促进国企党建与现代企业治理有机融合

习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上指出:"坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度,‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。"党的十九届四中全会《决定》进一步提出,"深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度。"     

发挥党的政治优势 助推企业改革发展

正习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。作为中国石化集团公司重要直属企业,齐鲁石化公司党委深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,坚持把党的领导融入公司治理全过程,把党组织内嵌到公司治理结构中,充分发挥党组     

论中国特色现代国有企业制度

现代企业制度是国有企业改革的方向,但是在国有企业改革中,究竟要不要坚持党的领导？党究竟如何领导国有企业？在这种新形势下,要旗帜鲜明地坚持党的领导。坚持党对国有企业的领导是中国国情所决定的。要把国有企业的党组织和现代企业制度结合起来,建立具有中国特色的现代国有企业制度。     

基层国有企业党政决策清单的思考与实践

在国有企业中,处理好党组织和股东大会、董事会、经理层、监事会等治理主体的关系,是高质量党建引领国企高质量发展的重大创新举措。在基层国企治理中推行党政决策清单制,是解决党的领导融入基层治理结构的一把钥匙,是厘清各治理主体权责边界的有效途径,是建设中国特色现代企业的根本保证。     

“三个坚持”发挥国企党建优势

正坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的独特优势。党的十八大以来,国网四川省电力公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把加强党的领导与完善公司治理统一起来,把加强党的建设与深化企业改革统一起来,把开展党的工作与推进公司发展统一起来,充分发挥党的政治优势,推动企业改革发展不断取得新成效、新突破。坚持把党的领导嵌入公司治理结构,抓好"三个落实",牢牢把握改革发展正确方向。党的领导,是国有     

国企党组织参与重大问题决策机制初探——以四川J集团为例

在国有企业中,公司党组织和法人治理结构作为两种不同的制度安排共存于一个企业。在当前全面深化国有企业改革大环境下,公司党组织和法人治理结构如何找准各自定位,发挥各自优势,有效结合,协同作用是需要研究和探索的重大问题。课题组在学习了解国企改革及企业党组织发展沿革的基础上,深入分析研究J集团二级公司党组织工作现状,选取党组织参与企业重大问题决策这一基础性难题进行初步探讨,通过理顺事权关系,从内容、途径、程序等方面规范工作路径,探索建立国有企业党组织在公司法人治理结构下参与企业重大问题决策适应机制。研究成果为国有企业党建工作组织化、制度化、具体化提供了工作思路,相关建议对加强和改进党对国有企业的领导具有借鉴意义。     

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”——学习习近平关于加强党对国有企业领导的论述

国有企业是中国特色社会主义经济的"顶梁柱"。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业在国民经济中的战略定位,立足于新时代中国特色社会主义事业的总体布局,并围绕当前和今后一个时期我国国有企业改革,高屋建瓴地提出了一系列加强党对国有企业领导的论断和要求,如充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用,坚持党管国企干部、党抓国企作风、党立国企规矩,坚持全心全意依靠工人阶级等。要在实践中贯彻好落实好这些要求,必须把坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则一以贯之,必须把建立现代企业制度这一国有企业改革方向一以贯之。习近平关于加强党对国有企业领导的论述,是习近平关于国有企业改革思想的重要组成部分,并为新一轮国有企业改革发展指明了方向、提供了动力。     

以新思维抓好地方金融企业党建工作

正2015年,中央出台了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》(以下简称《若干意见》),强调要坚持党的建设与国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位,确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强,为做好新常态下国有企业党建工作指明了方向。地方金融企业作为国有企业     

以“五个关键”推动企业改革发展

<正>西部矿业集团有限公司党委深入学习贯彻落实党的十八大会议精神和习近平总书记系列重要讲话,充分发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用,牢固树立"抓党建也是抓发展"的理念,始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿改革全过程,始终强调党组织作为现代国企治理"方向盘"的把关、定向作用,以"四个转变"新思路推动"四个扎扎实实"落地生根,以"五个关键"抓实企业党建工作,推动公司改革发展取得新成就。     

深化国有企业改革要充分发挥党组织的政治核心作用

发挥国有企业党组织的政治核心作用,是国有企业深化改革、面向国内外市场经济的重要保证,也是把党对企业的政治、思想、组织领导落到实处的重要工作.国有企业改革的目标是建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,其核心是完善法人治理结构.国有企业党建工作要适应国有资产管理体制改革要求,建立与法人治理结构相适应的企业党建工作体制和机制.     

