安徽淮南市总工会加强工会劳动保护组织建设

一是健全工会劳动保护监督检查网络：二是强化工会劳动保护监督检查员培训；三是实行工会劳动保护监督检查员全员持证上岗制度。目前，该市共建立工会劳动保护监督检查委员会1125个，工会小组劳动保护检查员达4870人，市区县产业工会专兼职监督检查员200人，各级工会从事劳动保护工作的干部达1760人。     

工会劳动安全监督检查工作中存在的问题和对策

西安铁路局安康机务段工会王鹏来稿，提出了当前工会劳动安全监督检查工作中存在的问题和对策。一是车间、班组劳动保护监督检查人员对搞好劳动保护工作的重要性认识不够，特别是在安全与任务发生冲突时，工会劳动保护监督检查人员依法行使职权的主动性不够。二是作用发挥不到位。     

推进非公企业劳动保护工作的思考

当前,大量小型非公企业存在着安全生产基础薄弱、各项劳动保护监督制度不健全的现象,现有的工会劳动保护工作观念、工作方式、工作手段等与新时期企业生产发展和职工劳动保护的要求已不相适应。如何开展好劳动保护工作,履行好劳动保护监督检查的职责,开拓非公企业工会劳动保护工作的新局面,是我们必须认真思考的一个课题。     

信息动态

山西工会劳动保护网上线运行网站的开通进一步提升山西省工会劳动保护工作的效能和信息化水平,进一步拓宽工作沟通、交流渠道,为各级工会及企业工会开展劳动保护工作提供更加方便、快捷的平台,更好地为职工安全健康权益服务。网站设有《政策法规》《工会劳动保护信息》《事故及警示》和《网上办公平台》《安全隐患举报》等14个栏目。网站的开通,     

工会劳动保护工作中落实"三个代表"的探索

宣钢集团公司工会在工会劳动保护工作中,认真落实"三个代表"重要思想,把维护广大职工的生命安全与健康作为工会工作的重中之重,全方位加强了工会劳动保护监督检查工作,有力地促进了企业的安全生产,保障了职工的生命安全和健康.     

试论工会劳动保护监督检查员的素质

根据党和国家“安全第一,预防为主”的政策,全国总工会于1985年颁布了工会劳动保护监督检查的三个《条例》,这标志着工会劳动保护工作进入了一个新的阶段。目前全国已基本上形成了工会劳动保护监督检查体系。至1991年底,全国工会劳动保护专职干部达54,075人;全国总工会已任命了375名全国工会劳动保护监督检查员;各省(自治区、直辖市)、全国产业工会经全总备案在市级工会中也任命了1,994名工会劳动保护监督检查员;全国基层企业(车间)建立了劳动保护监督检查委员会48.9万个,还有300多万名工会小组劳动保护检查员活跃在生产第一线,有的地区还制定了地方性条例,在地、市、县工会和大型企业中任命了一批监督检查员。这支队伍卓有成效地开展了劳动保护监督检     

企业工会劳动保护工作的创新与发展

企业工会劳动保护工作,既要服务于企业经济建设,又要保证企业员工在生产经营活动中的人身安全与健康,是企业安全生产、和谐稳步发展最为重要的一环。工会要不断提高员工的安全意识和自我防护技能,充分发挥监督、参与职能,协助和监督企业落实各项劳动保护措施,不断创新与发展劳动保护工作,使其更具实用性和普遍的指导意义。     

充分发挥特聘煤矿安全群众监督员作用

全国工会劳动保护工作会议5月16日在银川召开。近年来,全国总工会和各级工会组织推动和参与了《职业病防治法》等法律法规及一批地方性法规的制定和修改工作,工会参与职业病防治工作模式得到大力推广,全国＂安康杯＂竞赛活动取得新的成效,对工会劳动保护监督检查员进行了重新登记、任命和实绩考核,并加大了特聘煤矿安全群众监督员聘任力度。此次会议总结交流了两年多来各级工会开展劳动保护工作的情况和经验,分析了当前工会劳动保护面临的形势。当前和今后一个阶段,需进一步增强做好工会劳动保护工作的责任感和紧迫感,着力拓展和延伸工作领域,强化工会参与职业病防治工作,不断增强群众性安全生产活动的实效性,努力提升服务职工、服务基层的能力和水平。     

对当前工会劳动保护工作的思考

当前工会劳动保护工作面临严峻的形势 ,“维权”是工会劳动保护工作的出发点、切入点及落脚点。当前工会劳动保护工作的重点是源头参与、机制建设和现场监督以及加强工会劳动保护宣传教育培训等。     

