做到这一点,各级政治机关和政工人员在实际工作中必须很好地贯彻和坚持“三个为主”的研究原则:一是坚持以当前正在做的事情为主。研究当前,解决现实问题是政工研… 相似文献
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在社会主义市场经济体制建立和企业经营机制转换的过程中,企业职工中必然会出现不同的心态。因此,企业的思想政治工作只能加强而不能削弱。而要搞好企业的思想政治工作,就必须而且一定要搞好企业的政工队伍建设。本文试就企业政工队伍建设问题,发表自己的一些看法。 相似文献
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俞晓菊 《中共宁波市委党校学报》1995,(1)
要实现党的十四届三中全会确定的建立现代化企业制度的改革目标,必须要建立起强有力的政工队伍作为组织保证。当前,企业的政工队伍总的是适应建立现代化企业制度的,但企业政工队伍中普遍存在着“老、弱、平、残”的现象,严重地削弱了基层组织建设,影响了思想政治工作的开展,导致企业的精神文明建设不能与经济发展同步共振。 所谓“老”,是指企业政工队伍年龄老化现象。笔者在调查中发现,绝大部分的企业政工负责人年龄都大于企业的厂长、经理。 所谓“弱”,是指企业政工队伍的职能弱化现象。 相似文献
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一、企业改制后思想政治工作的现状(1)改制企业的思想政治工作力度呈多元态势。调查表明,改制企业思想政治工作的力度大多取决于企业的经济效益和党建、政工队伍的建设。从经济效益来看,改制企业的思想政治工作往往与经济效益成正比。经济效益比较好的企业对思想政治工作较重视,抓的力度较大,反之则较薄弱。从党建、政工队伍的建设来看,绝大多数原党建、政工队伍比较完备的,它们思想政治工作的机构、制度随改制被沿袭下来, 相似文献
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《党的生活(青海)》2020,(9)
正企业政工队伍是企业思想政治建设的"主力军",其政治觉悟和综合素质直接影响企业的核心理念和成长趋向,加强政工队伍的思想政治建设是国企改革发展的重要政治保障和关键力量。习近平总书记曾强调:"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓"。加强政工队伍建设,必须以思想淬炼、政治历 相似文献
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十七大报告提出,在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,对企业而言,坚持“以人为本”,就必须不断推进企业思想政治工作,根据企业思想政治工作内在规律,促进企业政工人员素质全面提升,拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作。 相似文献
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当前,加强基层的思想政治工作,推进改革与发展,政工队伍的建设不可忽视。从现实状况看,有相当一些基层单位领导"一手硬,一手软"的问题还没有根本解决,政治意识不强,只重视经济指标,埋头于业务工作,没有把思想政治工作摆到应有位置上。在这些单位,政工队伍处于软弱涣散状态,思想政治工作出现断层和"盲区",部分职工对企业内部机制转换、利益关系调整,以及市场经济带来的一些负面影响不能正确认识对待,因而理想信念淡化,道德失范,拜金主义、享乐主义、个人主义滋长。通过对"法轮功"事件的反思,我们清醒地看到,基层的思想政治… 相似文献
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企业思想政治工作走势分析于俊在企业转换经营机制走向市场的过程中,思想政治工作面临着严峻的挑战。人们对思想政治工作的前途和走势也产生了种种忧虑、迷惆和误解。这对于贯彻落实“两手抓”、“两手硬”的方针,加强企业政工,服务经济中心都非常不利。因此,科学地分... 相似文献
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充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用 总被引:6,自引:3,他引:3
王尚礼 《中共山西省委党校学报》2006,29(5):49-50
思想政治工作对构建和谐企业具有重要意义。充分发挥思想政治工作的作用,促进和谐企业的构建就必须发挥企业党组织的政治核心作用,加强企业的政工队伍建设,落实“以人为本”的理念,强化思想政治工作的创新,实现思想政治工作与企业文化的有机结合。 相似文献
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“网络化”——思想政治工作改革与发展的趋势 总被引:11,自引:0,他引:11
网络化作为信息技术革命的重要特征,已影响到社会各个领域。作为“生命线”的思想政治工作如何在“网络时代”充分发挥其“服务保证”作用,是无法回避且亟待解决的重大课题。思想政治工作网络是指各级党政机关、政工人员以及传输系统、通信系统组成以计算机为核心的网络。各级党政机关、政工人员利用网络交换、传输包括文字、数据、声音、图形、图像、动画等形式的思想政治信息,达到对人民群众的思想、行为进行感知、教育、激励、调控的目的。思想政治工作网络是建立在现实基础之上,是社会发展和科技进步的必然结果。一、网络化是思想政… 相似文献
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张永琴 《中共山西省委党校学报》2010,33(2):101-101
一、加强理论学习,提高对青年职工思想政治工作重要性的认识
企业思想政治工作者必须重视政治理论学习。政工人员理论上的清醒是政治上成熟的标志,政治理论修养过不了关,在原则上就分不清楚是非,在关键时刻、复杂形势中就站不稳立场。这就要求我们企业政工人员要加强政治理论学习,以科学发展的眼光, 相似文献