关于推进国有企业混合所有制改革的思考

虽然党中央提出国有企业要进行混合所有制改革的要求已经多年了，但时至今日国有企业混合所有制改革推进得并不是很顺畅，原因在于对于国有企业为什么要进行混合所有制改革、改革要达到什么目的、如何进行改革等问题没有达成共识。厘清这些问题，有助于达成改革共识、明确改革目的、汇聚改革力量。国有企业混合所有制改革是经济原因、法制原因和政治原因综合作用的结果。国有企业混合所有制改革要达到的目的是多方面的，但主要目的在于促进国资民资互补共进、共同发展，提高中国经济的国际竞争力。混合所有制企业在遵循公司治理基本原则的基础上，通过构建科学的公司治理结构，建设中国特色现代企业制度，有助于实现国有企业混合所有制改革的目的。     

现代企业制度下的党建工作

建立现代企业制度是党的十五大明确指出的国有企业改革的方向,也是“九五”期间国有企业的重要工作任务。加强和改进企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,是建立有中国特色社会主义的现代企业制度的内在要求和重要保证。各级地方党委和企业主管部门要充分认识深化国有企业改革、建立现代企业制度和加强企业党建工作的重要性、紧迫性,加强对转制工作的领导,把推进现代企业制度的建立同加强和改进企业党建工作作为各级党组织的政治责任认真加以落实,以保证企业党组织政治核心作用的发挥。一、牢固确立企业党组织的政治核心地位。建立现…     

企业党组织如何参与决策

随着国有企业改革的不断深化和现代企业制度的普遍建立 ,企业党组织建设将面临新的发展机遇和挑战。如何发挥企业党组织的作用 ,把企业党组织建设推向一个新的水平 ,是当前各级党组织应该高度重视的问题。一、从“讲政治”的高度 ,抓企业党组织建设国有企业党组织是联系工人阶级的桥梁和纽带 ,担负着把党的方针、路线、政策贯彻到基层中去的重要任务。建立现代企业制度 ,是在三个有利于的前提下以公有制为主体的中国特色社会主义经济体制改革的一个创造。国有企业是国民经济的命脉 ,是社会主义公有制的主要体现 ,是社会主义市场经济的重要基…     

我国公司治理结构存在的问题及对策

党的十五届四中全会提出,把健全法人治理结构作为建立现代企业制度的核心。党的十五届五中全会又强调,健全公司法人治理结构是深化国企改革的一项重要任务。这表明国有企业脱困后,将进入公司治理改革的新阶段。从我国目前的实践来看,在已建立现代     

新时代国有企业如何做好党建工作

正在新时代,国有企业要加强党对企业的全面领导,认真贯彻落实中央关于加强国企党建工作的一系列要求,就必须切实加强国企党建工作,紧紧围绕全面落实党和国家路线方针政策、坚持党管干部原则,筑牢国有企业的"根"和"魂"。要充分发挥党组织"把方向、管大局、保落实"的作用。要落实好党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障。一方面,要明确党组织的领导核心和政治核心地位,明确党组织在公司治理结构中的职责任务,明确其他主体与党     

如何把握国有企业党的领导和公司治理的基本要求

近日,中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》),以党的文件形式界定了国有企业"党的领导和公司治理"的基本要求,这为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。一、理清国有企业党的领导和公司治理关系命题提出的背景国有企业党的领导和公司治理关系命题提出和系列政策制度的制定颁布,既是基于中国共产党人在新时代对党的建设内涵认识的深化和发展、对国有企业改革发展的新认识新探索,也是各地国有企业好做法好经验的推动。     

玫进中加强 创新中发展——刘晓滨同志在自治区国有企业党建工作会议上的讲话

一、适应现代企业制度要求，进一步提升国有企业党建工作水平 建立现代企业制度、完善法人治理结构是国有企业改革的基本方向，加强和改进国有企业党建工作，必须适应现代企业制度要求，切实把提高党在经济领域的执政能力、巩固和完善社会主义基本经济制度作为根本任务，通过发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用，使党建工作的效果最终体现存解放和好展生产力．     

国有资本投资运营公司中的党组织参与治理研究

国有企业的党组织治理并非无源之水,而是具有深厚的历史及法律渊源,多年实践经验探索出的"双向进入、交叉任职"等党组织治理模式为国有企业的发展作出了巨大的贡献。随着国有资产管理体制改革的深化,国有资本投资运营公司应运而生。政府及国有出资企业之间的"界面"或"分割层"的性质,决定了其与传统国有企业相比具有更高的自主性、灵活性。只有深入探索并加强国有资本投资运营公司中的党组织建设,充分发挥党组织参与公司治理功能,才能确保企业的发展符合国家政治导向。     

国有企业党的建设边缘化问题探析

国有企业党的建设存在"边缘化"问题,主要表现是党的组织在企业组织体系中的地位难以保障,企业党的建设工作责任难以落实和党务工作力量不足。上述问题的成因主要是企业党组织的"失位","经济优先原则"下传统党建模式难以适应企业治理需求,党的政治优势转化为企业发展优势的内在机制建设不足。必须强化党组织在公司治理结构中的法人地位,推进"四同"增强解决问题的思想和行动自觉,在完善国企领导体制中把党的领导有机融入公司治理各环节,配套完善企业党建责任与考评机制。     

推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导

<正>党的二十大报告指出，要推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力，推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导。坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。新征程上，必须毫不动摇传承和弘扬这一传统，充分发挥党建引领作用，发挥国有企业的独特政治优势，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导，助推国有企业高质量发展，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。