关于构建企业工会劳动保护维权模式初探

新时期、新任务，呼唤企业工会劳动保护工作维权新模式。工会劳动保护工作要顺应时代发展要求，就必须在延伸组织、权益维护、情感投入、职工活力、激励机制等方面坚持不断创新，才能与时俱进地开展好企业工会劳动保护工作，也只有用全新的工作理念，创新的工作方法搞好劳动保护工作，才能体现出工会组织特有的作用和全新的、强大的生命力。笔者认为，新时期企业工会劳动保护工作维权新模式，应具备以下几个要素。     

工会维权问题解答（十）

36.怎样建立健全劳动安全卫生群众监督检查制度?各级工会要按照国家有关劳动安全卫生的法律、法规、规章的规定,贯彻安全第一、预防为主的方针,切实履行法律法规赋予工会的权利和职责,发挥工会劳动保护监督检查网络的优势,突出群众监督的特色,积极开展劳动安全卫生群众监督工作。在建立健全劳动安全卫生群众监督检查制度中,工会要参加同级政府或用人单位的安全生产协调机构和产业安全生产协调机构,及时提出意见和建议。要依靠职工群众,发挥群众性监督检查网络的作用,查找事故隐患和职业危害作业点,建档跟踪,督促整改,消除隐患。在企业中,重…     

要切实加强工会劳动保护监督检查工作——认真学习江泽民同志关于安全生产的重要批示

针对我国安全生产形势严峻 ,重、特大事故多发 ,江泽民同志对安全生产作了重要批示 ,各地深入开展安全生产大检查 ,扭转安全生产被动局面。工会作为工人阶级群众组织 ,要加强和改进劳动保护监督检查工作 ,积极为实现安全生产形势根本好转作贡献。     

关于搞好企业工会劳动保护工作的几点思考

劳动保护是广大职工最切身的利益,企业工会要从思想上认识劳动保护工作的重要性;从实际工作中去改进和加强劳动保护工作方式、方法;从职业病危害中去重视、关注、落实相关待遇;从贴近职工群众中去说实话、办实事;从经验推广、表彰奖励中去激励创建企业工会劳动保护工作知名品牌。     

当前工会劳动保护监督的机遇和作为

劳动保护监督是中国工会工作的一个薄弱环节。近年来,国内外形势的发展,给工会劳动保护监督提供了机遇。中国工会应该把握时机,乘势而上,把维护劳动者的职业安全健康权作为维权的最大行动。     

新时期工会劳动保护工作的思考

多年来，工会劳动保护工作主要围绕“群防群治、群众监督”这个主题开展工作，工作重心一直放在作业场所的现场监督和操作过程的防护，但由于防护的被动性和监督的滞后性，劳动保护的可靠性和有效性大打折扣。笔者认为，“群防群治”重在“防”，“群众监督”重在“先”，如果将劳动保护工作重心由被动保护向积极预防转移，将事后处理向事先防范转变，使劳动保护工作关口前移，必将有事半功倍之效果。     

“七机制”为工会参与职业病防治夯实根基

石化行业的特点，即生产工艺复杂，原料、产品、介质多为危险化学品，因而职业病危害因素较多。对此。天津石油化工公司工会把参与职业病防治作为工会劳动保护工作的重点来抓．通过建立制度保障、源头参与、监督检查、成效推广等“七机制”，使工会的参与工作落到实处，维护了职工的安全健康权。     

加强煤矿企业劳动保护的对策

四川省煤达竹集团公司工会熊安明来稿，就加强煤矿企业劳动保护提出了对策建议。一是健全职业危害防范机制。由人力资源部门负责职业危害防治管理工作，配备专职人员，成立职业危害监督检查机构。安监部门重点对职业危害防治工作的培训、硬件投入、环境建设等工作落实情况进行监督检查，提出整改意见，     

我省贯彻《女职工劳动保护规定》综述

自1988年国务院颁布《女职工劳动保护规定》以来，我省各级工会积极贯彻《女职工劳动保护规定》及其我省的《实施细则》，目前我省《女职工劳动保护规定》的普及和实施程度较广，在大多数国有和集体企业中，已趋向制度化、规范化、经常化。三资企业、乡镇企业和私营企业女职工劳动保护工作也开始起步。     

"维权"是工会劳动保护工作的出发点和切入点

维护职工合法权益是工会的重要职责;获得劳动保护是职工的一项基本权利;综合这两点,应把维权作为工会劳动保护工作的出发点和切入点.     

关于完善企业工会劳动保护工作的思考

随着社会主义市场经济持续快速发展．企业体制改革、产业结构调整以及企业内部组织形式多样化、劳动用工多元化和管理体系多异性等一系列新情况、新问题的出现，给企业工会劳动保护工作带来了新的挑战。如何应对挑战，开拓企业工会劳动保护工作的新局面，是企业工会必须认真思考的一个课题。