机关事业单位工会在职工工资收入调整中的角色和功能

机关事业单位职工的工资收入标准由国家统一制定,利用财政拨款发放。从2006年上一轮工资调整至今,已有9年工资标准未涨。如今,国家已出台了机关事业单位工资调整方案和工资正常增长机制,但还未全面落实和严格执行。机关事业单位工会要积极维护职工权益,在职工工资收入调整问题上发挥工会代表和维权的职能,参与工资标准制订和实施细则方案出台的决策,使发放的工资收入符合广大公务员、事业编制干部和其他派遣、劳务制职工的期盼。     

依托文体协会组织开展活动满足机关职工多样化需求

全总机关工会高立伟撰文，介绍了全总机关工会通过建立完善并依托职工文体协会组织，广泛开展各种小型多样的职工文化体育健身活动，促进机关精神文明建设、和谐机关建设的做法。一是建立和完善职工文体协会组织，职工文体协会的组织原则是机关工会统一领导，会员自愿发起，工会审批并推荐领导成员，职工自愿参加，协会会员民主选举协会领导成员，工会经费支持，协会按章办事、自主管理、自我服务。     

巨能二公司开展首个“全民健身日”庆祝活动

8月7日．为迎接全国首个“全民健身日”的到来，能源集团巨能二公司工会组织机关、直属单位职工和部分离退休职工在北碚龙凤基地开展了系列健身庆祝活动。     

北碚区——“保持共产党员先进性当好职工群众贴心人”北碚区总工会开辟“四项热线服务平台”

一、职工法律援助热线。北碚区总工会建立了“职工法律援助服务中心”，开通职工群众法律援助热线电话：68215148(连通全国职工法律援助电话“12351”)，北碚区所有企事业、机关单位职工、下岗失业职工和进城务工人员及基层工会组织有关协调劳动争议、劳动安全保护、劳动社会保障等合法权益维护需要咨询或求助，均可直接拨打。     

我国职工董事、职工监事制度法律问题研究

本文通过对职工董事、职工监事制度的历史考察和分析 ,并通过与西方国家的职工参与制度 ,以及与普通董事、监事的比较 ,对我国职工董事、职工监事的特殊性进行了探讨 ,认为现阶段 ,我国职工董事、职工监事无论在性质、适用范围、人数等方面都具有不同于西方国家董事、监事和普通董事、监事的显著特点 ,而如何根据上述特点完善这一制度是充分发挥职工董事、职工监事制度作用的重要前提。     

落实“一活动一工程”,各级工会积极开展职工技能培训

昭通市总工会:8月16日,在经过前期摸底调查、对比研究的基础上,昭通市总工会正式召开"云岭职工跨越先锋活动"试点启动会议,率先启动市总工会机关"云岭职工跨越发展先锋活动"试点工作。会议对市总机关试点工作重点、步骤进行了明确,以试点为抓手,以自身建设为榜样,为全市试点工作的全面推进做好表率和探索,掀起试点工作热潮,推动"云岭职工跨越发展先锋活动"向纵深发展。目前,昭通市直部门5个试点单位已经全部明确,     

职工董事职工监事制度立法现状及前瞻

近年来,职工董事职工监事制度的立法获得了快速发展,各地的地方性法规不断出台,使职工董事职工监事制度在立法体系、内容、程序等方面取得了一定的突破和进展。但是,综观当前的立法状况,仍然存在着许多不足,需要对职工董事职工监事制度立法中有关职工董事职工监事的人数比例、任职资格、薪酬、法律责任等不断进行完善,提高职工董事职工监事制度的立法层次,从而使其作用得到更充分的发挥。     

华宁县总工会：关心职工疗休养

经统计，近5年来县总工会按照相关规定，积极与各个基层工会联系沟通，在每年9至10月左右先后共7次组织安排县委办、县人大机关、县教育系统、县白龙河水库管理所、县自来水厂、县环卫站等22个机关、企事业单位245名职工到云南省白渔口工人疗养院、北戴河工人疗养院等进行疗休养，使疗休养工作成为各级党政部门为职工办实事、谋福利的具体体现．成为职工积极投身全县经济社会发展的“加油站”和“腾飞点”，     

