谈欧美对我歧视性反倾销

近几年来,我国出口产品在国外频遭反倾销调查,成为“今日视点”(中央电视台语)。据不完全统计,1983—1992年间,在欧共体进行反倾销调查的主要国家中,中国有35家,占总数的10％,位居榜首,1985年7月—1992年6月,在美国的反倾销调查对象国中,中国占有16宗,也位居榜首;而最近两年国外对我反倾销指控也急剧增加。从1980年至今,我国产品在国外遭到反倾销调查达170多起,反倾销已成为我国对外出口的严重障碍。形成这种局面,除少数是由于我国一些企业不规范的市场行为造成的外,大多是因欧美国家出于政治上和经济的多种     

新经济形势下中国企业应对反倾销策略研究

随着国际贸易壁垒的不断削减,各国之间的倾销与反倾销日趋频繁,矛盾日趋激化。各国对我国出口产品频频采取的反倾销措施已经构成我国经贸发展的实质性障碍,严重影响了我国企业的出口和成长。应充分认清各国对我国产品提起反倾销调查的原因,采取应对措施,以在竞争激烈的国际贸易中生存和发展,进而推进社会经济的健康协调发展。     

欧盟对巴西反倾销争议案的法律分析与思考

欧盟与巴西之间有关进口可塑性铸铁管装置反倾销争议这一典型案例,主要涉及欧盟针对自巴西进口的可塑性铸铁管及管道装置实施反倾销措施是否违反了WTO反倾销协议的相关规定,从而是否应被纠正或予以撤销的问题.从案情来看,当事人双方之间的争议事实上是由于双方对GATT1994第6条和WTO反倾销协议相关条款的认识和理解的不同所引起的,其中的两个主要问题是:一是在确定倾销幅度过程中反倾销调查当局是否可以采用"将负倾销幅度视为零"的计算方法;二是反倾销调查过程中关于调查当局对损害是否可以进行累计评估的问题.通过该案,分析专家组对国际反倾销领域中的一些代表性问题所作的具体解释和裁定,从中发现规律,寻求对策,有助于提高我国出口企业对国际反倾销规律的正确认识,进而提高我国出口企业合理有效运用WTO反倾销规则来应对外国反倾销指控的实际能力,在对外贸易中对我国经济和产业的生存发展实行有效保护.     

"三位一体"协同应对体系在我国应对农产品反倾销中的应用

近年来,我国农产品出口遭遇的反倾销诉讼越来越多,反倾销已成为阻碍我国农产品出口的主要非关税壁垒之一。面对日益严峻的反倾销态势,建立合理的"三位一体"应对体系、反倾销预警和应对体系已经迫在眉睫。本文提出从政府、行业协会和企业的角度分析三者在应对农产品反倾销中的协同作用,界定三者的职能分工,并提出农产品出口相关建议。     

中国企业应该如何应对反倾销

随着经济全球化步伐的加快，关税逐步降低，非关税壁垒逐步减少，配额许可证等措施的限制使用，反倾销逐步成为世界各国维护公平贸易环境、抵制不公平竞争的重要手段。但随着国际市场竞争加剧，反倾销也成了贸易保护主义的工具。自从1979年欧共体对我国出口的糖精和盐类进行反倾销以来，每年国外对我国提起反倾销调查呈不断增多的趋势，已成为我国外贸出口中不容忽视的一个问题。     

入世后如何应对反倾销

随着经济全球化的不断加快，国际市场竞争日益激烈，贸易摩擦此起彼伏。反倾销———这一世界贸易组织所允许的、一种旨在维护公平竞争环境和正常贸易秩序的合法经济手段，越来越多地成为发达国家实行新一轮贸易保护的工具。从近年来所发生的反倾销案件来看，中国已经成为遭受反倾销调查最多的国家之一，成为反倾销的最大受害国。据统计，自１９７９年８月欧共体对我国出口的糖精及盐类反倾销以来，到２０００年９月初，有２８个国家和地区对我国提起反倾销案件调查３７８起，涉及到我国的化工、轻纺、土畜、机电、医保等４０００多种商品。…     

试论倾销和反倾销问题

由于我国对反倾销的预防不力、规则运用不熟,目前我国仍然是反倾销最大的受害国。我们要认真学习反倾销规则,建立政府和企业的反倾销预警机制,加强企业间的横向联合,充分发挥企业行业协会的作用,积极应对国外对我国提起的反倾销调查,并针对国外企业向我国市场的倾销行为提起反倾销诉讼,以保护我国企业的合法权益。     

试论钢铁企业的反倾销应对

1996年中国的鞍钢、宝钢、武钢、舞钢和浦钢出口的钢材首次被美国反倾销至2 0 0 1年,我国钢铁工业企业遭受反倾销已有十三起,其中数起涉案数量大、金额高。这对于正处于结构调整中的我国钢铁工业企业来说,无疑增加了调整的难度。有数据表明我国已成为全球反倾销损害最大的国家。回顾我国企业遭遇的反倾销历程,我们可以发现以下几个特点:第一,实施反倾销指控的国家增多。1988年前,这些指控主要集中在美国、欧盟、澳大利亚、加拿大等四个发达国家和地区,现在有近4 0个国家对我国出口产品提起反倾销调查。第二,被诉倾销产品类别增多。涉及钢铁…     

