当前高校工会面临的几个问题的思考

在我国高教事业大发展的背景下 ,高校工会应当大有作为。当前高校工会要深入思考的问题是 :如何培养、教育、引导广大教职工的民主意识 ;如何进一步完善教代会制度 ,克服召开教代会的形式主义和实效欠缺问题 ;如何抓住高校工会工作重心 ,改变娱乐工会和福利工会的形象     

创新高校工会工作的理论思考

以科学发展观为指导，创新高校工会工作，就是要创新师德工作方法，抓好教师师德师风建设；就是要创新工会维权方式，切实维护教职工利益；就是要创新高校教代会制度，提高高校心管理水平；就是要创新高校工会机制，全面加强工会建设。     

充分发挥教代会载体作用努力推进校务公开

教代会是学校实行校务公开制度的重要途径和载体,在新形势下工会要充分发挥 教代会载体作用,认真扎实地推进校务公开工作。     

热心为教职工服务做教职工合法权益的维护者

几年来,我市教育工会认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会的各项职能,热心为教职工办好事,办实事,较好地维护了广大教职工的合法权益。一、建立健全教代会制度,保证教职工参与学校民主管理权利的落实我市教育工会牢固树立全心全意依靠教职工办学校的思想,把加强学校的民主管理、不断完善教代会制度作为一项重要工作来抓,逐步使教代会规范化、制度化。现在,全市28处中学和16个乡镇(街道办事处)的教委全部建立了教代会制度,建立了民主评议领导干部制度,部分学校还建立了教职工推荐领导干部制度、任用干部公示制度等。几年来,大量事实证明,教…     

对中小学教代会存在问题的思考

当前中小学教代会存在着对领导评议监督不到位、实践中的工具化、庸俗化等问题。为此,要进一步提高认识,提高工会的自身能力和素质,依法推进教代会制度建设。     

开展高校民主评议领导干部工作

高校开展民主评议领导干部工作,是工会和教代会根据形势发展的要求和学校各项事业进步的需要,把全心全意依靠广大教职工办学的方针落实到深处的一种探索。扎扎实实、讲求实效地做好这项工作,对切实履行工会和教代会的职能和职权,推动学校各方面的改革和建设,提高学校内部管理的效率,具有重要的意义。     

高校院级工会参与教师队伍建设的途径和方式

高校院级工会是高校工会组织的前沿阵地,是推动高校各项事业发展的重要力量.在高校教师队伍建设的过程中,院级工会不仅要有适合自己的参与途径,而且要讲究一定的方式方法.要从抓先进典型、创新活动载体、丰富校园文化入手,充分发挥二级教代会民主监督作用和工会的参与、维护等基本职能,切实为教师创造实现自身价值的条件和有利于教书育人的良好氛围.     

科学评估教代会 推动教代会发展

自全国教育工会提出关于开展教代会评估的意见后,我县于1997年制定下发了《平原县教代会评估标准》,部署各单位进行了认真的自我评估。1998年县教委将教代会工作作为七项重点工作之一纳入了教育督导评估体系,县教育工会也将教代会评估列入了年度工作的重点,并于1998年开始,先后3次作为综合考评组成员对教代会工作进行了专题督导评估。通过教代会评估,进一步推动了教代会制度的完善和发展。一、充分认识教代会评估的意义,积极争取党政的重视和支持我县教代会自1984年成立以来,逐步建立和完善了一套比较成熟的工作制度(即教代会审请报告制度和…     

新时期高校工会维权职能及其途径研究

维权职能是高校工会最基本、最核心的职能。当前,高校工会发展定位上还存在下列问题：高校工会维权职能模糊,行政化现象严重;教代会制衡能力缺乏,职权虚化现象突出;维权职能范围狭窄;维权执行力软弱,效率低下;部分工会干部维权能力不强,维权意识淡薄。新时期高校工会维权的途径与对策：高校工会务必要强化自身的维权意识;强化维权职能,加大参与维权力度;加强教代会制度建设,畅通维权渠道;依法建立完善维权协调机制,为维护教职工合法权益提供制度保障。     

发挥工会职能与创建和谐校园

高校改革稳步发展，高校工会要紧紧围绕改革全局，抓住有利时机，发挥工会的优势，加强工会自身建设，完善教代会制度，全面推进校务公开，积极推进民主决策、民主管理、民主监督，促进和谐校园建设。     