昭通：党工共建，富民强市

昭通市总工会于10月9目上午召开机关干部职工大会，专题传达学习党的十七届四中全会精神。机关全体干部职工参加了会议。     

提高职工素质是工会的重要职责

在全面建设小康社会的进程中 ,工会应引导职工树立加快知识更新和终身学习的观念 ,工会应组织职工进行业余文化技术学习和职工培训 ,依法维护职工接受职业技能培训的权利 ,工会要把提高职工素质作为维护职工权益的重要内容     

必须依靠广大职工加强企业党风廉政建设

企业领导干部和机关党政领导干部都要接受群众监督。在企业里，职工对领导干部的爱人、子女是否经营与本企业有关的业务，对领导干部的住房、子女就业等情况都比较清楚。在一个县，对县委、县政府的领导同志，老百姓未必了解那么多，但企业的厂长、经理等则有成千上万只眼睛盯着你。从这个意义上讲，群众监督对企业干部的成长也很有好处。企业     

浅谈如何开展职工之家实体化建设工作

随着北京建设国际一流的和谐宜居之都步伐的不断加快,职工队伍结构和需求发生了深刻变化,对首都工会工作提出了新要求、新挑战。当前阶段,不断健全完善工会三级服务体系,全力推进首都服务型工会建设,是各级工会工作的首要任务。"职工之家"作为三级服务体系的重要组成部分,是基层工会发挥作用的主要阵地,面对新形势新任务,迫切需要进一步加强和创新基层工会"职工之家"建设,在以往评家验家的基础上,赋予职工之家新内涵,拓展职工之家新内容,推动职工之家建设工作不断创新发展。服务职工是工会的重要职能,通过职工之家实体化建设,可以更好的服务职工,团结和凝聚职工,为单位各项目标任务的实现做贡献。     

认真学习贯彻中国工会十四大精神 切实做好新时期的工会工作——重庆市总工会召开机关职工大会传达中国工会十四大会议精神

9月29日上午，市总工会召开机关职工大会传达中国工会十四大会议精神。     

试论职工董事、监事制度与职工代表大会制度的关系

国有企业改革把职工代表大会制度与职工董事、监事制度内在地联系在一起。本文探讨了两种制度相互关系的实质 ,并结合实际论述了如何使这两种制度更好地实现职工劳动者和企业出资者的产权权益。     

上市公司工会职代会状况调查

调查表明 ,上市公司普遍建立了工会组织 ,工会在维护职工的劳动权益方面发挥了重要作用 ,但在通过职代会、职工董事、职工监事参与公司民主管理方面还不规范。     

对当前职工董事、职工监事制度建设工作的思考

近年来，在各级工会组织的积极推动下，职工董事、职工监事制度建设工作得以深入推进。在推行职工董事、职工监事制度的过程中。一些地区成效显著，也积累了丰富的经验．但是在调研中也发现了一些亟待解决的突出问题。     

携手共建北京职工职业发展公共服务共享平台

首都职工素质建设工程启动开展以来,目标定位明确,组织体系健全,教育模式创新,在推进职工终身学习、提升职工队伍整体素质、增强企业核心竞争力和促进首都经济社会发展等方面发挥出显著作用.根据“十二五”期间,北京市职工发展的主要目标,北京工会将以素质工程为载体,形成公益性职工教育中心,创造更加开放的职工学习环境.重点通过实施在职职工职业发展助推计划,全面提升职工职业技能,让广大职工实现体面劳动.     

激发基层工会活力 普惠服务职工群众

近年来,湖南省常德市总工会始终把抓基层、打基础、增活力作为全市工会工作的重点,围绕职工多元需求大力开展普惠服务,努力打造服务型工会。一、搭建活动载体,扩大工会影响力1.以创建＂模范职工之家＂活动为载体,推动基层工会创先争优。常德市总工会在前些年探索的基础上,从去年开始制定了配套奖励措施,按照创建＂五型＂（规范、和谐、温暖、平安、创新）职工之家要求,对市级模范职工之家的创建、考核进行规范，分机关事业单位、国有企业、非公企业三个类型各培育10家职工之（小）家示范典型。对获得市级模范职工之（小）家荣誉的每家分别奖励2万元、1万元。     

职工带薪年休假条例

中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。总理温家宝二○○七年十二月十四日第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。     

省直机关首届职工网球赛圆满结束

11月13日至14日,由省直机关工会、省直机关妇委会、省机关体育协会联合主办的省直机关首届职工网球赛在东湖阳光会所隆重举行,来自省直各部委办厅局的21支代表队的120名队员经过两天的激烈角逐,排定了所有名