聚焦“四风”问题，推进党的作风建设常态化

党的作风关系党的形象,保持良好作风是我们党更好地领导全面深化改革的重要条件。当前,改进作风的主要任务就是要克服在一些领导机关和领导干部中普遍存在的“四风”问题。同时,作风建设更要从“治本”的角度分析作风问题产生的根源,从而在“治本”上下功夫,坚持密切联系群众、求真务实、领导带头、健全制度,努力从根本上推进党的作风建设常态化。     

践行“三严三实”要求 持之以恒推进作风建设

作风建设永远在路上,作风建设是一场持久战。习近平总书记指出,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”的要求,从党性修养、道德情操、为政之要、做人准则等方面,对进一步推进作风建设作了简明而又深刻的阐述,既是对领导干部为人为政的基本要求，更是对践行党的群众路线、反对“四风”的凝结和升华。     

解决国有企业“四风”问题的路径探索——能力素质模型在党群工作运行机制中的创新运用

党的十八大以及党的群众路线教育实践活动，都相继提出要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强领导干部作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。在这样的大背景下，国网自贡供电公司深入研究闲有企业领导十部作风问题及其形成的原闲和治理对策，尝试运用先进的管理技术为辅助手段，构建科学的作风建设长效机制，促进领导干部作风持续好转，推动企业健康发展。     

领导干部要学会与群众“说话”

领导干部的“话风”连着作风、反映党风、引领政风，决定事业的成败。“说话”不仅是人们表情达意、、交流思想的手段，也是领导干部指导工作、引导群众、探讨问题的重要工作形式之一。那么，领导干部应怎样与群众“说话”呢？     

加强领导干部作风建设要坚持做到“四要”

作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。党的作风如何，直接关系到党的形象和战斗力。作为党的领导干部，在加强作风建设中，要努力做到“四要”。     

谈话诫勉“四结合”“小题大作”防患未然

谈话诫勉“四结合”“小题大作”防患未然●江源县委常委、组织部长孟昭轲江源县委从１９９６年年初开始，制定并实施了《乡（科）级领导干部谈话诫勉制度》，采取“四结合”的形式，对在政治、思想、工作、作风等方面存在不足但又不构成违纪的领导干部和领导班子实施了诫...     

领导干部要做“特别讲付出”的模范

四川省委书记刘奇葆同志在省纪委九届四次全会上的讲话中提出，各级领导干部要“恪守艰苦奋斗、甘于奉献的公仆本色，做‘特别讲付出’的模范”。认真学习、深刻理解、着力践行这一重要指示精神，对于领导干部带头加强党性修养、树立良好作风，奋力推进我省加快建设灾后美好新家园，加快建设西部经济发展高地具有特别重要的意义。     

创建“四好”班子 加速国企发展

创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,是加强国有企业班子自身建设,促进企业持续、快速、健康发展的有效做法。近几年,我们着力于选准突破口,扎实推进“四好”班子创建活动,取得了明显成效。把选准配强主要领导干部作为创建“四好”班子的关键。一是改变过去注重强弱配、老少配的观念,以德才兼备为原则,选配能力素质匹配的“讲政治、懂管理、会经营”的高素质人才做主要领导干部,提高班子的决策力和战斗力。二是选创新能力强、洞察力敏锐的主要领导干部。要求具有把握市场、推进创新的能力和果断决策、敢…     

“三讲”教育要四结合

“三讲”教育要四结合贯彻落实十五大精神，在领导干部中继续抓好“三讲”教育，要坚持搞好“四个结合”。第一，改造思想与改进作风结合，通过思想改造，着力解决一些领导干部在工作作风中存在的“懒、散、乱、难、拖”的问题。不勤于学习、思考，不勤于工作，敷衍塞责；...     

领导干部的“四不”说

领导干部的人格是否高尚,直接影响领导工作的效果.而领导干部的人格又是体现在活生生的领导活动之中的.例如,你怎样对待上级?怎样对待同级?怎样对待下级?怎样对待自己?都反映和折射出了领导者的人格修养.笔者认为,领导者应当做到对上级不媚,对同级不损,对下级不伪,对自己不私,做到了这"四个不",你才是个人格高尚的领导者.     

