用科学发展观指导企业思想政治工作

企业必须紧密结合当前严峻的经营形势，紧紧围绕生产经营建设改革发展中心任务认真践行科学发展观，以改革创新精神全面加强思想政治工作，为企业全面完成全年各项任务目标注入生机和活力。思想政治工作重在工作创新和以人为本，用和谐的企业文化来构建企业思想政治工作。     

新形势下增强高速公路企业思想政治工作实效性之我见

随着高速公路事业的迅速发展,思想政治工作作为企业生存发展的重要生命线,在树立企业价值导向、营造企业良好氛围、提升企业凝聚力等方面发挥着越来越重要的作用.同时,在新的形势下,企业思想政治工作也面临着许多新的挑战.要迎接挑战,切实增强高速公路企业思想政治工作的时效性,首先必须与时俱进,努力提高思想政治工作的时效性；其次必须坚持以人为本,着力提升思想政治工作的针对性；再次必须创新方法,不断增强思想政治工作的科学性.     

创新企业思想政治工作的思考

在网络时代,创新思想政治工作,首先需要提高企业领导者管理能力,这是企业思想政治工作创新的前提;其次,提高企业思想政治工作者综合素质是思想政治工作创新的基石;再次,创新思想政治工作内容是是思想政治工作创新的核心。企业思想政治工作必须贴近生产、生活,扎实推行＂零距离沟通＂机制。思想政治工作者还要在网络时代改变传统的思想和做法,适应新媒体带来的机遇和挑战。     

现代企业制度下思想政治工作的运行机制与方法

面对建立现代企业制度的要求,思想政治工作必须创新运行机制,改进工作方法,增强活力,推动企业改革发展的不断深入。要通过建章立制,规范思想政治工作的运作,要切实发挥思想政治工作的生命线地位和作用,就必须在建立适应现代企业制度要求的思想政治工作机制的基础上,把继承和创新统一起来,在工作方式方法上加以改进和创新,不断探索新途径、新方法、新形式,增强企业思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感召力。     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

在新的形势下,要做好企业思想政治工作,必须在继承和发扬优良传统的基础上,积极探索新时期企业思想政治工作的新方法、新途径,增强思想政治工作的针对性和实效性,努力开拓思想政治工作新局面,更好地服务于企业的改革和发展。     

对和谐企业建设中思想政治工作的思考

构建中国特色的社会主义和谐企业,为新时期的企业思想政治工作提出了新课题、新要求。思想政治工作是我们党和国家的一大政治优势,正确发挥思想政治工作的引导舆论和激励鼓励、解疑释惑和理顺情绪、化解矛盾、协调关系等作用,对加强企业党建、构建和谐企业具有重大现实意义。     

浅析企业如何加强思想政治工作——以桐梓县为例

企业思想政治工作是企业工作的重要组成部分,是企业工作的生命线,是构建和谐企业的必然要求,企业思想政治工作的成效如何,会影响企业的发展、稳定、人才的留失,因此企业思想政治工作只有不断创新工作方法,适应时代的要求,与时俱进,不断赋予企业思想政治工作新的内容,把企业思想政治工作贯穿到生产、经营发展的各项工作中,才能推进思想政治工作上一个新的台阶。本文以桐梓县的几家企业加强思想政治工作情况为例,阐述企业思想政治工作的成果。     

以人为本：企业思想政治工作的生命

以人为本彰显着科学先进的思想政治工作理念,在企业思想政治工作中贯彻落实科学发展观,必须紧紧抓住以人为本这个本质和核心。思想政治工作只有坚持以人为本,才能为企业新的发展提供可靠的保证。     

加强思想政治工作 促进企业和谐发展

在新形势下加强和改进思想政治工作、促进企业和谐发展,是企业思想政治工作面临的新课题。因此,必须科学认识思想政治工作的地位和作用,不断提高思想政治工作者的自身素质,建立健全思想政治工作网络体系,发挥思想政治工作同其他手段的综合作用。     

企业思想政治工作引入心理疏导之我见

党的十七大报告提出的"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导"新论断,无疑为思想政治工作指出了新的工作方向。心理疏导引入企业思想政治工作,有利于企业稳定和凝聚人心,有利于促进职工的心理健康。在思想政治工作中注重心理疏导,把思想政治工作渗透到企业改革与发展的全过程,是企业及各级领导干部必须认真学习、思考、实践的重要课题。     