保障教师队伍健康发展的《工会法》思考

教育的主体是教师,高职院校教师将面临新的机遇与挑战,同时会承受更大的来自学生、学校与社会的压力。本文在分析高职院校教师所面临的困境的基础上,结合工会组织的职能作用,探讨高职院校工会在保障教师队伍健康发展方面应发挥的积极作用。     

呼吁加强高等学校之间师资人才流动立法——以知识经济背景下我国高等学校公平竞争为视角

随着知识经济时代的到来，特别是随着教育体制改革的深化和市场竞争机制的确立，高等学校对高层次人才的争夺十分激烈，这使高等学校之间的竞争白热化。从规范高等学校之间公平竞争的角度出发，必须对高等学校之间的师资人才流动行为进行法制化管理。     

新时期高校教代会制度建设的思考

高校教代会在新世纪、新阶段必须与时俱进,紧跟高校改革发展的步伐,不断充实和完善教代会制度建设,建立与之相匹配,更详细、具体,操作性强的一套工作制度,才能适应新时期、新形势对高等教育快速发展的新形势和加强政治文明建设的新需要。     

略论高校工会干部的政治品格和思想素质

高校工会干部应具备的基本政治品格包括：结合高校工会的工作对象以及高校的办学特点和规律，对中国特色社会主义工会发展道路的认识把握、研究探索、坚持和创新；自觉而牢固的民主意识、法制意识、群众观念和大局观念等。其基本思想素质主要包括：基于知识分子优良传统的公正品行、奉献精神、细致作风和阳光心态等。     

提高青年教师授课技能是实现学校跨跃式发展的基石

工会紧紧围绕学校中心工作开展青年教师教学基本功竞赛活动,既提高了青年教师的政治素质和业务素质,又提高了青年教师的授课和教学水平,在学校的发展中发挥了青年教师主力军的作用,工会为青年教师健康、快速成长做了辅路搭桥的工作。     

中国传统文化与高校学风建设

高校学风是一个学校师生群体的心理和行为在治学求学上的表现，是长期形成的相对稳定的治学精神、治学原则、治学态度和治学方法。它的形成不仅关系到学生的学习风气，还与教师的教学息息相关。中国传统文化是一个国家和民族在历史发展进程中创建和传承的物质精神成果。其中的义利观、修身克己和笃行创新思想对学生学习起到积极的促进作用，而有关于师德师风的思想又对教师教学起到严格的规范作用。加强传统教育有助于高校优良学风形成。     

现代大学制度架构下教代会的地位和作用

高等院校无论是实行党委领导下的校长负责制,还是教授委员会集体决策基础上的校长负责制,教职工的主人翁地位是不可改变的。坚持教代会的地位和作用是学校教职工行使民主权利的基本保障,是贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现,是中国特色现代大学管理制度的内在要求,是树立和落实中国特色社会主义工会维权观的客观需要。     

公安院校人文素质教育刍议

人文素质教育是一种全面发展的教育,公安院校实施人文素质教育是公安教育的基本目标,是提高公安队伍整体素质的迫切需要,是公安教育改革的需要。素质教育是一种全面发展的教育,其基本内容包括思想品德素质、精神文化素质、专业素质、心理素质、身体素质等方面。公安院校加强人文素质教育要立足传统,改革原有课程设置,拓宽口径。同时,以人为本,加强师资队伍建设。     

公安高职院校“三者合一”师资队伍建设的实践与探索

公安高职院校建设＂三者合一＂师资队伍有其必要性,公安职业院校要把教师培养为＂德育辅导者＂、＂业务传授者＂、＂实战带领者＂,并对专业教师与学生管理者这两支队伍进行有效整合,使两支队伍及三种角色有机融合而产生育人合力。＂三者合一＂师资队伍建设的探索与实践,改变了以往两支队伍、三种角色互相分离的局面,更有利于公安高职院校人才的培养,也为高等职业院校师资队伍建设走出困境、创新模式提供了新思路,具有借鉴意义,有利于高等职业院校的进一步改革与发展。     

高校司法鉴定人及其出庭问题研究

司法鉴定人的主体地位决定其是改善和健全现阶段司法鉴定制度的根本途径和关键环节。在当前司法实践中鉴定人出庭难、出庭率低等已成为亟待解决的弊病。高校司法鉴定人作为鉴定人的重要组成部分。在保障当事人合法权益、推进鉴定理论化进程等方面发挥着重要作用。高校司法鉴定人以其身份之特殊性在当今司法鉴定领域承栽着特殊的意义,对其出庭等相关问题的妥善解决必将打开完善我国司法鉴定人出庭制度的关键一环。