坚持“四个聚焦” 构筑“四型体系” 推动能力作风建设走深走实

<正>黑龙江省高级人民法院（以下简称“省法院”）着眼全面承接、落靠黑龙江省委“1+7”综合举措，着力把“能力作风建设年”活动各项工作纳入“四个体系”，精心制定《全省法院机关“能力作风建设年”活动具体实施方案》（以下简称“实施方案”），组织、指导全省各级法院高质量推进“能力作风建设年”活动各项工作，引导全省法院干警坚决扛起政治责任，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，对标全国一流奋起直追、     

浅谈加强相关作风建设

胡锦涛同志在中纪委第七次全会上对党员领导干部提出了“全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设”的总要求。抓好“五种作风”建设，既是加强领导干部作风建设的总体目标，也是新形势下加强领导机关作风建设的基本任务。上海市级机关作为市委、市政府重要的参谋决策机构，肩负着加快推进“四个率先”，     

领导干部在实际工作中要做到四个“清”

通过“三讲”教育 ,要使领导干部努力达到思想上有明显提高 ,政治上有明显进步 ,作风上有明显改进 ,纪律上有明显增强 ,在具体工作中做到政治上、思想上、用人上、权力上四个“情”。     

干部作风建设要以“三大优良作风”为根本

作风,就是人们在思想、学习、工作、生活上一贯表现出来的态度和行为。党的作风或党的领导干部作风,是指党的组织及其成员在思想、政治、理论、工作、组织、生活等方面一贯表现出来的态度和行为。如果我们不断加强党的作风建设,坚持发扬党的“三大优良作风”,人民群众就会拥护和坚信党,党的事业就会兴旺发达。加强党的作风建设,坚持发扬党的“三大优良作风”,领导干部要做好如下几个方面的工作。     

群众路线视域下高校领导干部作风建设长效机制研究

党的十八大报告部署群众路线教育实践活动,要求全面加强党的作风建设。群众路线是党的生命线和根本工作路线,落实群众路线,对推进高校领导干部作风建设至关重要。近年来,我国高校党政领导干部作风建设稳步推进,已取得一定成效,但也存在不少问题。在贯彻落实党的群众路线过程中,有必要从宗旨意识、民主决策制、群众工作方法、作风监督、学风建设等角度入手,构筑高校领导干部作风建设的长效机制。     

武定县实施“五大工程”扎实推进“农村党建先锋走廊”建设

会泽县按照胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好风气”的要求，把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，切实采取措施加以推进。一是集中开展机关干部作风整顿活动。根据“热爱本职、求真务实、廉洁高效”的总体要求，集中开展机关干部作风整顿活动。召开意见征求会和民主生活会，听取各方面意见和建议，进一步查找自身在作风方面存在的问题和思想根源，有针对性地落实整改措施。     

领导干部要严于律己宽以待人

重庆市第三次党代会提出：推进科学发展、落实重庆工作“314”总体部署，关键是党的领导。党代会报告明确要求，要在大力实施“固本强基”战略中“坚持把党的各级领导干部作风建设作为重点，通过领导干部作风的根本转变，带动全市党风、政风和社会风气进一步好转”。     

从“门无杂宾”说起

“门无杂宾”这个成语的意思是，家中没有闲杂的人来作客，后多用来形容交友谨慎。人生在世，谁能没有朋友？当今社会，交友已成为人们生活和工作中一项不可或缺的重要内容。和普通人一样，领导干部也有人情交往。但是领导干部又是“特殊人”，领导干部交友，不仅是个人交际范畴的小事，而且是事关领导干部作风建设和党的形象的大事。因此，领导干部交友就更应慎之又慎，     

领导干部加强思想作风建设要锤炼“四气”

胡主席深刻指出：“要把思想作风建设作为党的作风建设的首要任务，作为党委班子和干部队伍建设的重中之重，作为部队风气建设的基础性工作，下大力气抓紧抓好。”领导干部是军队建设的中坚和骨干，在加强思想作风建设上理应走在前列。当前，尤其要注重锤炼“四气”。     

领导干部要做“严以修身”的表率

习近平总书记提出的“三严三实”要求,把“严以修身”列在首位,直指做人从政的根本,切中干事创业的要害,将“修身”上升到价值追求和政治品格的高度,为我们持续推进作风建设指明了新方向、提供了新遵循.全体党员领导干部必须以更严的标准来要求、更实的措施来践行.