国有企业思想政治工作创新途径探索

思想政治工作是经济工作及其他一切工作的＂生命线＂。当前国有企业思想政治工作存在的问题,必须结合企业实际,努力创新思想政治工作的机制、方法、内容和环境,不断提高思想政治工作的针对性和时效性。     

浅谈企业思想政治工作新思路

面对时代的发展、社会的进步,思想政治工作必须顺应潮流,在继承中创新,在开拓中前进,为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。要以人为本,把解决思想问题与解决实际问题结合起来。提倡服务观念,突出思想政治工作的综合功能。动之以情,晓之以理,理顺情绪,化解矛盾,凝聚力量,构建稳定、和谐的社会主义社会。     

做好企业思想政治工作的原则和科学方法

做好企业思想政治工作必须坚持坚持正确的原则,必须深化思想政治教育,进行机制改进和创新,建设好思想政治工作干部队伍。     

企业思想政治工作:服务·载体·科技含量

思想政治工作所特有的"生命线"地位和职能,决定了企业思想政治工作必须在企业改革和发展中发挥思想引导和政治保障作用.企业思想政治工作要履行其职能、达成其目标、彰显其价值,其最终落脚点在于明确其服务于企业的中心工作,选准新的载体,充实新的科技含量,进一步提升思想政治工作功能和效果发挥的广度、深度和力度.     

国有企业党建、思想政治工作浅议

国有企业党建、思想政治工作必须紧紧围绕企业的工作中心,抓好党的建设、思想政治工作、企业文化建设、党风廉政建设、职工队伍建设,为企业健康发展这个大局服务。     

加强与改进企业青年思想政治工作刍议

在新的形势下,企业青年思想政治工作出现了许多新的特点。必须从工作内容、实践活动、教育载体及服务青年等方面大力推进青年思想政治工作的变革与创新,以不断满足企业发展和企业青年成长成才的需求,开创企业青年思想政治工作的新局面。     

加强企业基层思想政治工作的思考

面对企业改革和发展的新形势,企业基层思想政治工作必须增强实效性,发挥为企业生产经营服务的作用。然而,在现实工作中,人们仍然对思想政治工作,尤其是企业基层思想政治工作存在着诸如对企业思想政治工作的主体、载体和重要性等认识不足的问题。对此,企业基层思想政治工作要从实际出发,努力寻求适应企业自身的组织体制和运行机制,自觉适应企业改革发展的进程,在“感召力”和“渗透力”上下功夫。     

浅谈基层思想政治工作的创新

要在基层企业组织发挥好思想政治工作的强大保障作用 ,就要与时俱进不断创新。思想政治工作创新必须以增强实效性为出发点 ,认真做好思想政治工作和企业生产相结合的文章 ;以提高思想政治工作的吸引力为切入点 ,优化活动设计 ,把握职工思想脉搏 ;以提高企业经济效益为落脚点 ,鼓舞士气 ,凝聚队伍。     

企业思想政治工作在建设和谐社会中要发挥重要作用

企业思想政治工作要在建设和谐社会中发挥作用,必须依靠强有力的思想政治工作,提高员工的工作热情和整体士气,切实把自身的经济指标和各项任务完成好,以企业发展推动社会发展,以企业和谐推动社会和谐;坚持和巩固马克思主义在意识形态领域里的指导地位,促进社会道德水准普遍提高和诚信环境全面建立,弘扬先进个人和先进集体事迹,抵制腐朽没落思想文化;通过民主的、说服教育的、相互沟通的方针,对人际关系进行有效调整,维护社会稳定,为构建社会主义和谐社会发挥作用。     

企业思想政治工作初探

随着市场经济的不断发展以及企业经营、改革、发展的不断深入,现代企业思想政治工作必将做出相应的调整,以跟上时代的潮流,从而为企业发展营造一个良好的人文环境。针对当前企业思想政治工作领域存在的问题,企业思想政治工作必须加强管理者队伍建设,改进思想政治工作的方式方法,做到以人为本,建立健全机制,发挥群众组织的作用。