向基层放权 为人才松绑不断激发人才创新创造活力

习近平总书记强调,“要加大改革落实工作力度,着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长”,对贯彻好中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神提出了明确要求,对我们进一步做好人才工作具有极其重要的指导意义.近年来,酒泉市创新思路、主动尝试,在推进人才发展体制机制改革方面做了一些有益探索,我们在实践中也形成了一些粗浅的认识和体会.     

“三点发力”做强人才工作

正要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。——习近平近年来,盘锦市双台子区坚持"引进高端人才、培养现有人才、挖掘本土人才"的人才工作思路,在组织领导、项目建设、服务保障三个方面重点发力,做好做活做强人才工作,为推动全区各项事业发展增智聚力。在组织领导方面突出"三个强化"。一是强化领导体制。及时调整充实人才工作领导小组及办公室成员,细化明确职责任务,建立完善议事规则,将《习近平关于     

“放管服”开创创业创新新局面

正2014年以来,石家庄市紧紧围绕转型升级、跨越赶超,建设幸福石家庄的总目标,积极推动简政放权、放管结合、优化服务向纵深发展,着力在行政审批、投资审批、商事登记制度等方面下功夫,优化创业环境、激发创新热情,努力开创"大众创业万众创新"新局面。科学放权优化创业环境大力取消和下放权力事项,增强权力运行透明度。结合政府推     

坚决打好政府职能转变攻坚战

放权，是这次机构职能转变的一个鲜明特征。新一届中央政府明确提出，在本届政府任期内，国务院部门实施的行政审批事项要减少三分之一。作为兑现改革承诺的重要一步，取消和下放行政审批事项对激发市场、社会和地方的创造活力、增强经济社会发展内生动力，具有重要意义。通过放权，加快行政审批制度改革，可以激发市场主体的创造活力，促进经济稳定增长，这无疑是一剂不花钱能办事、少花钱多办事的“良方”；通过放权，充分发挥市场机制作用，可以消除制约转型发展的体制机制障碍，激发市场主体的内生动力，为转型提供“源头活水”；通过放权，减少审批，可以降低就业创业门槛，改善就业创业环境，激发全社会的创业积极性；通过放权，可以更好地发挥地方的作用，使管理能够贴近基层、贴近企业、贴近市场、贴近群众。事实证明，把该放的权力放到位，既有利当前，也惠及长远，堪称释放改革红利、打造中国经济升级版的重要一招。     

坚决打好政府职能转变攻坚战

放权，是这次机构职能转变的一个鲜明特征。新一届中央政府明确提出，在本届政府任期内，国务院部门实施的行政审批事项要减少三分之一。作为兑现改革承诺的重要一步，取消和下放行政审批事项对激发市场、社会和地方的创造活力、增强经济社会发展内生动力，具有重要意义。通过放权，加快行政审批制度改革，可以激发市场主体的创造活力，促进经济稳定增长，这无疑是一剂不花钱能办事、少花钱多办事的“良方”；通过放权，充分发挥市场机制作用，可以消除制约转型发展的体制机制障碍，激发市场主体的内生动力，为转型提供“源头活水”；通过放权，减少审批，可以降低就业创业门槛，改善就业创业环境，激发全社会的创业积极性；通过放权，可以更好地发挥地方的作用，使管理能够贴近基层、贴近企业、贴近市场、贴近群众。事实证明，把该放的权力放到位，既有利当前，也惠及长远，堪称释放改革红利、打造中国经济升级版的重要一招。     

改革完善人才发展体制机制 以人才优先发展促进全面创新改革——专访省人才工作领导小组办公室副主任刘捷

正近年来,四川省委、省政府认真贯彻中央关于全面深化改革的部署要求,突出服务创新驱动发展这一主线,抓住人才引进聚集,引进聚集、培养开发、流动配置、评价激励机制和人才管理体制五个关键环节,着力破除制约人才发展的政策壁垒和制度藩篱,不断激发人才创新创业活力,为系统推进全面创新改革、建设国家创新驱动发展先行省提供坚强人才支撑。     

激发全社会创业创新活力扎实推进振兴发展

<正>辽宁省长陈求发在全省推进大众创业万众创新工作领导小组第一次会议上强调,各地区、各有关部门要迅速把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,按照省委、省政府要求,深化"放管服"改革,加快体制机制创新,激发全社会创业创新活力,扎实推进辽宁振兴发展。一要进一步简政放权,破除体制机制障碍,优化创业创新环境,贯彻落实"四个着力",深化商事制度改     

孙春兰：放开应放的管好该管的

全面深化改革，必须处理好政府和市场关系，这决定着市场经济体制的基本走向和运行质量。要让市场在资源配置中起决定性作用，关键是一个“放”字，放权、放行、放开。35年的改革实践证明，一个“放”字带来了活力进发、财富涌流。“放”才能有利于最大限度激发各类市场主体创新创业活力，有利于加快经济转型升级，有利于建设高效廉洁的服务型政府，有利于构建开放型经济新体制。     