积极应对反倾销

倾销是世界贸易组织（ＷＴＯ）所谴责的一种不公平的低价出口行为;反倾销则是世贸组织允许使用的一种抵制倾销的手段。过去只有少数西方国家立有国内反倾销法,但近年来反倾销立法却已经普遍化、全球化。各国纷纷以反倾销为法律武器抵制不公平贸易,维护国内产业和市场。更有甚者,不少国家以反倾销为借口,目的却是为了保护本国的产业,有时达到滥用的程度,使反倾销变成贸易保护的工具。中国的出口产品在过去的２０多年中几乎成了国外反倾销的众矢之的,频频遭受反倾销调查,被课征高额的反倾销税。这在一定程度上影响了我国出口贸易的进…     

福耀玻璃反倾销案对我国应对国际贸易摩擦问题的启示

随着我国经济高速、持续、稳定发展的同时，出口也开始迅速增加，国际贸易摩擦成为了不可避免的课题．国外利用反倾销对我国出口产品进行限制，因此我国出口企业积极应对反倾销势在必行．福耀玻璃成功应诉美国、加拿大的案例，对我国企业科学应对反倾销具有重要的借鉴意义．     

刑事古典学派的意志自由学说与刑罚本质理论

刑事古典学派有两种类型,即旧派相对主义和旧派绝对主义.前者可以贝卡利亚为代表,其功利主义的意志自由理论是建立在经验论基础之上的,在刑罚本质问题上达到了功利主义与报应刑主义的统一;后者可以黑格尔为代表,其意志自由理论则以唯理论为基础,将具有自我意识的成人的意志自由作为犯罪与责任能力的基础,没有割裂刑罚报应中的道德评价与法律评价.     

党的三代领导核心与我国现代化模式的演进

在我国现代化建设进程中,党的三代领导核心联系当时的实际,确立了不同的现代化发展道路,形成了不同的现代化模式：第一代领导核心形成了国家工业化模式;第二代领导核心形成了全面发展模式;第三代领导核心继承、丰富和发展了全面发展模式,、现代化模式的不断演进,极大地推动了我国社会主义现代化建设不断向前发展．     

领导干部选拔任用的合法性问题探析

领导干部选拔任用的合法性是社会广泛关注的热点问题,事关人民群众对党的信任和党的事业的发展。由于市场经济中一些不良风气的影响,致使当前我国领导干部选拔任用的合法性存在不足。要从完善领导干部选拔任用标准、加强领导干部选拔任用的法律法规建设,以及落实领导干部选拔任用过程中人民群众的知情权、选择权、参与权和监督权等几个方面来提高领导干部选拔任用的合法性。     

社会主义人的现代化思想探源 --马克思主义经典作家的有关论述

马克思主义经典作家把人的发展、人的现代化和社会主义联系起来，提出并形成了社会主义人的现代化思想。马克思、恩格斯关于人的学说为社会主义人的现代化思想提供了牢固的思想基础；列宁则关注和重视人自身的发展和完善问题，并形成了一个庞大的思想体系；毛泽东把人的作用和发展置于相对独立的位置上，更重视其在革命和建设中的意义。     

世界统一性的实践诠释

人类的产生使处于原始自在统一状态的物质世界出现了真正意义的分化,使这种分化得以实现的真正动力是实践;也正是在人类改造世界的实践中,分化的物质世界不断呈现出具体的历史的统一。物质世界的分化与统一是在实践中实现的,同时也是随着人类实践的发展而不断发展的。     

行政信息公开法制化的价值

行政信息公开法制化是对行政自由裁量权的适当限制,是构建诚信及服务型政府的需要,同时,行政信息公开法制化是构筑确保民主、保障人权、协调多元利益、反腐倡廉的和谐社会法律机制的重要组成部分。     

邓小平社会主义本质论的方法论研究

邓小平社会主义本质论蕴涵的思想方法主要包括以下内容 :解放思想、实事求是是社会主义本质论形成的思想前提 ;从抽象到具体是认识社会主义本质论的基本途径 ;坚持彻底的唯物史观是社会主义本质论的坚实基础 ;运用灵活的辩证思维是社会主义本质论的科学方法 ;从最高层次上揭示社会主义本质是把社会主义认识提高到新水平的关键     

构建生态型政府的理论探讨

构建生态型政府是缓解生态环境危机的现实抉择,是生态文明建设的映射与彰显,是自主创新、谋求发展的理性选择。生态型政府是政府行政管理行为创新的高级形态,旨在实现政府对社会公共事务管理的生态化,对内部事务管理的生态化,以及公务行为的生态化。构建生态型政府的路径包括：树立和谐共生、生态优先的政府执政理念;构建社会服务职能与生态服务职能并举的政府职能体系;构建生态功能与行政功能协同治理的政府体制;构建基于利益相关的多元生态治理模式;健全政府生态制度,椅筑生态法律政策体系;倡导绿色GDP的政绩考核体系等。     

邓小平《自传》发现始末

邓小平于1926年亲笔写的《自传》,翔实地记述了他到莫斯科之前的生活经历、思想发展和在党团组织内工作情况等早期活动。这件历史档案的部分内容先后被历史研究部门和传媒界广为引述,为人们真切、系统地了解邓小平早年的革命历程提供了真实的原始依据。那么,这份仍保存于俄罗斯的珍贵历史档案如何被发现的呢?这件珍贵档案的主要内容又是什么?     

国有企业委托代理问题探析

公有制为主体的所有制结构，决定了我国国有企业的委托代理关系较西方国家的企业有很大的特殊性，即委托代理链条过长、所有缺位、企业干部行政化、激励机制失效和约束机制弱化等。因此，完善国有企业委托代理关系必须创新委托代理机制，精简委托代理链条；取消行政干部任命制，引入市场竞争机制；改革企业分配制度，建立有效的激励约束机制。通过改革和创新，降低代理成本，提高代理效率。