打好人才激励组合拳 激发创新创业新活力

正近年来,在省委、省政府的领导下,山东重工集团贯彻落实"人才第一工程",打好"改革先行、重奖创新、文化留人"的人才激励组合拳,破除体制机制瓶颈,激发创新创业活力,将人才优势转化为核心竞争优势,取得了良好的经济和社会效益。深化改革,破除人才激励的制度藩篱。集团秉承"以价值体现价值,     

聚焦“三化” 推进人才发展体制机制创新

正近年来,青岛市充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,持续扩大人才开放度,建立多元投入机制,不断深化人才发展体制机制改革,最大限度地激发人才创新创造创业活力,为率先科学发展、实现蓝色跨越提供了坚强的人才保障。截至目前,全市人才总量突破160万人,在青工作的两院院士56人、国家"千人计划"专家140人。坚持市场化主导,打造充满生机的人才管理体制。我们体会,只     

彰显科技自立自强的北京担当

北京是我国科技基础最为雄厚、创新资源最为集聚、创新主体最为活跃的区域之一。为彰显科技自立自强的北京担当,北京立足首都实际,坚持守正创新,布局国家战略科技力量以提升牵引力,展开重大基础前沿领域研发以迸发原创力,改革和政策先行先试以注入新动力,激发人才创新创造活力以增强吸引力,全方位科技开放合作以扩大影响力,向更高质量、更高标准的国际科技创新中心迈进。     

“优秀专家服务团”超给力

正为激发人才创新创业创造活力,助力乡村振兴,铁岭市创新开展"优秀专家服务团"(以下简称"服务团")活动,选派70名省、市优秀专家深入农村、社区、企事业单位等基层一线,通过一对一、一对多、多对一等形式,帮助基层解决人才匮乏问题。自活动开展以来,累计确定课题项目66个,每年深入基层700余人次,解决了大量实际问题,发挥了人才的智慧参谋、桥梁纽带、专业服务和引才育才作用。     

最大限度激发人才创新创造创业活力

习近平总书记指出,“要深化人才发展体制机制改革,最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制”。2019年,宁夏组织部门以深化人才体制机制改革为动力,推动人才队伍建设取得新的成效。2020年全区组织部长会议上,进一步提出聚焦健全落实科学有效的人才制度,深入实施人才强区战略,加快人才制度和政策创新,着力推动人尽其才、才尽其用,为宁夏经济社会发展提供有力人才保障和智力支持。     

政府搭台企业唱戏农民受益

实现人才资源向人才资本的转变,最重要的就是要营造人才创业的环境,激发人才创新的活力.     

激发农民创业热情 建设自己美好家园——迁安市“122”强村富民工程

"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"是社会主义新农村建设的基本要求,建设社会主义新农村,首要的任务是发展生产。最广泛地调动一切创业主体,最大限度地激发全社会的创业活力,让人民用勤劳的双手创造自己美好的生活。河北省迁安市全面启动以促进农民快速增收为主旨的"122"强村富民工程,向迁安市干部群众发出全民创业的号召。     

激发农民创业热情 建设自己美好家园——迁安市“122”强村富民工程

"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"是社会主义新农村建设的基本要求,建设社会主义新农村,首要的任务是发展生产.最广泛地调动一切创业主体,最大限度地激发全社会的创业活力,让人民用勤劳的双手创造自己美好的生活.河北省迁安市全面启动以促进农民快速增收为主旨的"122"强村富民工程,向迁安市干部群众发出全民创业的号召.     

简政放权:意义、问题与改革路径

"简政放权、放管结合"是我国深化行政体制改革、转变政府职能的重要内容之一,也是政府自身改革的重要抓手。其目的是为了更好发挥政府作用,提高行政管理效率和激发社会活力。明确政府在市场、社会中的公共属性地位,既包括政府向社会与市场放权,也包括上级政府向下级政府放权,对现行的社会利益关系的重构和调整,是一项非常复杂和系统的改革,也是克服各种阻力和干扰的过程。在这一重大过程中,取得了十分重要的成效,为中国特色社会主义进入新时代奠定了基础。     

山东潍坊：实施“红领”党建激发创业活力

近年来，山东省潍坊市高新区把加强非公企业党建工作作为推进国家创新型科技园区建设的重要抓手，注重实施“红领”党建．激发创业活力。他们以“白领变红领、着力聚人才、全力促发展”为主线，将发展党员重点向高新技术企业倾斜，     

《关于深化人才发展体制机制改革的意见》解读

正3月21日,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),对深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国作出了全面部署。《意见》的出台,对于进一步推动我国人才发展体制机制改革,最大限度激发人才创新创造创业活力,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,具有十分重要的战略意义和现实意义。     

深化改革创新机制推进年轻化

成都市以深化干部人事制度改革为突破口,实行"选、育、管、用"一条龙,创新选人、育人、用人机制,着力培养选拔年轻干部,为全市推进各级领导班子年轻化进程和建设西部人才高地提供了有力支撑.